神奈川県川崎市幸区のスタートアップの求人・仕事・採用

仕事内容【アソビを活用した組織開発と人材育成でエンゲージメント課題を解決する】 バヅクリは、サービス開始から4年でみずほ銀行、三井住友海上、トヨタをはじめ、 上場企業800社以上の企業にご利用いただいており、早期離職という社会課題を解決するために急拡大しております。 私たちのミッションである「この世から孤独を無くす」を実現するために、 さらに多くの企業にバヅクリを活用していただきたいと考えています。 そこでこのたび、 バヅクリのコンサルティングチームで組織開発・人材育成のソリューション営業ができる方を募集します。 【仕事内容】 獲得された大手クライアントの人事担当からのリード/問い合わせに対して、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBにおけるカスタマーサクセス、カスタマーサポート、または営業（FS/IS）の経験（1年以上） ・テキストおよび口頭での丁寧かつ正確なコミュニケーション能力 ・顧客の課題に寄り添い、自発的に解決策を提案できる力 [歓迎] ・新規事業やスタートアップでの営業立ち上げ経験 ・SaaS、HRテック、人材、教育・研修業界でのCS経験 ・問い合わせ管理ツール（Zendesk、Freshdesk等）の導入・運用経験 ・新規事業や立ち上げ期における業務フロー・マニュアルの構築経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス/AIキャリア事業部（

仕事内容【応募資格】 [必須] 正社員としての社会人経験2年以上 ※業界・職種経験は問いません。イベントや空間づくりに興味があり、周囲と連携しながら主体的に業務を進められる方を歓迎します。 【職種名】 イベント企画・体験設計【展示会×DXで業界変革/急成長中スタートアップ】 【仕事内容】 本ポジションでは、展示会だけでなく、関連するセミナーやパーティーなども含め、来場者が「行きたい」「また来たい」と思える体験を設計・実現することをお任せします。 来場者のニーズや行動を捉えながら、「なぜこの展示会に来るのか」というコンセプトを考え、会場の空間・動線・コンテンツ・演出など、展示会全体の企画から当日の運営ま

仕事内容【アピールポイント】 【建設DX×法人提案営業】未経験OK／業界最大級の取引実績／経営陣と近い距離感で裁量を持てる／急成長スタートアップ環境で成長土日祝日休み 【仕事内容】 業務内容 新規開拓や既存顧客を相手に建設業界のDX化を推進するサービスの提案営業を行います。 提案だけでなく、案件の運用やパートナーとの顧客折衝を行います。 【具体的に】 ■新規顧客の開拓 ■既存顧客への提案 ■契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ■予算設計（見積りの為の） ■クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ▼営業方法・担当 中堅〜大手ゼネコンなどのお客様へ営業し、アポ後商談。営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社会保険労務士事務所での労務実務経験（給与計算／社会保険・労働保険手続き／就業規則等の規程整備のいずれかを含む） ・タスク対応に留まらず、業務フローや仕組みを自ら設計・構築してきた経験 ・自律的に業務を推進できる行動力 【尚可】 ・社会保険労務士資格、または社会保険労務士事務所での実務経験 ・スタートアップや成長企業でのゼロからの労務体制構築経験 ・IPO準備企業での労務コンプライアンス対応経験 ・将来的な責任者候補としてのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・指

仕事内容これまでのご経験や適性に応じて、リード獲得チャネルの開拓、オンライン・オフライン施策の企画・実行、そして商談創出までを一気通貫で担っていただきます。 具体的には ・Webマーケティング -主要広告媒体（Google、Yahoo!、Meta、Microsoft等）の運用および新規チャネルの開拓SEO施策の企画・推進 -LP（ランディングページ）の企画・改善によるCVR向上 ・イベント・プロモーション -講演会や展示会の企画、出展、当日の運営 -チラシや手紙の送付など、オフライン施策の企画・実行 -プレスリリースや各種プロモーション施策の企画・推進 ・営業推進・パートナーマネジメント -営

仕事内容【ミッション・概要】 急成長中のスタートアップにおいて、CEO直下で財務戦略の立案・遂行、経営管理体制およびガバナンス体制の設計・強化を統括するトップポジションです。 東証グロース上場を見据え、監査法人・証券会社・投資家を束ねながらIPO準備を主導し、経営陣の意思決定を支えます。 【具体的な業務内容】 ・財務戦略の立案と実行(エクイティ/デットでの資金調達戦略の策定および実行) ・経営管理体制およびガバナンス体制の設計・強化 ・予算策定、予実管理、管理会計の設計・導入・高度化 ・IPO準備全般の主導(内部統制、J-SOX、開示体制の整備) ・銀行・投資家・監査法人・証券会社等外部ステークホルダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴 大卒以上（学部・学科不問） ＜必須要件＞下記いづれか1つ ・IT企業での中途採用業務経験2年以上 ・人材紹介会社でIT領域のRA経験3年以上かつ、営業として高い成果を出し続けていること ＜歓迎要件＞ ・人事領域以外での顧客折衝経験 ・採用担当1名あたり20名以上（年間）の採用経験 ・1,000名以上の大企業、もしくは変化の早いスタートアップ企業での就業経験 ・プロジェクト/施策の企画から実行までの経験 【こんな方におすすめです！】 ◆より大きな裁量権を持ちたいと思っている人事担当の方 弊社は、収益基盤が盤石な組織規模の大きな会社です。 一方で、分社から4年程度し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 高度な課題解決能力 立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 【尚可】 事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい） コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 戦略推進室 (CEO直轄) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ワークライフバランスご経験を活かせます 【職務概要】 戦略推進室 (CEO直轄) 【職務詳細】 企業、事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験2年以上 【求める人物像】 ・高い学習意欲、論理的思考を持ち課題解決に向き合える方 ・柔軟な対応ができる方 【ハイタレントの魅力】 ■戦略コンサルティングファーム出身で学生時代から起業経験を持つ代表が率いる 少数精鋭スタートアップです。 プロフェッショナル人材と企業をつなぐマッチングプラットフォームを展開し、 国内外で急成長を遂げています。 今回募集するのは、顧客の経営課題に最適な人材を提案する営業職。 大手からスタートアップまで多様な企業と関わり、 課題解決型のソリューション提案に挑戦できます。 顧客は戦略コンサル出身者を中心と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・潜在的なニーズを抽出・設定し提案できる方 →顕在化している課題の解決ではなく、リレーション構築・会話のなかで 潜在的な課題を抽出・設定し提案するスキルが求められます。 ・1人以上のチームのマネジメント経験 【尚可】 ・小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業経験がある方 ・事業開発及び顧客開拓のご経験 ・SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験 ・スタートアップ企業での営業経験 ・業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 中小・ベンチャー・スタートアップ企業の「オフィス移転」をご支援する提案営業です。 経営層が商談相手となるため、単なる物件紹介ではなく、経営課題に踏み込んだコンサルティング営業に近いスタイルです。 【仕事の流れ】 ▼ 集客 └ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、「オフィス移転を検討している企業」との接点をつくります。 電話営業や飛び込み営業にて、潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。 ▼ ヒアリング（課題把握） └ 「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に

仕事内容法人営業 グローバル企業で働く 完全週休2日 リモートやフレックス導入 充実の教育体制／42213103 【仕事内容】 未経験からグローバルに活躍できる環境 知識のシェアリングサービスを提案する 「法人営業」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 世界に拠点を展開するスタートアップ企業で、 専門家の知見をシェアするサービスを扱う、 法人向けの営業ポジションを募集いたします。 ■入社後のステップ 入社後は専門の研修チームが優しくサポートし、 必要なツールや業務知識を基礎から習得します。 基準を達成してから実際の現場へと配属される、 未経験の方でも安心できる手厚い教育体制です。 配属後も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 * BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセス経験（3年以上） * オンボーディング・活用支援・継続支援を自律的に推進した経験 * または同等の既存営業・アカウントマネジメント経験 * 顧客の行動・業務プロセスの変化を実現した経験 * 業務改善提案や運用定着など、顧客成果を創出した経験 * 自ら課題を発見し、手を動かしながら推進できる方 * レスポンス、報連相、期日遵守など、凡事徹底を大切にできる方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 * マネジメント経験 * アップセル・クロスセルの実績 * CS Opsやヘルススコア設計の経験 * VOCを起

仕事内容セカンドサイトアナリティカ株式会社 データサイエンティスト【上場AIスタートアップ】◆データ分析×AI｜課題設計からモデリングなど 【仕事内容】 データサイエンティスト【上場AIスタートアップ】◆データ分析×AI｜課題設計からモデリングなど 【具体的な仕事内容】 ★データ分析×AI利活用で事業推進支援！課題設計からモデリング・分析、検証まで一気通貫で支援！キャリアアップに合わせて、より上流の業務をお任せ！ ★入社後メンターとともにご経験に合わせた1～2か月の研修を実施！ ■採用背景 ”AIの社会全体への実装に向けた市場拡大”に向けて、企業として中長期の成長をするため、人員拡大をしており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】個人または法人営業経験1年以上※25卒も歓迎 ＜ポイント1＞ 部長が個人数字をもたず、マネジメント専任のため、全員の案件や進捗を把握しており 独り立ちするまでの2件成約までは1つ1つの案件にがっつり入り込んでサポートします！ また、個人だけでなく部署の成果に応じたチーム賞与により、部下育成やチーム達成を重視する文化が形成され、教育や協力をし合うカルチャーです！ ＜ポイント2＞ IT・スタートアップ領域で業界トップクラスのM&A実績 入社1年以上の社員の成約率93%！事業承継型M&A仲介会社ではなく、成長戦略型に特化したM&A業務を通して、M&Aの知識のみなら

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・本ポジションの概要 人事マネージャー候補として、採用、組織開発、人事制度の運用など、人事領域の幅広い業務を担い、会社の成長に貢献いただくことを想定しています。 経営陣と連携して組織課題の解決、事業を促進させるための施策等の立案実行を担当していただきます。 ・主な業務内容 キャリア採用の企画・実行 採用ブランディング、求人票作成、面接調整、候補者対応 オフサイトリクルータとの連携・マネジメント 人事制度の運用・改善 評価制度、報酬制度、福利厚生などの見直し・改善提案 各部門との連携による社員のキャリア支援・研修企画 労務管理・コンプライアンス対応 就業規則の整備、勤怠

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・チームマネジメント経験（3年以上／5名以上規模） ・単なる数値集計にとどまらず現場の業務フローやKPIを理解した上で課題抽出や事業部への提案を行った経験 ・部門内のマネジメント経験（メンバー育成・評価）または部門横断プロジェクトを主導した経験 ・以下の1または2のいずれかの経験 1：事業会社（外食・小売・多店舗展開ビジネス、または急成長スタートアップ等）での管理会計、財務分析、経営企画などの実務経験（目安：5年以上） 2：コンサルティングファームや金融機関での外食・小売・多店舗展開型ビジネスを展開するクライアントへの財務分析、経営改善、または戦略立案の支援経

仕事内容株式会社アークエッジ・スペース 【宇宙スタートアップ】電気回路設計エンジニア ※超小型人工衛星で優位性を発揮する宇宙ベンチャー 【仕事内容】 【宇宙スタートアップ】電気回路設計エンジニア ※超小型人工衛星で優位性を発揮する宇宙ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 主に超小型人工衛星の開発に伴う電気システム、コンポーネントの仕様決定（制御基板、通信基板、電源基板）から回路設計、部品調達、電気評価、製造指示、受け入れ試験・検査などを幅広く担当します。 軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合

仕事内容【アカウントマネージャー】エンタープライズ担当｜成長市場でFA領域の採用を変えるベンチャーで製造業のインフラを変える！ ▼仕事内容 【募集背景】 ロボカルは、ファクトリーオートメーション（FA）領域に特化したフリーランスエンジニアのマッチングサービスを提供する企業です。製造業ではエンジニア不足が深刻で、特に中小企業ではFA化を進める上で人材確保が大きな課題となっています。これまで、企業は知り合いや個人的なつながりを通じて人材を確保することが一般的でしたが、ロボカルはこの業界の課題に着目し、FA領域に特化したエンジニアと企業を結びつける革新的なサービスを展開しています。 エンタープライズ企業