ケアプラン作成 - 愛媛県新居浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【各種手当充実◎産休・育休・介護休暇等高取得率◎】居宅ケアマネ募集！ブランクのある方も歓迎！福利厚生が充実しており安心して長く働ける環境です♪【新居浜市若水町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 訪問看護・介護ステーションでのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算など 【必須要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給2

仕事内容居宅介護支援事業所においてケアマネージャー業務を行っていただ きます。 ○居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ○利用者や家族の相談に応じアドバイス ○他の介護サービス事業者との連絡や調整 ○要介護認定申請の代行等 ＜変更範囲：法人の指定する業務＞

勤務時間9:00~16:00の間で応相談（1日4～5時間程度）

仕事内容要支援認定の利用者様の希望や環境、身体の状況などから介護予防プランを作成します。 専用ソフトでのケアプラン作成、関係機関への調整連絡、ご利用者様やご家族への相談業務などの仕事を行っていただきます。 介護支援専門員の資格があれば 未経験の方も大歓迎！ 30代の女性、子育ての合間に働きたい！ 60代の男女、リタイア後から新たなスタート！など あなたの第一歩を応援します♪ 働きたいシフトのご希望(平日のみ・平日＋土曜日など)をお伝えください♪

仕事内容正社員のケアマネージャーのお仕事にチャレンジしませんか☆未経験の方も応募可 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜331,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:20,000円 ３年以上 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 《資格》

仕事内容＼年間休日117日／ 全国規模で介護事業を展開する「さわやか倶楽部」でのお仕事です。 転勤なしで地元で長く働きたい方にぴったり♪ 勤続3年以上の方には別途手当の支給もあります！ ≪オススメポイント≫ ●全国規模の大手企業！ ●年間休日117日！ ●学歴・経験不問！ ●転勤なし！ ●勤続3年以上で手当あり！ ≪全国規模で介護事業を展開するさわやか倶楽部≫ 2004年に設立し、高齢者介護施設の運営や障がい者支援サービス、福祉用具の貸与及び販売などを行っている企業です。 北九州に本社があり、全国に福祉施設を開設しています。 ≪さわやか倶楽部初の愛媛県内の施設、さわやか新居浜館でのお仕事≫

仕事内容≪新居浜市≫ケアマネジャー募集！資格が活かせるお仕事！厚待遇で安心！20代～40代の男女活躍中！ ケアマネジャー ・利用者様のケアプランの作成 ・モニタリング ・健康管理 ・機能訓練 資格があれば実務未経験の方もご応募OK！ 残業になることはほとんどなく、 定時になったら帰宅できます。 家事や育児との両立も無理なく目指せますよ◎ 新居浜市にある自然に囲まれた介護施設、 『さわやか新居浜館』でのお仕事！ 設備が充実したキレイな空間が広がる施設で、 新しいスタートを切りませんか。 今回募集するのは、正社員のケアマネジャー。 介護支援専門員の資格をお持ちの方なら、 実務未経験の方でも大丈夫です

仕事内容特別養護老人ホーム内において、施設ケアマネージャー業務全般を 行っていただきます。 ○入居者の方のケアプランの作成 ○入居者の日常生活や健康状態の把握 ○生活支援の補助や送迎業務など ＜変更範囲：法人の指定する業務＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：７：００～１９：００の間で実働８時間（休憩６０分） 勤務時間・回数など、ご希望の内容を最大限考慮の上決定致します 。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム ソラストのりか新居浜でのケアマネージャー（計 画作成担当者）スタッフ 具体的には… ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成や調整管理 ・入居者の見守り、入浴・トイレ食事介助等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームでの計画作成担当者業務を行っていただきます。 ○利用者の方のケアプランの作成 ○入所者の方の日常生活や健康状態の把握 ○ご家族との面談 ○病院との連携や受診の付き添い ○介護業務 ○その他必要に応じた業務 ＜変更範囲：法人の指定する業務＞

仕事内容【仕事内容】 ▼まずは… 利用者様やご家族のお話をお伺いし ご利用者様1人ひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランを作成します！ ＊どんな身体介護を行うか ＊車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ＊楽しめるレクリエーションは?…など 利用者様のご自宅にも訪問して、 手すり設置のご提案など、 住環境に関しても必要な支援を考えていきます！ 初めは全てトレーナーと一緒に行ないます★ 「1人でしてもらう」ということはないので 安心してくださいね！ 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容訪問看護ステーションにおいて介護保険の申請、生活や療養のプラン作成。 具体的には、介護を必要とする人に対しての個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメント（課題分析）やケアマネジメントを行い、必要なケアプラン（介護サービス計画等）を作成する。 ※社用車使用 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 ケアマネ手当：30,000円／月 その他諸手当 住宅手当：10,000～13,000円／月 家族手当：3,800～9,000円／月 主任介護支

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/18（火） 宝集会 宝閑荘 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 当法人は各種の老人福祉施設を開設して要支援・要介護の状況に応 じたサービスを提供することで利用者様・ご家族様が安心できる生 活の援助に努めながら地域の方との交流も積極的に行っています。 【新居浜市東田】計4ヶ月分の賞与あり☆地域の皆さまの健やかな暮らしを支援する事業所で、ケアマネジャーを募集中です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実働５時間程度、お好きな時間帯で働けます。 休憩時間は、就業時間によって異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・予防ケアプランの作成 ・ご利用者宅訪問 ・サービス事業者との連携 ・認定調査 ◆予防プラン作成の為、未経験の方でも応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションにおいて、介護保険の申請、生活や療養のプ ラン作成。 具体的には、介護を必要とする人に対しての個々のニーズに応じた 介護サービスを提供するために、アセスメント（課題分析）やケア マネジメントを行い、必要なケアプラン（介護サービス計画等）を 作成する。 ＊社用車使用 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）08：45～17：00（休憩60分） （2）08：45～13：00（土／休憩なし） （3）08：45～17：00の間の4時間以上 ※週20時間程度の勤務も相談可能

仕事内容訪問看護ステーションにおいて介護保険の申請、生活や療養のプラン作成。 具体的には、介護を必要とする人に対しての個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメント（課題分析）やケアマネジメントを行い、必要なケアプラン（介護サービス計画等）を作成する。 ※社用車使用 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 3ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 職員共済会制度、制服貸与 保険 労災保険 退職金制度の

仕事内容訪問介護事業所でサービス提供責任者業務を行います。 ・新居浜市内ご利用者宅を訪問し、訪問介護サービス業務の実施 ・ご利用者の方の計画書作成 ・担当者会議の参加 ・職員のシフト作成 ・システムへ実績等の入力 など 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションにおいて介護保険の申請、生活や療養のプラン作成。 具体的には、介護を必要とする人に対しての個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメント（課題分析）やケアマネジメントを行い、必要なケアプラン（介護サービス計画等）を作成する。 ※社用車使用 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) ケアマネ手当：30,000円／月 その他諸手当 住宅手当：10,000～13,000円／月 家族手当：3,800～9,000円／月 主任介護支援専門員手当：7,000円／月 ※条件あり 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般（介護業務兼務） ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・調整管理 ・入居者の見守り ・入浴、トイレ、食事介助 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えさせていただきます。 【施設規模】 20名以下 アピールポイント ・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始

仕事内容要介護者やその家族からの相談に応じ、ケアプランを作成して要介 護者と介護サービスの仲介を行います。 ケアプランの作成以外にも、利用者との面談をしたり、介護サービ ス事業者との連絡・調整をする業務も行います。 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞ ※増員の為

仕事内容新しいキャリアを愛媛県新居浜市で始めませんか？社会福祉法人宝集会がケアマネージャー募集中！要介護認定の申請手続きの代行もお願いします！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,210〜211,621円 ≪基本給≫ 190,210〜201,621円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 5,000円～ 上限24,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1