東京都の日野自動車株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社は4月、ARCHIONグループカンパニーとなり新たな方針のもとで戦略立案を進めています。現在の組織には、経営戦略をゼロから構築・立案するスキルを持った人材が不足しており、外部からの新しい視点を取り入れることが急務となっています。戦略を引っ張り、組織を牽引できる人材を求めています。 【業務内容】 日野グループの持続的成長と競争力強化を実現するための中期経営計画の策定、経営資源配分などの経営企画業務を担当していただき

仕事内容日野自動車株式会社 【八王子】整備マニュアルの改善・デジタル化担当◆技術資料×DX◆フレックス／福利厚生充実 【仕事内容】 【八王子】整備マニュアルの改善・デジタル化担当◆技術資料×DX◆フレックス／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【カーディーラーや製造業でのアフターサービス経験・資料作成業務経験のある方へ／国内トップクラスの商用車メーカー／整備解説書の企画・管理／フォロー体制退職金制度有／年間休日121日／福利厚生充実】 ■業務内容： トラック・バスの開発／製造／販売を手掛けています。今回は、トラック・バスの取扱説明書や整備解説書などの資料作成の管理業務をお任せします。取扱説明書

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 細かいオプション仕様まで含めた詳細なデータ構築により「車両1台当たりの正確な採算算出システム」を構築するという、当社のDX化における最重要課題を解決し、原価管理の精度を高めることで、事業収益や新車ビジネス収益計画の精度向上、ひいては車両全体の収益向上に直接寄与することを目指した採用です。 【業務内容】 台当たり採算算出システムの構築と、収益向上活動の企画立案・牽引を担当していただきます。現在、車両一台一台の原価を詳細に

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 IT企画部では、全社的なDX推進、経営基盤の強化、セキュリティの高度化、次世代ITインフラの刷新など、多岐にわたるプロジェクトを推進しています。本求人は、ご自身のご経験や強み（システム企画、ITインフラ、セキュリティ、データ戦略、プロジェクト管理など）に応じ、最適なプロジェクトや組織へ配属する「オープン選考」です。事業会社のIT部門として、最上流の企画立案から基盤づくり、プロジェクト推進までを主導する人材

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 サステナビリティ経営への重要性が高まる中、ARCHIONグループの連携強化や経営統合後の新たな取り組みに柔軟に対応すべく、経営層に近い環境で、組織のさらなる発展を共に目指していただける方を募集しています。 【業務内容】 社会インフラを支える商用車メーカーにおいて、サステナビリティ経営を推進するポジションです。ARCHIONグループとの連携を図りながら、経営理念体系の整備・浸透、ビジネスと人権の取組み、環境戦略の立案・推

仕事内容日野自動車株式会社 【新卒・キャリア採用担当者】当社使命に共感を持つ仲間づくりを推進◇国内トップクラスの商用車メーカー 【仕事内容】 【新卒・キャリア採用担当者】当社使命に共感を持つ仲間づくりを推進◇国内トップクラスの商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化に成功した企業/フレックスタイム制/退職金制度有・家族手当有】 ■職務内容： 当社の人事における新卒採用または中途採用の担当者としての活躍を期待しています。ご経験に合わせて新卒、中途の担当を決め業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 下記のような業務をお任せ予定です。 ・

仕事内容日野自動車株式会社 【日野】量産車開発（未経験可）◆バス・トラックの設計/実験/評価◆国内トップシェア／インフラを支える 【仕事内容】 【日野】量産車開発（未経験可）◆バス・トラックの設計/実験/評価◆国内トップシェア／インフラを支える 【具体的な仕事内容】 ★世界を支える商用車メーカー/挑戦を歓迎する文化/フレックスタイム制/退職金制度有・家族手当有/裁量ある環境で市場価値向上★ ■採用背景： 当社は現在、持続的な成長と次世代を担う組織づくりに向けた「大きな変革期」を迎えています。これまでは即戦力採用を中心に進めてまいりましたが、市場環境の変化を見据え、現在は新たな人材獲得と育成のあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・原価管理、原価企画のご経験 ・製造業での開発経験 ・経理経験(業界不問) ※上記いずれかの経験必須 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい仕事の進め方を提案し、定着させていける方 【職種名】 システム企画・推進（原価管理・採算管理システム） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 DX推進を通じて幅広い経験と知見を得られるシステム企画ポジションです。 【職務概要】 ・原価企画業務のシステムサポート強化による業務改革を推進していただきます。 【職務詳細】 ・台当り採算管理システムの強化 ・既存

仕事内容日野自動車株式会社 【収益向上活動の企画立案・牽引】データ整理によるコスト課題抽出・企画 【仕事内容】 【収益向上活動の企画立案・牽引】データ整理によるコスト課題抽出・企画 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 良品廉価の製品を永続的に提供できるよう、収益向上に向けた 様々な活動を企画立案・牽引していただきます。 ■業務詳細： 同部の基幹職と活動運営、データ整理等でコスト課題を抽出し、 関係者と解決を図ります。課題が再発しないように標準ルールを定め、 定着しているか定期確認を実施します。 ■組織構成： 原価企画推進部 原価改善企画グループ ■トピックス： 原価改善は様々な部署との活

仕事内容日野自動車株式会社 【東京／日野】総務オープンポジション◇経験者／国内トップクラスシェアの商用車メーカー 【仕事内容】 【東京／日野】総務オープンポジション◇経験者／国内トップクラスシェアの商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化/退職金制度有・家族手当有/年休121日/フレックスタイム制】 ■配属グループ・グループの概要： ご経験や適性などを踏まえて、配属グループを決定いたします。将来的には社内のジョブローテーションにて業務幅を広げていただくことも可能な環境です。 （１）総務グループ ・オフィスサービスの提供・維持・管理 ・株

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法務実務経験 ■訴訟対応経験 ■英語に抵抗のない方 【尚可】 ■海外案件の法務実務経験がある方 新しい「日野のクルマづくり」のための構造改革 ～「人財尊重」を中心に据えた組織風土改革を推進しています！～ 日野自動車の「3T改革」は、認証不正問題を受けて策定された再発防止のための全社的な取り組みです。(1)経営改革では「HINOウェイ」の浸透と現場重視の姿勢を強化、(2)企業風土改革では従業員との対話や組織の透明性向上を推進、(3)ガバナンス改革では内部統制・監査機能の強化と取締役会の構成見直しを実施。信頼回復と健全な企業体質の再構築を

仕事内容日野自動車株式会社 【東京／日野】商用車の生産管理スタッフ（生産計画立案・生産管理オペレーション） 【仕事内容】 【東京／日野】商用車の生産管理スタッフ（生産計画立案・生産管理オペレーション） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発／製造／販売を手掛ける当社にて、下記の業務をお任せいたします。 ・お客様が必要なタイミングで車両を供給する為の生産計画の立案（月次） ・1台でも多く生産出来る様な生産ラインの仕組み改善 ■配属先： 生産管理部 生産計画室 生産計画第2グループ ※小型トラックの生産計画 ■キャリアパス： 生産管理全

仕事内容日野自動車株式会社 【渉外】政策や協調領域の関わりを通じ、社会から信頼・共感される会社づくりを推進（係長～管理職級） 【仕事内容】 【渉外】政策や協調領域の関わりを通じ、社会から信頼・共感される会社づくりを推進（係長～管理職級） 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスの商用車メーカー／年間休日121日／平均勤続年数18.9年】 ■採用背景 組織体制の変更、ARCHIONグループとしての統合が進む中で、より広い視野で大きな戦略を描ける人材が求められています。業界の方向性も変化しており、防戦一方ではなく、積極的な政策提言ができる体制強化が急務となっております。 ■業務概要 世界共通の社会イ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社は4月、ARCHIONグループカンパニーとなり新たな方針のもとで戦略立案を進めています。現在の組織には、経営戦略をゼロから構築・立案するスキルを持った人材が不足しており、外部からの新しい視点を取り入れることが急務となっています。戦略を引っ張り、組織を牽引できる人材を求めています。 【業務内容】 日野グループの持続的成長と競争力強化を実現するための中期経営計画の策定、経営資源配分などの経営企画業務を担当していただき

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて間接材調達改革の推進を行っていただきます。 【本部、領域戦略】 本業の「稼ぐ力」を向上させ、社内外と連携し競争力向上の活動を推進 【業務詳細】 ・調達方針策定 ・調達プロセスの標準化 ・サプライヤー戦略の構築 ・組織設計、体制、仕組みづくり など 【配属先】調達企画部 【やりがい・魅力】 生み出した成果が財務基盤強化や会社の成長に直結

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■経営企画または事業企画など、企画業務の経験 ※業界不問です。異業界経験者歓迎です。 ■同社の使命である「人、そして物の移動を支え、豊かで 住みよい世界と未来に貢献する」という会社の使命 【歓迎】 ■業界問わず、経営企画・経営管理・会計等の経験がある方 ■ブランド戦略・ブランドマネジメントの経験がある方 ■一定程度の英語能力を有している方 （目安：TOEIC 600点以上） ■商用車に興味のある方 【求める人物像】 ■圧倒的な当事者意識(主体性):「自分がやるべきだ」と考え、指示を待つのではなく、自ら手を動かせる方 ■ロジ

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 組織体制の変更、ARCHIONグループとしての統合が進む中で、より広い視野で大きな戦略を描ける人材が求められています。業界の方向性も変化しており、防戦一方ではなく、積極的な政策提言ができる体制強化が急務となっております。 【業務内容】 世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発・製造・販売を手掛ける当社にて、官公庁・業界団体との折衝を通じた政策提言活動を推進していただきます。自動車工業会への

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・内部監査に関わる業務経験 【尚可】 ・ものづくり現場（製造、生産管理、品質管理等）での実務経験 ・国内外の工場、営業所、販売店等における業務経験 ・メーカー、金融機関、商社、監査法人での経験 ・公認内部監査人（CIA）、内部監査士の資格 ・英語力（海外監査を希望する場合はTOEIC 700点以上が望ましい） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】内部監査・内部統制 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 全部門を横断的に見渡し改善提案を行う、裁量の大

仕事内容日野自動車株式会社 【東京】遠隔・管制システムの研究開発【自動運転システム開発】※国内トップシェア／フレックス制 【仕事内容】 【東京】遠隔・管制システムの研究開発【自動運転システム開発】※国内トップシェア／フレックス制 【具体的な仕事内容】 ★世界を支える商用車メーカー/挑戦を歓迎する文化/フレックスタイム制/退職金制度有・家族手当有/裁量ある環境で市場価値向上★ ■募集背景： 社会課題・お客様の困り事解決（ドライバー不足、安全性向上、効率的な人・物流）のための自動運転車の研究開発強化 ■職務内容： ・L4自動運転を想定した遠隔システムの研究開発及び実証評価 ・L4実用化に向けた遠

仕事内容日野自動車株式会社 人事オープンポジション※将来のリーダー候補◇シェアトップ級の商用車メーカー／幅広いキャリアを歩める 【仕事内容】 人事オープンポジション※将来のリーダー候補◇シェアトップ級の商用車メーカー／幅広いキャリアを歩める 【具体的な仕事内容】 【ゼネラリストのキャリアだけではなく、スペシャリストとしてのキャリアもあり／世界初のハイブリッドバス商用化に成功した企業】 ■職務内容： 当社の人事として以下いずれかの人事業務を、ご経験・ご希望を考慮してご担当いただきます。ご入社いただく方には配属組織をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ・人事制度（賃金・評価・昇格・処