神奈川県川崎市幸区のスタートアップの求人・仕事・採用

仕事内容弊社はアジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 募集背景 韓国、中国などアジア10ヶ国から2500以上のブランドが集い、15万点のアイテムを展開するグローバルファッションECストア「60％」で、TiktokやInstagram、Xなど様々な媒体でSNSアカウント新設・運用を担うアカウントオーナーのインターンを募集します！ 10代・20

仕事内容日本茶を世界に広める営業部隊の立ち上げを担当していただきます。 世界で広がる日本茶の需要に対して、 新規開拓から提案、クロージングまで一気通貫で提案するポジションです。 営業活動の効率化と標準化は、事業の持続的成長に不可欠です。 私たちは、テクノロジーの力を活用して、より多くの顧客に弊社の価値を届けることを目指しています。 ▍キャリアイメージ 新規開拓～提案～クロージングの実行から全体管掌までを目指していただきます。 まずはプレイヤーとして数値を作っていく経験を積んでいただき、 海外の顧客に向けた英語でのクロージング、 最終的には業務の標準化、メンバーのマネジメントまでお任せしたいと考え

仕事内容■業務内容 経営企画部長と二人三脚で、以下の業務を行っていただきます。 ・予算の策定 ・予実管理の実施 ・銀行とのやりとり ・取締役会の補助 ・資金管理 / 採算管理 ・開示資料の作成 【募集背景】 増員募集, IPOに向けて

仕事内容株式会社Ｃｌｅａｒ 【渋谷】経営企画◆「SAKE HUNDRED」を展開する成長中の日本酒スタートアップ◆リモートあり 【仕事内容】 【渋谷】経営企画◆「SAKE HUNDRED」を展開する成長中の日本酒スタートアップ◆リモートあり 【具体的な仕事内容】 ＼世界一の日本酒企業を目指すための経営企画ポジション募集／コンサルファーム経験からの挑戦可！ ■募集背景 私たちClearが日本酒に特化した事業を行うのは、日本酒が人生を豊かにしてくれることを世界中に知ってほしいという、シンプルな想いからです。 「世界一の日本酒企業」を目指し、Clearの事業成長によって日本酒産業そのものを発展させる

仕事内容株式会社ＣｙＭｅｄ 【代官山本社】未経験歓迎◎医薬品の在庫管理◆残業平均20H／転勤無◆急成長中ヘルスケアスタートアップ 【仕事内容】 【代官山本社】未経験歓迎◎医薬品の在庫管理◆残業平均20H／転勤無◆急成長中ヘルスケアスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ◎未経験から専門性を身に着ける！将来性×社会貢献性高い事業でやりがい大 ◎2040年には70兆円を超える国民医療費問題など、社会的に注目される医療業界課題に最先端で挑戦 ◎オンライン診療を軸に「いつでもどこでも気軽に診察を受けられる」医療体験の実現を目指しています。 株式会社CyMedでは、医療DXを実現するために欠かせない「医

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験2年以上（法人個人、有形無形問わず） 【尚可】 ・IT／スタートアップ領域でのRA経験 ・人材業界（人材紹介・派遣）での実務経験 ・アウトバウンド型の新規開拓営業経験 【魅力】 2026年1月よりSansan株式会社と資本提携し、Sansanグループに参画。個人向けの名刺管理・ビジネスSNSアプリ「Eight」が持つ400万規模のビジネスパーソンプラットフォームを活用した事業開発や、人材／資金／データの圧倒的なアセットを背景にした既存事業の爆速グロース、新規事業の立ち上げに携わることができます。 実際にクライアント企業の思いに深く向き合い、最

仕事内容株式会社ＬＩＧＨＴｚ 【リモート勤務可】DXコンサルタント（マネージャー）◇AIで技能承継を支援するスタートアップ 【仕事内容】 【リモート勤務可】DXコンサルタント（マネージャー）◇AIで技能承継を支援するスタートアップ 【具体的な仕事内容】 熟達者の高齢化や技術者不足を背景に、「暗黙知を組織資産にしたい」という経営ニーズが急増しています。プロジェクトの高度化・大型化が進む中、製造業での実務経験を土台に、構造化思考で変革を牽引できるマネージャー層の人員を募集します。 ■業務内容： 本ポジションでは、顧客企業が抱える抽象度の高い経営・現場課題を起点に、「何を構造化すべきか」を定義し、熟

仕事内容【会社について】 2014年のサービスリリース以来、「世の中にたくさんの洋服が溢れかえっているにも関わらず、自分に合う洋服が見つからない」という誰しも一度は感じたことがある課題解決に向けて、カスタムウェアブランド「FABRIC TOKYO」を開発・運営しております。 ※2023年6月より、新しく「ウィメンズライン」もリリースし、商品・サービス開発の強化に取り組み中です。 【仕事について】 今後の事業拡大を目指し、2027年4月に入社いただける総合職（正社員）を募集します。 入社初年度の配属部署と職種 ・部署：店舗UXチーム ・職種：店舗コーディネーター 業務内容 ・店舗での接客、採寸

仕事内容アートのスタートアップ企業で、組織拡大の核となるコーポレート部門を担当いただきます。 これからの事業拡大の基盤作りを本格的に整えていくため、社内体制を強化する目的でバックオフィス業務を一緒に推進していただける方を募集しています。 ご経験やスキルに応じて、マネジメント等にも携わっていただくことも可能です。 経理・法務・総務・労務・人事の経験1～2年でも、経営直結の裁量ポジションに挑戦できます。 【業務内容（具体例）】 ・展覧会やプロジェクトに伴う予算・契約管理 ・税理士・弁護士とのやり取り、法務手続き ・経理業務（請求書管理・月次締め・会計ソフト使用） ・業務フロー整備・改善・アートプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験の両方があることを必須とします。 ・無形商材の法人営業経験 ・目標設定から実行までPDCAを回しながら自律的に遂行し、成果を挙げた経験 [歓迎] ・コンサルティング営業 / ソリューション営業の経験 ・従業員数300名以上の企業を担当した経験 ・提案資料を主体的に作成・リードした経験 ・チームの成果にコミットしたリーダーシップ経験 ・人材業界での営業経験 ・SaaS / スタートアップでの勤務経験 【職種名】 フィールドセールス｜T2D3を目指す福利厚生SaaSで事業成長をリード 【仕事内容】 本ポジションではフィールドセールスとして、企業の人事・総務・経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用領域における、RPO／採用コンサルティング／人材紹介いずれかの領域でのスカウト業務に従事されていたご経験 ・IT／スタートアップ領域での採用に関する知見をお持ちの方 【尚可】 ・同社のMission、Visionに共感できる方 ・答えのない状況でも、考えながらアクションを起こし続けることができる実行力・推進力のある方 ・事業を作る、企業の歴史を作ることにオーナーシップをもって行動できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】スカウ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業またはBizDev経験 ・顧客課題を整理し、提案に落とし込む能力 ・自分の考えを整理して伝える言語化能力 ・社内外の関係者を巻き込みながら推進するコミュニケーション能力 [歓迎] ・AI領域への関心・知識 ・SaaS、IT、テクノロジー領域での経験 ・新規事業・事業開発経験 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける人 ・事業成長そのものに関心を持てる人 ・「営業担当」としてではなく、「事業を伸ばす側」として関わりたい人 ・周囲と議論しながら、より良い方法をつくれる人 ・スピード感持って動ける人 ・行動量が多い人 ・責

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下のいずれかの言語／環境を用いた実務経験をお持ちの方（または他言語での豊富な開発経験） 言語：TypeScript / Python / Ruby FW：Ruby on Rails / Django / React Native FE：React / Vue クラウド：AWS / GCP / Firebase [歓迎] ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・アジャイル開発の経験、UX/UIデザインの知識、インフラの深い知見 ・アルゴリズムや機械学習を駆使した開発経験 ・Go言語でのネットワーク課題解決の知見 ・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方 【職種名

仕事内容■ ポジション概要 自社サービスであるofferBrainのカスタマーサクセスをお任せします。 メインプロダクトであるofferBrainは、既に数十社に導入いただいており、 導入企業の増加に伴い、この度専任のカスタマーサクセスを新設することとなりました。 ■具体的な業務 ・オンボーディング支援 ・課題ヒアリング ・活用支援 ・顧客要望をもとにしたサービス改善の提案 ・組織戦略の立案、実行 など 【入社後のキャリアプラン】 1人目の専任担当として、CSの戦略の構築から立案まで、裁量を持っておこなっていただけるほか、 今後さらに組織を拡大するとなるタイミングでは、チームのリーダーとして 組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理経験が5年以上あり、月次決算、年次決算の取りまとめ経験がある ・外部の専門家（会計士、弁護士、社労士など）と折衝の経験がある ・経理以外のバックオフィス経験がある ・ベンチャー／スタートアップでのバックオフィス経験 ・マネジメント経験（少人数でも可能） 【尚可】 ・IPO準備に興味がある方 【参考：会計システム】 ・マネーフォワード [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・オシロの掲げるミッションや事業内容に強く共感いただける方 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理（ハイレイヤー） ※土日

仕事内容急速に拡大する各事業（D2C、メディア、店舗）の成長をさらに加速させるためのマーケティング戦略立案・実行をお任せします。 ■業務内容 ・各ブランドのWeb/SNS広告運用戦略の立案とディレクション ・オンライン／オフラインを統合したプロモーション企画（店頭連動キャンペーン等） ・データ分析に基づく顧客獲得およびLTV向上施策の実行 ・新規ブランド／新規メディア立ち上げ時のマーケティング戦略策定 ■募集背景 By Upは強力なP2C領域(Person to Consumer)で急成長を遂げているスタートアップ企業です。 強力なIPネットワークをベースに、店舗経営およびコラボ商品開発・販売両軸

仕事内容当社求人をご覧いただきありがとうございます。 株式会社inquiry（インクワイアリー）は、高級輸入車を専門として、カーコーティングを中心とした事業を展開するスタートアップ企業になります。 実際に行って頂く作業内容は、 まずは簡単な洗車作業から、マスキング、ポリッシング、コーティングをお任せしていきます。 展示前や納品前にコーティングを行うケースが多いため、カーディーラーでもコーティング作業をする機会は多くあります。 特定メーカーの車を施工数が多いため、専門性をより高めたい人にとってカーディーラーはおすすめの仕事場です。 また、新車を扱う機会が多いことも特徴ですが、 中でも当社はスタート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務の実務経験1年以上 [歓迎] ◆歓迎要件 ・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・200人以上規模の企業で給与計算・社会保険事務を経験されている方 ◆活躍できる人物像 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ・フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方 【職種名】 【人事労務部／労務リーダー候補】 【仕事内容】 ◆従業員管理

仕事内容■ 求人概要 会社のマーケティング担当求！ ダイバージェンスは、自動車業界に特化した人材サービスを提供している会社です。 これまでは、業界特化のサービスを展開しておりましたが「新しい価値の創造に挑戦し続ける」という思いから、昨年度より求職者の資格取得を支援する「教育」の分野にも挑戦しており、今後も新しい事業を展開予定です。 また、社員の成長を重視し、ダイバージェンスで仕事をして頂く事が、社員にとっての財産になる様な仕組みを取り入れております。 年齢や社歴を問わず、良い提案があれば積極的に採用し、また、提案内容を社員主導で形にしてもらう事で主体的な仕事のやり方を学んで頂きます。 そして、隔週

仕事内容世界をもっとビビッドに。 わたしたちはこのビジョンをもとに、「個人クリエイター版」の「バンダイナムコHD」を目指す、 グローバルエンタメスタートアップ です。 募集背景 海外ファンの「欲しい！」を、最高品質の「モノ」にして届ける。グッズ企画×生産管理のプロフェッショナルを募集します。 私たちは、クリエイターの才能とIP（アニメ・漫画・ゲームなど）の魅力を掛け合わせ、ファンに熱狂を届ける事業を展開しています。国内で磨き上げてきたこのグッズビジネスが、いま海を越えようとしています。世界のファンからの需要は急増しており、グッズが世に出るまでの全プロセスを動かせるMD・生産管理の存在が、海外展開の成