労務管理 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事労務】トヨタ車正規販売店／年間休日120日／昨年度賞与実績5.25か月分 ▼仕事内容 ■給与計算業務：勤怠データ集計、各種手当の計算、控除処理、税金・社会保険料の計算など ■労務管理業務：勤怠管理・労働時間管理（Company使用）、有給休暇管理、健康診断手配、安全衛生管理補助、就業規則運用サポート、各種法改正対応など ■組合対応や労災対応の補助業務 ■人事関連データの集計・分析業務（Excel、Access、カオナビを使用） これまでのご経験やスキルに応じて、業務の幅を広げていただくことも可能です。 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■駐在員対応等海外人事のご経験 【職種名】 労務管理（リーダー候補） 【仕事内容】 ■同社の労務管理スタッフ（リーダー候補）海外人事業務を中心として下記業務を担当していただきます。 ※WLBの取れた働き方改革を推進し、最善の組織パフォーマンスを生み出すことを目的として、従業員が健康で安心して同社で働き続けられる基盤を整えていただきます。 【具体的には】 ■海外人事・海外処遇 ■人事制度改定・社内規程（就業規則や旅費規程など）運用 ■働き方改革推進（労働時間管理、リモートワーク勤務制度など） ■労働組合との労働条件等に関する折衝 ■個別労務案件・コンプライアンス事案の対

仕事内容＜仕事内容＞ 【30代〜40代前半活躍中!】 人材採用を中心に、当グループの人事に関連する業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 採用を中心に、これまでの経験を活かした人材戦略の企画・実行を通じて、組織成長を支える役割です。 ■人事企画（中途・新卒採用計画） ■採用業務（求人情報作成・エージェント選定・エージェントとの連携・応募者とのやりとり） ■採用面談 ■組織配置の企画 ■人材育成(入社後教育、導入フォローなど) ■制度・環境の整備 ■労務管理 ■人事制度の運用・規則・規程・規約の管理 ■入退社などの手続き、進捗確認 ＜この仕事のポイント＞ これまで採用業務は別部署の社員が兼任して

仕事内容仕事を通して新しい知識・専門的知識等を身につけていきましょう!! 丁寧な指導いたします。 介護施設運営（施設名：万葉のさと）に関わる事務全般 ・会計・経理・人事・労務に関わる事務 ・来客対応等に関わる受付・手配業務 等 特別な会計上の専門的知識の有無あるいは医療・介護保険請求事務等の経験はなくても問題ありません。 仕事に対してまじめに取り組みたいという気持ちさえあれば十分です。 仕事を通して新しい知識・専門的知識等を身につけていきましょう。 応募方法： ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 お気軽に「応募する」ボタンからエントリーください。【24時間受付OK】 エントリー

仕事内容株式会社ハイレックスアクト 【横浜駅】人事(給与・社保・労務管理など)※世界トップクラス製品有／フルフレックス 【仕事内容】 【横浜駅】人事(給与・社保・労務管理など)※世界トップクラス製品有／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【世界シェアトップクラス(20%)のTier1メーカー／離職率5%程度、平均勤続年数20年超／30代での管理職登用実績あり】 ■業務内容： 人事・労務関連およびそれに付随する業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・給与／賞与計算をはじめ、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整などの一連の実務 ・法改正に伴う規則改正業務 ・衛生業務に関する医療職

仕事内容ＳＯＬＩＺＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 【東京／神奈川】ホールディングス人事＜労務管理＞※リーダー候補/在宅勤務可/フレックスタイム 【仕事内容】 【東京／神奈川】ホールディングス人事＜労務管理＞※リーダー候補/在宅勤務可/フレックスタイム 【具体的な仕事内容】 【事業会社における人事経験をお持ちの方へ／全体最適をリードし成長を支えるコアポジション／フレックスタイム制／リモート可】 ◆概要 ～攻めの人事として、現行業務の最適化をリードし、 実行力で企業価値向上に力添えいただける方を募集します～ 変化や新しい取り組みにも前向きな社風と安定基盤もと、 人事業務の最適化を通じて高品質対応を実現

勤務時間08時45分～17時30分 / 火水木金土日祝 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容安心の財団法人にて、勤怠・労務管理等をお願いします。 残業無し！人気の公益財団法人で働くチャンス！ ●職員・臨時職員の勤怠、労務管理、給与支給に係る業務 ※システム：Excelと紙での対応（対応職員数は30名未満） ●電話対応（社内外対応、クレームは職員対応、イベント前後は件数多め） ●来客対応 ●書類作成（自治体へ出す書類やポスターなど）※Excel：入力修正程度 ●その他庶務（自動販売機の補充等の対応、ホースで植栽の水やり※10分程度） 【会社の主力商品・サービス】 公益財団法人 【勤務時間】 8:45～17:30（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本ありません。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収~650万】年間休日127日◆フレックス制!総務事務☆彡 年間休日127日でプライベートも満喫◎! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <在宅勤務> 週1～2日 ※相談可能 <給与> 年収500万円～650万円 月収例：月収例 237,000円～300,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 総務事務/一般事務・OA事務 <仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらの総務人事業務の経験 特に労務関係（勤怠管理、給与計算、社会保険等手続き、年末調整、等）に強みのある方 歓迎です 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【横浜】総務・労務◆勤怠管理、給与計算からおまかせ／土日祝休／月給35万円～／創業70年・経営安定◎ 【仕事内容】 労務を中心に業務設計や制度運用まで幅広くお任せします。 ◎総務・労務（主担当） ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整 ・就業規則の改訂、運用 ・安全衛生管理 ・設備、備品の管理 【事業内容・会社の特長】 （

仕事内容成長を続けるヘルスケア企業で、管理部にて人事・総務のマネージャー候補として、組織の安定運営と改善を推進していただきます。代表や現担当者と協力しながら管理業務および実務対応、各種施策の立案・実行をお任せします。 【主な業務内容 】 ●人事総務領域における管理および実務対応 ・採用業務： 母集団形成、選考対応、内定フォロー 入退社手続き、入社時オリエンテーションの企画・運営 ・労務業務： 勤怠管理および人事関連システム（労務管理、年末調整等）の運用 福利厚生業務（健康診断手配、各種補助対応等） 法令届出・個別協定（36協定、労使協定等） ・総務業務： 安全衛生管理、各種保険手続、備品

仕事内容神奈川県平塚市の労務安全・現場補助・施工管理 (正社員) | 株式会社 川合工業所 ▼仕事内容 ＜仕事の概要＞給排水の管工事、空調機の設置など、設計 ・施工の現場監督補助のお仕事です。 将来的には、現場監督としての活躍を期待しております。 ＜具体的仕事内容＞ ＊労務安全書類の管理 ＊工事管理者の補助 ＊建設業現場の労務安全パトロール ＊その他ＰＣでの書類作成 ・提出等※仕事の変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県平塚市) ▼職種 労務安全・現場補助・施工管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」という方も安心です。 ＜具体的なお仕事内

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の派遣スタッフの労務管理／横浜駅徒歩５分／年間休日１２６日 (正社員) | 日総工産 株式会社 横浜営業所 ▼仕事内容 ◎現場で働くスタッフのサポート業務 ・スタッフの労務管理 ・新人スタッフへの教育、配属先のルール説明 ・定期的なフォロー面談 ・入社手続き対応 ◎取引先企業との打ち合わせ ・必要な人員数の相談 ・要望のヒアリング ◎報告書作成 ・事務業務 ・勤怠や生産進捗の報告書作成 ・売上 ・経費など請求関連業務業務の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 派遣スタッフの労務管理／横浜駅徒歩５分／年間休日１２６日(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所 ＼未経験歓迎／社労士事務所の【事務スタッフ】年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社労士事務所の一員として、クライアント企業の従業員の社会保険手続きや給与計算などの代行業務を行います。＊マニュアルを用意／丁寧なOJTあり社会保険手続きの代行 ・入退社手続き ・健康保険や雇用保険の給付金手続き ・扶養に関する手続き ●給与計算 ●年末調整のサポート など …その他、クライアントからの 問い合わせ対応（電話/メール）も担当していただきます

仕事内容種類豊富な特食レストランやコンビニあり◎家電つきのキレイな寮もご用意★20～60代男女が活躍中の働きやすい職場です！無料送迎バス利用可 【事務経験者／要工場経験】人気の事務スタッフ募集★日勤×土日休みで月収22万円以上可能♪安心の月給制、別途時間外手当を支給＜センター事務＞ センター事務のお仕事をお願いします！ ◆労務管理補佐（PC入力・集計等） 勤怠データのチェック、残業時間の集計・作業服、ロッカー等の管理業務 （備品の在庫管理、発注、入社・退職時の配布・回収など） ◆現場作業員とのコミュニケーション（書類説明等） 契約更新の書類、健康診断の案内、社内ルールの周知など、対面でのやり取り

仕事内容【応募資格】 [必須] ■制度改定・規定改定・働き方改革・労働組合対応などの労務経験をお持ちの方 [歓迎] ▼管理職経験があり、マネジメント力がある方 ▼制度設計、規程改定を主導的な立場でやり遂げた経験のある方 ▼300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 ▼本社人事やCoEに限らず、HRBPや工場人事等といった現場人事経験・もしくは他職種経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】労務管理スタッフ（リーダー候補）（年収500万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 同社みなと

勤務時間●8：45～17：30（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本ありません ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 公益財団法人 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 財団法人にて、勤怠・労務管理等をお願いします。残業無し！人気の公益財団法人で働くチャンス！ ●職員・臨時職員の勤怠、労務管理、給与支給に係る業務 ※システム：Excelと紙での対応（対応職員数は30名未満） ●電話対応（社内外対応、クレームは職員対応、イベント前後は件数多め） ●来客対応 ●書類作成（自治体へ出す書類やポスターなど） ※Excel：入力修正程度 ●その他庶務（自動販売機の補充等の対応、ホースで植栽の水やり ※10分程度） 【お仕事のポイント】 《Excel入力程度でOK！》《引継ぎあり◎》《シフト制☆平日休みあり♪》、新卒

仕事内容株式会社清光社 【横浜】公共施設の設備管理・スタッフ労務管理◇土日祝休／自治体からの委託業務 【仕事内容】 【横浜】公共施設の設備管理・スタッフ労務管理◇土日祝休／自治体からの委託業務 【具体的な仕事内容】 ～公共施設の指定管理スタッフ／電気・ボイラー技士等の資格を活かす／夜勤ほぼなし／設備管理未経験者も歓迎／土日祝休み～ 地区センターや公会堂、病院等で設備管理を行っているスタッフの労務管理や、メンテナンス進捗状況のマネジメントをお任せします。 地域の皆様が、公共施設を快適に安心して過ごせる環境をつくる仕事です。 ■業務内容 主に以下2つの業務に分かれます。 ＜設備管理業務＞ ・エレ