ハローワーク - あざみ野駅 の求人・転職・中途採用

仕事内容★直接面接 正社員★ ※【仕事内容】 ・契約業務 ・物件説明 ・損害保険手続き ・経理業務 ・パソコン入力 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問看護ステーションにおけるレセプト業務、 その他事務全般。 ご利用者様やご家族様、主治医やケアマネージャーとの 電話応対。 ○従事すべき業務変更の範囲：当社の定める業務 業務上必要がある場合は職員に対して従事する業務の変更を命ずる 事があります。

仕事内容・メガネやコンタクトレンズ、補聴器などの接客・販売。 ・メガネの加工、フィッティング、メンテナンス。 ・視力測定、度数合わせ、補聴器の調整。 接客スキルと専門知識が身につく、提案型の接客・販売です。 お客様のライフスタイルやお悩みを丁寧にヒアリングし ご要望やお困りごとをくみ取ります。 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。 専門スキルを基礎から学べる研修制度があるので、 メガネのプロとして成長できます。 ※エリア採用です。勤務店舗は、ご自宅から通える範囲の １～３店舗になります。（転居を伴う転勤なし） 〈変更の範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、横浜市内 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎子どもの支援に興味のある方歓迎！資格をまだお持ちでない方も 現場での経験を積んでいただくことができます！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容★地域密着★研修制度充実★未経験歓迎★地域のお客様が多く気軽 に相談できるお店として親しまれている店舗です。未経験の方も安 心して働けるよう、商品知識なども先輩スタッフが丁寧にお教えし ます。 【仕事内容】カー用品売場での接客・販売業務です。入社後は、先 輩社員が商品知識や接客の流れを丁寧に指導します。まずは簡単な 案内からスタートし、徐々に担当いただく業務を広げていきます。 【主な業務内容】店舗での接客・商品案内／商品の補充・陳列／レ ジ業務／売り場の整理整頓／発注や在庫管理の補助 ＊給与は年齢、経験等を考慮します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県内の大手企業・大型施設内で「出入管理業務」「立哨・巡 回業務」「防犯・防災監視業務」などを行い、施設を利用する方々 の安全・安心を守るお仕事です。 【具体的には】 天候や事変に左右されない安定した仕事です。 月間のシフト勤務のため、休み予定が組みやすい仕事です。 キャリアチェンジ希望の方、気持ちの良い挨拶のできる方歓迎！ ※神奈川県内に複数の就業場所あり。原則、通勤圏内の配属です。 ※特記事項を参照してください。 （請負業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容・グリーングルメ東急あざみ野店にて正社員として勤務いただきま す。 ・接客販売がメインです。その他社員業務も入社後丁寧に教える体 制が整っています。 ・売り方を工夫し、豊かなライフスタイルの提案がお客様にできる 店舗づくりを実践いただきます。 ・店長へのステップアップも可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆眼鏡市場の販売は、お客様にしっかり寄り添い、「見える」「聞 こえる」といった喜びを提供するお仕事です。 ◆眼鏡＝ファッション、医療器具でもあります。専門性があり一生 の仕事にできると共に、学んだ分成長や報酬につながります。 ○似合うメガネのご提案、お客様のお顔に合わせたメガネの調整 ○視力検査やレンズ加工 個人差はありますが、未経験の方も１年ほどで技術を身に付けられ ます。 ＊業務の変更範囲：店舗業務に準ずる業務のみ ★転居を伴う転勤なし、育児時短勤務制度等も充実 ★パーソナルカラーなどの研修を後押しいたします。

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、横浜市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆接客を重視した、商品提案のお仕事です。 ◆自身の経験を活かして活躍することが可能です。 ◆ＣＭでおなじみの眼鏡市場で様々な世代のお客様と関わることが できます。 ★転居を伴う転勤なし ★ブランクのある方も教育が充実しているのでご安心下さい。 ＊業務の変更範囲：店舗業務に準ずる業務のみ

仕事内容発達の遅れや障害のある児に対し、療育を提供します。 変更範囲：法人が指定する業務（将来変更することがあります）

仕事内容≪フローレンスケア各施設の入居促進業務全般≫ ・入居相談業務・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応・入居送迎 など ◇空室ができた際の案内や近隣への広報活動により、 地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務となります。 ◇入社後３ヵ月を目安に本社勤務をしていただき、研修及びＯＪＴ の実施をいたします。 ※経験・業務習熟度により研修期間は変更します。 ◇研修期間終了後は、通勤圏内の施設へ配置となります。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容公共施設、ビル等の電気設備工事及び変電設備工事。 未経験者でも１から親切丁寧に教えます。 仕事場所には、直行直帰も可能なので通勤も自由に選べます。 変更範囲：変更なし

仕事内容計画相談業務 発達の偏りや遅れのある、未就学児・学齢児のお子さんを持つ 保護者の方の相談に携わっていただきます。 ※子どもに関する相談支援経験があれば尚可 ※将来法人が指定する業務へ変更することがあります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容訪問看護 ・利用者宅への訪問・計画書・報告書作成・日々の記録作成 ・担当者会議出席・夜間緊急対応の当番あり（月に４回～５回） 活動エリア：青葉区および都筑区、川崎市、町田市の一部） 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様のお宅へ訪問し（訪問時に車、原動付自転車、電動自転車 を利用）リハビリ業務を行っていただきます。 また、それに伴う報告書、計画書等の書類作成あり。 ＊残業なし（時間短縮も相談可能です） ○従事すべき業務変更の範囲：当社の定める業務 業務上必要がある場合は職員に対して従事する業務の変更を命ずる 事があります。

仕事内容・診察の介助 ・患者さんの移動補助、入浴補助、排泄補助、食事補助 ・院内備品管理 ・簡単な事務補助 ※業務内容の変更範囲：変更なし