ホンダ - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 お客様に快適なカーライフを送って頂くためのさまざまなサポートをする仕事です。 クルマの販売から始まり、代替や点検のご案内、自動車保険や保証など、末永く快適に愛車と付き合って頂くための働きかけや気配りが必要です。 自分なりに工夫や提案を行って、お客様との信頼関係を築くことが大切です。信頼関係がしっかり築けると、その方のお子様、お孫様と親子3代へとお任せ頂ける、本当に長い、関係ができてきます。

仕事内容自動車販売スタッフ／女性営業活躍 HONDAディ ラ の自動車販売スタッフ 年間休日120日 研修充実 ★正社員＆営業デビュー歓迎！未経験でも安心して始められます。 車の知識や営業の経験はいっさい不問。現場研修やホンダのメーカー研修でゼロから学べます！ 現在活躍中の男性スタッフも、前職はカフェ店員とまったくの未経験。 営業デビューや正社員デビューの方も安心してご応募ください！ ★頑張りはインセンティブと賞与でしっかり還元！ 車の販売台数などに応じてインセンティブ（月平均5万円）を支給。 また、成績に関係なく賞与も年2回支給されます（昨年度実績50万円）。 入社2年目で年収448万円など、し

仕事内容【仕事内容】 お客様に快適なカーライフを送って頂くためのさまざまなサポートをする仕事です。 クルマの販売から始まり、代替や点検のご案内、自動車保険や保証など、末永く快適に愛車と付き合って頂くための働きかけや気配りが必要です。 自分なりに工夫や提案を行って、お客様との信頼関係を築くことが大切です。信頼関係がしっかり築けると、その方のお子様、お孫様と親子3代へとお任せ頂ける、本当に長い、関係ができてきます。

仕事内容ディーラーのアシスタントスタッフ／ホンダディ ラ の営業事務 未経験OK 残業ナシ プライベ ト充実 私服通勤OK ＼ホンダで営業事務デビュー／ ☆ あなたのペースで研修 ☆ 毎日定時で帰る ☆ 通勤は好きな恰好で ＜仕事内容＞ ホンダディーラを訪れたお客様へのご案内や、データ入力や書類手続きなど営業アシスタントの仕事をお任せします。 具体的には… ・受付、お茶出し ・営業アシスタント業務 ・Excelにデータ入力、伝票整理、郵便物の手配 ・点検・車検のご予約のテレアポ ・陸運局書類手続き（週2回ほど車で訪問）など ◎創業５２年の安定企業 鶴見地域に根差して５２年！働いているスタッフ

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容サービスエンジニア／残業15H以下 ホンダディ ラ のサ ビスエンジニア 賞与年2回 若手活躍中！設立50年の安定企業です ※今回は、経験者のみの募集となります ★整備士3級以上があれば応募OK！ ★転勤なし！ ★しっかり稼げる！安定収入が可能！ 賞与2回＋決算賞与の支給実績あり！ ★残業少なめで働きやすいです！（月15H以下） ＜具体的には＞ ◇定期的な整備 ◇車検対応 ◇修理・メンテナンス ◇洗車 ◇カーナビなどのパーツの取付作業 お客様が保有されるHonda車に関して、適切なサポートを行っていきます。 新旧様々な車種に触れる機会があるので、特にHonda車に興味がある方には、

仕事内容【仕事内容】 お客様に快適なカーライフを送って頂くためのさまざまなサポートをする仕事です。 クルマの販売から始まり、代替や点検のご案内、自動車保険や保証など、末永く快適に愛車と付き合って頂くための働きかけや気配りが必要です。 自分なりに工夫や提案を行って、お客様との信頼関係を築くことが大切です。信頼関係がしっかり築けると、その方のお子様、お孫様と親子3代へとお任せ頂ける、本当に長い、関係ができてきます。

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容自動車整備士／未経験者歓迎 ホンダディ ラ の自動車整備士 年間休日120日 働きながら整備士取得できます ＼ホンダディーラーを支える新しい力を募集します／ ☆未経験者歓迎（一から先輩社員が丁寧に教えます） ☆ 残業ほぼなし！連休もたっぷり ☆ 賞与年2回＋決算賞与の実績あり ☆ 60代まで働く社員多数！ ☆各種資格支援制度（働きながら資格取得できます） ＜仕事内容＞ お客様さまのHonda車の整備サポートをお任せします。新旧様々な車種にふれられるので、日々新しい発見がある職場です。 具体的には… ◇定期的な整備 ◇車検対応 ◇修理・メンテナンス ◇洗車 ◇カーナビなどのパーツの取

仕事内容営業アシスタント／残業なし ホンダディ ラ の営業アシスタント プライベ ト充実 ※今回は長期キャリア形成のため、35歳以下の方を対象とします 【経験ゼロでOK！やる気とおもてなし精神を重視♪】 ★お客様の応対もあり、接客好きな方大歓迎！ ★受付や数字入力など、周りを支えるアシスタント業務 ★基本定時（18時）退社／休みもしっかり♪ ★可愛い制服あり！ ー ■職種 お客様の応対スタッフ、事務 来客対応や書類作成、電話応対などのアシスタント業務をお任せ！ 幅広い業務を担当し、のびのびと働くことができますよ♪ 【具体的には…】 ◎来客対応（受付やお茶出し） クルマの点検や整備で、店舗に来

仕事内容ルートセールス／ホンダ車で鶴見を盛り上げる ホンダカ ズ鶴見の営業 高収入が可能 ＼鶴見エリアのホンダファンに愛されて創業49年。「Honda Cars 鶴見」で営業デビュー／ ★クルマ好き、ホンダ好き大歓迎！飲食業などの接客経験を活かして、自動車業界にキャリアチェンジ ★知識ゼロの方も安心！営業の研修はもちろん、ホンダ車の哲学の講義まで、しっかり研修。 ★しっかり稼げてご家族も安心！賞与2回＋決算賞与など福利厚生充実。地元で腰を据えて働く ■お仕事内容 新規営業と既存顧客のアフターサポート →カーライフアドバイザーとして、定期整備・車検のご案内、保険・修理・お乗り換えの相談に対応します

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容自動車販売スタッフ／ホンダディ ラ の営業スタッフ 年間休日120日 研修充実 ★正社員＆営業デビュー歓迎！未経験でも安心して始められます。 車の知識や営業の経験はいっさい不問。現場研修やホンダのメーカー研修でゼロから学べます！ 現在活躍中の男性スタッフも、前職はカフェ店員とまったくの未経験。 営業デビューや正社員デビューの方も安心してご応募ください！ ★頑張りはインセンティブと賞与でしっかり還元！ 車の販売台数などに応じてインセンティブ（月平均5万円）を支給。 また、成績に関係なく賞与も年2回支給されます（昨年度実績50万円）。 入社2年目で年収448万円など、しっかり稼げる環境です！

仕事内容自動車の板金、塗装 洗車、納車 試用期間 3ヶ月 休日・休暇 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険など その他福利厚生 制服貸与、

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも満たす方 ・連結決算の経験（IFRS基準を含む） ・読み書きレベルの英語(英文メールの読解/作成は業務上必要) 多くの関連子会社は国外に位置するため、文化や常識の違う人たちと密接なコミュニケーションを取り、時に説得し、時に学ばせてもらう関係を築く事の出来る能力は、問題を解決する上でも必要になります。 【職種名】 経理＜連結決算担当／日立×Honda主要株主の自動車部品メーカー／フルフレックス＞ 【仕事内容】 連結決算のメンバーとして、適正な連結財務諸表の作成、並びに会計にかかる規則や規定等、会計ポリシーの制定と全社への展開などにかかわって頂きます。 【具