ハローワーク 店長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容◇店長候補・管理運営スタッフ ・接客（レジ対応、オーダー対応、ご案内等） ・簡単な調理（ドリンクやフードの作成） ・在庫管理、仕入れ ・アルバイトスタッフの管理、育成など 「変更の範囲：全事業部への転換の可能性あり」

仕事内容●ファミリーマート（コンビニエンスストア）の店長業務。 ・人材の採用・育成 ・商品のレイアウト、発注、効率化、改善など 全般をお任せします。 ・夜勤なし ＊年齢不問です。運営サポートチームが休日をしっかりとれるよう フォローします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊ヘッドマッサージをメインにした施術 ＊ボディやアロマ、リフレクソロジー等の施術を行う接客 ＊日常的なサロンワークなどの業務的なお仕事 ＊管理的なお仕事 ※当社ホームページあり ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜具体的な業務内容＞ たい焼き製造 生菓子やおかきの販売 原材料の発注、在庫管理、棚卸し業務、新人育成やシフト管理、 売上管理など、店舗運営に関わる管理業務全般 ＜安心のサポート体制＞ 入社後は社内・社外研修にて業務の流れをしっかりレクチャー 月１回の上長との定期面談を実施。 現状の課題確認や今後のキャリア、日々の悩みを相談・サポート する体制が整っているため、安心してステップアップできます。 ＜歓迎する経験＞ ・飲食店での店長経験がある方歓迎（業態不問） 変更範囲：なし

仕事内容店長候補として、調理、接客、発注業務、資材管理、スケジュール 管理といった店舗管理全般をお任せします。 ※店長は店舗管理業務に従事しますが、管理監督者ではなく、残業 代の支払い対象です。 変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり

仕事内容＜具体的な業務内容＞ たい焼き製造 生菓子やおかきの販売 原材料の発注、在庫管理、棚卸し業務、新人育成やシフト管理、 売上管理など、店舗運営に関わる管理業務全般 ＜安心のサポート体制＞ 入社後は社内・社外研修にて業務の流れをしっかりレクチャー 月１回の上長との定期面談を実施。 現状の課題確認や今後のキャリア、日々の悩みを相談・サポート する体制が整っているため、安心してステップアップできます。 ＜歓迎する経験＞ ・飲食店での店長経験がある方歓迎（業態不問） 変更範囲：なし

仕事内容都内１６箇所にて警察署職員食堂や社食・学食を運営している当社 。今回は、各拠点の食堂にて調理スタッフ（店長候補）を増員募集 することになりました！ 主な業務は、食堂内での仕込みや調理、売上・収支管理など。店長 （店長候補）として店舗運営に係る様々な業務を広い裁量をもって お任せいたします。 ＜スキル次第では、最短３ヶ月で店長に昇格も可能＞ 調理業務に慣れたら、各種管理業務を学んでいきましょう。 現場研修のほか、座学研修・勉強会など教育体制は充実。未経験者 やブランクがある方でも安心です。（変更の範囲 変更無し）

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容外国人人材の転職をサポートするお仕事です ＜主な内容＞ ・外国人求職者対応 電話・ＷＥＢ・ＳＮＳ ・外国人人材へのお仕事の紹介 ・海外支社 国内エージェント（フィリピン・タイ・ネパール・ベ トナム、中国、アジア各国）とのやり取り（日本語でＯＫ） ・履歴書作成・面接のサポート ・登録支援における外国人サポート まずは簡単な業務からお任せします 服装・髪色・ネイル自由 ＃マザーズ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜具体的な業務内容＞ たい焼き製造 生菓子やおかきの販売 原材料の発注、在庫管理、棚卸し業務、新人育成やシフト管理、 売上管理など、店舗運営に関わる管理業務全般 ＜安心のサポート体制＞ 入社後は社内・社外研修にて業務の流れをしっかりレクチャー 月１回の上長との定期面談を実施。 現状の課題確認や今後のキャリア、日々の悩みを相談・サポート する体制が整っているため、安心してステップアップできます。 ＜歓迎する経験＞ ・飲食店での店長経験がある方歓迎（業態不問） 変更範囲：なし

仕事内容店長候補として、サロンワークに加え、店舗運営全般をお任せしま す。 具体的な仕事内容 ・美容師業務全般（カット・カラー・パーマなど） ・お客様へのカウンセリング・接客 ・売上・店舗運営の管理 ・スタッフの育成・教育・技術指導 ・シフト作成・勤怠管理 ・店舗の目標管理・サービス改善 ＊仕事の変更範囲：変更なし

仕事内容都内１６箇所にて警察署職員食堂や社食・学食を運営している当社 。今回は、各拠点の食堂にて調理スタッフ（店長候補）を増員募集 することになりました！ 主な業務は、食堂内での仕込みや調理、売上・収支管理など。店長 （店長候補）として店舗運営に係る様々な業務を広い裁量をもって お任せいたします。 ＜スキル次第では、最短３ヶ月で店長に昇格も可能＞ 調理業務に慣れたら、各種管理業務を学んでいきましょう。 現場研修のほか、座学研修・勉強会など教育体制は充実。未経験者 やブランクがある方でも安心です。（変更の範囲 変更無し）

仕事内容コンビニエンスストア ・レジ接客 ・商品陳列 ・販売 ・発注 ・掃除 ・従業員教育、管理 ＊日本人の方も外国人の方（Ｎ２レベル）も歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）もしくは７時３０分～１７時の間の７時間４０分でシフトを 組みます。（面接時説明） その他、休憩は就業時間によります。 ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間110分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトにて休み 但し 学校行事等により勤務日数が 少ない月もあります。※特記事項記載 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容学校内カフェテリアでの調理業務 〇食材管理・発注 〇調理前仕込み 〇調理・盛り付け 〇食器洗浄 〇売上報告書作成 〇スタッフの労務管理 売店業務 〇商品発注 〇商品陳列 〇レジ打ち 〇売上報告書作成 〇スタッフの労務管理 その他、これらに伴う業務全般 変更の範囲：当社業務全般 ＊完全キャッシュレス自動券売機導入 ＊料理配膳・食器返却は基本セルフサービス ＊ユニフォーム貸与

仕事内容【日祝完全休み】 新橋・大手町のオフィス街を中心に出店しているとんかつ屋さんで の店舗管理・調理・販売を担当。店舗へのアクセスは、最寄り駅よ り１～３分程で、とても便利です。日祝お休み、固定残業時間込み なのでワークライフバランスを重視した働き方が実現出来ます。 【店長 候補】 最初は一緒にお弁当作り、仕込み、販売、接客・調理など基本的な 店舗業務からスタート。試用期間後半からは、売上管理・分析、備 品の準備、発注、シフト管理、従業員教育など管理業務全般を担っ て頂きます。さらに本社運営の仕事など、幅を広げてキャリアアッ プを目指す事も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容都内１６箇所にて警察署職員食堂や社食・学食を運営している当社 。今回は、各拠点の食堂にて調理スタッフ（店長候補）を増員募集 することになりました！ 主な業務は、食堂内での仕込みや調理、売上・収支管理など。店長 （店長候補）として店舗運営に係る様々な業務を広い裁量をもって お任せいたします。 ＜スキル次第では、最短３ヶ月で店長に昇格も可能＞ 調理業務に慣れたら、各種管理業務を学んでいきましょう。 現場研修のほか、座学研修・勉強会など教育体制は充実。未経験者 やブランクがある方でも安心です。（変更の範囲 変更無し）

仕事内容＜具体的な業務内容＞ たい焼き製造 生菓子やおかきの販売 原材料の発注、在庫管理、棚卸し業務、新人育成やシフト管理、 売上管理など、店舗運営に関わる管理業務全般 ＜安心のサポート体制＞ 入社後は社内・社外研修にて業務の流れをしっかりレクチャー 月１回の上長との定期面談を実施。 現状の課題確認や今後のキャリア、日々の悩みを相談・サポート する体制が整っているため、安心してステップアップできます。 ＜歓迎する経験＞ ・飲食店での店長経験がある方歓迎（業態不問） 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働３時間以上で応相談。 ＊労働時間に応じて休憩時間は法定通り設定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で週に２日以上（不定休）の休みとなります。

仕事内容銀座３丁目にオープンする高級讃岐うどん店のお仕事。オープニン グスタッフとして店長候補として関わっていただける方を募集しま す。 ・うどんや讃岐の郷土料理の調理、飲みものの提供 ・ホールでの接客、配膳 ・勤務時間により開店準備や閉店後の片付け ・食材や調味料などの発注・管理、オーナーの運営補佐 など ＊高級店ですので、丁寧な言葉遣い、清潔な身だしなみを大切にし ています。 ＊１日３時間～相談可能なので、隙間時間で働くこともできます。 変更範囲：会社の定める業務（本人の希望も考慮）

仕事内容都内１６箇所にて警察署職員食堂や社食・学食を運営している当社 。今回は、各拠点の食堂にて調理スタッフ（店長候補）を増員募集 することになりました！ 主な業務は、食堂内での仕込みや調理、売上・収支管理など。店長 （店長候補）として店舗運営に係る様々な業務を広い裁量をもって お任せいたします。 ＜スキル次第では、最短３ヶ月で店長に昇格も可能＞ 調理業務に慣れたら、各種管理業務を学んでいきましょう。 現場研修のほか、座学研修・勉強会など教育体制は充実。未経験者 やブランクがある方でも安心です。（変更の範囲 変更無し）

仕事内容【柿安本店 口福堂】は、店内で手作りされた「出来立て」の商品 が魅力の和菓子店です。今回の募集はＳＶ職。複数店舗の運営を 担い、販売計画立案や人財育成を通じて、店舗経営に携わります。 まずは現場で和菓子製造や店舗運営から学ぶことができます！ ～仕事内容～ ◆販売計画（商品展開などの販売戦略を立案） ◆販促企画（施策を企画・実行） ◆新商品アイデア提案（商品開発チームへの提案） ◆その他（衛生管理、労務管理、指導、予算の策定）など 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備保全、従業員教育等） ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して います。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、 経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】