ホンダ - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度企画業務の経験 【職種名】 人事制度企画＜日本国内グループ会社の処遇制度立案／日立×Honda主要株主の自動車部品メーカー＞ 【仕事内容】 日本国内のグループ会社を含む処遇制度の企画・導入・運用をお任せします。 グローバル人財戦略に基づき、日本地域に適した人事施策の推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・賃金、評価制度の企画・立案、あるいは評価プロセスの改善、各HR担当者およびラインマネージャーへのガイダンス／指導 ・労働組合とのリレーションシップ（制度・運用プロセスに関する労使での協議等） ・海外出向差出者の人事制度・福利厚生制度等の企画・立案

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！ホンダディーラーのサービスエンジニア★年間休日120日★働きながら整備士取得できます！ ＼ホンダディーラーを支える新しい力を募集します／ ☆未経験者歓迎（一から先輩社員が丁寧に教えます） ☆ 残業ほぼなし！連休もたっぷり ☆ 賞与年2回＋決算賞与の実績あり ☆ 60代まで働く社員多数！ ☆各種資格支援制度（働きながら資格取得できます） ＜仕事内容＞ お客様さまのHonda車の整備サポートをお任せします。新旧様々な車種にふれられるので、日々新しい発見がある職場です。 具体的には… ◇定期的な整備 ◇車検対応 ◇修理・メンテナンス ◇洗車 ◇カーナビなどのパー

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 7：30～16：30 休憩60分 実労働 8時間

仕事内容<仕事内容> 元カフェ店員活躍中！HONDAディーラーの自動車販売スタッフ ★賞与年2回 ★面接1回 ★研修充実 ★正社員＆営業デビュー歓迎！未経験でも安心して始められます。 車の知識や営業の経験はいっさい不問。現場研修やホンダのメーカー研修でゼロから学べます！ 現在活躍中の男性スタッフも、前職はカフェ店員とまったくの未経験。 営業デビューや正社員デビューの方も安心してご応募ください！ ★頑張りはインセンティブと賞与でしっかり還元！ 車の販売台数などに応じてインセンティブ（月平均5万円）を支給。 また、成績に関係なく賞与も年2回支給されます（昨年度実績50万円）。 入社2年目で年収448万

仕事内容株式会社ホンダクリオ共立 車の知識ゼロから年収600万円可能！【カーライフアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月給＋インセンティブで収入UPを目指せる！】まずはショールームにご来店されたお客様との会話を楽しむことから！★メーカー研修や外部研修など充実◆ショールームでの接客・商談 ◆新車納車式 ◆来店促進活動 ◆点検や車検のご案内 「子どもが生まれたから大きな車にしたい」 「さんだから次もお願いする」 そんな風に、お客様の人生の節目に頼られる存在になっていく。 車種ではなく“

仕事内容Astemo株式会社 【横浜】課長職・グローバル人事企画（人事制度・表彰制度）Honda×日立の出資／在宅可＃1336 【仕事内容】 【横浜】課長職・グローバル人事企画（人事制度・表彰制度）Honda×日立の出資／在宅可＃1336 【具体的な仕事内容】 IPOを目指す！＜Honda×日立の出資会社＞異業界からキャリアチェンジ歓迎！従業員数8万人・売上収益2兆規模の独立系のTier１メーカー／UIターン歓迎！サポート有 ■同社について： 同社は、2021年に複数の企業が経営統合し設立した新しい会社でありながら、 Hondaと日立製作所が共同出資し、売上収益2.1兆円超え、授業員数約8万人

仕事内容<仕事内容> 未経験OK♪入社3年目の平均年収500万円「有名自動車メーカーに提案＋交渉」年休125◇実働7.5h ★私たちは 国内自動車メーカー各社の『純正部品』として採用される自動車部品を開発・製造している会社です ≪仕事内容≫ 既にお取引のあるお客様へ「提案＋条件交渉」をメインにお任せします まずは、先輩の「アシスタント」としてサポート業務からスタート。少しずつ出来ることを増やしていきましょう ◇取引先への定期訪問 ◇新製品のご提案／紹介 ◇部品価格の交渉 ◇会議資料の作成 など ≪研修／サポート≫ ◇Off-JT └東京濾器について └業界知識 └取引先 ◇OJT └

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■ 求人概要 【スキルアップ間違いなし！資格取得支援制度】 「整備士として成長がしたい！」 それが叶う環境が当社にはあります。 一級自動車整備士の資格に合格した方には受験費用の半額を会社が負担する制度やホンダ認定資格の「ホンダ四輪サービスエンジニア」の取得について、会社がしっかりバックアップする仕組みがあります。 受験にかかる費用は会社が全額負担！知識面だけではなく技術面でのサポートも行っています！ 充実したバックアップ体制で資格試験の合格率はとても高いです！ 【研修制度充実！働きやすい環境】 「今まで、ディーラーで働いたことがないから不安だな…」 そんな方でもご安心ください！

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容柔軟な働き方でバイクの仕事！バイク用品店最大手の２りんかんの整備スタッフ求人情報！ 好きなバイクをいじれる仕事！未経験スタートも整備経験者も多数活躍中！ 2りんかんに併設されたピットにて、バイクの整備業務補助をお 任せします。具体的には、先輩や社員に従って、お客様の バイクのオイル交換やタイヤ交換の補助作業を行っていただき ます。経験を積めば１人で作業をおこなっていただくこともあり ますが、整備の手順書がありますので、ご安心ください！ 【シフト制で柔軟な働き方！】 シフトに融通がきくので、プライベートと両立しながら 働けます。例えば学生さんなら、普段は夕方に短時間、 学校のテスト前は控え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算の経験 【職種名】 経理（リーダー候補）【大手・官公庁との取引多数／年間休日126日】 【仕事内容】 現課長の下ポジションにて連結決算や開示資料作成、税務申告作成といった上流工程の経理業務をメインでお任せします。 ・連結決算業務 ・税務申告書作成 ・月次決算業務（伝票起票、各種管理帳票作成） ・四半期・年次決算業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 開示資料作成の業務ははじめは課長などの上司の方のサポートを受けながら取り組んでいただき、ゆくゆくは一人で担っていただくことを想定しております。 【所属部署情報】 経理課 経理部長1名-課長

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容<仕事内容> 未経験から輸入車のプロへ お客様の愛車をサポートするやりがい！ ◆「売って終わり」ではない、本当の関係を築く仕事です。 当社の営業職は、単に車を販売するだけではありません。 お客様が愛車と出会う瞬間から、カスタム、車検、修理、そして次の車への乗り換えまで、カーライフの全てに寄り添います。 お客様一人ひとりと深く長いお付き合いを築き、「ありがとう、次も君に任せるよ」と言っていただける。 そんな信頼関係こそが、私たちの何よりの誇りです。 ◆こんな方を私たちは待っています！ ▷輸入車、特に欧州車の独特の世界観やデザインが好きな方 ▷人と話すことが好きで、お客様とじっくり向き合う仕

仕事内容<仕事内容> 女性営業活躍！HONDAディーラーの自動車販売スタッフ ★年間休日120日★研修充実 ★正社員＆営業デビュー歓迎！未経験でも安心して始められます。 車の知識や営業の経験はいっさい不問。現場研修やホンダのメーカー研修でゼロから学べます！ 現在活躍中の男性スタッフも、前職はカフェ店員とまったくの未経験。 営業デビューや正社員デビューの方も安心してご応募ください！ ★頑張りはインセンティブと賞与でしっかり還元！ 車の販売台数などに応じてインセンティブ（月平均5万円）を支給。 また、成績に関係なく賞与も年2回支給されます（昨年度実績50万円）。 入社2年目で年収448万円など、しっか

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中！第二新卒歓迎 HONDAディーラーの営業スタッフ ★年間休日120日 ★研修充実 ★正社員＆営業デビュー歓迎！未経験でも安心して始められます。 車の知識や営業の経験はいっさい不問。現場研修やホンダのメーカー研修でゼロから学べます！ 現在活躍中の男性スタッフも、前職はカフェ店員とまったくの未経験。 営業デビューや正社員デビューの方も安心してご応募ください！ ★頑張りはインセンティブと賞与でしっかり還元！ 車の販売台数などに応じてインセンティブ（月平均5万円）を支給。 また、成績に関係なく賞与も年2回支給されます（昨年度実績50万円）。 入社2年目で年収448万円な