神奈川県の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ハイレックスアクト 【横浜駅】人事(給与・社保・労務管理など)※世界トップクラス製品有／フルフレックス 【仕事内容】 【横浜駅】人事(給与・社保・労務管理など)※世界トップクラス製品有／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【世界シェアトップクラス(20%)のTier1メーカー／離職率5%程度、平均勤続年数20年超／30代での管理職登用実績あり】 ■業務内容： 人事・労務関連およびそれに付随する業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・給与／賞与計算をはじめ、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整などの一連の実務 ・法改正に伴う規則改正業務 ・衛生業務に関する医療職

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれも勤務可能な方 １日６．５Ｈ勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（７月～９月の間に連 続する３日間）、年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）

仕事内容雇用関係助成金関連業務 ・主にキャリアアップ助成金、人材開発支援助成金、特定求職者雇 用開発助成金等のいずれかを担当。 ・窓口における接客相談、申請受理、審査、各種電話対応 ・事業所訪問による指導、調査 ・不正受給の疑いのある事業所に対する訪問・実態調査 ・専用端末機によるデータ収集、確認処理 ・パソコン入力、書類整理、ファイリング ・その他付随する業務、応援業務 ※助成金の制度等を十分理解し、事業主に対して明確に説明してい ただくことが必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらの総務人事業務の経験 特に労務関係（勤怠管理、給与計算、社会保険等手続き、年末調整、等）に強みのある方 歓迎です 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【横浜】総務・労務◆勤怠管理、給与計算からおまかせ／土日祝休／月給35万円～／創業70年・経営安定◎ 【仕事内容】 労務を中心に業務設計や制度運用まで幅広くお任せします。 ◎総務・労務（主担当） ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整 ・就業規則の改訂、運用 ・安全衛生管理 ・設備、備品の管理 【事業内容・会社の特長】 （

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ≪残業≫月10時間まで ▼正社員登用後は… フレックスタイム制度あり！ └コアタイム11時～14時

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ○労務管理（メイン業務） └勤怠管理、社内問合せ対応 等 ○給与計算サポート ○社会保険の手続きサポート ＊その他 ○確定拠出年金、持株会制度の運用手続き ○安全衛生管理 └定期健康診断の手配・調整・管理、請求書対応など ○人事システム新規導入対応 ○採用関連業務 └面接調整、応募者管理、派遣社員管理 等 ○総務業務 └備品管理、什器管理、支払処理 等 ○その他庶務など 【お仕事のポイント】 業務量増加に伴う増員募集！ 給与計算や労務管理のご経験をフルに発揮頂ける環境です♪ ◆東京海上G×正社員へ ◆ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり

仕事内容キャンプ座間において、基地全体の整備計画作成、建物・土地の利用整理、長期的な整備方針の策定など、電気分野の技術的専門知識を活かした統括業務を担当します。 <b>＜具体的な仕事内容＞b> ・基地全体の計画作成、建物や土地の用途整理、中長期的な整備方針の取りまとめ ・関係機関や自治体との調整、計画根拠の説明、および合意形成の推進 ・建物の老朽化状況や将来の人員配置を踏まえた改善点の整理と、優先順位をつけた提案 ・大規模な建設計画の準備、資料作成、および電気分野に関する技術的助言 ・外部の設計会社を含むプロジェクトチームの取りまとめ、計画・調査の円滑な進行管理、若手職員の指導・育成 ※職種の

勤務時間以下よりご希望に合わせてお選びいただけます！ 1)9時～15時（休憩60分） 2)9時～16時（休憩60分） 3)9時～17時（休憩60分） ※土日祝日休み ※始業・就業時間談可

仕事内容【新横浜/HRアシスタント募集】医療グループの労務のお仕事／一般企業・事務職経験者・ママさんが活躍中／時短勤務歓迎！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・給与計算補助（ダブルチェック） ・勤怠管理 ・証明書作成 ・職員問い合わせ対応 ・上記業務の補佐的事務 等 ※面接時にパソコンスキルチェックを実施いたします ※人事・労務未経験歓迎☆常時OJT研修を実施。丁寧に指導します 資格: 短大卒以上 無資格可 勤務時間: 以下よりご希望に合わせてお選びいただけます！ 1)9時～15時（休憩60分） 2)9時～16時（休憩60分） 3)9時～17時（休憩60分） ※土日祝日休み ※始業・就

仕事内容【横浜/人事(採用/労務)】★未経験歓迎★積極出店で事業拡大中/会社の未来を創る人事キャリア 【概要】 弊社の人事・人材開発部にて、採用業務全般および労務管理業務を本人の習得状況や適正に応じて、段階的に担当していただきます。 【詳細】 ■入社時に担当する業務 ・採用業務全体の流れの理解（応募者対応、面接日程調整、求人票作成補助、エージェント・媒体会社との連絡等） ・基本的な労務業務（勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、雇用契約管理、店舗からの問合せ対応等） ■3ヶ月以内に担当する業務 ・社員・P/A採用（応募者対応・日程調整・選考進捗管理などのサポート業務） ・労務管理（勤怠管理、給

仕事内容横須賀海軍病院に所属し、救急車の運転を行います。救急救命士と共に患者の移動等の支援を行うほか、14トンまでのトラックやバス等の運転、およびその他付随する関連業務全般を担当します。 <b>＜運転車両＞b> 一般的な乗用車に加え、ワゴン車、バス、トラックを運転していただく機会がございます。 <b>★CHECK. 英語能力についてb> ドライバーの場合には、英語能力は初歩レベルでOK！ドライバーとしての経験・資格が重視されます。 ※選考時の履歴書は英語で記入いただく箇所がございます。 ＜業務上の注意点・特徴＞ ・採用後に運転試験に合格する必要があります。 ・重量物（40kg以下）の取扱があ

仕事内容河西工業株式会社 【神奈川寒川】労働安全衛生（管理職／労務健康管理含む）フレックス／40・50代活躍／スタンダード上場 【仕事内容】 【神奈川寒川】労働安全衛生（管理職／労務健康管理含む）フレックス／40・50代活躍／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【製造業における安全衛生・労務・健康管理業務の経験をお持ちの方へ／カーインテリアの総合メーカー／国内トップ級シェア製品あり／退職金制度有】 ■業務内容 人的資本経営実行、衛生機能強化（健康経営推進）化に伴い人財を強化するため、新たな人員を募集しています。 安全衛生推進部の管理職、具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務詳細 ・衛

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：本人希望による 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容給与・労務アウトソーシング、及びコンサルティング業務等 ・社会保険・労働保険の手続業務 ・給与計算の業務 ・役所への届出 ・労務相談 ・その他顧客先における人事・総務・労務などの管理部門に 関する業務 ・その他、事務所における業務 【業務の変更範囲：変更なし】 ※入社時期については相談に応じます。

仕事内容未経験スタートの方大歓迎！サポート体制万全 資格・経験不問「長谷工グループ」で働いてみませんか？ ★マンション管理員の労務管理全般をしていただくお仕事です★ ≪仕事内容≫ ・マンション管理員の雇用管理・勤怠管理 ・労務トラブル対応・面談・メンタルフォロー ・各種事務支援・書類作成等 ≪管轄≫ 関東地区を8エリアに分けており、西関東支店管轄を担当していただきます。 長谷工コミュニティでは、マニュアルや研修・教育が整備されている為、初めてでも安心して勤務ができます（経験・資格不要）。 安心・安定のマンション管理リーディングカンパニーである 『長谷工コミュニティ』おもてなしの心を大切に、 居住者

仕事内容仕事を通して新しい知識・専門的知識等を身につけていきましょう!! 丁寧な指導いたします。 介護施設運営（施設名：万葉のさと）に関わる事務全般 ・会計・経理・人事・労務に関わる事務 ・来客対応等に関わる受付・手配業務 等 特別な会計上の専門的知識の有無あるいは医療・介護保険請求事務等の経験はなくても問題ありません。 仕事に対してまじめに取り組みたいという気持ちさえあれば十分です。 仕事を通して新しい知識・専門的知識等を身につけていきましょう。 応募方法： ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 お気軽に「応募する」ボタンからエントリーください。【24時間受付OK】 エントリー

仕事内容神奈川県横浜市金沢区の総務課（労務管理）【医療法人社団景翠会】 (正社員) | 医療法人社団景翠会（金沢病院グループ） ▼仕事内容 医療法人社団景翠会（従業員数１０００名以上）の法人本部における総務事務業務 ・人事情報入力 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他総務業務 ・労務案件の対応、改善 ・就業規則等人事関連規定の見直し ・社員総会、理事会の運営など【変更の範囲】 ・変更なし (神奈川県横浜市金沢区) ▼職種 総務課（労務管理）【医療法人社団景翠会】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220580〜291860円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容＜仕事内容＞ 【30代〜40代前半活躍中!】 人材採用を中心に、当グループの人事に関連する業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 採用を中心に、これまでの経験を活かした人材戦略の企画・実行を通じて、組織成長を支える役割です。 ■人事企画（中途・新卒採用計画） ■採用業務（求人情報作成・エージェント選定・エージェントとの連携・応募者とのやりとり） ■採用面談 ■組織配置の企画 ■人材育成(入社後教育、導入フォローなど) ■制度・環境の整備 ■労務管理 ■人事制度の運用・規則・規程・規約の管理 ■入退社などの手続き、進捗確認 ＜この仕事のポイント＞ これまで採用業務は別部署の社員が兼任して

仕事内容【仕事内容】 ＼求人のポイント！／ 1978年創業の安定企業 住宅手当など手当が充実 賞与年2回あり 髪型・ネイル・ピアス自由 残業なし！仕事後の時間がたっぷり －－－－－－－ 仕事内容 －－－－－－－ 湘南エリアのさまざまな施設の 上下水道設備、空調設備を手掛ける 「扶桑工業株式会社」。 そんな当社をバックオフィスから支える 事務業務全般をお任せします。 ▽具体的な業務 ●ExcelやWordでの書類作成、データ入力 ●ファイリング ●電話・来客対応 ●郵送物の仕分け など －－－－－－－ 快適なオフィス環境！ －－－－－－－ 事務所内はコーヒーやお茶を自由に飲める、静かで落

仕事内容【仕事内容】 管理部門でのアシスタント業務をお任せいたします。 ＜給与計算係＞ ・給与計算 └勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など ┗派遣契約書作成、契約書データ管理 ・各種社会保険の取得・喪失手続き └雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など ・パソコンでのデータ入力・各種書類作成 └社員の公的書類や証明書、届出書など ・官公庁への報告書、届出書作成 ・電話、来客、業者対応(取次ぎ・一次受け) ＜キャリア開発・安全係＞ ・従業員の能力向上に向けた教育研修企画、立案と実施 ・従業員のキャリアアップおよび資格取得に関する企画立案と実施 ・社内安全衛生委員会の事務局 ・安全衛生に関する法令

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：出社時刻、労働時間、月の労働日数などは、相談可能でございます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な設備トラブルへの対応、突発的な天候の変化等によるスケ ジュール変更への対応他 月６０Ｈ、年６回迄、年間６１２Ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月作成する勤務シフト表による

仕事内容ゴルフ場クラブハウス内の事務室にて、従業員の勤怠及び労務管理 に関連する事務作業に携わっていただきます。 主な業務は、 ・有給休暇の取得日数等の管理 ・タイムカードの管理・集計 ・給与計算（給与計算ソフト使用） ・入社、退社等の手続きの補助 ・その他、勤怠及び労務管理に関する事務作業全般 変更範囲：会社の定める業務 ※従事していただく業務につきましては、ゴルフの経験や知識は特 に必要ございませんので、ご安心ください。

仕事内容大手ECサイトの物流センター内で働く作業スタッフの労務管理をお任せします。デスクでの事務作業だけでなく、スタッフとの温かいコミュニケーションを通して現場を支える、やりがいあふれる仕事です。 ＜未経験から、頼れる存在へ＞ ◎安心のマンツーマン教育 入社後は、教育担当の先輩がマンツーマンであなたをサポート。あなたのペースに合わせて3ヶ月～1年かけてじっくり育てていきます。 ◎アイデアが活かせる風通しの良さ 「このフローを改善すれば、もっと効率が良くなるかも」といった改善アイデアは大歓迎。社歴に関わらず意見を発信し、働きやすい環境を自らつくっていくことができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■シフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下2つに当てはまる方 ・従業員規模100名以上の事業会社における安全衛生領域の主担当としての実務経験 ・メンタルヘルス対応、休職・復職支援等 主担当としての実務経験 ・人事・労務関連法令に関する基礎知識 [歓迎] ・衛生管理者資格（第一種・第二種） ・労災対応や再発防止施策の企画経験 ・安全衛生体制や規程整備の経験 ・関係者との調整や合意形成を主体的に推進した経験 ・課題発見から改善施策の企画・実行まで携わった経験 ・人事制度や組織開発など人事領域全般への関心 ・産業保健・健康経営に関する知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＜中央林間＞安全