社会福祉法人六親会の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容１．介護保険請求業務 ２．労務管理事務 ・出勤・年休・時間外等の勤怠管理 ３．総務事務 ・電話、来客応対 ・文書管理（ファイリング） ・会計伝票入力 ・備品管理、調達 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県船橋市の介護職 (正社員) | 社会福祉法人六親会 プレーゲ船橋 ▼仕事内容 全個室（１００名）ユニット型の特別養護老人ホームでの介護職の仕事です。 【業務内容】 ＊食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助などの直接介助 ＊居室の清掃 ・整頓 ・シーツ交換などの居住環境整備 ＊ケア記録の入力、申し送りなど情報共有一人ひとりの利用者様とじっくり関わることができるので、「ありがとう」や笑顔を身近に感じられるやりがいのある職場です。 介護技術やコミュニケーション力を十分に発揮していただけます。 メンター ・エルダー制度によるフォロー体制も整っているので、新しい職場でも安心して馴染んでいただけます。

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容◆特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・入居者や家族との連絡調整 ・入退居の調整 ・受診調整、同行 ・送迎業務（運転含む） など 給与詳細 ◆月給例 183,500～227,500円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 163,000～227,000円 ・資格手当 16,000円 ・処遇改善手当 4,500円 ◆別途支給手当 ・住宅手当 10,000～23,000円 ・通勤手当 ※試用期間6ヶ月/労働条件変動なし 休日詳細 ◆月7日～10日の休み（シフト制） ◆年間休日104日 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆特別有給休暇（冠婚葬祭時） ◆年次有給休

仕事内容社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 未経験OK【福祉・医療系総合職】年間休日124日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 県下最大規模の社会福祉法人にて、福祉職／看護職・管理栄養士職／医療系専門職／事務職のいずれかの業務をお任せ★男性の育休取得実績もあり！■福祉職（福祉施設勤務） └障害児・者、高齢者への生活支援 ※「転勤なし」の募集もあります（支援員専任） ■事務職（各施設または病院勤務） ■看護職・管理栄養士職（各施設または病院勤務） ■医療系専門職（病院勤務） └薬剤師 ※

仕事内容■卒園後も、子どもたちの成長を見守れる 児童養護施設『金城六華園』で、子どもたちの日常生活をサポート。経験豊富な先輩とペアで進めるので、未経験の方もご安心ください。 ◎『金城六華園』について 2歳から18歳まで、37名（定員：最大45名）の子どもたちと暮らします。各フロア（男子、女子）に6人のユニットが5つ、幼児部屋が1つあり、1つのユニットを2人1組で担当。また4月から小規模も開設。業務日誌・各種会議で子どもたちの情報を共有し、子どもの支援に努めます。 ◎子どもたちの“あたり前の日常”を、一緒に過ごします 洗濯、食事の準備など、基本的な生活スキルを知らない子どももいます。職員が隣で見守り

仕事内容〇介護施設における看護業務全般 ・看護業務及び入所者の健康管理 等 ・バイタル測定、投薬管理・経管栄養管理 （各人別に間違いなく服薬してもらうよう管理する）、 介護職員で対応できない時の対応 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間8：30～17：30の間で6時間以上

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 求人を見ていただきありがとうございます！ 「遇えてよかったね」と歓びあえる保育を具現します 保育目標：「仏様を拝みながら心豊かな子に育つ」 親と子の関係も、わたしたち保育者と園児との関係も、そこに「いのち」がめぐまれ、新たな出会いがなければ始まりません。「遇えてよかったね」という言葉には、その思いが込められています。 主に３歳未満児の教育・保育 （３０名程度を保育教諭１０名で担当） ＊ピアノ伴奏や帳面の記入、行事参加はありません。 ＊必要のある場合は、３歳児以上の保育支援を依頼することもあります。 ＊日常の保育、昼食やおやつの介助 ＊保育室の環境整備を

仕事内容多機能型企業所（定員８０人 就労継続支援Ｂ型／生活介護）にて 、ご利用者様に対する生活・就労の支援を行っていただきます。 《主な業務》 ・利用者能力や特性に応じ、内職的な軽作業から草刈りや樹木の伐 採などの生産活動の場を提供し、必要な訓練を行う。 ・利用者（知的障害者）の食事、排泄等の介助、バイタルチェック の実施（体温、血圧の測定） ・作業活動、余暇活動等の支援及びそれらに附随する業務 ・園車の運転（作業活動、余暇活動、送迎等） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容○特別養護老人ホーム及びショートステイ利用者の機能訓練 ・訓練の計画、記録 ・送迎業務あり（社用車利用） ・宿直業務（月２～４回）仮眠あり 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞