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山形市/一般事務(総務・人事・経理)将来の管理職候補/平均残業時間10h程度

株式会社ヤガイ

  • 山形県 山形市

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度

仕事内容株式会社ヤガイ 【山形市】一般事務(総務・人事・経理)◆将来の管理職候補/平均残業時間10h程度 【仕事内容】 【山形市】一般事務(総務・人事・経理)◆将来の管理職候補/平均残業時間10h程度 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: 「おやつカルパス」を中心としたジャーキーやカルパスなどの食品製造を行う当社にて一般事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・総務管理全般(庶務・営繕管理・法務等) ・人事業務全般(給与計算・勤怠管理・社会保険関係手続等) ・経理業務全般(会計帳簿作成・決算サポート業務等) 総務、人事、経理業務など幅広い業務を担当していただき、将来的には部門の責任者として

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山形工場/医薬品(注射剤)の包装・検査スタッフ/未経験歓迎/東証プライム上場

東和薬品株式会社

  • 山形県 上山市

  • 年収356万円〜659万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 教育充実

仕事内容東和薬品株式会社 【山形工場】医薬品(注射剤)の包装・検査スタッフ/未経験歓迎※東証プライム上場 【仕事内容】 【山形工場】医薬品(注射剤)の包装・検査スタッフ/未経験歓迎※東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎ ■業務内容: 包装ラインのオペレーター業務または、設備メンテナンス及び調整業務をお任せします。3~4人のグループで機械を操作し、アンプル・シリンジ・バイアル製剤の検査包装をしていきます。 ■業務詳細: ・機械の立ち上げやタッチパネルの操作、資材・製剤の投入 ・機械への包装資材のセット、製剤の検品、箱詰め作業

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天童市/転勤なし/人事アシスタント年休121日/残業15h/医薬品製造/福利厚生充実

日新製薬株式会社

  • 山形県 天童市

  • 年収314万円〜394万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容日新製薬株式会社 【天童市/転勤なし】人事アシスタント◆年休121日/残業15h/医薬品製造/福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【天童市/転勤なし】人事アシスタント◆年休121日/残業15h/医薬品製造/福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 ~採用・労務関連の業務経験ある方歓迎!/人事のキャリアが積める/年休121日/信頼と安全性重視/ジェネリック医薬品製造/福利厚生充実/土日祝休み~ ■職務概要(職務詳細): ・採用業務全般(求人票作成、面接、内定、入社手続きなど) ・社員の配属、配置、異動手続き ・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与計算、賞与・昇給制度の運用 ・育成、教育制

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