ハローワーク 店長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容★勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行います♪ ★前職が異業種の方も活躍中♪ ★アルバイト指導・管理／売上管理／衛生管理／販売促進企画／ 調理／仕込み／メニュー考案 等 ★さらなるスキルアップも目指せます！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等にも 挑戦して頂けます。 鮮魚や野菜など厳選された旬の食材で調理した四季折々の味 を楽しめる業態です。 ※業務変更範囲：なし

仕事内容◆ミュージックバーの現場管理マネージャー（店長候補） ・ライブや貸切パーティーで賑わうお店の「顔」として、店舗運営 を支えるポジションです。面倒な「ライブのブッキング業務」は専 任スタッフがいるため基本ありません。 〈具体的な仕事内容〉 ・ホールマネーシャー業務：接客、シフト、売上管理 ・ライブ時の運営：スムーズなイベント進行、ホール設営 ・アーティスト対応：当日の案内、心地よい空間づくり ・簡単なＰＡ（音響）操作：音量調整（未経験でもイチから教えま す） 仲間と一緒に最高の空間を作りませんか？ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容★勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行います♪ ★前職が異業種の方も活躍中♪ ★アルバイト指導・管理／売上管理／衛生管理／販売促進企画／ 調理／仕込み／メニュー考案 等 ★さらなるスキルアップも目指せます！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等にも 挑戦して頂けます。 ※業務変更範囲：なし

仕事内容コンビニエンスストア（セブンイレブン）の一般的な業務 従業員の管理教育等 変更範囲：変更なし

仕事内容※食料品や家庭用品など、日常生活で必要となる様々な品物を扱う スーパーで、売上管理・商品管理と従業員の人事管理を行います。 店長の仕事は様々ですが、※第一に来店客数を増やして売上を伸ば すことが重要となります。※第二少ない人手で能率よく仕事を進め られるよう店舗の繁閑に合わせて従業員の編成や作業割当の仕方、 必要とするパート社員の採用などを緻密に計画し実行します。※第 三に金銭を中心とする事務を正確に管理し、各種の経理関係帳票や 報告に細心の注意を払うことが重要です。※第四に地域社会との積 極的な接触を通じて、地域住民の商品ニーズの動向、ライバル店や 小売業者などの動きを的確にキャッチし、本部

仕事内容東京を中心に「それゆけ！鶏ヤロー！」と自社業態の「均タロー！ 」を経営している当社。 今回あなたにお任せしたいのは、私たちと一緒に運営店舗を盛り上 げていただくことです★ ＊主な仕事内容 【具体的な業務】 ・売上計画／売上管理など店舗経営全般／シフト作成／採用／育成 ※上記がメイン業務です。 ・ホール・キッチン業務 ※「店長」は上記業務を責任者として行い、「店長候補」は店長の サポートとして上記業務に携わります。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容・店舗の管理・新人の教育・シフト管理等 ・爪へのカラー、アートを描いたりストーンやシールなどの施術 ・お客様のお出迎え、お見送り、お会計 ・予約管理等のフロント業務 ・清掃など ・外国籍の方も日本人も歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■関東エリアの共楽堂店舗にて下記の業務をお任せします。 ・菓子の接客販売 ・店舗運営全般（在庫管理・スタッフの指導・シフト作成・ディス プレイなど店頭づくり） ・百貨店や商業施設側担当者との打ち合わせ、企画提案 ※池袋西武店、銀座三越店、ソラマチ店、千葉そごう店、大宮そご う店浦和伊勢丹店など。 ※経験者募集。早めに「店長」としての活躍を期待しています。 ※変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容入社後は店舗スタッフとして約８ヶ月間をかけて店舗業務を習得。 その後店長候補として店舗の運営をお任せしていきますが、同時に 開発管理部門の業務も経験していただきます。店舗の現場で実践的 な知識を身につけながら、経営の視点からも学べる環境なので成長 のスピードも早いです。グルメ杵屋はうどん、そば、和食のブラン ド「杵屋」「そじ坊」をはじめ、とんかつ、天丼、牛タン、オムラ イス、サンドウイッチ、韓国料理、タイ料理、カフェ、ジェラート など全３２業態を展開しているため、将来的には他業態へのキャリ アチェンジも可能です。１つの業態に専門特化して極める働き方も できますし、様々な業態にチャレンジしてオー

仕事内容＊ファミリーマート店舗の店長若しくは店長補佐＊ ファミリーマートでの接客、商品発注、スタッフ管理など。 初めての方にも安心な本部の研修システムをご利用いただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容入社後は店舗スタッフとして約８ヶ月間をかけて店舗業務を習得。 その後店長候補として店舗の運営をお任せしていきますが、同時に 開発管理部門の業務も経験していただきます。店舗の現場で実践的 な知識を身につけながら、経営の視点からも学べる環境なので成長 のスピードも早いです。グルメ杵屋はうどん、そば、和食のブラン ド「杵屋」「そじ坊」をはじめ、とんかつ、天丼、牛タン、オムラ イス、サンドウイッチ、韓国料理、タイ料理、カフェ、ジェラート など全３２業態を展開しているため、将来的には他業態へのキャリ アチェンジも可能です。１つの業態に専門特化して極める働き方も できますし、様々な業態にチャレンジしてオー

仕事内容『鳴門鯛焼本舗』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 勤務地や地域は希望を考慮いたします。 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 【具体的には】 ◎鯛焼きの調理、販売 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成 ◎食材・機材管理など 日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメン トのスキルを身につけてください 変更範囲：なし

仕事内容ゆくゆくは、飲食店舗にて店長業務を行っていただきます。 店舗運営業務：予算管理、予約管理、金銭管理、 スタッフ管理、シフト管理、帳簿等の処理等 接客業務：お客様対応、電話対応、 レジ精算対応等 ※制服貸与 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容●海人酒房 沖縄の民家を思わせる雰囲気の中、豊富な泡盛と昔ながらの伝統的 な沖縄料理をお楽しみいただけます。泡盛は、沖縄にある酒造所か ら厳選した２０種以上の泡盛を取り揃えております。 ●営業全般の業務。 売上管理、クライアント対応、従業員管理などの業務も担っていた だきます。最終的に全体の管理業務が行えるようになっていただき ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容国内外全メーカーのコンタクトレンズを取り扱う業界最大級のコン タクトレンズ専門店の店長をお任せします。 【詳細】■店舗販売方針の実施、販売予算の実行 ■店舗の適正人員の管理、シフト管理、社員・アルバイト・パート の採用・評価 ■店舗運営（ディスプレイ、クリーンネス、設備保 全、現金管理等） ■顧客情報の管理 ■競合店情報・商圏情報の 収集 ■検査技術、接客技術の従業員への教育 ■店舗仕入れ・在 庫管理 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容創業約２００年の日本橋に本店がある老舗の果物店で販売の経験を 活かしてステップアップをしてください。贈答品としての高級果物 、他には果物を使ったケーキ、お菓子、ジュース等を販売する業務 。 店長補佐（アシスタントマネージャー職）として、店長不在時は責 任者としての業務遂行、部下の人材育成、管理をお任せします。 （経験者には収益管理、報告。数値目標策定と施策等。） 勤務地は日本橋本店の他、支店勤務も有ります。 （東京２３区以外は横浜市、柏市、さいたま市）食品販売の経験が 必要ですが、食品以外の販売経験者は応相談。 ＊変更範囲：当社指定の全業務

仕事内容＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当 へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括 マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。

仕事内容百貨店でのベビー、子供服販売。 フランス、スペイン、イギリスなどヨーロッパのベビー服、 子供服、雑貨を直輸入して販売。 日本にはまだない新しい「かわいい！」や「おしゃれ！」と いったアイテムの魅力をお伝えするお仕事です。 ・百貨店（日本橋エリア）店頭での接客販売業務 ・店長および店長候補として活躍して頂きます ・ＳＮＳでの発信などを積極的にして頂ける方歓迎 これらのお仕事を想像力をもって、前向きに進んでいく行動力の ある方を求めます！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当 へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括 マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。

仕事内容＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当 へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括 マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。