就労継続支援事業所双葉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・絵付け作業（おたふくさま・大黒様・恵比寿様のお顔の絵付け） ４センチ程度のお面に筆で顔を描く作業。 手先の器用さや集中力を活かせます。 ・各種内職（袋詰め・シール貼り・タグ付け等） マニュアルに沿った単純作業。 品質や仕上がりに注意しながら行います。 ・軽作業・検品・梱包 （タオルの折り込み・箱詰め等。） 指示書を元に正確・丁寧に対応できる方歓迎。 ※大阪府茨木市双葉町３－２４ オーキッドビル３Ｆ での施設外就労となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00②9:30〜15:30残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容自分のペースで働ける！障がい者支援の未来を創る、やりがいある職場をお探しの方へ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の「働きたい」を支える！日勤専従の生活支援・就労サポートのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 就労継続支援Ｂ型の事業所で、生活支援員・世話人・就労支援員として利用者様をサポートします。 ・利用者様の就労に向けた支援 ・日々の生活面に関するサポート ・安心して過ごせる環境づくり ・利用者様一人ひとりに合わせた見守りや声かけ 利用者様のペースや気持ちに寄り添いながら、働くことや日常生活を支える役割です。 ◆ 日勤専従で取り組める

勤務時間9時00分〜15時00分

仕事内容「あなたの支えが、誰かの『できる！』を広げていく。」 長野県松本市の就労継続支援B型事業所で、新しい仲間を募集しています。主な業務は、建物清掃などの作業に取り組む利用者様のサポート 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,078円〜1,500円 【勤務時間】 9時00分〜15時00分 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒390-0833 長野県松本市双葉3

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給32万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～447,000円 【月給】320,000円～447,000円 <内訳> 基本給 278,000円～405,000円 固定残業代 42,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代を支給) 昇給あり(年1～2回) 賞与あり(年2回、夏・冬※入社1年経

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー成田 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/実働7時間♪ 正社員 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給32万円～/正社員 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのよう

仕事内容社会福祉法人福島県福祉事業協会 【田村市】人事労務◆プレイングマネージャー／残業約10h・基本土日休／手当充実／少数精鋭組織で裁量大 【仕事内容】 【田村市】人事労務◆プレイングマネージャー／残業約10h・基本土日休／手当充実／少数精鋭組織で裁量大 【具体的な仕事内容】 ■主な業務 人事・労務業務全般をプレイングマネージャーとして担って頂きます。 ・理事会運営 ・採用、研修の構築、実務対応 人事労務をまずは中心にみていただく予定です。 ゆくゆくは30事業所の経理も分担しながらやっていただきたいと思っています。 まずはご経験が活かせるところから始めていただき、徐々に慣れていただきながら、業

仕事内容社会福祉法人福島県福祉事業協会 【福島県／田村市】施設長候補 ◆将来の幹部候補：理事長まで可能性有り◆ 【仕事内容】 【福島県／田村市】施設長候補 ◆将来の幹部候補：理事長まで可能性有り◆ 【具体的な仕事内容】 ■主な業務 各施設20人程度のマネジメントを担って頂きます。（朝礼、引継ぎ、日々の指示・命令、報告書の承認、経営会議の資料作成等） 予算管理など施設の運営から環境整備など、支援員の方では取り組めない部分も対応いただく形になります。 最初は介護の知識や業務をキャッチアップいただくため、支援員として現場の業務についていただきます。 過去入社の方の例ですと最初の2カ月くらいを想定して