三井デザインテック株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■オフィス移転コンサルティングの経験 ■ファシリティマネジメントの経験 ■オフィス設計経験 ■働き方コンサル ■設計事務所経験 【職種名】 コンサル(三井デザインテック) 【仕事内容】 【仕事内容】 クライアントに最も近いコンサルタントとして働き方改革の推進及び推進の為のＩＣＴ等のツール構築業務を行います。 働き方改革における情報発信及び収集を行い、クライアント課題の解決に向けた提案により空間創造を支えていきます。 現状分析や各種調査、ヒアリング・ワークショップのファシリテートを行い、クライアントのありたい姿・理想の働き方を叶える最適な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 内装/空間デザイン経験（住宅以外） ※オフィス・ホテル・商業施設などの経験者は歓迎します。 ※住宅/インテリアコーディネート/ディスプレイは担当しません 【職種名】 デザイナー(三井デザインテック) 【仕事内容】 【概要】 オフィス/ホテル/商業施設などの案件において、内装＆空間デザイナーとして、コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当します。※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ 【案件】 ■三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。三井不動産G以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 ■売上の多くを住宅・オフィス・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験者（4年以上） ●オフィス等の案件のPM経験 ●オフィスの内装提案営業 ●オフィス設計 ●内装施工管理 ●建築施工管理 【職種名】 オフィスPM(三井デザインテック) 【仕事内容】 【概要】 オフィス等の案件について、トータルマネジメントを担当いただきます。 内装空間提案における全体プロジェクトの推進およびコンサルティング・デザイン・設計・施工の支援業務を行います。 【案件】 ■三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いており、その他一般法人の大型案件の受注も増えております。 ■働き方関連の企画案件が5年で5倍ほどに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 設計・施工・管理・保守などの技術職経験（3年以上） ※内装関連はもちろん、ゼネコン・インテリア関連・建材メーカー・ハウスメーカー、ビル管理、サブコンなど幅広い業界の方を求めています 【長期視点のキャリア形成が可能】 人材流動の多い業界にありながら、離職が低く、長期勤続が可能です。ジョブローテーションをしながら、長期視点で能力開発を行う予定です。 【強み】三井Gの安定基盤の中レベルの高い案件に携われます。（恵比寿ガーデンプレイス、ららぽーと等） 【採用背景】 中期経営計画に基づく増員計画の一環です。 【職種名】 【技術系総合職】 魅力的な案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■オフィス設計業務の経験(500坪～、3年~5年) ■基本的な法規に関する理解（歩行距離、内装制限、排煙計画、バリアフリー等） ■AutoCAD、又はVector操作経験※BIM経験者歓迎 【職種名】 ワークプレイスデザイン(三井デザインテック) 【仕事内容】 【概要】 ■オフィス空間の設計業務（現地調査、プログラミング、レイアウト提案、内装提案、設備与件提案（電気機械・AV・セキュリティ等）、基本設計図書とりまとめ、施工図チェック、検査対応） ■設計スケジュール、タスク、コスト管理 【案件】 ■三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●内装施工または建築施工管理業務の経験者（5年以上） 【職種名】 工事専門職(三井デザインテック) 【仕事内容】 【概要】 オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工管理業務を担当頂きます。 初めは指示を仰ぎながら行い1～2年程度で1人立ちしていただくイメージです。 【案件】 三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。 三井不動産G外の大型案件が増えております。 【担当】 1名につき5～6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。 企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ゼネコン・内装施工会社・設備会社での現場管理経験 ■家具メーカーおよび造作家具会社での営業および現場管理経験 ※目安5年以上の経験（施工者側としての工事経験も可） ■資格 一級建築士尚可 1級建築施工管理技士尚可 2級建築施工管理技士尚可 【職種名】 ホテル工務担当（総合職）(三井デザインテック) 【仕事内容】 【概要】 主にホテル・商業施設等の内装・FFEに関する統括管理および工務（設計支援・積算・検査等）に関する業務全般を行う。 請負工事に関する統括管理および工務、発注取引会社の採用・指導等 に関する業務を担当いただきます。 ※

仕事内容【仕事内容】 大手グループの安定基盤×最先端の柔軟な働き方｜話題のホテル・オフィスを手掛ける 大手不動産グループの確かな安定基盤のもとで、 オフィス、ホテル、商業施設などのコンセプト立案からコンペまで、最上流のクリエイティブをお任せします。 有名空間の受賞実績も多数。 65歳定年制を導入しており、長期的にキャリアを築ける環境です。 誰もが知る有名空間を手掛ける： 星野リゾート、東京ドーム、ルスツリゾートなど、業界内外で話題のプロジェクト実績が多数あります。 「グループ外」の案件も急増中： グループシナジーによる安定受注はもちろん、外部案件も約4割まで拡大中。 さらなる再開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験者 ■オフィスの内装提案営業 ■内装施工管理 ■建築施工管理 【職種名】 内装提案営業(三井デザインテック) 【仕事内容】 【概要】 オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工案件受注業務を担当頂きます。 初めは支持を仰ぎながら行い1～2年程度で1人立ちしていただくイメージです。 【案件】 三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。三井不動産G外の大型案件が増えております。 (事例：ミッドタウン・ららぽーと・三井不動産Gのオフィスビル 等） 【担当】 1名に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●内装施工または建築施工管理業務の経験者 ※資格よりも実力とお人柄重視の採用です※ 【職種名】 総合職施工管理(三井デザインテック) 【仕事内容】 【概要】 オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工管理業務を担当頂きます。 初めは指示を仰ぎながら行い1～2年程度で1人立ちしていただくイメージです。 【案件】 三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。 三井不動産G外の大型案件が増えております。 【担当】 1名につき5～6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。 企画/

仕事内容【仕事内容】 【三井不動産G】年収最高860万円｜元請けの立場で日本のランドマーク空間を創る 三井不動産グループの確かな安定基盤のもとで、 オフィス、ホテル、商業施設などのコンセプト立案からコンペまで、 元請けの立場から最上流のクリエイティブをお任せします。 業界内外での受賞実績も多数。 65歳定年制を導入しており、高年収の安定基盤のなかで長期的にキャリアを築ける環境です。 誰もが知る有名空間を手掛ける： 星野リゾートや東京ドームをはじめ、 国内外のデザイン賞（Red Dot Design Awardなど）を獲得した話題のプロジェクト実績が多数あります。 「グループ外」の案

仕事内容【仕事内容】 【三井不動産G】年収最高860万円｜元請けの立場で日本のランドマーク空間を創る 三井不動産グループの確かな安定基盤のもとで、 オフィス、ホテル、商業施設などのコンセプト立案からコンペまで、 元請けの立場から最上流のクリエイティブをお任せします。 業界内外での受賞実績も多数。 65歳定年制を導入しており、高年収の安定基盤のなかで長期的にキャリアを築ける環境です。 誰もが知る有名空間を手掛ける： 星野リゾートや東京ドームをはじめ、 国内外のデザイン賞（Red Dot Design Awardなど）を獲得した話題のプロジェクト実績が多数あります。 「グループ外」の案

仕事内容三井デザインテック株式会社 【ホテル工務担当】三井不動産G唯一の総合内装企業＊賞与6.2か月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテル・商業施設の内装・FFE（家具・什器）に関する工務担当として、設計支援から積算、検査まで統括管理をお任せします。主にホテル・商業施設等の内装・FFE（家具・什器・備品）に関する統括管理および工務業務全般を担当します。 請負工事に関する統括管理 設計支援、積算、検査 発注取引会社の採用・指導 ご経験やご志向に応じて案件を決定します。首都圏が中心ですが、地方案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ●ホテル内装提案営業 ●家具等の設計・コーディネート提案経験 ※コンサルや営業など、複数部門を担当されていた方も歓迎します。 【職種名】 ホテルFFE内装提案営業(三井デザインテック) 【仕事内容】 【概要】 ●ホテルおよび付帯施設の内装施工 ●家具・什器の納品 上記案件の獲得にむけた受注営業を担当いただきます。 初めは支持を仰ぎながら行い1～2年程度で1人立ちしていただくイメージです。 【詳細】 ●プロジェクトマネジメント（社内外の関係者窓口対応、期間や予算の管理等） ●コンペでのプレゼンテーション ●内装仕様提案 ●発注

仕事内容【仕事内容】 【技能専門職】内装施工管理（オフィス・ホテル・大型施設） 三井不動産グループが手掛ける国内最大級のプロジェクトにおいて、元請けの立場で「空間づくり」を指揮していただきます。 オフィス、ホテル、商業施設、医療・福祉施設など、手掛ける領域は多岐にわたります。当社ならではの「クロスオーバーデザイン」により、レジデンス・オフィス・ホテルといった異なる領域のノウハウを掛け合わせた付加価値の高い空間を提供できることが強みです。 【業務内容】 単なる現場管理に留まらず、企画段階から竣工・引き渡しまで一貫してプロジェクトに関与します。 工程・品質・安全・原価管理 現場の司令塔として、協力会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●空調衛生設備工事に係る業務経験 ■資格 1級管工事施工管理技士尚可 建築設備士尚可 【職種名】 設備担当(空調)(三井デザインテック) 【仕事内容】 【概要】 空調衛生設備技術担として品質・安全性の高い案件づくりを目指し、設備計画や工事内容のチェック業務をお任せ致します。 ●各種設備工事技術支援 ●中間/竣工検査立会い ●諸官庁の法的確認 ●設計図/施工図チェック ●積算支援・見積査定 【案件】 三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。 三井不動産G以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 【担当】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●電気設備または空調衛生設備工事に係る業務経験 ●リーダー以上のご経験 【三井不動産Gの安定基盤/東京八重洲ミッドタウンを始めとする有名建築物案件多数/年休127日】 ■資格 1級電気工事施工管理技士尚可 1級管工事施工管理技士尚可 建築設備士尚可 【職種名】 技術系スタッフ職(建築設備担当)(三井デザインテック) 【仕事内容】 【概要】 建築設備技術担当として、品質・安全性の高い案件づくりを目指し、設備計画や工事内容のチェック業務をお任せ致します。 ●各種設備工事技術支援 ●中間/竣工検査立会い ●諸官庁の法的確認 ●設計

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 品質と安全性の向上に貢献するポジションです。主な業務は、建築現場における施工品質の管理をはじめ、提出された見積書の内容を精査すること、施工図を確認し設計意図との整合性を確認する作業、安全パトロールの実施を担当いただきます。これらの業務を通じて、現場での作業が計画どおりに進められ、かつ高い品質と安全基準が確保されているかをチェックします。 当社に関わる全業務に対して業務内容の範囲が変更される場合があります。 【給与詳細】 （例1）600万円 入社12年目 リーダークラス(月給30万円＋賞与＋残業手当) （例2）700万円 入社14年目 リーダークラス(月給32

仕事内容 大手グループの安定基盤×最先端の柔軟な働き方｜話題のホテル・オフィスを手掛ける 大手不動産グループの確かな安定基盤のもとで、 オフィス、ホテル、商業施設などのコンセプト立案からコンペまで、最上流のクリエイティブをお任せします。 有名空間の受賞実績も多数。 65歳定年制を導入しており、長期的にキャリアを築ける環境です。 誰もが知る有名空間を手掛ける： 星野リゾート、東京ドーム、ルスツリゾートなど、業界内外で話題のプロジェクト実績が多数あります。 「グループ外」の案件も急増中： グループシナジーによる安定受注はもちろん、外部案件も約4割まで拡大中。 さらなる再開発に伴い、今後

仕事内容三井デザインテック株式会社 ★内装・インテリア業界経験者歓迎★【銀座／ポテンシャル採用】働き方改革コンサルタント※土日祝休 【仕事内容】 ★内装・インテリア業界経験者歓迎★【銀座／ポテンシャル採用】働き方改革コンサルタント※土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～内装・インテリア業界経験者歓迎！／世間に広く認知される物件に携われる／の大型プロジェクト多数／三井不動産グループならではの魅力案件多数～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 三井不動産顧客およびその他一般法人に対しての働き方改革コンサルティングの推進およびコンサルティング推進のためのＩＣＴ等のツール構築業務。 働き方改革に