東京都の日野自動車株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容日野自動車製のバス・トラック・特殊車両などの整備業務全般をお任せします。 チームで作業を行っていただきますので、未経験の方でも安心してスタートしやすい環境です！ 【具体的には】 ・修理、車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・タイヤ交換・オイル交換 など 当社ではお風呂・シャワーをご用意しているなどの就業環境が整っております。 また、長期休暇充実・年間休日120日で仕事とプライベートを充実しやすい環境です。 ＜給与について＞ ※上記は2級課程の新卒を想定した金額です。 未経験の場合：350万円～ 昇給（年1回） 賞与（年2回、7月、12月） ※業績により期末賞与あり。前年度実績：5か月分支給

仕事内容株式会社テクノプロ 【東京／日野市】自動車生産工程における生産技術（メンバー）◆業界不問【デザイン社】 【仕事内容】 【東京／日野市】自動車生産工程における生産技術（メンバー）◆業界不問【デザイン社】 【具体的な仕事内容】 【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務内容： 自動車生産工程における生産技術業務に携わっていただきます。 1）プレス・溶接・塗装・組立の各工程における生産技術、生産準備 ・工程検討、工程計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Linux OS上でのアプリケーション開発経験 ■ソフトウェア開発における、要件定義や仕様設計などの上流工程の経験 【歓迎】 ■新規サービスやアプリケーション開発の企画・立案経験 ■車両コネクティッドシステム（OTA/リモートシステム/テレマティクス等）の開発経験 ■自動車業界、またはMaaS分野での開発経験 ■開発プロジェクトのリーダー、またはPM/PL経験 ※※※※※※※※※※ ■事業の特徴・強み 日野自動車は、単なる車両メーカーではなく、物流・社会インフラを支える「ソリューション企業」です。 ・商用車（トラック・バス）の開

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社は4月、ARCHIONグループカンパニーとなり新たな方針のもとで戦略立案を進めています。現在の組織には、経営戦略をゼロから構築・立案するスキルを持った人材が不足しており、外部からの新しい視点を取り入れることが急務となっています。戦略を引っ張り、組織を牽引できる人材を求めています。 【業務内容】 日野グループの持続的成長と競争力強化を実現するための中期経営計画の策定、経営資源配分などの経営企画業務を担当していただき

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります トラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、人事制度（評価・処遇等）の企画、運用を担当いただきます。将来的には人事の幅広い業務にチェレンジいただける機会がございます。 主に評価・昇格制度の公平・公正な運用、制度企画に参画いただきます。 【配属先】 第2人事部 人事グループ 【業務詳細】 ・会社環境と連動した組織・配置施策の展開、 ・新たな制度・取り組みの企画・実行 - 人事処遇制度（賃金・評価）、面談制度、様々な働き方

仕事内容日野自動車株式会社 【収益向上活動の企画立案・牽引】データ整理によるコスト課題抽出・企画 【仕事内容】 【収益向上活動の企画立案・牽引】データ整理によるコスト課題抽出・企画 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 良品廉価の製品を永続的に提供できるよう、収益向上に向けた 様々な活動を企画立案・牽引していただきます。 ■業務詳細： 同部の基幹職と活動運営、データ整理等でコスト課題を抽出し、 関係者と解決を図ります。課題が再発しないように標準ルールを定め、 定着しているか定期確認を実施します。 ■組織構成： 原価企画推進部 原価改善企画グループ ■トピックス： 原価改善は様々な部署との活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■生産技術のご経験 【歓迎】 ■自動車関連企業での生産技術(※)のご経験 ※プレス/金型/車体溶接/樹脂成形/塗装/組立/検査/物流 ■英語読み書き（TOEIC500点目安） ※※※※※※※※※※ ■事業の特徴・強み 日野自動車は、単なる車両メーカーではなく、物流・社会インフラを支える「ソリューション企業」です。 ・商用車（トラック・バス）の開発・製造・販売 ・車両×ICTを活用した運行管理サービス（HINO-CONNECT） ・物流効率化を実現する共同プラットフォームの構築 ・電動化・自動運転など次世代モビリティ技術の開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■電気電子工学、機械工学、情報工学などの基礎知識をお持ちの方 ※車両開発の経験は不問です。 電気電子・機械系の知見・経験を活かしてステップアップしたい方を歓迎します。 【いずれか必須】 ■回路設計、制御設計、またはシステム解析の基礎知識・実務経験 ■製品の仕様書（仕様解析）の読解や、インターフェース設計に関する実務経験 ■何らかの電気電子部品・機械部品の開発、設計、または評価の経験 【歓迎】 ■車両電源領域の開発経験 ■車両制御・電装品の開発経験 ■警音・監視システムの開発・解析経験 ■自動車関連業界での業務経験 ■オルタネータ

仕事内容セントラルエンジニアリング株式会社 【東京・日野市】大手自動車メーカー内での排気系装置・部品の開発～高品質ニーズの環境でキャリアが積める 【仕事内容】 【東京・日野市】大手自動車メーカー内での排気系装置・部品の開発～高品質ニーズの環境でキャリアが積める 【具体的な仕事内容】 【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■お任せする業務： 排気系装置・部品の開発業務をお任せします。 「排気系装置・部品の開発業務」とは、エンジンからの排気ガスを適切に処理・排出し、環境規制の達成、燃費改善、静粛性向上、耐久性確保を目

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、ご経験・適性により下記業務をお任せします。 社内関係部署や弁護士と連携し、法務担当として主導いただきます。 【業務詳細】 ・海外・国内アライアンス、各種プロジェクトの法的課題対応 ・海外・国内法務相談、法令調査、契約検討、プロジェクト対応 ・重要事項決裁・規則規程管理、改訂企画 ・法務部員への教育、サポート 【配属】 法務部 ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内外・国内外の多様な部署と積極的にコミュニケーションを取れる力 ・主体的・能動的に問題解決・改善提案に動ける力 【尚可】 ・自動車メーカーもしくは自動車部品メーカーでの就業経験 ・プロジェクト管理業務のご経験 ・生産管理のご経験 ・生産計画に関するご経験 ・製造業向けの基幹システム開発やPMOのご経験 ・生産技術のご経験 ・英語力（TOEIC600点以上目安） ※出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■コンプライアンス関連業務のご経験 【歓迎】 ■コミュニケーション力・調整力のある（他者を巻き込める）方 ■慣習に捕らわれず、新しいことに挑戦する行動力のある方 新しい「日野のクルマづくり」のための 構造改革 ～「人財尊重」を中心に据えた組織風土改革を推進しています！～ 日野自動車の「3T改革」は、認証不正問題を受けて策定された再発防止のための全社的な取り組みです。(1)経営改革では「HINOウェイ」の浸透と現場重視の姿勢を強化、(2)企業風土改革では従業員との対話や組織の透明性向上を推進、(3)ガバナンス改革では内部統制・監査機能の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務実務経験 ・訴訟対応経験 ・英語に抵抗のない方 【尚可】 ・海外案件の法務実務経験 【キャリアパス・教育】 入社当初は契約書の検討業務をメインにスタートし、各種ポリシーの把握や法律相談、事業としての適正確認など、OJTをメインに段階的に業務幅を広げていただきます。組織内で数年経験を積んだ後、グループ間でのローテーションの可能性もございます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【東京：リモート】企業法務（海外・国内プロジェクト担当／リーダー候補

仕事内容日野自動車株式会社 人事オープンポジション※将来のリーダー候補◇シェアトップ級の商用車メーカー／幅広いキャリアを歩める 【仕事内容】 人事オープンポジション※将来のリーダー候補◇シェアトップ級の商用車メーカー／幅広いキャリアを歩める 【具体的な仕事内容】 【ゼネラリストのキャリアだけではなく、スペシャリストとしてのキャリアもあり／世界初のハイブリッドバス商用化に成功した企業】 ■職務内容： 当社の人事として以下いずれかの人事業務を、ご経験・ご希望を考慮してご担当いただきます。ご入社いただく方には配属組織をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ・人事制度（賃金・評価・昇格・処

仕事内容日野自動車株式会社 【渉外】政策や協調領域の関わりを通じ、社会から信頼・共感される会社づくりを推進（係長～管理職級） 【仕事内容】 【渉外】政策や協調領域の関わりを通じ、社会から信頼・共感される会社づくりを推進（係長～管理職級） 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスの商用車メーカー／年間休日121日／平均勤続年数18.9年】 ■採用背景 組織体制の変更、ARCHIONグループとしての統合が進む中で、より広い視野で大きな戦略を描ける人材が求められています。業界の方向性も変化しており、防戦一方ではなく、積極的な政策提言ができる体制強化が急務となっております。 ■業務概要 世界共通の社会イ

仕事内容日野自動車株式会社 【東京／日野】商用車の生産管理スタッフ（生産計画立案・生産管理オペレーション） 【仕事内容】 【東京／日野】商用車の生産管理スタッフ（生産計画立案・生産管理オペレーション） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発／製造／販売を手掛ける当社にて、下記の業務をお任せいたします。 ・お客様が必要なタイミングで車両を供給する為の生産計画の立案（月次） ・1台でも多く生産出来る様な生産ラインの仕組み改善 ■配属先： 生産管理部 生産計画室 生産計画第2グループ ※小型トラックの生産計画 ■キャリアパス： 生産管理全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■自動車整備士資格保有者 ■英語の習得に抵抗のない方 【歓迎】 ■自動車ディーラーまたは整備工場での勤務経験 ■自動車整備のフロントアドバイザー経験 ■整備学校（専門学校、訓練校など）の教職経験 ■大型自動車運転免許 ■英会話スキル（基礎会話レベル以上が望ましい） ※※※※※※※※※※ ■事業の特徴・強み 日野自動車は、単なる車両メーカーではなく、物流・社会インフラを支える「ソリューション企業」です。 ・商用車（トラック・バス）の開発・製造・販売 ・車両×ICTを活用した運行管理サービス（HINO-CONNECT） ・物流効

仕事内容【職種】営業＞海外営業 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて下記の業務をお任せいたします。 【営業・マーケティング】 ・車両受発注業務、担当国の経済概況や競合情報収集、分析 ・現地代理店との価格交渉、需給調整支援 ・現地商品要望ヒアリングの上、社内関係機能と商品企画推進 【事業体管理】 ・財務3表を読み込んで現地事業体と課題擦り合わせ、対応協議 ・本社関係機能を巻き込みながら対応策推進サポート 【配属先】米州部 営業室 【業務の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電子電機の基礎知識 【尚可】 ・電動車ワイヤーハーネスの設計経験 ・高電圧部品開発 ・車両開発 ・機械系部品の開発 ・CATIA使用経験 ・英語力 ・小グループ業務のチームマネジメント経験 ※※備考※出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 電子電装開発（ワイヤーハーネス） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 商用車向け電動車の推進に携わることができ、社会貢献を実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・機械設計経験ある方 【歓迎スキル】 ・機械設計経験 3年以上 ・CATIA使用経験 【職種名】 ＜東京都日野市＞車両計画搭載設計業務 ※自動車業界に興味がある方大歓迎 【仕事内容】 ■お任せする業務 自働車と同じようにマイナーチェンジやフルモデルチェンジをトラ ックバスも行います。 それらの構造考える業務になります。 是非興味ある方ご応募ください。 使用CAD(CATIA)←弊社内での研修ございます。 ■プラットフォーム開発 ・車両全体計画(車両構造レイアウト)に関連する設計・技術検討 ・CAD(CATIAによる計画図作