人事 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容総務業務として総務・人事の仕事を行います。 会社の総務業務、採用業務、社員の人事管理、健康管理、給与計算 まで、順次担当していただきます。

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【秋田／山形／東京】人事 会社名: TDK株式会社 年収: 520万円〜780万円 勤務地: 初任地は秋田・山形地区 入社数年は当該地域で勤務いただき、その後、東京や千葉県の研究開発拠点等での勤務を通じてキャリアを形成いただきます。 ・秋田県にかほ市（にかほ工場） 羽越本線 仁賀保駅から徒歩15分 ・山形県酒田市（酒田工場） 羽越本線 酒田駅から車7分 ここに注目: 《東証一部上場》磁性技術で世界をリードする総合電子部品メーカー ・受動部品や磁器/フィルム応用製品の製造販売 ・6期連続過去最高売上高を更新!連結売上高1兆2千億円超えを記

仕事内容求人詳細 【業務内容】 /新工場稼働、組織拡大に伴い管理部 総務課の正社員を募集します。 /総務課では人事、労務、採用、庶務業務と幅広い業務を担っておりますが、その中で採用をメインとした業務を担当頂きます。 /新工場の立地、会社として成長フェーズにあり、前向きにチャレンジ出来る方、主体的に物ごとに取り組める方、 変化や新たな課題への挑戦、社員や会社の成長を支えることに喜びを感じる方に合った仕事であり、その様な環境で共に 活躍したい方をお待ちしております。 【配属部門】 /総務課：課長・派遣/契約社員含む5名 /現在、業績好調により増産や新工場稼働が進んでいるため、当面は残業が30‐40時間前

仕事内容住理工山形株式会社 【人事・総務】★将来の責任者候補として期待！｜年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 キャリアアップ前提で育成します！◆将来の人事・総務責任者候補として、人事・総務のさまざまな業務をご担当いただきます。 まずは下記業務から始めていただきます。 ▼勤怠・労務管理業務 勤務状況把握・改善、人事・労務関係の管理、申請業務（書類作成等） ▼人材採用・育成 採用計画立案・人材配置検討・スキルアップ育成計画の立案 ▼総務業務 社内体制の管理・会議の準備 等 【給

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [仕事内容]： 本社管理部総務部門に所属いただき、主に労務管理や人事、購買の職務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・労務管理 当社の社員は総勢400人、勤怠や給与をはじめとした8つの営業所毎に取りまとめたデータの総計、営業所間の調整や本社と営業所間の調整等がメインとなります。勤怠・給与は本社での総計となりますので社員数による業務負担はありません。また、社労士や人材派遣会社とのやり取り等もあります。 ・人事 主に採用（営業所長とともに面接に同席したり、採用の諾否判断等）をお任せします。 ・購買 車輛リースや燃料等の交渉、備品

仕事内容新工場稼働、組織拡大に伴い管理部 総務課の正社員を 募集します。総務課では人事、労務、採用、庶務業務と 幅広い業務を担っておりますが、その中で採用をメインとした 業務を担当頂きます。 新工場の立地、会社として成長フェーズにあり、 前向きにチャレンジ出来る方、主体的に物ごとに取り組める方、 変化や新たな課題への挑戦、社員や会社の成長を支えることに 喜びを感じる方に合った仕事であり、その様な環境で共に 活躍したい方をお待ちしております。

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与２回有り５ヶ月！１７時２０分までのお仕事！ お仕事内容： ◆うれしい土日祝お休み！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！残業ほぼなし！プライベート充実！同業務の方がいるので心強い！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 〔プリント基板メーカー〕人気の職業紹介のお仕事！ＯＪＴがしっかりあります♪【正社員で就業開始】社員労務関連業務、派遣会社／社員管理、入退社手続き、人事諸手続き、 年末調整、食堂などの共通施設管理、車両管理、安全衛生活動などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容[募集背景現在、同社は7期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、中計の目標である、【売上高1兆円】【営業利益1,000億円】を今年達成しつつ、10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としています。人事労務・総務として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途における採用活動の計画立案 ・同社社員に対する労務管理 ・人事アセスメントや教育研修の企画立案 ・総務業務全般（施設管理、庶務業務等含む） 等 ※ご経験に合わせてお仕事をお任せ

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事労務の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人事施策の企画や実行、要員管理、労務管理等の職務 ・人事制度の企画運用 ・採用イベント対応、面接アテンド、日程調整などの人事事務手続き ・研修サポート ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,正社員,設立10年以上の会社 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：30506

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算の調整、医療機器等の導入・入替えにより必要がある時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 不定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆ 医療補助業務 ・医薬品の搬送、取り揃え補助 ・医薬品の発注・納品補助業務 ・医薬品管理業務 ・調剤補助業務 ・事務業務（各種データ入力、資料作成など） ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社の人材や組織パフォーマンスを最大化にするための人事戦略を手掛けていただきます。 採用から人事制度構築、研究教育など幅広い業務をお任せしたいと考えていります。 【具体的には…】 ・人事制度の企画から運用、改善業務 ・新卒ならびに中途採用の企画立案及び実行 ・人材教育制度の構築 ・組織活性化に繋がる業務フロー改善 ・就業規則改訂 ・部署マネジメント ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：1

仕事内容☆関与先企業の社会保険事務手続きや給料計算、就業規則の策定な ど、労務に関わる業務全般に携わっていただきます。 ☆具体的な仕事内容 担当先の企業に定期訪問し、社会保険の各種手続きや給与計算 作業のほか、給与体系や評価制度の構築、労務関係のトラブル 対応などの相談業務も行っていただきます。そのほか、会計業 務の担当者と同行訪問のうえ、情報提供や労務相談への対応、 など、担当先企業のニーズに合わせて幅広く対応いただきます。 ☆実務経験が浅い方は補助業務から行っていただきます。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容お仕事の内容 人材ビジネスでのご経験を活かせます◎ /プリント基板業界トップクラスを誇る 大手メーカーの企業の顔に /会社の未来を担う新卒採用がメイン。 組織づくりに貢献できる仕事です！ いち企業の人事総務担当として あなたのキャリアアップにも繋がります！ 転勤はありませんので 地元で腰を据えて長く働きたい方に。 【あなたにお願いしたい業務】 人事・労務・採用・庶務を 担当する、管理部 総務課にて 「採用業務」をメインでお願いします。 現在、業績向上につき増産や 新工場稼働に向けて、 管理部も繁忙状況にあります。 ぜひ、あなたの経験で 会社の成長を後押ししてください！ 求人詳

仕事内容<仕事内容> 【山形県酒田市】人事★未経験OK｜残業ほぼなし｜プライベートもスキルアップも叶える/egp_hr 仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ★全体の平均年齢は26.1歳！ ★残業ほぼナシ！プライべートも守れます！ ★研修・サポートがあるので安心！ 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般

仕事内容【経理事務】 １．毎月の支払振込処理（ネットバンキング） ２．ＦＣ店舗（コメダ・シャトレーゼ）の売上管理 ３．会計ソフトを使用した経理業務 ４．管理会計業務 ＊その他経理財務全般、来客や電話の応対等、運営に関わる業務 【人事事務】 １．雇用契約に関する書類整備 ２．専用システムを使用した勤怠管理、給与計算 ＊その他人事全般、来客や電話の応対等、運営に関わる業務 ＊面接の記録をお願いする場合あり

仕事内容TDK株式会社 50012人事 ◇工場人事から担当し将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています 【仕事内容】 50012人事 ◇工場人事から担当し将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています 【具体的な仕事内容】 【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】 5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／各種研修制度充実 ■業務内容 各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・

仕事内容食品製造の管理スタッフってどんなお仕事？ すぐに覚えることができるシンプルな業務が多いです。 まずはできる業務から行い、少しずつできる業務の幅を増やしていきましょう！ 製造ラインでの計量・充填・殺菌・包装 調理工程＆盛り付け工程など様々なお仕事がございます 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定

仕事内容[募集背景管理部門の組織強化として、増員募集を図っております。 [仕事内容]： 総務人事業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険手続きなどの労務管理 ・新卒及び中途採用における応募者のサポート業務 ・社内の資材管理および手配業務 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：34918

仕事内容ＡＳＥジャパン株式会社 【山形(高畠町)】グローバル企業の人事担当(採用・労務・人事制度など)◆年休124日/転勤なし◆ 【仕事内容】 【山形(高畠町)】グローバル企業の人事担当(採用・労務・人事制度など)◆年休124日/転勤なし◆ 【具体的な仕事内容】 ◆半導体受託製造グローバルNo.1グループ企業での人事・労務・採用などの企画立案・運営業務/年休124日/完全週休2日(土日)/産休・育休復帰率100％◆ ■担当業務： 当社の管理部にて、人事業務全般をご担当頂きます。 ■詳細： ・新卒採用、中途採用、派遣採用業務 ・勤怠管理 ・人材育成、社内教育企画立案 ・就業規則の改版 ・労組対応、