東京都荒川区の年収700万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/週4日可能!/当直・オンコールもありません!都内で稀少なマイカー通勤可能!無料駐車場あり ■コメント ・地域医療を担う病院として、急性期医療から回復期医療まで幅広い専門分野を扱う病院です。 ・週4日からご勤務可能で、当直、オンコールもなし。働きやすい環境です。 ・託児所がありますので、子育て中の先生にもおすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・コマ数：週3コマ程度 ・患者数：1コマ20～30名 ・主な症例：消化器系・感染症系プライマリケア、生活習慣病、高齢者慢性疾患など

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/脊椎脊髄病センター長候補募集!/整形外科!年収2,000万円以上も可!手術件数豊富なセンター!当直なし可!足立区 ■コメント ・急性期から回復期まで幅広い専門分野の医療を提供されている医療機関です。 ・脊椎脊髄病センターを併設、低侵襲脊椎手術の先進施設です。センター長となっていただける先生を求めております。 ・ご経験や働き方によっては、年収2,000万円以上のご提示も可能です。 ・当直・オンコールなし、オンオフのメリハリをつけてご勤務頂けます。 ・夜間保育も可能な保育施設を完備、子育てとの両立もし易い環境です。 ・脊椎脊髄

仕事内容株式会社ザイマックスデジタル 【東京】社内SE／ITインフラ・セキュリティエンジニア◇リモートワーク可／土日祝休み 【仕事内容】 【東京】社内SE／ITインフラ・セキュリティエンジニア◇リモートワーク可／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～リモートOK／セキュリティ施策の企画・立案～導入・推進までお任せ／土日祝休み／年間休日122日／中途入社者が多数おりチームでサポートする体制／業界大手のザイマックスグループ～ ■業務内容： ザイマックスグループ全体のITインフラ・セキュリティ基盤において、セキュリティ施策の企画・立案から導入・推進までを主導していただきます。 グループの事業拡大や、サ

仕事内容【フロントエンドエンジニア】あなたのコードでユーザー体験を変えていく/自社開発/在宅勤務可 ▼仕事内容 私たちは、日本で登録された最古の暗号資産交換業者の一社として、暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行など 多彩なサービスを展開する暗号資産取引プラットフォーム「Zaif」を運営しています。 暗号資産取引は一見とっつきにくいものですが、より分かりやすく、使いやすく ユーザーフレンドリーなサービスへと進化させることが私たちのミッションです。 今回は、新しいユーザー体験を生み出すフロントエンドエンジニアを募集します。 「ただ開発するだけではなく、ユーザー視点でUI/

仕事内容株式会社Ｋａｉｚｅｎ Ｐｌａｔｆｏｒｍ 【白金】パートナー戦略・オペレーション責任者候／グロース上場／週2リモート可 【仕事内容】 【白金】パートナー戦略・オペレーション責任者候／グロース上場／週2リモート可 【具体的な仕事内容】 【タレントマネジメントに興味がある方歓迎／企画～実行～管理まで一貫してお任せ／裁量権のある仕事／週2在宅・フレックス制など柔軟な働き方◎】 ■ポジション概要： このポジションは、パートナーとの関わり全体を 「経営の目線」 で管理・最適化する、事業の根幹を担う役割です。 パートナーに関わる契約・更新・条件交渉・管理までを一気通貫で担い、社外のエージェントやフリ

仕事内容【募集背景】 当社DX Solution Unitは、お客様の価値を最大化するため、テクノロジーを武器に、Digital transformationの加速を推進しています。 同Unitは、当社成長戦略の要、技術の視点から業務を創造する会社「Beyond SI」を目指す観点で中心的な役割を担う部署（Unit）です。 そのため、大きく4つの領域（AI/Analytics、Salesforce、Digital Automation、ServiceNow）に、豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーを有するスペシャリスト集団となっています。当社独自ソリューションの企画・運営、当社全社のDX案件に対す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・0→1で何かを作り、実際に使われる状態まで出した経験。職種は問いません（エンジニア・PdM・企画いずれの出自でも） ・AIを使った開発・試作の実践経験。なければ、それを補って余りある学習の速さ ・不確実な状況で自ら仮説を立て、小さく試した行動事実 ・事業と顧客への強い興味。現場に出て対話できること [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・AI・SaaS企業でのFDE、プロダクトエンジニア、ソリューションアーキテクトの経験 ・LLMを使ったプロダクトやエージェントの開発経験 ・新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験（撤退の経験も含めて語れる方は特に） ・バックエンド・フロント

仕事内容【応募資格】 [必須] ●広告会社、クリエイティブブティック、または事業会社におけるアートディレクターまたはシニアデザイナーとしての実務経験（目安5年以上） ●デジタル（Web、アプリ、デジタル広告等）とオフライン（グラフィック、OOH等）の両レイヤーにおけるデザインの実務およびアートディレクション経験 ●デジタルを前提とした統合コミュニケーション、または企業ブランド構築におけるビジュアル開発のリード経験 ●クライアントへのデザインコンセプトの直接の提案、プレゼンテーション、折衝経験 【職種名】 アートディレクター【大手デジタルエージェンシー】 【仕事内容】 オンライン・オフラインの垣根を越え

仕事内容【応募資格】 [必須] マネージャーまたはリーダーとしての実務経験（1年以上） 上記に加え、以下いずれか ・IT業界でのソリューション営業経験（2年以上） ・SIerでの業務システム提案経験（2年以上） ・ソフトウェアメーカーでのパートナー営業経験（2年以上） ・SaaS等ソリューションサービスの営業経験（2年以上） [歓迎] ・クラウドサービスの営業経験 ・データ連携およびデータ利活用における提案経験 ・営業マネジメント経験 ・SIerでの営業経験 ・SaaS等ソリューションサービスの営業経験 ※予算達成は重要ですが、自身の数字や業務のみではなく、 組織貢献・自己成長の意欲がある方を歓迎

仕事内容▼仕事内容 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、DX推進を通じて企業変革を実現する中核的な役割を担っていただきます。 マネージャーは1件、シニアマネージャーは2件以上のプロジェクトを担当し、クライアントの経営層と直接向き合いながら、プロジェクト全体を統括していただきます。 課題の本質を見極め、解決の方向性を示し、チームを導きながら成果へとつなげていくポジションです。 単なる進行管理ではなく、クライアントの変革をリードし続ける存在として、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることが期待されます。 ▼具体的な業務内容 ■プロジェクト全体の統括 ・プロジェクトの全体設計、推進方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験（5年以上） ・管理職経験（育成・人事評価） ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験 [歓迎] ・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【求める人物像】 ・社内外の人との積極的にコミュニケーションをとり、良好なリレーション構築ができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務（給与・社保）（管理職）（年収730万円～810万円） 【仕事内容】 ★日本郵政株式会社100%出資！国内指折りの規模を誇る日本郵政グループのシェアードサービス

仕事内容【仕事内容】 コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。 ・社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上 ・施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進 ・キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作 ・コーポレートブランド・採用ブランド関連のビジュアル設計

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/急募!/手術症例数豊富/先生のスキルを活かしていただけます!!駅チカで通勤便利です ■コメント ・AI等のICT技術を駆使し、積極的な地域医療を提供しています。 ・都内に、病院とクリニックを数か所展開する法人グループです。 ・駅から徒歩5分と近く、通勤に便利な立地です。 ・症例数も多く、スキルを活かしていただけます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：週3～4コマ ・患者数：1コマ25～30名程度 ・主な疾患：消化器疾患全般 ■病棟管理 ・主治医制 ・受け持ち患者：1

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆営業マネジメント（必須） チーム10名以上を統括し、売上数字を明確に伸ばした経験 KPI設計・目標達成のための戦略立案が可能 ◆営業経験（歓迎） 個人向け(toC)商品・サービスの営業経験 アップセル／クロージングの経験があると尚可 ◆マーケティング・企画（歓迎） セミナー集客やオンライン施策に関わった経験 新規キャンペーン企画や販売促進企画に携わった経験 [歓迎] ・金融、教育系toCサービスで営業マネージャー経験 ・10名以上の営業チームを率い、前年比120%以上の売上成長を達成 ・オンラインセミナーやアップセル施策の企画・実行して 成果を出した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoBマーケティングの実務経験5年以上 ・マーケティングチームのピープルマネジメント経験（目安3名以上） ・デジタル、オフライン、コンテンツ等の複数領域における実務経験 ・KGI／KPI設計、予算管理、予実管理の経験 【尚可】 ・SaaS事業におけるマーケティング責任者の経験 ・THE MODEL型組織におけるマーケティング部門の立ち上げ・運用経験 ・広報・PR領域への理解や実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客理解を深め、行動やデータをもとに仮説検証ができる方 ・論理的思考に基づ

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設業のコンプライアンス担当としてのご活躍した経験 【職種名】 【東京】大手メーカーの安全管理担当・建設業の法令遵守を担う管理部門ポジション/年収700万円～ 【仕事内容】 建設業におけるコンプライアンスおよび安全管理の担当業務です 【具体的には】 1.法令遵守の管理・統括 建設業法・労働安全衛生法・下請法等の遵守状況の管理および社内周知 2.コンプライアンス体制の構築・運用 社内規程の整備、法令改正対応、教育・研修の実施 3.監査・リスク管理対応 内部監査の実施、不正・違反の調査、是正および再発防止策の策定 4.安全管理体制の推進 安全パトロール、安全教

仕事内容人事部長（CHRO候補）｜3年で15倍の成長を目指す企業の組織拡大をリードするポジション ▼仕事内容 組織戦略・人材戦略の立案と実行 採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む） 人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 経営陣との連携による組織課題の特定・解決 サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発 (東京都港区) ▼職種 制度企画・組織開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月次給与：670,000円〜800,000円 ※月給(月額)は固定手当を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 経理・財務・経営管理・経営企画 等の業務の中における5年以上の財務分析業務経験 ・ Microsoft office ないしは Google Workspace(特にExcel or Spreadsheet)を活用した数値分析経験 [歓迎] ・ BIツールの使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 幅のある成長戦略施策をファイナンス面からサポートし、セカンダリーマーケットで優位なモメンタムを描く！ 【仕事内容】 当社事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて、以下内容のうちの複数

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼こんな方と働きたい！ ・技術的な細部にもこだわりつつ、ビジネスの目的を忘れないバランス感覚のある方 ・素早い判断が求められる現場において、自ら決断し周囲を動かせる方 ・自身の成長に貪欲で、新しい技術や手法を積極的に吸収したい方 【職種名】 研修事業【ＡＩソリューション】 【仕事内容】 AIソリューション事業におけるAI研修事業をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 Sapeetは、AIで企業独自のベテラン知見を解析し、競争優位性につながるコア業務の価値を増幅・拡張するExpert AI事業を運営する東京大学発ベンチャーです。 コミュニケーションAIや身体分析

仕事内容営業責任者【COO候補】業界NO.1企業で高年収／高単価営業／土日祝休／年休120日／転勤なし◎ ▼仕事内容 ■仕事内容 １．営業戦略の立案・実行 ・事業目標（KGI/KPI）達成に向けた営業戦略の策定・運用 ・新規開拓手法の確立、既存顧客の深耕（LTV最大化）施策の推進 ２．営業組織のマネジメント・仕組み化 ・営業メンバーのマネジメント、育成、評価制度の運用・改善 ３．事業開発 ・新規事業立ち上げやアライアンス（業務提携）の推進 ・事業計画策定および全社オペレーションの構築・推進 ■ポジションの魅力 ◆社会貢献性と市場価値の向上 「2027年問題」を背景に需要が高まるSAPコンサ