運動療育 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社LIBO LIB梅やしき園 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 教授を務める代表による科学的な療育を展開中！/研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい月給34万円～/正社員/資格必須 ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子どもたち

勤務時間9:00〜17:45（実働7時間45分/休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 東京都大田区上池台2⁻15⁻1 【施設名】 コペルプラス洗足池教室 【PRメッセージ】 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタートして、楽しみながら自己肯定感を高め、「楽しいから、やりたい！」活動を支援しています。 また、一人ひとりに目を配り、向き合い、まずなんでも認めてあげることをしているからこそ、子

仕事内容【勤務地】 東京都大田区東矢口1-11-11 並木ビル1階 【施設名】 LIBOらぼかまた園 【PRメッセージ】 ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子どもたちに届けたいと考えています。 具体的な支援は、JASPERなどをもとにした個別レッスン、2歳と3歳を対象とした集団療育、マンツーマン＆小集団療育、リズム・

仕事内容高千穂シラス株式会社 【東京／大田区】放デイの児童発達支援管理責任者◇希望休取得可能／事業所開設のための募集◇ 【仕事内容】 【東京／大田区】放デイの児童発達支援管理責任者◇希望休取得可能／事業所開設のための募集◇ 【具体的な仕事内容】 ～希望休取得可能／有給休暇を利用して長期休み可／昇給・賞与あり／昇給・賞与あり／月9日休（日曜定休）／子どもたちの“挑戦”を大切にする療育です～ ■業務内容について 1970年設立、宮崎県都城市に本社を置き、住に関わる「環境・自然素材」の商品開発・製造・販売を行う当社にて、新規事業放課後デイサービスの児童発達管理責任者として従事して頂きます。 対象は、

仕事内容【勤務地】 東京都大田区上池台2⁻15⁻1 【施設名】 コペルプラス洗足池教室 【PRメッセージ】 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタートして、楽しみながら自己肯定感を高め、「楽しいから、やりたい！」活動を支援しています。 また、一人ひとりに目を配り、向き合い、まずなんでも認めてあげることをしているからこそ、子

仕事内容【勤務地】 東京都大田区田園調布2丁目51-6 長谷川ビル2階 【施設名】 LIBOらぼでんえんちょうふ 【PRメッセージ】 ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子どもたちに届けたいと考えています。 具体的な支援は、JASPERなどをもとにした個別レッスン、2歳と3歳を対象とした集団療育、マンツーマン＆小集団療

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/送迎なし年間休日120日以上 研修＆休暇制度充実の大手FC/そのままを認め、楽しく成長できる支援を月給39万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 【月給】390,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 70,000円 固定残業代 100,000円(40時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 <別途支給手当> 一人暮らし手当 10,000円 通勤手当 全額支給(車通勤の場合は上限あり) 住宅手当 引越手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(

仕事内容【勤務地】 東京都大田区田園調布2丁目51-6 長谷川ビル2階 【施設名】 LIBOらぼでんえんちょうふ 【PRメッセージ】 ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子どもたちに届けたいと考えています。 具体的な支援は、JASPERなどをもとにした個別レッスン、2歳と3歳を対象とした集団療育、マンツーマン＆小集団療

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社スター･フィールド ほしのこ池上 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 年休120日以上/東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育♪ ◆東京で6か所の療育施設、千葉で3か所の保育園を展開する運営法人 東京都大田区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、東京エリアで6か所の療育施設、千葉エリアで3か所の保育園を展開中。 当法人のモットーは、「子どもの笑顔は未来をつなぐ」。 子どもたちの「笑顔」、「生きる力」、「生きる権利」を大切にした支援を心がけていま

勤務時間※業務の性質上前後あり ※時短勤務応相談

仕事内容機能訓練指導員 見学歓迎/ ☆専門的な知識や経験を活かしてお子様の成長のサポートのお仕事です☆ ・未就学児への個別療育 ・未就学児への小集団の運動療育 ・各資格者での未就学児への療育プログラム検討 ・就学児への支援（コミュニケーション面や身体支援等） ・就学児へのプログラム検討 ・専門的な支援計画の策定及び支援 ・保護者への対応 ・心理相談や発達検査も可能 ・送迎車両の運転業務（可能な方） ・送迎車両への添乗補助 ・教室運営にかかわる事務 ・その他会社が指示する業務 ※教室により業務内容の変更あり 排泄介助,掃除,送迎,レクリエーション

勤務時間1階の放課後等デイサービスと2階の児童発達支援によって異なります。 9:00～18:00（休憩60分）※久が原（児発） (月)～(土) 13:00～19:00 （休憩0分）※久が原（放デイ） (月)～(金) 12:30～18:30（休憩0分）※久が原（放デイ） （祝） 9:00～18:00（休憩60分）※久が原（放デイ） (土) ※業務の性質上前後あり ※時短勤務応相談

仕事内容保育士 見学歓迎/ ☆子どもにとっての信頼できる大人の一人として成長をサポート☆保育士資格保有者募集 ・未就学児への個別療育 ・未就学児への小集団の運動療育 ・各資格者での未就学児への療育プログラム検討 ・就学児への支援（コミュニケーション面や身体支援等） ・就学児へのプログラム検討 ・保護者への対応 ・送迎車両の運転業務（可能な方） ・送迎車両への添乗補助 ・教室運営にかかわる事務 ・その他会社が指示する業務 ※教室により業務内容の変更あり 排泄介助,掃除,送迎,レクリエーション

仕事内容児童指導員／借り上げ社宅制度あり／昼食代補助あり／児童発達支援／放課後等デイサービス／放デイ／療育／運動療育／正社員／未経験OK／賞与あり／完全週休二日制／ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 試用・研修時 250,000円〜 【勤務時間】 10:30〜19:30 08:30〜17:30- 実働8時間のシフト勤務となります！ 平日：10:30〜19:30 土・祝：8:30〜17:30 長期休暇：8:30〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社あすた スターキッズ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給30万円～/借り上げ社宅制度など福利厚生充実/東京・千葉を中心に多数の施設を展開する運営法人運動療育メイン♪ ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある、多機能型施設です。 運営法人は、東京・千葉エリアを中心に児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開中。 ◆当施設の特徴について 当施設は運動プログラムをメインにした療育が特徴です。 子どもたちが楽しみながら運動療育へ取り組み、日常生活での困りごとに自分の力で対応していけるよう支援を行います。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容【勤務地】 東京都大田区池上3-39-12 常盤ビル2階 【施設名】 ほしのこジュニア 【PRメッセージ】 ◆東京で6か所の療育施設、千葉で3か所の保育園を展開する運営法人 東京都大田区にある、児童発達支援です。 運営法人は、東京エリアで6か所の療育施設、千葉エリアで3か所の保育園を展開中。 当法人のモットーは、「子どもの笑顔は未来をつなぐ」。 子どもたちの「笑顔」、「生きる力」、「生きる権利」を大切にした支援を心がけています。 ◆運動療育を軸に子どもたちの成長を支援 運動療育を中心とした日常的な遊びや運動、言語指導などを通じて、子どもたちの心・脳・身体の成長支援を行っています。 当

仕事内容【勤務地】 東京都大田区池上3-32-13 ツインウッドスクエア201 【施設名】 スタジオそら池上 【PRメッセージ】 ◆1対1を基本に、一人ひとりに合わせたオーダーメイドの療育を！ 「子どもたちが晴れた大空の太陽のような気持ちで育って欲しい」 私たちはそんな願いとともに、子どもたち一人ひとりが楽しみながら課題にチャレンジする療育を実践しています。 そのなかでも私たちがこだわっているのが、「主役は子どもたち」、「1対1を基本に、楽しく」、「子どもらしさを大切に」という3つの姿勢。 すべての子どもたちが利用しやすく、参加しやすい信頼される場所づくりをまずおこなっています。 そして特に1

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援サービスでの児童指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスで指導員業務を行っていただきます。 ■ 療育の企画・実施（運動・遊び・学習など） ■ 記録作成やプログラム準備などの事務業務 ■ 保護者との相談対応・情報共有 ■ チームでのミーティング・連携 ※対象の年齢は2歳～小学校低学年です。 「子どもたちの成長を支えたい」 「無理なく長く続けられる職場で働きたい」 そんな想いを持つ仲間が多数活躍しています。 ＼複数拠点で積極採用中！／ ＊完全週休2日制・残業ほぼなし ＊持ち帰り仕事なしでプライベートも充実 ＊充実した研修・サポート体制あり

仕事内容【勤務地】 東京都大田区大森中2-1-20 エステシオン大森1階 【施設名】 スターキッズ 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある、多機能型施設です。 運営法人は、東京・千葉エリアを中心に児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開中。 ◆当施設の特徴について 当施設は運動プログラムをメインにした療育が特徴です。 子どもたちが楽しみながら運動療育へ取り組み、日常生活での困りごとに自分の力で対応していけるよう支援を行います。 療育においては、子どもたちがこうした活動や日常のやり取りなどさまざまな場面を通じて、コミュニケーション能力や社会性を養うこと、考え試行錯誤して

仕事内容児童発達支援管理責任者/完全週休二日制/昼食代補助あり/児童発達支援/放課後等デイサービス/放デイ/療育/運動療育/正社員/未経験OK/賞与あり/ 京急蒲田駅より徒歩2分の駅チカ 児童発達支援及び放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集です お仕事内容 ・未就学児及び就学児の障害児に対する療育 ・書類作成 ・保護者支援 ・管理者及び児童発達支援管理責任者としての業務 ・その他上記に付随する業務 株式会社スターフィールドの療育は、一人ひとりと じっくり向き合い成長を促していくのが特徴です。 周りを見て流れを理解し、 その子に合った教え方を探って

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休120日前後/借り上げ社宅制度など福利厚生充実 月給25万円～/東京・千葉を中心に多数の施設を展開運動療育メイン♪設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※児童福祉分野で5年以上の実務経験のある方は、月給265,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(※借り上げ社宅・住宅手当と併用不可) 住宅手当 上限15,000円/月 役職手当 特別手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回)