埼玉県川越市の看護管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜期間限定 お祝い金25万円＞4月採用解禁 前残業ほぼなし・時間外勉強会なし／残業10時間程度／病棟で培った経験をもっと活かせる場所 想いを叶える医療施設型ホスピス【無料Pあり】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 業務内容 ￣V ・フィジカルアセスメント ・バイタルサイン測定 ・感染予防、保清、介助 ・配薬準備、服薬管理 ・吸引、口腔ケア ・末梢点滴管理 ・経管栄養の管理 ・褥瘡の処置 ・医療用麻薬の管理 ・看護記録の記載 ・訪問診療時の医師との連携 ・家族対応 ・個別的なケアの提供

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 【有料老人ホーム内での介護業務全般】 ・ご入居者様への介助 （食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど） ・レクリエーション企画運営 ・記録、申し送り ・スタッフマネジメント業務 など ＜モデル月給＞ ※夜勤月4回で計算 介護職 ：200000円＋夜勤手当（24000円）＝224000円 介護リーダー：210000円＋夜勤手当（24000円）＝234000円 介護主任：224000円＋夜勤手当（24000円）＝

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護事業所での以下のサービス提供・管理業務を実施してもらいます ・訪問介護 ・ケアマネジャーとの連絡、連携 ・訪問介護計画書などの作成 ・スケジュール管理、調整 ・事業所研修会の実施 ・請求業務に関するPC入力 ・地域包括、自宅への訪問など 経験のある方は歓迎いたしますが、未経験でも大丈夫です。 【給与】 月収 209000~300000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市上野田町34-2

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 259600~264600円 【住所】 埼玉県川越市むさし野38-19 【アクセス】 西武新宿線南大塚 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 地域に密着しながらご利用者のニーズに対応。一人ひとりに適したケアプランを作成しています。 あさがお川越では、要支援・要介護の認定を受けた方、認知症の状態にある方を総合的にサポートしています。ご利用者のニーズ

仕事内容障がい者グループホームご利用者様の自立を看護の面からサポートするために、精神・知的障害を持つ方の生活のしづらさを一緒に考え一緒に解決していく精神科訪問看護ステーションです。 精神科看護師として、障がい者の方のもとに訪問しケアに従事してくださる看護師の方を募集しております。 ︎ スキルアップをしたい方 ︎ 自分のペースで仕事を組み立てて働きたい方 ︎ 利用者さん一人ひとりにじっくり向き合った看護をしたい方 あなたのもっているスキルを仕事を通じてどんどん伸ばしながら、社会貢献しませんか。若い方、子育て中の方、子育てが一段落した方、性別問わず多くの方に活躍して頂いています。 病院勤務

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 精神科病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 認知症専門病院での入院患者の介護全般を行っていただきます。 【主な仕事内容】 食事介助 排せつ介助 入浴介助 リネン類の管理業務など 【給与】 月収 245000~271000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市下赤坂290-2 【アクセス】 東武東上線上福岡車で20分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 イリーゼでは業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。 【給与】 月収 219000~

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 205280~213280円 賞与：年2回（08ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市脇田町18-6川越小川ビル5F 【アクセス】 JR埼京線 / 西武新宿線川越 / 本川越 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265140~321180円 【住所】 埼玉県川越市的場2464-2 【アクセス】 JR川越線 / 東武東上線的場 / 霞ヶ関 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 24時間の介護スタッフ常駐で安心のサポート体制を敷いています。 ミモザ株式会社が運営するミモザ川越は、平成

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容福利厚生充実!残業時間も少なめでワークライフバランスのとれた職場です。 正看護師/病院(病棟)/夜勤のみ 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・年収600万円以上も可能 ・関越病院は坂戸市、鶴ヶ島市を中心に地域の中核を担う229床の急性期病院で、幅広い診療を行っています。 ・運営法人である、社会医療法人社団新都市医療研究会〔関越〕会は病院以外にもクリニックや介護施設など幅広い分野で医療・介護サービスを提供しています。 【特徴】 ・透析の分野においては100床のベッドを有し、24時間体制で透析治療に対応しており、平成25年にはオンライン治療が新規導入されるなど、最新設備を取りいれ、体制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~450000円 【住所】 埼玉県鶴ヶ島市富士見4-2-16 【アクセス】 東武東上線若葉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 およそ100名の入居を上限としている、鶴ヶ島市の有料老人ホームです。 鶴ヶ島市に開設した有料老人ホームの「住宅型有料老人ホームグランステージ若葉」。自立や要介護、要支援認定のある65歳以上の方が入居可能です。 4

仕事内容＜主な仕事内容＞ 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ・ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ・ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、 訪問は一部のみになります。 ＜訪問エリア・移動について＞ ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 地域医療に貢献する医心館リーダー看護師募集です。 ■給与 年収500万円以上可 【月収】52.1万円 ～ ※手当込み 【年収】701万円 ～ 800万円 【月給】521，100円～603，800円（基本給：216，600円＋職能給）■賞与：年2回 7月・12月支給（過去実績3.5ヶ月） アクセス ●東武東上線 「若葉」駅 徒歩6分 雇用形態 正社員 勤務時間 夜勤なし可（日勤のみ可） オンコールなし 08時30分～17時30分（休憩60分） ※夜勤・オンコールはありません 休暇 週休2日制/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/育児休業/介護休業・介護休暇 ※

仕事内容訪問看護師／正社員（管理者候補）の募集です。 ○訪問看護業務 ・健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・家族への支援・相談対応 ・オンコール対応（シフト制） ○管理業務 ・訪問スケジュール調整 ・職員の勤怠管理 ・収支経営状況管理 ・運営指導等の対応 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 239000~293500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都東村山市青葉町1−7−75 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設「けんちの苑みずほ」での 施設ケアマネージャー業務全般を担当して頂きます。 入所者のケアプラン作成・説明、相談業務、窓口対応業務他 【給与】 月収 215400~255000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 東京都東久留米市下里4-2-50 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0～20000円 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容【仕事内容】 老人ホームの看護業務全般をお任せします。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆入社後3ヶ月はＯＪＴ制度があり、久々の職場復帰の方も安心です。 【業務の変更の範囲】資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所 #3117 【給与】 月給345,000円〜375,000円 正職員月給345,000円～375,000円 【勤務地】 東京都東久留米市奈良町881-13 カルムコート武蔵野 【応募資格】 正看護師・准看護師のいずれか必須 【応募方法】 エントリーフォームよりご

仕事内容■会社名 東京都東村山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/東村山駅徒歩9分・年収350万円～が魅力！働きやすいデイサービス看護 ■コメント ・通所サービスの場で健康管理を担い、ご利用者様が安心して一日を過ごせるよう支援します ・年間休日113日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・東村山駅から徒歩9分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・年収350万円～の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。