東京都大田区の教室運営の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾での教室長（未経験歓迎/福利厚生・手当充実20代30代の若手活躍中／） 業務内容(詳細) 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはありません。 入社後は、充実した研修やサポート体制をはじめ、 評価制度や賞与・昇給での還元、休日休暇、独立支援制度・・・など、 さまざまな制度や福利厚生を用意！ スキルアップや収入向上、ワークライフバランスの充実など、

仕事内容～プログラマーになってほしいわけではなく、 「プログラミング教室を通じて子どもたちの将来の選択肢を増やす」ことを目的として事業運営をしています～ 教室名「さくらぼ」は2020年から始まった新しいサービスで、子どもたちの学び・教室の運営にはこれからも多くの伸びしろがあります。 教室部門長の右腕として一緒に事業拡大のために多角的な視点からお手伝いいただける方を求めています。 ■業務内容 ◎事業運営 教室部門長と一緒に売上目標の設定、売上管理、事業戦略の策定など教室をマネジメントする存在としてお任せします。 ◎マーケティング 入会者の行動や思考、入会理由など『さくらぼ』をさらに広めていくための

仕事内容■お仕事内容 キミノスクールとは？ 生徒一人ひとりの個性に合わせて学び方をデザインする個別指導塾です。単なる学力向上にとどまらず、「自ら考え行動できる力（自学力）」を育む教育を大切にしています。 仕事の魅力と特徴 ・圧倒的な裁量権：校舎長がカリキュラムを柔軟に作成・調整可能。理想の教育を追求できます。 ・深いやりがい：勉強に苦手意識のある生徒が、自立して変化していくドラマを間近で支えられます。 ・自律的な環境：社歴や年齢に関わらず「どうすれば成果が出るか」を自ら考え、実行できる風土です。 ・働く環境・待遇 メンバー：平均年齢30歳が活躍中！ ・評価制度：定期1on1、四半期面談、MVP表彰、

仕事内容■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ―――――――――――― 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ―――――――――――― 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す

仕事内容株式会社サン・ヤマモト 【教室運営スタッフ】年間休日120日／有給消化率100％／13時出勤 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼13：00出勤OK！教室環境づくり、講師育成など教室運営全般をお任せします／★神奈川県を中心に展開する明光義塾学習塾★未経験も安心の研修体制あり生徒との学習・進路相談 保護者との定期面談 講師の採用・育成・シフト管理 教室イベントの企画運営 生徒募集や広報活動 売上管理など教室運営全般魅力POINTをご紹介！☆基本残業なし！ └21：10に授業が終了し、21：25

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 早番・遅番のシフト交代制（最長実働8時間／休憩1時間） ＜平日＞ 早番／9時30分～18時30分 遅番／11時30分～20時30分 ※上記時間内で応相談 ＜土曜日・日曜日＞ 9時30分～18時30分 ※上記時間内で応相談 ※週20時間以内での勤務をお願いします

仕事内容当社はヤマハ株式会社の特約店として、首都圏を中心に音楽教室等の運営事業・販売事業・修理メンテナンス事業などを手掛けています。今回は、ヤマハ音楽教室での受付スタッフを募集します。未経験の方でも活躍できるよう先輩スタッフがサポートするので安心してください！ ＜当校について＞ 首都圏を中心にたくさんの方に音楽の楽しさを知っていただくために生徒さんが楽しめる教室を11か所運営しています。1歳からの生徒さんも在籍しており、音楽に触れながら一緒に楽しめる教室づくりをしています。 ＜詳しい仕事内容＞ ・イベント企画／生徒さんが楽しんでいただけるよう、季節に合わせたイベントの企画。（クリスマスコンサートや

勤務時間15:00～19:00 週勤務日数：2日~2日

仕事内容給与： 時給1290円~ 仕事内容： 未経験歓迎 公文の教室にて、 教室運営サポート・補助業務・採点などをおまかせします！ 採点と言っても解答を見ながらの作業なので安心★ 数・英・国のプリントの丸付けをお願いします♪ 頑張る子供達と楽しく学べるやりがいのある仕事です！ 得意な方には、幼児さんの対応をお願いすることも☆ 昨日出来なかった問題が出来るようになった子や 苦手を克服したことを笑顔いっぱいで報告してくれたり 子ども達の成長にも立ち会えるのが嬉しいポイント◎ 公文式など公文の知識も学べるので自分自身のスキルアップも可能ですよ♪ ブランクがある方も大歓迎です☆ [アピールポ

仕事内容子どもたち一人ひとりの創造力を解き放つIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」にてサポート業務をお願いします。 ◎週2日～/実働3時間からOK！ ◎プログラミングスキルや教育業界の経験がない方も歓迎！ 【業務内容】 ・簡単なゲーム・アプリ・ロボットなどの創作活動のサポート ・個別指導計画の作成、保護者へのフィードバック ・お子さんごとの授業プランの作成 ・教室運営にかかわる企画・運営サポート対応 ・先輩社員との1on1や教室メンバーとの会議参加 【扱うツール】※まずは興味のあるものからでOK！ あなたの得意分野や「これから学んでみたい」という興味に合わせて担当を決定します。 ・

仕事内容■お仕事内容 <お子様が自分らしく、興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをお任せします> ■LITALICOワンダーとは: 「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて、障害をお持ちの方だけでなく一般の方に向けて「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワン ストップサービスとしてLITALICOワンダーを立ち上げました。 2014年に設立、全23教室あり生徒数は現在約5,050名にのぼります。 ■業務内容: ・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃) ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案 ・メンター（アルバイト）の

仕事内容《生徒の進路指導》 ・学習状況管理 ・目標設定・学習方法のアドバイス ・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など) 《講師マネジメント》 ・研修・育成 ・スケジュール管理 《広報・集客活動》 ・Web集客(生徒募集) SNSマーケティング ・入塾希望者への説明・受験相談 ・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など ・校舎PRの配布 《ビジネス領域》 ・塾の再生ビジネス ・M&A ・地方再生/ワーケーション ・ベンチャー/スタートアップ 《生徒さんの志望校合格を目標に、全力でサポートしていきましょう！》 校舎運営を通して、教務力・マネジメント力・ビジネススキルが身に

仕事内容 募集情報 勤務地 転勤なし 〒144-0051 東京都大田区西蒲田７丁目４３－１１福井ビル 2F (地図) 仕事情報 【急募！入社お祝い金あり】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫ 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生

仕事内容【仕事内容】 ・面談(保護者、生徒) ・生徒のサポート(進路相談、学習計画) ・講師の管理(人事、研修、給与等) ・その他塾運営に関する業務 以上を主に担当します。 「難しそう」と感じるかもしれませんが相手と丁寧なコミュニケーション を取ろうとする意識さえあれば大丈夫。 未経験からしっかりと成長できる環境が有りますのでご安心ください。 教室スタッフになるにあたって必要な事は全て入社後に学んでいただけます。 弊社の研修は45項目あり、細分化して学ぶため少しずつ着実に成長できる研修です。 他に必要な知識やスキルは少しずつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【募集背景】 更なる組織強化

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/16727 【勤務先名】 me株式会社/16727 【仕事内容】 【個別指導専門の教室長として塾の運営】講師の管理や生徒募集等、教室運営に関わる各種マネジメントを少しずつお任せします！ 【具体的には】 ●新規入塾希望者への対応や説明会の開催 ●保護者・生徒との面談や問い合わせ対応 （定期的な面談は各学期1回の年3回。必要に応じて随時対応） ●生徒のサポート （学習プランの提案・進路相談等） ●講師のマネジメント （採用・研修・育成・給与計算・シフト管理） ●数字を意識した教室運営 現在、小学生・中学生・高校生・既

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/16721 【勤務先名】 me株式会社/16721 【仕事内容】 【個別指導専門の教室長として塾の運営】講師の管理や生徒募集等、教室運営に関わる各種マネジメントを少しずつお任せします！ 【具体的には】 ●新規入塾希望者への対応や説明会の開催 ●保護者・生徒との面談や問い合わせ対応 （定期的な面談は各学期1回の年3回。必要に応じて随時対応） ●生徒のサポート （学習プランの提案・進路相談等） ●講師のマネジメント （採用・研修・育成・給与計算・シフト管理） ●数字を意識した教室運営 現在、小学生・中学生・高校生・既

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/16724 【勤務先名】 me株式会社/16724 【仕事内容】 【個別指導専門の教室長として塾の運営】講師の管理や生徒募集等、教室運営に関わる各種マネジメントを少しずつお任せします！ 【具体的には】 ●新規入塾希望者への対応や説明会の開催 ●保護者・生徒との面談や問い合わせ対応 （定期的な面談は各学期1回の年3回。必要に応じて随時対応） ●生徒のサポート （学習プランの提案・進路相談等） ●講師のマネジメント （採用・研修・育成・給与計算・シフト管理） ●数字を意識した教室運営 現在、小学生・中学生・高校生・既

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/16725 【勤務先名】 me株式会社/16725 【仕事内容】 【個別指導専門の教室長として塾の運営】講師の管理や生徒募集等、教室運営に関わる各種マネジメントを少しずつお任せします！ 【具体的には】 ●新規入塾希望者への対応や説明会の開催 ●保護者・生徒との面談や問い合わせ対応 （定期的な面談は各学期1回の年3回。必要に応じて随時対応） ●生徒のサポート （学習プランの提案・進路相談等） ●講師のマネジメント （採用・研修・育成・給与計算・シフト管理） ●数字を意識した教室運営 現在、小学生・中学生・高校生・既

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/16728 【勤務先名】 me株式会社/16728 【仕事内容】 【個別指導専門の教室長として塾の運営】講師の管理や生徒募集等、教室運営に関わる各種マネジメントを少しずつお任せします！ 【具体的には】 ●新規入塾希望者への対応や説明会の開催 ●保護者・生徒との面談や問い合わせ対応 （定期的な面談は各学期1回の年3回。必要に応じて随時対応） ●生徒のサポート （学習プランの提案・進路相談等） ●講師のマネジメント （採用・研修・育成・給与計算・シフト管理） ●数字を意識した教室運営 現在、小学生・中学生・高校生・既

勤務時間勤務日 週3〜4日（土日祝も含むシフト制） 勤務時間 8：30〜22：15の内 1日実働7時間／休憩1時間 ※扶養内勤務のご相談可。但し、実働6H〜。 ※曜日固定制シフトではありません。

仕事内容求人番号 【大田区】新規オープン！公共施設の運営スタッフ募集（週3日〜/7h）｜【扶養内相談可】交通費支給・未経験OK◎大田区コミュニティセンター羽田旭 求人概要 公共施設での受付運営業務 ※詳細後述 PRポイント ■仕事内容 受付窓口での来館者への接客対応業務のほか、部屋の貸し出し業務、電話対応、講座イベント補助など、施設運営に関わる補助業務をしていただきます。 具体的には、 受付窓口（総合案内、区の施設予約システム窓口）での施設予約や各種講座受講受付などの接客対応 電話・窓口での施設利用相談業務 施設利用時の鍵・金銭の授受 館内（コミュニケーションスペースなど）や駐車場・駐輪場

仕事内容株式会社ＣｏｃｒｅａＬａｂ ※未経験歓迎【東京エリア】学習塾の教室長※相談・運営・事務◇転勤無／残業20H／長期休有 【仕事内容】 ※未経験歓迎【東京エリア】学習塾の教室長※相談・運営・事務◇転勤無／残業20H／長期休有 【具体的な仕事内容】 ～できない子なんて、いなかった。そう言える日まで、そばにいる仕事です。～ ■業務内容： 教室を運営、生徒の勉強・進路の相談役です。 授業は講師が担当するため、教室長は“運営のプロ”として生徒と保護者を支えるポジションです。 ■業務詳細： （1） 入会希望者の対応 本部から連絡を受け、教室で説明・相談にのりながら入会をサポートします。 （2） 生

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/16723 【勤務先名】 me株式会社/16723 【仕事内容】 【個別指導専門の教室長として塾の運営】講師の管理や生徒募集等、教室運営に関わる各種マネジメントを少しずつお任せします！ 【具体的には】 ●新規入塾希望者への対応や説明会の開催 ●保護者・生徒との面談や問い合わせ対応 （定期的な面談は各学期1回の年3回。必要に応じて随時対応） ●生徒のサポート （学習プランの提案・進路相談等） ●講師のマネジメント （採用・研修・育成・給与計算・シフト管理） ●数字を意識した教室運営 現在、小学生・中学生・高校生・既