愛媛県新居浜市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容「グループホームあすなろ」にて 施設ケアマネージャー業務をおまかせします。 ◇要介護者・要支援者の相談や心身の状況に応じた ケアプランの作成 ◇市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整 変更範囲：変更なし

仕事内容＊要介護者等の状態、能力、家族の要望などを考慮して、その人に 合った目標を定め、自立に向けてサービス、ケアプラン作成、ご利 用者、ご家族、介護サービス事業者との調整等をして頂きます。 ＊簡単な事業所内の雑用等も行って頂きます。 ◆応募前の職場見学が可能です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務全般 ・請求業務、事務所の収支、予算管理 ・スタッフのケアマネジメント支援、チームでの対応 ※管理者候補としての募集になります ※携帯当番（1週間交代）あり、日祝などの日直なし こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：2,000円～6,000円／月 職務手当：45,600円～96,950円／月（保有資格や研修修了等により加算） 業務手当：3,570円～8,160円

仕事内容ご利用者様の自宅を訪問し、ケアプランの作成、相談、援助、介護 保険の給付管理、モニタリングを行う。 （訪問エリアは新居浜市中心です） 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 在宅で生活されているご利用者さまのマネジメント業務をおこないます。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整など ・その他、給付管理業務、認定調査業務など ※月1回愛媛県内のケアマネジャーが集合し研修をおこなっています。 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当（介護支援専門員）：30,000円／月 （※主任介護支援専門員：40,000円／

仕事内容充実したキャリアを積むチャンス！グループホーム ソラストのりか新居浜でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,200〜332,625円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:夜勤5回分(41,425円)含む。※夜勤1回あたり8,285円(深夜割増+夜勤手当) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知

仕事内容新居浜市/居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー（管理者候補）/日勤のみ/正社員 【新居浜市】居宅介護支援事業所で管理者候補求人！主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方の募集です。フレックスタイム制！ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務全般 ・請求業務、事務所の収支、予算管理 ・スタッフのケアマネジメント支援、チームでの対応 ※管理者候補としての募集になります ※携帯当番（1週間交代）あり、日祝などの日直なし 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務全般 ・請求業務、事務所の収支、予算管理 ・スタッフのケアマネジメント支援、チームでの対応 ※管理者候補としての募集になりま

仕事内容＼年間休日117日／ 全国規模で介護事業を展開する「さわやか倶楽部」でのお仕事です。 転勤なしで地元で長く働きたい方にぴったり♪ 勤続3年以上の方には別途手当の支給もあります！ ≪オススメポイント≫ ●全国規模の大手企業！ ●年間休日117日！ ●学歴・経験不問！ ●転勤なし！ ●勤続3年以上で手当あり！ ≪全国規模で介護事業を展開するさわやか倶楽部≫ 2004年に設立し、高齢者介護施設の運営や障がい者支援サービス、福祉用具の貸与及び販売などを行っている企業です。 北九州に本社があり、全国に福祉施設を開設しています。 ≪さわやか倶楽部初の愛媛県内の施設、さわやか新居浜館でのお仕事≫

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ※携帯当番（1週間交代）あり、日祝などの日直なし ※担当人数は経験により調整 ※介護用ソフトやスキャン機能で業務を簡略化、各自にパソコン、タブレット、iPhoneを貸与 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：2,000円～6,000円／月 職務手当：30,300円～65,000円／月（保有資格や研修修了等により加算） 業務手当：3,060円～8,160円／月（

仕事内容正社員のケアマネジャーのお仕事にチャレンジしませんか☆未経験の方も応募可 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜331,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 被服手当:1,000円 地域手当:20,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ 資格手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソラストのりか新居浜 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成や調整管理 ・入居者の見守り、入浴・トイレ食事介助等 ・管理者のサポート など ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要がありま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新居浜市の居宅介護支援事業所で月給300170円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 指定居宅介護支援事業所における管理業務全般 管理者として、ご利用者の暮らしを支えるケアマネジャーをサポートする役割です。チームと共に成長し、安心できる職場環境づくりと事業所運営を担っていただくお仕事です。 具体的な業務（自身の担当ご利用者の支援と事業所の管理

仕事内容【年間休日124日◎】残業少なめ！面接は人柄重視／全施設見学OK◎創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！グループホームで計画作成担当者を募集中！＜新居浜市萩生＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームで計画作成担当者の募集！ 【主なお仕事内容】 ケアプラン（介護サービス計画）の作成や調整管理 介護業務、就寝介助、起床介助、見守り 管理者のサポート など 【応募要件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員

仕事内容≪新居浜市≫ケアマネジャー募集！資格が活かせるお仕事！厚待遇で安心！20代～40代の男女活躍中！ ケアマネジャー ・利用者様のケアプランの作成 ・モニタリング ・健康管理 ・機能訓練 資格があれば実務未経験の方もご応募OK！ 残業になることはほとんどなく、 定時になったら帰宅できます。 家事や育児との両立も無理なく目指せますよ◎ 新居浜市にある自然に囲まれた介護施設、 『さわやか新居浜館』でのお仕事！ 設備が充実したキレイな空間が広がる施設で、 新しいスタートを切りませんか。 今回募集するのは、正社員のケアマネジャー。 介護支援専門員の資格をお持ちの方なら、 実務未経験の方でも大丈夫です

仕事内容【ケアマネージャー】【正社員】経験不問☆彡日勤のみ☆土日お休み固定相談可◎ ケアマネジャーのお仕事・最大２９名のお客様一人一人に合ったケアプランの作成・新規受付・相談や契約業務・利用調整・地域包括や居宅支援事業所との連携※社用車・軽自動車使用 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えた

仕事内容・有料老人ホームにおけるご入居者様の健康管理、ケアプランの作 成及び機能訓練などの充実した生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容高収入・高時給,昇給あり,ボーナス・賞与あり,スタート日応相談,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,車通勤可,ハローワーク掲載中,事前見学可能,残業月20時間以内,研修制度あり,社会保険完備 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成や調整管理 ・介護業務、就寝介助、起

仕事内容【年間休日124日◎】実務経験不問！面接は人柄重視／全施設見学OK◎創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！グループホームで計画作成担当者日勤のみを募集中！＜新居浜市萩生＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームで計画作成担当者日勤のみの募集！ 【主なお仕事内容】 ケアプラン（介護サービス計画）の作成や調整管理 介護業務（入浴・食事・排せつ介助等）、見守り 管理者のサポート など 【応募要件】

仕事内容居宅介護支援事業所においてケアマネージャー業務を行っていただ きます。 ○居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ○利用者や家族の相談に応じアドバイス ○他の介護サービス事業者との連絡や調整 ○要介護認定申請の代行等 ＜変更範囲：法人の指定する業務＞

仕事内容心温まるケアの現場で、新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,320〜296,120円 ≪基本給≫ 208,320〜295,120円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 被服手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜20,000円 ≪昇給≫ 0〜100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤