夜勤専従 特別養護老人ホーム - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【世田谷区】正社員☆ <仕事内容>特別養護老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> 定員：100名（+ショート20名） 処置内容：胃ろう、喀痰吸引、経管栄養 介護度：4後半（医療依存度高めです） 日勤体制：8?9名体制 看護体制手厚いです 基本的には看護業務に専念出来る体制です（ヘルプ程度あり） ・看護師（正看護師）の資格をお持ちの方 ・3ヵ月内にご転職可能な方 ・看護師としての現場経験3年以上の方 ＜紹介先企業＞ 東京都世田谷区の特別養護老人ホーム こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人で

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：当直勤務 １６：３０～翌９：３０ １６時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制による

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【フォーライフ桃郷】では、看護師としての新しいキャリアを築くチャンスがあります！ 《業務内容》 特別養護老人ホームにて、准看護師業務全般をお任せします。利用者様の日常生活支援や健康管理を通じて、心温まる看護を提供していただきます。 ★老年看護のスキルを習得できる環境が整っています！ 夜はプライベートの時間をしっかり確保できるので、オンとオフのメリハリを大切にしたい方に最適です。 ☆経験を活かし、利用者様の笑顔を支えるお仕事に挑戦しませんか？ あなたのご応募をお待ちしております♪ ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎

仕事内容看護職（特別養護老人ホーム）|正社員|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 賞与あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり 転勤の可能性あり

勤務時間・16時30分～翌9時30分

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 有資格者歓迎 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 調理師 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円〜320,000円 基本給：240,000円〜300,000円 固定残業代：なし ※経験・配属により変動あり 【賞与】 年2回計2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】 あり(法人規定による) 【勤務時間】 ･5:30〜14:30 ･10:30〜19:30 実働8時間 ※配属により変動あり 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：3ヶ月 【勤務

仕事内容【職種】 介護老人福祉施設 ラペ二子玉川 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて 介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 少しずつ出来ることを 増やしていければ大丈夫です♪ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 その他付随する業務をお

仕事内容・地域密着型の少人数施設入社時期は相談可！オープン前の入職もOK ＼2026年6月新規オープン！／ オープンはまだ先ですが、今の段階から法人の他施設で研修を受けながら 勤務することができます！ オープンまでの勤務場所 ・特別養護老人ホーム弦巻の家（世田谷区弦巻5－34－5） ・特別養護老人ホーム代田の家（世田谷区代田1－21－11） 月10日休み・年間休日122日以上 新しい施設でキレイ＆最新設備も充実！ 地域に根差した定員29名の特別養護老人ホーム 1ユニット14～15名の少人数制で全居室が個室。 まるでシェアハウスのような温かな環境の中、 ご利用者一人ひとりと深く関わりながら 個別ケア

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/世田谷区/パート ■コメント シフト相談可能★駅チカ徒歩8分★特別養護老人ホームの介護職員募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームの介護職業務全般パート ■給与 時給1200円（目安） ■給与備考 時給 1,200円～1,400円 ※給与は職務経験（社会人経験含む）を加味して決定します。 ■勤務地 東京都世田谷区 ■交通アクセス 東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩8分 ■勤務時間・曜日 07:15～16:15 09:00～1

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護福祉士(ユニット型特別養護老人ホーム)/正社員 ☆ユニットリーダー☆ ユニット型特別養護老人ホーム・ときわぎ世田谷 ＞2019年9月オープン！第二期オープニングスタッフの募集！＜ 介護福祉士として働く仲間を募集しております！ 法人理念を基に最新設備を整えたユニット型施設でケアを実践していきます。 新規オー

仕事内容正看護師！世田谷区！特養！日勤のみ！月給24.7万円～！年間休日123日！/217726 あなたに合った施設をご用意します！まずはお気軽に弊社コンサルタントにご相談ください☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,800円～372,700円 年収 3630000円 ～ 5497500円 月給：247,800円～372,700円(経験による) 【内訳】 基本給：218,800円～341,700円 住宅手当：4,000円～6,000円(全員支給) 業務資格手当：25,000円 【諸手当】 賞与,昇給,夜勤手当,住宅手当,残業手当 ・扶養手当：12,000円(配偶者)

勤務時間・17：00～翌10：00

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームエリザベート成城では、正看護師を募集しています！ ★あなたの看護スキルを生かして、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを提供するお仕事です。特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当していただきます。 ♪具体的には、健康状態のチェック、服薬管理、医療処置、利用者さまとのコミュニケーションを通じて、安心できる環境を作ります。 《大手法人が母体のため、充実したサポート体制》が整っており、安心して働ける環境です。 ☆夜勤なしで残業も少ないため、プライベートや家庭との両立が可能！ あなたのやる気を活かして、温かい気持ちで看護に取り組む仲間をお待ちしています♪

勤務時間9:00～18:00 ◇残業ほぼナシ

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者延長利用の場合に１日５時間：１ケ月１００時間未満：１年 ３６０時間（２か月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間7:00-16:00 8:30-17:30 13:30-22:30 21:30-翌7:30(休憩120分) 日勤をご希望の方は上記の時間帯を参照ください。

仕事内容子育てに集中できる職場環境があります◎育児休暇や産前・産後休暇をご活用ください！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,820〜492,915円 ≪基本給≫ 248,400〜412,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 通勤手当:公共交通機関の場合：35,000円まで マイカー通勤の場合：上限15,000円 役職手当:12,420〜20,615円 居住支援手当:10,000〜20,000円 住宅手当:上限23,000円 資格手当:35

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!残業少なめ!!看護師としての専門性を活かして働けます/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・世田谷区の特別養護老人ホームです。医療的な入所者のバイタルチェック、服薬管理等の健康管理、簡易的な医療処置など、看護師としての知識や経験を生かして、利用者様の生活のサポートを行うお仕事です。 ・介護現場では医療現場と比べ、より利用者様の生活、心に寄り添ったサービスのための看護師としての専門性が求められますので、とてもやりがいがあります。 ・日勤のみのお仕事で、残業少なめ

仕事内容・“これからの暮らし”を一緒に考え支える、やりがいのあるお仕事です ケアマネ実務未経験もOK！ ＊年間休日122日以上 ＊残業は月平均5～10h！ ＊小田急小田原線 世田谷代田駅より徒歩約10分 ＊ケアマネの更新研修費用の助成あり ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 【仕事内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護認定の更新申請 など 未経験の方はまずはケアプラン作成の流れの 引継ぎ教育からスタート！ ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 当施設では、看護師や介護職員をはじめとする 多職種と密に連携を取りながら ケアプランを作成していただけます。 ご利用者の状態や家族