エン・ジャパン株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容第二新卒向けキャリアアドバイザー/求職者視点を大切にする「紹介」が絶えないエージェントサービス 株式会社ミギナナメウエ - NewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで紹介。6年連続200%成長中のベンチャー企業 仕事内容 【仕事内容】 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者の転職サポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 単なる求人紹介

仕事内容施設警備員／現場手当25,000円／月／地域のかなめ／大規模総合病院での施設警備員 ◎天候に左右されることなく快適に！長く安定して働けます！ 〇正社員登用制度あり 〇幅広い世代活躍中 〇警備の仕事が初めてという方も安心 比較的簡単な仕事が中心な上に、本格的にスタートする前にイチから学べる丁寧な研修があります ※法定研修20時間あり（給与変更なし） 警備は施設を守ることだけではなく、道に迷っている方をご案内したり、落し物があれば届けたりなど、 困っている方の力になれるサービスも積極的に取り組んでいます。 「ありがとう！」「助かったよ！」がなによりのやりがいです。 〈お任せするお仕事

仕事内容内装解体作業員最強「充実の手当」／「内装解体作業員」／未経験でも月給35万円／も可／賞与／回／誕生日プレゼント 【埼玉県売上No.1企業】 ✧どこにも負けない待遇✧ →賞与年3回＋手当も数えきれないくらいあります＋アツすぎる福利厚生 ◆勤務が早く終わっても日給は保障！ ◆残業なし ◆「建設業では珍しい」完全週休2日制度も選択可能 【仕事内容】 解体業の中でも、 重機を使わず手作業ですべて解体を行う”内装解体専門”の会社です。 特化しているからこそ、 技術をスグに従業員に共有できるので ベテランも新人も最短で技術が向上できるようになっています。 【応募者の方へメッセージ】

仕事内容内装解体作業員「充実の手当」と「お昼手当1日1,000円」が最強／「内装解体作業員」賞与／回・誕生日プレゼント 【埼玉県売上No.1企業】 ✧どこにも負けない待遇✧ →賞与年3回＋手当も数えきれないくらいあります＋アツすぎる福利厚生 ◆勤務が早く終わっても日給は保障！ ◆残業なし ◆「建設業では珍しい」完全週休2日制度も選択可能 【仕事内容】 解体業の中でも、 重機を使わず手作業ですべて解体を行う”内装解体専門”の会社です。 特化しているからこそ、 技術をスグに従業員に共有できるので ベテランも新人も最短で技術が向上できるようになっています。 【応募者の方へメッセージ】

仕事内容【会社・ポジション概要】 X Mileは、「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、物流・製造・建設・旅客など、ノンデスク産業の構造課題に向き合うスタートアップです。 HR事業・SaaS事業を中心に複数事業を展開しており、創業当初からデータを重要な経営資産として蓄積・活用してきました。 当社では、Valueの一つに 「Handle information Correctly｜大切な資産である情報を、適切に取り扱おう」 を掲げており、顧客情報や事業データを正しく管理し、事業成長に活かすことを大切にしています。 その中でもSalesforceは、営業活動・顧客接点・事業KPIを支え

仕事内容●創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー！ ●女性管理職50%以上 ●フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ●徹底的に属人化を排除！生産性重視で無駄な業務が少ない キャリアコンサルタント（マネージャー候補） 若手社員の成長が、会社の躍進を支えています 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開するX Mile（クロスマイル）。拡大期にあるマーケットで成果を出し、マネージャーへとキャリアアップを目指せるチャンス。 リーダーになると、5〜10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 マネージャーになると、年間数億円

仕事内容【Webマーケター】未経験歓迎｜ベストベンチャー100選出｜マーケティング部長直下で学べる/広告運用・SEO・YouTubeメディア運営と幅広い選択肢/急成長のHRベンチャー企業 株式会社ミギナナメウエ - NewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで紹介。6年連続200%成長中のベンチャー企業 仕事内容 自社の専任のマーケティングポジションです。 人材紹介事業やキャリアコーチング事業の顧客リードの獲得と採用に困っている法人企業のリード獲得のためのBtoBマーケティングまで関わっていただきます。 全員が未経験からマーケテ

仕事内容1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクト

仕事内容施設警備員／「正社員」入社祝金／万円／公的研究施設の警備員／簡単なロボット操作あり／未経験歓迎 人混みやクレーム対応の多い警備は、正直もうきつい。 そんな方に選ばれている現場です。 勤務地は東京都の公的研究施設。 落ち着いた環境の中で、施設警備と簡単なロボット操作を行います。 東京都立産業技術研究センターでの施設警備業務です。 【主な業務内容】 ・出入管理（受付・入館者対応） ・施設内および敷地内の巡回 ・防災センターでのモニター監視 ・巡回用ロボットの簡単な操作・見守り ・簡単な報告業務 など ※ロボット操作は遠隔でのボタン操作や画面確認が中心です ※専門知識や難しい操作はあり

仕事内容組織・人事コンサルタント/2年目年収700万円 株式会社ミギナナメウエ - NewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで紹介。6年連続200%成長中のベンチャー企業 仕事内容 【採用コンサルタントって何をするの？】 企業の採用サイトや求人を見ている中でも「この企業はぜひ応募したい！」と思う会社と「この企業は応募したくない」となる会社があると思います。 実はこの2社の違いは採用戦略をしっかり練れているかによって生じます。 もちろん条件の違いもありますが、 ただそれ以上に採用戦略が練れている会社というのは、 自社の魅力、

仕事内容キャリアアドバイザー（営業経験2年以上） CA-1-03 【人材紹介×事業開発】企業の成長と誰かの人生を支える 裁量権バツグン！エージェントの枠を超え、新規事業にも挑める環境 ■ お仕事のミッション 人材不足に悩む「企業」と、環境改善や年収アップを願う「求職者」を繋ぎ、双方の幸せな未来をプロデュースします。 ■ 具体的な業務内容 ・求職者サポート： 1日5〜6名との電話面談・求人紹介・面接対策。 ・企業コンサル： 募集要項の擦り合わせ、採用課題の解決提案。 ・事業開発： 市場調査や新規事業の企画、業務効率化の仕組みづくり。 ■ この仕事の魅力とポイント ・大きな裁量権： 慣れてきたら、

仕事内容一押しポイント 未経験からキャリアアドバイザーへ！未経験・無資格者向け転職支援に特化 あなたの接客・営業経験が活かせる“人の役に立つ仕事” 明確な評価制度で頑張りが収入に直結（インセンティブあり） 未経験・無資格者中心の組織！同世代と切磋琢磨できる環境 未経験・無資格者向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 そ

仕事内容＜募集背景＞ 企業成長、業績好調に伴う増員のため、営業職（不動産売買職）を募集します！ ＜仕事内容＞ 同社の魅力 【東証スタンダード上場】確固たる経営基盤で安定 【成長】完全実力主義／入社数年で管理職も可能 【働きやすさ】年間休日120日以上／長期連休あり 【稼ぐ】在籍1~2年未満の平均年収600万超！ 【未経験から確実に成長できる研修】 入社：入社手続き、コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識） 入社2~3日目：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方） 入社4日目~：営業研修（電話営業の基本） 以降、実務はOJT中心です。 お任せするのは、投資用不動産（主に中

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・​全社目標をベースにした研修制度設計 ・評価制度の設計 ・OJTの企画・設計 ・メンバーのキャリア設計 ・人件費のマネジメント ・上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内

仕事内容■急成長SaaS企業の中核となるオペレーション部での「業務企画」インターンです 業務の可視化 / 自働化を行い、オペレーション本部全体の生産効率向上に尽力いただきたいです。 【業務内容】 業務工程の可視化 業務工数の可視化 業務の分析＋仮説立て＋カイゼン 上記に関連する情報収集＋ドキュメンテーション ■入社３ヶ月スケジュール（週3出勤の場合） 「オペレーションの改善」に関わる業務となり、 お任せしたい内容が幅広いため、業務内容は担当社員と相談しながら決定します。 もちろんしっかりサポートしながら進めていきますのでご安心ください。 【1ヶ月目】 オペレーション部の定常業務の体験 各種ツールの理解

仕事内容「キャリアコーチングサービス」のコーチとして、顧客の本質的な課題に向き合い伴走する！ 株式会社ミギナナメウエ - NewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで紹介。6年連続200%成長中のベンチャー企業 仕事内容 ＜ 私たちがやっていること＞ 「環境を変える」だけでなく、「自分を変える」支援。 「上司が合わない」「評価されない」…そう言って転職を繰り返す人がいます。 しかし、本人の思考の癖（他責思考や、過度な恐れなど）が変わらなければ、新しい会社に行ってもまた同じ壁にぶつかります。 私たちは、単なる「悩み相談」や「求人紹介

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 【具体的

仕事内容1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクト

仕事内容「キャリアコーチングサービス」を提案する個人営業ポジション 完全反響営業で提案スキルを身につけられる！ 株式会社ミギナナメウエ - NewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで紹介。6年連続200%成長中のベンチャー企業 仕事内容 本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導く、キャリアコーチングサービス”ウィズバディ”の営業担当です。 <具体的な仕事内容> ・無料体験・キャリアのパーソナルトレーニングの実施 ・ヒアリング／課題分析 ・サービス紹介／ご提案 ・クロージング／お申込

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験: ・提案営業のご経験をお持ちの方(目安3年以上) ・販売接客、顧客折衝の経験がある方（目安3年以上) ・相手の視点に立って物事を考え、提案した経験、スキルがある方 [歓迎] ■歓迎経験: ・不動産・住宅・建築業界経験者 ・人材業界経験者 ・ブライダルプランナー経験者 【職種名】 【東京】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）/基本リモート勤務/未経験活躍中/充実した評価制度 【仕事内容】 【未経験可/キャリアチェンジ/土日祝休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッ