社会福祉協議会 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症発生に伴う療養上のケア、療養環境の調整など 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容配属先は、ケアサービス課・介護老人保健施設を予定しております 。 介護老人保健施設は病院と在宅の中間施設として在宅復帰を目標と した医療ケア・リハビリに重点を置いています。 ・口腔衛生管理・口腔機能評価・口腔ケア用具の選定 ・協力歯科医（訪問診療）の依頼、診療補助 ・他職種との支援会議への参加、書類作成等 ・土日、祝勤務が可能な方。 ・自力通勤できる方を希望します。 ・外出業務あり（社有車使用、免許有りの方） ・６０歳以上、歓迎 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト制 就業時間、日数応相談。 面接時にご確認下さい。 ※休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊配属先は、総合相談課地域包括支援センターを予定しておりま す。 ・介護予防ケアマネジメント事業 ・事業運営に必要な業務 ・土・日・祝日勤務できる方を希望します。 ・自力通勤できる方を希望します。 ＊外出業務あり（社用車使用） ※６０歳以上、歓迎 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：非常時における利用者支援業務増加への対応等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊配属先は在宅福祉課小規模多機能型居宅介護事業を予定しており ます。 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助、移動・移乗介助、送迎等 ・掃除・洗濯・買い物等の生活支援 ・事業運営に必要な業務 ・土日、祝勤務できる方を希望します。 ・自力通勤できる方を希望します。 ・外出業務有り（免許有りの方、社有車使用） ※６０歳以上歓迎いたします。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容配属先は、在宅福祉課ケア・サポートいわはなを予定しております 。 ・土日・祝勤務が可能な方。 ・自力通勤できる方を希望します。 ※外出業務あり（社有車使用） ＊変更範囲：変更無し

仕事内容＊配属先は、総合相談課、介護予防事業を予定しております。 ・土日、祝勤務できる方を希望します。 ・自力通勤できる方を希望します。 ＊外出業務あり（社有車使用） ＊変更範囲：事業所内の全職種

仕事内容＊配属先は、ケアサービス課、介護老人保健施設を予定しておりま す。 介護老人保健施設は病院と在宅の中間施設として在宅復帰を目標と した医療ケア・リハビリに重点を置いています。 ・健康管理・服薬管理・感染対策・終末期ケア ・医師の指示に基づく医療行為・診察の補助 ・医療機関や在宅支援チームとの連携、カンファレンス等への参加 ・機能訓練・食事や排せつの介助、清潔ケア等 ・土日、祝勤務できる方を希望します。 ・自力通勤できる方を希望します。 ＊外出業務あり（社有車使用） ＊変更範囲：事業所内の全職種

仕事内容＊配属先は、介護老人保健施設、共生型多機能センター、グループ ホームを予定しております。（内定後決定） 食事・入浴・排せつ介助や見守り、レクレーション補助、記録等 その他、事業運営に必要な業務 ・土日、祝勤務できる方を希望します。 ・自力通勤できる方を希望します。 ＊外出業務あり（社有車使用） ＊変更範囲：事業所内の全職種

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症発生に伴うケア、調整等ある場合は６回を限度とし て１カ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアサービス課・介護老人保健施設でのご利用者へのリハビリ業務 になります。 介護老人保健施設は病院と在宅の中間施設として在宅復帰を目標と した医療ケア・リハビリに重点を置いています。 ・コミュニケーション障害（言語・発語・認知機能）のリハビリ ・摂食嚥下機能の維持向上への支援・機能評価 ・他職種と連携した食環境の改善、誤嚥性肺炎の予防等 ・土・日・祝日勤務できる方を希望します。（応相談） ・自力通勤できる方を希望します。 ・外出業務あり（社有車使用、免許有りの方） ・６０歳以上、歓迎 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容職員の負担軽減に努めた働きやすい職場です。新しい分野でスキルアップを目指そう！ 東松山市総合福祉エリアは、東松山市社会福祉協議会で管理･運営をしている一施設です。利用者さまが安心･安全に生活を送れる介護老人保健施設を目指し、質の高いサービス提供に努めています。また、特注のリバーシブルマットレスを導入、その他介助用リフトの導入検討など、中で働く職員の「働きやすさ」にも注力。病院以外での看護を学びたい方、新しい分野でキャリアを積みたい方に最適な環境が整っています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介護老人保