インフラエンジニア - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> クラウドエンジニア（Ｍicrosoft Azure） 弊社では、大手企業や大手Sier向けに、主にWindows系サーバーの設計・構築のサービスをやっています。 特に最近は、オンプレミスからクラウドへの移行化が進んでおり、Ｍicrosoft Azureのニーズが高まっています。 弊社では積極的に、採用・教育を進めていきます。 これまでは、オンプレミスをやってきたが、クラウド製品に挑戦してみたい方やMicrosoft製品のスペシャリストになりたい方などの募集をお待ちしております。 Ｍicrosoft Azureはもちろんですが、Office365（Microsoft365)や

仕事内容<仕事内容> インフラエンジニア（Active Directory） 弊社では、大手企業や大手Sier向けに、主にWindows系サーバーの設計・構築のサービスをやっています。 特に最近は、オンプレミスからクラウドへの移行化が進んでおり、Ｍicrosoft 365のニーズが高まっています。 弊社では積極的に、採用・教育を進めていきます。 これまでは、オンプレミスをやってきたが、クラウド製品に挑戦してみたい方やMicrosoft製品のスペシャリストになりたい方などの募集をお待ちしております。 全ての基本になるActive Directory、Exchangなどの各種サーバーの設計・構築、保

仕事内容<仕事内容> インフラエンジニア/運用保守・監視経験者歓迎/月給34.8万円～＋賞与年2回/リモートワークあり ≪具体的な仕事内容≫ ◎インフラの設計・構築 ◎インフラの運用・保守 ◎PMO ◎アプリケーションやシステムの設計・開発 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 元々インフラエンジニアが多いことから、インフラ案件も豊富です！「今の案件に不満があるので他に変わりたいのに、案件がない…」ということはありません！ ≪自社システム『TSUMUGU』で案件情報を開示≫ 自社に集まっている案件情報は、自社のシステムで管理しており、営業担当だけでなくエンジニアも閲覧できます！フリ

仕事内容<仕事内容> インフラとして一緒に社会を変えていきながら、キャリアアップも実現してお給料アップ！経験２年/残業少 【インフラ経験者募集！(サーバー・NW)】 Windows・Linuxなどのサーバー設計構築関係者や CiscoなどのNW設計構築関係者 ◇働く環境について 年齢層：20代後半～40代まで幅広く。コア層は30代前半。 社長の年齢：40代前半、エンジニア出身です◎ 男女比：男性4割、女性6割 言語は人それぞれ、多種多様です。 <給与> 年収480万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇

仕事内容■仕事内容 同社は、予防医療の未来をつくるスタートアップです。 健診データという眠れる資産を活かし、 医療機関・受診者・企業をテクノロジーでつなぐインフラを構築していきます。 医療現場とエンジニアの間に立ち、両者の言葉を「翻訳」する役割を担い、 医療現場を知る視点がALTURAシリーズの進化に欠かせません。 医療ガイドラインを踏まえた要件定義を通して、「現場が本当に欲しいシステム」の姿を明確にします。 医療とITの両方を理解するからこそ、実現可能で価値のある提案ができます。 ■諸手当 通勤手当

仕事内容グローディア株式会社 インフラエンジニア｜年休126日*フルフレックス*週4リモート*20～30代活躍 ＜プライベート重視でちょうどいいキャリアを＞ ほど良い“ゆるさ”が当社の魅力なんです♪ 「自分らしさを大切にしながら働きたい」 という気持ちの方にピッタリなのが当社！ 充実した職場環境 ■通年カジュアルスタイル ■産休・育休取得実績多数 ■週4日リモートワーク ■フルフレックスタイム制 社員の声を大切に 社内制度の見直しに力を入れています！ 「こんな会社がいい」という社員の思いに応え、 ずっと働き続けたい会社を目指しています！ 無理せず働ける環境です 女性エンジニアが

仕事内容<仕事内容> インフラエンジニア｜クラウド案件メイン/昨対120％成長/3年以内に脱SES/年間休日120日以上！ 仕事内容 【宣言】脱SES！受託案件＆LABO(成果完成型準委任契約)案件100％を3年以内に達成します LABO：開発／インフラという案件の隔たりをできる限りなくし、お客様専用対応チームとして、システムを一貫して任せていただける仕組み。来期より、システム開発部／インフラ部という区分も廃止し、システムを一貫して対応できるエンジニアチームの形成を進めています。 より多くの受託、LABO案件を社内で受け入れることによって、PGがSE、SEがPLの役回りを身につけるといったように

仕事内容【エンジニア】完全リモートOK！／エンジニア上流業務＊正社員エンジニア初の採用！★理想のキャリアをサポート◎ ▼仕事内容 ＼パートナー企業は10,000社以上／ あなたの希望・能力・適性にマッチした案件をアサイン★ 【具体的には】 ◆AWS上流業務（フルリモートOK） ・BtoBのシステムの新規構築におけるクラウド基盤部分を担当。 ・設計妥当性、セキュリティの妥当性、アセスメント、クラウドアーキ関連 ・サービスアプリの開発は別会社にて対応 ■役割 ・AWSクラウドアーキテクト担当 ・セキュリティ担当 ■要件 ＜必須＞ ・AWSの設計構築経験 ・大規模プロジェクトのPM経験 ＜尚可

仕事内容<仕事内容> ＜東京本社＞金融アプリケーションやHPのインフラを支えるエンジニア募集！＜私服勤務＞＜テレワーク＞ 自社サービスの中でも銀行明細のデータを管理するMoneyLinkやホームページの環境整備を担当します。 主にそれらのシステムが安全に稼働しているか管理し、障害が発生すれば調査を行い、解決に導きます。 また、サービスの変更があれば開発チームからの依頼を受けて環境を整える入れ替え作業も発生します。 <給与> 年収450万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ・土日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・長期・連続休暇 ・年間休

仕事内容＜100％AWS案件のみ＞クラウドエンジニア/サーバーワークスとのJV/大手顧客プライム案件/最上流から参画可能/リモート可/残業15H以内【対象】クラウドエンジニア（AWS設計・構築経験者） ▼仕事内容 【詳細】 -クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新 -ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積／企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内 -クラウドの運用改善立案／コスト削減や新サービス -最新情報のキャッチアップと情報展開アップデート／新サービスの情報収集および社内展開 -必要に応じたAWS構成変更等の実務作業 ※業務内容の変更有

仕事内容<仕事内容> 【実務経験5年以上】インフラエンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上 ◎年休130日以上／平均約100万円の年収UP／前給保証／リモート比率8割超 ＼ 実際の案件例をご紹介 ／ ■AWS移行 【担当】要件定義、設計、構築 【OS】Linux 【環境】AWS（EC2／Fargate／CloudWatch） ■Azureでの次期OA基盤更改 【担当】基本設計、構築、保守・運用 【OS】Windows Server10 【環境】Azure／MS365 ■ハイブリッドクラウド環境の金融系システム基盤更改 【担当】設計、構築、保守・運用 【環境】AWS