エン・ジャパン株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容警備員／あなたの警備スキルを活かしてください／交通費全額支給／神田駅近くの老舗企業本社ビルの施設警備員 【お任せする仕事内容】 神田駅近くの老舗企業の本社ビルにて、施設警備のお仕事をお任せします。開閉館、出入管理、巡回、モニター監視、緊急時の対応等をお任せします。平日は夜勤、土日祝日は夜勤と宿直の組み合わせとなる勤務形態です。経験者の方は警備員としてのあなたの経験を発揮してください。 【入社後の流れ】 入社後は法定新任教育を終了後現場での実地研修が始まります。基礎から教えていきますのでご安心ください。独り立ちの目安はだいたい２週間から１か月ほどです。 ※ 当該求人の採用・選考に関する業務

仕事内容ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・UI/UXデザイナーとしての実務経験3年以上 ・toB向けプロダクトのデザイン経験 【職種名】 【UI/UXデザイナー】自社サービスのグロースに大きな裁量◎副業OK！男性の育児休暇取得実績あり！ 【仕事内容】 物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する自社サービスのUI/UXデザイナーとして活躍◎ 【仕事内容】 物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、UI及び、UXは非常に大事である考えます。 社会問題の解決のためにあるべきビジョンをまず描き、それを元に担当のプロダクトの設計を行い、 最後に個別のデザインを実装していく、という流れを大切に考えています。

仕事内容☆リモート可 ☆急募 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【PRポイント】 ■人材紹介事業の既存モデルからの脱却 採用を進めたい企業にとって、弊社は採用可能性を最大化させることにフォーカスしています。 エージェント各社が求職者を取り合う中で、そして採用も困難を極める市況の中で、 自社に閉じることなく、積極的に他社と協業していくことによって採用支援を実現しています。 ※詳細は仕事内容欄の冒頭に記載しております。 ■ “採用×コンサル”を通じて営業としてキャリアアップが可能 ・人材業界大手出身者が多数在籍し、属人的な営業ではなく、 採用課題の構造理解 → 戦略設計 → 実行 →

仕事内容【上場企業・麻布台ヒルズ / 第二新卒歓迎】日本を代表する新企業を作り出す成長産業・スタートアップ支援｜起業家・投資家と連携し企業成長を目的とした組織・採用コンサルティング フォースタートアップス株式会社 - 日本発スタートアップを世界へ！起業家・投資家と共に未来を創る【第二創業期/麻布台ヒルズ】 仕事内容 日本を牽引するスタートアップ企業の事業成長を目的に投資家・起業家と対話し、成長戦略に基づきCXO・幹部陣など企業の中核人材獲得を支援。 また半年~数年単位で採用力向上に伴走するプロジェクトもお任せします。 【詳細】 ・担当企業は5社程度/紹介単価は400万程度 企業・個人共に質を重視

仕事内容1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクト

仕事内容【インターネット広告事業本部】（営業/コンサルティング）クライアントの新規事業開発とサービスグロース支援 クライアントに対して、アプリやECサイトなどのデジタルサービスについて、戦略策定から開発、成長支援まで一貫して担当していただきます。 【企業概要】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 【インターネット広告事業本部につ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 入社後まずはプレイヤーとして「JoBins」の営業プロセスを習得いただき、成果を上げていただきます。 早期に成果を出した後は、メンバーの育成やKPI管理、組織基盤の構築へと役割を広げていただきます。 【業務内容】 1. プレイヤー・立ち上げフェーズ（入社直後〜） ・圧倒的な行動量による新規開拓 ・架電・商談を通じた「JoBins」の新規導入提案 ・既存顧客に向けた「事業成長に向けた採用成功」を実現させるためのコンサルティング活動 2. マネジメントフェーズ（成果に応じて移行） ・事業部戦略の立案及び遂行 ・予実管理およびKPIマネジメント ・チーム目標達成に向

仕事内容株式会社リンドバーグ 【札幌／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【仕事内容】 【札幌／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【具体的な仕事内容】 【業績好調に伴い札幌に新拠点創設！／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上／リモート・直行直帰が原則】 ■概要： 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失

仕事内容【会社・ポジション概要】 X Mileは、「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、物流・製造・建設・旅客など、ノンデスク産業の構造課題に向き合うスタートアップです。 HR事業・SaaS事業を中心に複数事業を展開しており、創業当初からデータを重要な経営資産として蓄積・活用してきました。 当社では、Valueの一つに 「Handle information Correctly｜大切な資産である情報を、適切に取り扱おう」 を掲げており、顧客情報や事業データを正しく管理し、事業成長に活かすことを大切にしています。 その中でもSalesforceは、営業活動・顧客接点・事業KPIを

仕事内容施設警備員／「正社員」入社祝金／万円／月収／万以上可能／東京ビッグサイト至近／江東区臨海地区の病院の施設警備員 ■主な仕事内容 お台場地区の病院を警備する仕事です。２４時間拘束の宿直での勤務となります。 ■具体的な業務内容 正面玄関での警戒（立って勤務）、受付にて外来者のご案内と出入管理（座って勤務）の他、鍵の管理、巡回、開閉館業務、機器類や防犯モニターの監視、夜間及び休診日の電話取次、緊急時の対応等のお仕事です。 原則として1時間ごとに交代しますので、立ちっぱなしということはありません。 ◎入社祝金５万円を入社６ヵ月経過後にお支払いします！ ※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部

仕事内容内装解体作業員どこにも負けない待遇／未経験／日給13／000円／23の福利厚生「内装解体作業員」面接1回 【埼玉県売上No.1企業】 ✧どこにも負けない待遇✧ →賞与年3回＋手当も数えきれないくらいあります＋アツすぎる福利厚生 ◆勤務が早く終わっても日給は保障！ ◆残業なし ◆「建設業では珍しい」完全週休2日制度も選択可能 【仕事内容】 解体業の中でも、 重機を使わず手作業ですべて解体を行う”内装解体専門”の会社です。 特化しているからこそ、 技術をスグに従業員に共有できるので ベテランも新人も最短で技術が向上できるようになっています。 【応募者の方へメッセージ】 『関東

仕事内容株式会社リンドバーグ 【東京／第二新卒可】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす 【仕事内容】 【東京／第二新卒可】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす 【具体的な仕事内容】 ★第二新卒・顧客折衝経験歓迎／人材コンサルタントへキャリアチェンジ／平均残業30H／約6割が年収800万円以上／年収1,400万円可★ ■ポジション概要： 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間

仕事内容弊社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。 経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 更な

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ZEROGRAの取り組み】 営業職を中心とした若手ハイクラス人材と事業成長のために若手人材を採用したい企業様をマッチングする事業を行っています。 ＜サービス一覧＞ MARS CAREER：「20代×営業職特化」の転職エージェント M&A BEGINNERS：「未経験×M&A業界特化」の転職エージェント HR CAREER AGENT：「人材業界特化」の転職エージェント CRESCENT：「第二新卒特化」の転職エージェント 【なぜ転

仕事内容警備員／オフィスビルで落ち着いたお仕事／交通費全額支給／神田駅至近の老舗企業本社ビルの施設警備員 【お任せする仕事内容】 神田駅近くの老舗企業の本社ビルにて、施設警備のお仕事をお任せします。開閉館、出入管理、巡回、モニター監視、緊急時の対応等をお任せします。平日は夜勤、土日祝日は夜勤と宿直の組み合わせとなる勤務形態です。経験者の方は警備員としてのあなたの経験を発揮してください。 【入社後の流れ】 入社後は法定新任教育を終了後現場での実地研修が始まります。基礎から教えていきますのでご安心ください。独り立ちの目安はだいたい２週間から１か月ほどです。 ※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部

仕事内容●創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー！ ●女性管理職50%以上 ●フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ●徹底的に属人化を排除！生産性重視で無駄な業務が少ない キャリアコンサルタント（マネージャー候補） 若手社員の成長が、会社の躍進を支えています 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開するX Mile（クロスマイル）。拡大期にあるマーケットで成果を出し、マネージャーへとキャリアアップを目指せるチャンス。 リーダーになると、5〜10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 マネージャーになると、年間数億円単位

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的

仕事内容＜募集背景＞ 企業成長、業績好調に伴う増員のため、営業職（不動産売買職）を募集します！ ＜仕事内容＞ 同社の魅力 【東証スタンダード上場】確固たる経営基盤で安定 【成長】完全実力主義／入社数年で管理職も可能 【働きやすさ】年間休日120日以上／長期連休あり 【稼ぐ】在籍1~2年未満の平均年収600万超！ 【未経験から確実に成長できる研修】 入社：入社手続き、コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識） 入社2~3日目：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方） 入社4日目~：営業研修（電話営業の基本） 以降、実務はOJT中心です。 お任せするのは、投資用不動産（主に中古マ

仕事内容株式会社リンドバーグ 【東京／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす 【仕事内容】 【東京／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす 【具体的な仕事内容】 【未経験可／キャリアチェンジ／土日祝休み／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい