株式会社さくらケアの求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:50〜17:30の内3時間～8時間週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容自然の中で心温まる介護ができる—ぴあケアさくらで働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の一日を支える！ショートステイの介護職として寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用される利用者様が、日中を安心して過ごせるようサポートします。 ・日中の介護業務 ・利用者様の状態やご希望に合わせた生活支援 ・安心して過ごしていただくための見守り ・利用者様とのコミュニケーション ・介護業務に付随する記録や情報共有 ◆ 日勤専従ならではの働き方 日中の時間帯を中心に、利用者様の生活を支えるポジ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 広島県福山市で、地域に根差した温かいケアを提供する「さくらの丘クリニック」で、あなたの専門性を活かしませんか。 ケアマネージャーとして、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を継続できるよう、オーダーメイドのケアプランを作成していただきます。利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことは、この仕事の根幹です。 地域の医療機関や多職種スタッフと密に連携し、チームで最適な支援を共創していくことが私たちの使命です。アットホームな職場で、スタッフ同士が自然に情報交換し、助け合える環境が整っています。細やかな気配りができ、

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＊夜勤手当17,000円＊有給取得率90％以上＊賞与4.5ヶ月 ■アドバイザーからの一言 栃木県さくら市に位置する、190床のケアミックス病院です。 大正６年に設立し、地域の医療のニーズに対応し発展し、100年の歴史があります。また、「介護老人保健施設」「介護付き有料老人ホーム」「グループホーム」など関連施設を併設し「居宅介護支援」「訪問看護ステーション」もあり、『地域に密着した医療』を理念に、2次救急の受け入れと在宅支援に特に取り組んでいます。 仕事内容は以下の通りです。 ・朝及び夜勤者への患者様の申し送り ・検温、血圧測定、体調のチェック他 ・記録業務 ・入院

仕事内容17:30終業!地域に根ざした医療や介護を提供している法人の病院です 正看護師/病院(透析)日勤のみ 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・17:30終業 ・さくら総合病院は390床のケアミックス病院(一般224床、回復リハ58床、療養108床)で、法人として?ケアミックス病院?A老人保健施設?B有料老人ホーム?C訪問看護?D訪問診療など幅広い分野で地域に根ざした医療や介護サービスを提供しています。 【特徴】 ・同院では女性活躍推進法に基づき、女性の活躍を推進している企業が取得できる制度である「えるぼし認定」を取得しているほか、寮や託児所などの福利厚生が充実しているため働きやすい環境

仕事内容岡山県赤磐市に根差した暖かみのある特養で、ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 主な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握 ・入居者様の希望や状況に合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの提供状況の確認 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護職員など関係職種との連携・調整 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・特別養護老人ホームでの施

仕事内容宮城県角田市のケアマネジャー (正社員) | 株式会社ウィンズ さくらグループホーム角田 ▼仕事内容 ＊グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・認知症対応型共同生活介護計画書作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・相談、援助の業務 ・介護業務全般 ・介護スタッフのサポート ＊業務上、車を使用する機会あり（社有車）変更範囲：変更なし (宮城県角田市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)230000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ タムスさくら病院川口/求人/介護職/常勤/デイケア/埼玉県川口市 ＜お見逃しなく！【日勤正社員】業界未経験/無資格未経験の方も積極採用！タムスグループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給234,200円～297,200円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『東川口駅駅』より路線バスが便利です。 病床

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【在宅ケアマネさん募集/正社員】未経験可！日曜休み！昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！ ・笑顔あふれる職場です！ ・ゆったりしたケアプランセンターです！ ・年間休日115日 日曜休み ・福利厚生充実（リゾート施設提携多数） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○ケアマネジャーとしての業務全般○ ・ケアプランの立案 ◇換算プラン数が月300件程度と比較的規模が大きい事業所です。 求人ID 430788

仕事内容【タイトル】 さくら記念病院 放射線技師（ケアミックス病院） 【仕事内容】 ■病院における放射線技師業務全般 ・一般撮影 ・CT（富士フイルム Supria） ・MRI（富士フイルム ECHELON Smart） ※オンコールあり 【事業所名】 さくら記念病院 【応募資格】 ■診療放射線技師 ■オンコール対応可能な方 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 医療法人さくら 【勤務地】 埼玉県 富士見市 水谷東1-28-1 【アクセス】 東武東上線「柳瀬川駅」(バス・車5分) 【勤務時間】 9時00分～17時30分（休憩60分）、16時30分～9時00分

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＊夜勤手当17,000円＊有給取得率90％以上＊賞与4.5ヶ月 ■アドバイザーからの一言 栃木県さくら市に位置する、190床のケアミックス病院です。 大正６年に設立し、地域の医療のニーズに対応し発展し、100年の歴史があります。また、「介護老人保健施設」「介護付き有料老人ホーム」「グループホーム」など関連施設を併設し「居宅介護支援」「訪問看護ステーション」もあり、『地域に密着した医療』を理念に、2次救急の受け入れと在宅支援に特に取り組んでいます。 仕事内容は以下の通りです。 ・朝及び夜勤者への患者様の申し送り ・検温、血圧測定、体調のチェック他 ・記録業務 ・入院

仕事内容三重県津市で働くチャンス！介護老人保健施設 第二さくら苑のケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設 第二さくら苑で、施設ケアマネジャーとして勤務します。80床のユニット型施設で、ケアプランの作成、介護支援サービスの提供、介護保険の各種申請支援を担当し、入所者様やご家族の希望を踏まえて生活を支えるプランを提案します。業務の変更範囲は法人の定める範囲です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜275,000円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あ

仕事内容17:30終業!地域に根ざした医療や介護を提供している法人の病院です 正看護師/病院(OP)日勤のみ 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・17:30終業 ・さくら総合病院は390床のケアミックス病院(一般224床、回復リハ58床、療養108床)で、法人として?ケアミックス病院?A老人保健施設?B有料老人ホーム?C訪問看護?D訪問診療など幅広い分野で地域に根ざした医療や介護サービスを提供しています。 【特徴】 ・同院では女性活躍推進法に基づき、女性の活躍を推進している企業が取得できる制度である「えるぼし認定」を取得しているほか、寮や託児所などの福利厚生が充実しているため働きやすい環境

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 ※オンコールはございません。

仕事内容【タイトル】 アビリティーズ・気まま館ブルーベリーコート府中 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般。入居者のバイタルサイン確認、健康観察、服薬管理、急変時対応。入浴後の軟膏塗布。医療処置として胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア。 定員40名。日勤看護師1名体制（常勤1名、非常勤1名）。夜間対応なし。介助業務なし。記録方法は紙とパソコンの併用。 介護配置3:1。看護師年齢層20代～70代。 協力医療機関：国立さくら病院、つくし会新田クリニック、さくらホームケアクリニック。 【事業所名】 アビリティーズ・気まま館ブルーベリーコート府中

勤務時間8時30分～17時30分

仕事内容 ■この求人のポイント!! 駅チカで通勤ラクラク♪託児所利用可◎ブランク歓迎の外来パート求人！家庭と両立しやすい環境です☆彡 ■アドバイザーからの一言 《水海道さくら病院》は常総市にあるケアミックス病院で、日勤のみで働ける正看護師のパート求人として人気の施設です☆彡駅チカで通勤しやすい環境に加え、院内には低料金で利用できる託児所があり、子育て中の方から特に支持されています♪外来を中心とした業務のため、ブランクのある方も安心して再スタートできる点が魅力◎職員同士の協力体制が整っており、急なお休みにも理解ある職場です！ご興味をお持ちの方は是非お気軽にお問い合わせください！ どのようなご条件でお

仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネジャー（正社員） 年間休日110日＊週休2日制できちんと休みが取れる＊ ▼求職者の方へメッセージ▼ 名塩さくら苑は、「一人ひとりの生き方を大切に」をモットーに、温かい心の通ったケアの提供に努めています。 ＼主任ケアマネジャー（正社員）募集中！／ 地域包括支援センターでのお仕事です。 主に、介護予防マネジメント業務、ケアマネジメントの質向上のための支援、総合相談支援業務などをおまかせします。\n\n［働きやすさのポイント！］ ・各種手当、福利厚生が充実で腰を据えて長く働ける ・ライフステージに変化があっても働き続けられる環境が整っている ・スキルアップを応援

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容神奈川県平塚市で准看護師として利用者様の笑顔をサポートしませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で働く准看護師！デイサービスで利用者様に寄り添う看護業務 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける准看護師業務 ・利用者様に寄り添いながら、日中のサービスを支えるお仕事です ◆ 働き方 ・日勤専従 ・夜勤のない勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます ◆ こんな方におすすめ ・准看護師の資格を活かして働きたい方 ・利用者様との関わりを大切にしたい方 ・日勤中心の働き方を希望される方 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪手

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・土佐山田駅から徒歩18分で通勤できます。 勤務先 医療法人岩河会 指定居宅介護支援事業所 さくらケアプランセンター 勤務地 〒782-0035 高知県香美市土佐山田町百石町2丁目1番50号 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護サービス

勤務時間08:30〜17:30

仕事内容「ヒューマンライフケアさくら」(デイサービス)での介護職・ヘルパーのお仕事です。 【主な仕事内容】 ●送迎(添乗・運転) ●食事・入浴・排せつの介助 ●レクリエーションの企画・実施 ●機能訓練のサポート ●介護記録の作成 ※平均介護度:低中 【宮野木町/月給20万円】ヒューマンライフケアさくら|デイ介護職(パート)|バス通勤OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 休日・休暇: 日曜日、年末年始休み 有

仕事内容リハビリ・機能訓練 医療法人さくら会 介護老人保健施設さくら野 【おすすめポイント】 ・2歳児までご利用可能な法人提携託児所あり！ ・年間休日112日！希望休も月3日OK！ ・残業ほぼなし！ ・経験不問！ブランクある方も大歓迎！ ・福利厚生制度も大充実！ 2026年11月06日更新 【募集要項】 職種：【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士募集】託児所あり／年間休日112日／月3日希望休OK／経験不問／ブランクOK 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人さくら会 介護老人保健施設さくら野＞ 系列クリニックとの連携により、医療と介護のシームレスなケアをご提供しています。 【業務内容】 介護老人

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！あなたの経験を活かしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族のご希望、生活状況の確認 ・介護サービスの利用に向けたケアプランの作成 ・サービス提供に関わる関係機関との連携 ・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し ・介護サービスの利用状況や生活の変化の確認 ・相談対応や必要な支援の調整 ◆ 利用者様に寄り添う