東京都品川区のスタートアップの求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は学校の授業スケジュールにより相談可能です。 オフィス時間：平日9時-18時 の中で、毎週何曜日の何時から何時までという形で決めて頂き、都合により変更調整します。 希望は週2日〜ですが、相談可能です。

仕事内容テクノロジースタートアップ企業でのSNS運用、マーケティング支援、営業支援のインターン・アルバイト募集（新入生歓迎/髪型・服装自由/ネイルOK/ヒゲOK) ▼仕事内容 経験不要です。新入生歓迎、髪型・カラー・服装自由、ネイル・ヒゲOK、4年生も院生も大歓迎！実際に4年生も働いています！ インターネットサービスに興味がある方、ぜひご応募ください！ 仕事内容は相談して決めていきますが、下記の業務が現在はあります。 1) SNSの運用 当社サービスに興味あるお客様の囲い込みを目的として、当社製品・サービスに関する情報を発信する公式SNSでの投稿やリプライなどフォロワー数を増やす取り組みをします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務経験またはコーポレート部門での業務経験（1年以上） └Excel、Word、PowerPointの使用経験 ・窓口対応（来客対応、社外へのメール・電話対応） ・Findyのミッション・バリューへの共感 [歓迎] ・秘書経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外出張手配、海外メンバーとの連携が発生するため） ・契約書管理や法務関連の基礎知識 【フィットする人物像】 ・主体的に課題解決に取り組める方 ・自ら考え行動できる方 ・部署や役職を問わず、連携をリードし、周囲を円滑に巻き込める方 ・守秘義務を厳守し、高い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理スキル ・日商簿記2級 ・中小規模の事業会社での単体決算業務の経験3年以上（1社にて、業種不問） ・会計システム（勘定奉行、PCA、TKC、弥生会計、等）の利用経験 ■PCスキル ・Excel、Wordなど Excelは資料を自分でゼロから作れる、作ったことの経験がある方 ・Excelを業務で使用し、経理に関する資料を作成した経験がある方 （ピボットテーブルが使えると尚可） [歓迎] 【歓迎スキル】 ・チームマネジメント経験 ・法人税、消費税などの申告書作成経験 ・経費精算システム（楽楽精算なら尚可）の利用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～39歳（

勤務時間勤務形態：固定時間制 【日勤固定】 10:00～16:00（実働6時間）、または9:00～18:00（実働8時間） 平日のみ 週3日～勤務OK

仕事内容【最先端技術のデータ収集】AIスタートアップ企業のロボットオペレーター募集◆週3〜OK◆平日のみ◆服装髪色ネイル自由！◆大型案件のため積極採用中◆未経験歓迎 ▼仕事内容 未経験から「最新鋭技術者」へ―― 【ロボットオペレーター】を募集中！ AI・ロボティクスの最前線で活躍するロボットの学習データを作るお仕事です。 【「最先端」の現場で働きませんか？】 業務自体は簡単・シンプルな軽作業感覚でできるお仕事です。 …ですが、「ただの軽作業」ではありません。 収集したデータでAIを育て、ロボットの動きをよりスムーズなものへ 進化させるという、現代ならではのお仕事です。 「ロボティクス」という

仕事内容株式会社コンテレノ スタートアップ企業で活躍！【人事】未経験歓迎★年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ITの知識は不要！】人事部門のサポート役として、採用活動の補助業務をご担当いただきます。★残業10h以内でワークライフバランスも◎人事部門の一員として、会社の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。 応募者管理、面接日程の調整 求人媒体やエージェント対応 入退社手続きなどの労務関連業務 など 当社は未経験からのチャレンジを応援。 未経験からでも着実にスキルアップで

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てにあてはまる方。 ただし、実際の経験はないが、自分であればそれ以上にできるという強い自信をお持ちの方も可。 経験それ自体を評価はせず、弊社での再現性と、その方のポテンシャルを重視しています。 ・急成スタートアップでの業務経験や、大手企業における事業立ち上げ経験が３年以上あること ・高いコミュニケーション能力で、社内のメンバーと密なコミュニケーションをとりながら、巻き込み、協力して業務を進められること ・顧客ヒアリングなどの定性要素と、既存の顧客に関するデータを定量的な分析を組み合わせ課題の本質を見つけ出し、それらに対する解決策を提案することが出来ること [歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] どちらか必須です。 ・研修、教育を体系立てて学び、業務を行ってきた経験（1年以上） ・社外に向けて研修を行っている研修会社での顧客折衝経験（1年以上） [歓迎] ・アディッシュのミッション、ビジョンに共感し、共に事業を作っていける方 ・成長や変化の早い環境でスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・課題を発見し改善のための行動を自ら進めることができる方 ・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・マルチタスクをこなすことが得意な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スタートアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人の大きな意思決定に関与する仕事を1.5年以上ご経験で、高い成果を出されている方 （例：不動産売買/戸建て営業やウェディングプランナー、キャリアコンサルタント等） [歓迎] ・採用エージェントでの採用支援経験：特にBizreachやリクルートダイレクトスカウト、Linkedinなどのスカウト媒体を介した採用母集団形成経験 ・急成長企業での人事採用経験：スタートアップなどの急成長企業での採用人事経験があること ・ソフトウェアエンジニアの採用経験：ビジネスやコーポレートだけでなく、ソフトウェアエンジニアの採用経験があること ・構造化面接の経験：構造化面接の手法を理解し

仕事内容マーケティングマネージャー／コアタイムなし／週１日出社のみ／フルフレックス制で柔軟に働ける／38413109 【仕事内容】 多様な働き方を推進するサービスで 社会課題の解決に挑戦しませんか 「マーケティングマネージャー」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ ＩＴ業界のジェンダーギャップ解消を目指す、 社会課題の解決に挑むスタートアップ企業で、 マーケティング部門を牽引するお仕事です。 仕事を通じて社会のアップデートに貢献できます。 ■入社後のステップ 入社後は会社のビジョンやサービスについて、 基礎からしっかりと学ぶ時間を設けています。 代表やメンバーとの距離がとても近いため、 分か

仕事内容■仕事内容 スマホ一台で簡単にVTuberアバターを作成できるアプリ『Avvy』では、ユーザーがアバターを通じて『好き』をカタチにし、発信することを応援しています。 事業施策の提案から実行～運用支援・数字で検証までを一貫して担当していただきます。 社内外のステークホルダーと連携しながら、Avvyに関する事業やプロジェクトを成功へ導く役割です。スタートアップらしいスピード感と裁量を持ち、事業成長にフルコミットできる方を求めています。 【具体的には】 ・プロダクトのグロース戦略立案・実行（KPI設計、マーケティング施策推進） ・アライアンス戦略の策定と実行 ・中長期的な収益モデルおよびビジネ

仕事内容【Ruby on Rails経験者歓迎】働き方の根っこの部分から変える”組織改善・DX支援ツール”をグロースさせるエンジニア募集 Qasee株式会社 - Qaseeは、「はたらくを変えていく」をミッションに掲げ、サービスを通じて企業の業務、組織DXの一助となり、そこではたらくすべての人の笑顔を生み出していきます。 仕事内容 DX推進・工数管理自動化システム『Qasee』の開発をお任せします。 完全自社開発のため、要件を決めるところから、設計・開発・テスト・運用まで、全てを経験できます！ また、セールスや顧客サポートとの連携を密に行うことでクライアントの声が近く、改善がスピーディに進む環境で

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での広報実務経験（3～4年以上） ※以下の経験を含む ・プレスリリースの作成・配信経験 ・メディア対応・メディアリレーション経験 ・ロゴ使用ルールや撮影などに関するレギュレーション管理 ・Instagram、FacebookなどSNS公式アカウントの運用経験 ・ブランドや場面に応じた文章作成能力、校正スキル [歓迎] ・指示を待つのではなく、常に顧客志向で＋αの価値を提案できる方 ・ひとり広報ではなく、チーム広報でキャリアを伸ばしたい方 ・事業内容を深く理解し、企業の魅力を丁寧に伝えていきたい方 ・正論だけに頼らず、タフな交渉や困難な場面にも明るく前向きに対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・カスタマーサポートやカスタマーサクセスの実務経験（3年以上） ・チームマネジメントの経験 ・顧客視点での課題解決力、丁寧かつ迅速な対応スキル ・自ら課題を発見し、主体的に解決へ動ける方 ・部門横断での調整・コミュニケーションをリードできる方 ・スタートアップや変化の多い環境で自律的に業務を進められる方 【尚可】 ・IT、通信、モバイル関連サービスでのサポート経験 ・サポートチームの立ち上げ・マネジメント経験 ・FAQ整備やCSツール導入などの改善プロジェクト推進経験 ・数値分析やNPSなど、顧客満足度指標に基づく改善経験 [歓迎] ※活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカー等における有形商材の商品開発またはマーケティング経験 ・商品開発からコミュニケーション設計まで一気通貫でリードした経験 ・定性・定量データに基づく市場分析および事業性検証のスキル [歓迎] ・消費財業界（アパレル、食品、飲料、日用品、化粧品等）での商品開発またはブランドマネジメント経験 ・クリエイティブディレクションの経験 ・統計解析やデータ分析ツールを用いた需要予測・マーケティング分析経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・顧客理解を徹底し、顧

仕事内容株式会社コンテレノ スタートアップ企業で活躍！【営業】未経験歓迎★年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【IT営業デビューを応援！】顧客のIT人材に関する課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案するソリューション営業をお任せ。未経験歓迎◎IT人材を求める法人顧客へ、課題解決の人材サービス提案を担当。 企業へアプローチ・訪問 ニーズのヒアリング・課題分析 最適な人材サービスの企画・提案 契約後のフォローアップ等 顧客の事業成長を人材面から支援するやりがいある仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における総務または労務の実務経験（3年以上目安） ・労働基準法、社会保険制度などの基礎的な労務知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力 ・正確性と守秘性を重視して業務を遂行できるスキル ・スタートアップや成長企業のスピード感に対応できる柔軟性・実行力 【尚可】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・社労士事務所やアウトソーシング会社での実務経験 ・就業規則改定や制度設計に関わった経験 ・人事・採用・バックオフィス領域を横断した業務経験 ・危機管理広報・レピュテーションマネジメントの知見 [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容株式会社コンテレノ 【第二新卒歓迎】人事◆アルテニカグループのスタートアップ企業｜年休123日｜若手活躍中 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】人事◆アルテニカグループのスタートアップ企業｜年休123日｜若手活躍中 【具体的な仕事内容】 第二新卒歓迎／平均年齢25歳／年休123日／土日祝休み／スタートアップ企業 ■ポジション魅力： ・未経験から人事にチャレンジ可能 ・第二新卒歓迎！OJTで基礎から学べる環境 ・会社創業者直属のポジション ・平均年齢25歳、若手メンバーが中心となって活躍中 ・年間休日123日、土日祝休みで働きやすい環境 ・スタートアップならではの成長スピードと裁量の大きさ ・

仕事内容成長中の教育系スタートアップ／キャリアアドバイザー／未経験歓迎／研修充実／土日祝休み／28413109 【仕事内容】 ■お任せするお仕事 教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービスにて、求職者と法人の両方をサポートするキャリアアドバイザーをお任せします。 ・求職者のサポート（個人向け） 面談を通じて希望や悩みをヒアリングし、最適なお仕事とのマッチング、面接のフォロー、入社後のサポートまで伴走します。 ・企業のサポート（法人向け） 学校や学習塾、教育系企業などに対して、採用ニーズのヒアリングや、ぴったりの人材のご紹介を行います。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 業界経験やキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業において継続して成果を上げてきた方 [歓迎] ・ベンチャー、スタートアップ業界/企業への興味関心 ・クライアント・候補者に対する成果に向き合いたい方 ・大変な時も励まし合い、トライアンドエラーを楽しめる方 ・自身の行動を振り返り、経験を次に活かしていける方 ・組織変革のタイミングでの就業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【WARC AGENT】キャリアアドバイザー（年収500万円～1500万円） 【仕事内容】 ・公認会計士などプロフェッショナル人材が多数在籍する企業です。 ・しっかりと裁量を持って業務遂行いただけます。 W

仕事内容■職務内容（入社後） まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 具体的には、労務管理やエージェント対応等の人事事務など会社運営に必要な総務業務全般と採用活動のサポート（面接補佐等）を並行して担当いただきます。※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。 ■職務内容（将来設計） OJT終了後は、適性を見て、選考対応等会社の顔としてのポジションや、社員のキャリアに大きく関わるチーム、部署の中枢に近いポジション等にステップアップをしていただきます。 上述の通り、会社創業者直属チーム所属になりますの