運動療育 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容オープニング！パート保育士さん募集！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 運動療育をメイン ・仕事内容の変更：昇格に応じてマネジメント業務も考慮 ・転勤：さいたま市内で展開の可能性あり 資格: 下記のいずれかの資格保持 ・保育士 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 【社会保険】 ・雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 車通勤可 / 週休

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 幼稚園教諭を募集しています！ 2020年7月、朝霞市にてオープンした「 児童発達支援、放課後等デイサービス みらてらす」。 整体、感覚統合、運動療法等、多角的に子どもたちの発達を支援する独自のプログラムを用いて療育をおこなっているのが特色です。 私たちは、お子さんをお預かりして一緒に遊ぶだけではなく、いただいている貴重な時間をお子様の成長のために目一杯使いたいと考えています。 職員一同、日々子どもたちに真剣に向き合い、それぞれの特性に寄り添ったサポートに取り組んでいます。 現在、当施設では一緒に療育に取り組んでくださる保育士を募集中！ 資格を活か

勤務時間シフト制 平日 9:30～18:30 学校の休校期間、祝日 8:30～16:30 ※上記時間帯で終業の18:30まで4時間以上働ける方 ※フルタイム相談

仕事内容整骨院が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス。 ☆未経験でも安心！大半のスタッフが未経験スタート♪ ☆経験者は今までの経験に加え、当施設独自の整体・感覚統合・運動療法でスキルアップ！ ☆お子さんの成長を間近に感じられるやりがいのある仕事です◎ 職種 児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士 児童発達支援、放課後等デイサービスです。お預かりするだけでなく、ひとりひとりのお子さんが個性、能力、可能性を最大限活かせる場をつくります。カリキュラムの概要は運動、感覚統合、整体による療育です。整骨院、整体院経営をしている会社が運営母体のため、解剖学、生理学、運動学などのプロフェッショナルです。

仕事内容【さいたま市岩槻区】◎運動療育でキャリアUP！／８割以上は未経験／年休120日以上／送迎なし／残業30分以内／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方※理学療法士◎【東証上場企業】事業拡大中 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援 ・ご家族との情報交換 ・教材作成や施設管理、清掃 ・付随する事務業務 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、事務作業 10:30 親御さんと個別相談 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デ

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/週休2日制/日祝休み育休取得実績あり 笑顔の輪を広げていく療育支援/聴く力・理解する力・気持ちを表す力をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 昇給あり 賞与あり(計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 東大沢5-6-3 リバーサイド越谷1階 募集情報 ◆当施設を紹介します 埼玉県越谷

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 社会福祉法人高嶺福祉会 エポックきよみ野教室 【児童指導員】月給24.8万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 運動や学習に特化した療育/効果が実証されたプログラムを提供し成長をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、医療・高齢者福祉・障がい者支援などのサービスを展開している法人です。 支援のコンセプトは「あなたがいて、私がいる」。 お互いの違いを受け入れ健やかに過ごす日常や、どんな人も自分らしく生きられる社会の実現を目指しています。 ◆当施設の特徴について 埼玉県吉川市にある放課後等デイサー

仕事内容・児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける利用者対応。 ・児童発達支援部門では運動療育、放課後等デイサービス部門では 学習支援に特化しております。 ・専用ツールがあるので、未経験でもすぐ対応できます。 ・利用者である子どもたちとコミュニケーションをとるため、一緒 に遊ぶことも重要な業務です。 ・レクリエーションやイベントがたくさんあるので、楽しく、居心 地の良い職場です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＼ここがPOINT／ ・高給与 ・賞与年3回！ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（８割が運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・年間休日120日＆残業月平均30分以内！でプライベート充実 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ★ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ ★研修制度充実 月1回

仕事内容【川口市末広】2026年1月オープン◎療育でキャリアUP！／８割以上は未経験／高給与／賞与年3回／年休120日以上／送迎なし／残業30分以内／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊言語聴覚士 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達

仕事内容【児童指導員】月給25.2万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 207,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容キョウイクテトテ合同会社が運営する放課後等デイサービス「スキット宮原第２教室」です！ 当施設は、2025年11月にオープンした100平米近い広さを持つ事業所になります。近隣にある200平米を超える大きな事業所とも連携しているため、雨や風、猛暑、大雪などの天候に関係なく、広い会場でのびのびと運動療育を行える環境が整っています。 ただいま、正社員として子どもたちの成長をサポートしてくださる作業療法士さんを募集中です！ 利用者様が多いため、さまざまな症例に触れながらご自身のスキルアップを図ることができます。また、元放射線技師の経営者が在籍しており、医学的な観点からも効果検証を行うことができるほか、

仕事内容持ち帰りなし 2026年7月に新規オープン予定！オープニングスタッフ大募集 #。・゜★公認心理師/臨床心理士の経験に、“療育”という強みを加えませんか？★゜・。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 大宮桜木校で公認心理師/臨床心理士の方向けに、 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の8割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

仕事内容＼ここがPOINT／ ・高給与 ・賞与年3回！ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（８割が運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・年間休日120日＆残業月平均30分以内！でプライベート充実 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ★ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ ★研修制度充実 月1回

仕事内容川口市内3店舗目♪1月新規オープン◎ ◎POINT ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップ可能 ・独立支援制度あり ・月給26万円以上！ ・年休120日以上＆残業ほぼ無し 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ★ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまが5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ ★

仕事内容【児童指導員】月給22～29.5万円/年休124日/日祝休み/残業ほぼなし ST・PTが中心の支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～295,000円 【月給】220,000円～295,000円 <内訳> 基本給 140,000円～180,000円 職務手当 20,000円～30,000円 資格手当 5,000円～10,000円 特別手当 15,000円～30,000円 住宅手当 20,000円 固定残業代 20,000円～25,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 9：00〜18：00の間でシフト制 週3日から、1日3時間からの勤務でOK！ 「午後のみ勤務」など、あなたのライフスタイルに合わせた時間帯が柔軟に選べます。残業はほぼありませんので、スキマ時間を有効活用してプライベートとメリハリをつけて働けますよ

仕事内容2026年6月に新規オープンを予定している、新しくてピカピカの多機能型通所施設（放課後等デイサービス・児童発達支援）「Good House七里」です！ ︎ 東武野田線「七里駅」から歩いてすぐの3分という好立地で、毎日の通勤もとってもラクラクな駅チカの施設です 当施設は1日定員10名という少人数制のアットホームな環境で、発達に課題のある未就学児（〜5歳まで）や小学生以上のお子さまをお預かりし、一人ひとりの歩みや個性に寄り添った温かい療育を提供していきます。 今回はパート・アルバイトとして、オープニングの新しい施設を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集！ みんな一緒のスタートなので、人間関係も

仕事内容【児童指導員】月給24.8万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 運動や学習に特化した療育/効果が実証されたプログラムを提供し成長をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,850円～349,450円 【月給】248,850円～349,450円 <内訳> 基本給 168,000円～ 資格手当 20,000円(保育士等) 処遇改善手当 40,000円 調整手当 20,000円 被服費 850円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 家族手当(法人規程に則り該当者に支給) 住

仕事内容【児童指導員】＼高待遇月給25万円～/年間休日120日/日祝休み 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/少人数制で体操メインの運動特化型療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～310,000円 【月給】250,000円～310,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> ・児童指導員(未経験)/入職2年目/年収3,180,000円 ・児童指導員(経験5年)/入職1年目/年収3,360,000円 ■試用期間

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし Spoonについて 鴻巣市本町にある放課後等デイサービスです。 当施設では、正社員の児童指導員を募集しています。年間休日は120日以上★⁺⊹˚プライベートや家庭との両立がしやすい職場です。残業はほとんどなく、リフレッシュ休暇や冬季休暇もあり、心身ともに無理なく働けます♪ あなたの資格やスキルを活かして、地域の子どもたちの未来を支えるお仕事に挑戦しませんか？ スタッフ一同、ご応募を心よりお待ちしております！ 𖤐利用児童の療育、サポート 𖤐施設内の環境整備（掃除・掲示物作成など） 𖤐利用児童の送迎（運転免許必須） ※プリウス、フィット、軽自動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川口市末広】2026年1月オープン◎療育でキャリアUP！／８割以上は未経験／高給与／賞与年3回／年休120日以上／送迎なし／残業30分以内/日／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊保育士 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10：00 出社、朝礼、清掃