創作料理 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容「いい店は、余裕のある人から。」3軸評価であなたの頑張りを正当評価。月給30万〜で安定も。 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 誇れる仕事は、誇れる現場から。 【給与詳細】 ※試用期間6カ月：月給25万～30万円 ※経験・能力を考慮します ■ 給与・年収例 3年目／27歳：年収 約500万円弱 店長：年収450万〜600万円 ■ キャリアスピード 25歳で店長実績あり 経験・年齢に関係なく、実力次第 2年で店長昇格のケースも 「若いから」「まだだから」はありません。 ■評価制度 評価は一方向ではなく、3軸評価。 自己評価 上司評価 社長評価 納得感を持って、 自分

仕事内容充実の福利厚生と環境！完全週休2日制、賞与年3回！ワークライフバランス重視の正社員募集 【職種】和食料理人 【仕事内容】 当店の理念である『最高の和食体験の提供』を目指し、創作和食コースの調理、メニュー開発、仕込み作業、お客様への料理提供、ホール業務の一部サポート等、幅広く料理人としてのスキルを発揮していただきます。新鮮で高級な食材を使用し、卓越した包丁捌き、洗練されたプレゼンテーション技術が求められます。 【求める人物像】 和食への強い情熱と高い専門性を有し、高い技術と繊細な感性、創造性を兼ね備えた方。常に技術向上に励み、お客様を第一に考え、細やかな心配りと丁寧な接客ができる方。チーム

仕事内容【 24年12月オープン 】連日満席のモダン和食とワイン。本格料理と経営センスが学べる環境です！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮し面接時に決定 ※試用期間3ヵ月：月給-1万円 ※固定残業代36〜45時間・4万6千円〜9万円分を含む ■家族手当あり（上限／月1万円） ■住宅手当（月5千円） ■資格手当あり ■スキル手当あり ■業績賞与あり（年2回）※最低保証あり ■昇給あり（年4回） ■交通費全額支給 【役職別の月給例】 一般：27万円〜 副店長：30万円〜 店長：33〜39万円 AM：42〜45万円 【仕事内容・求める人物】 【オープニング募集。ナチュー

仕事内容居酒屋の接客／未経験可／月給5万円UP可／寮アリ 株式会社SORA GROUP その他(料理ジャンル),居酒屋 新着レア求人 和食・洋食・カフェ・イタリアンなど 1店舗ごとにコンセプトが異なる店舗展開！ 今後も続々と新規オープン予定アリの 総合フードサービス企業です♪ ＼正社員募集・人柄採用実施中★／ ✦ボーナス年2回支給（8月・12月） ｜最大【2か月分】の支給実績アリ ✦昇進ごとに【月給5万円UP】 ｜2年で未経験から年収400万円以上も可！ ✦土日祝休みや5連休も取得可能 ｜【GW・夏季。年末年始休暇】あり ✦転居をともなう【転勤なし】 ✦寮完備：U・Iターン支

仕事内容★洋食、フレンチ経験者歓迎！料理重視派のゲストも満足するクオリティの高い調理技術を習得できます！＜大手ブライダル企業・正社員・調理スタッフ求人＞ ＜仕事内容＞ 配属先の結婚式場にて婚礼・宴会のコース料理の提供を行います。 フレンチや和を基調としたフレンチジャポネ、イタリアンなどを主体に、お客様のご要望に合わせた料理を提供しています。 また、その土地ならではの食材や伝統も大切にしています。 主に土日は婚礼調理、平日は納品・下処理など仕込み業務中心に取り組んでいただきます。 ～土日のお仕事スケジュール例～ 9:00 ：出勤、婚礼内容をスタッフ全員で確認、共有し、前菜の盛り込み準備 9:45：

仕事内容【業務内容】 結婚式場での調理、調理補助業務（仕込み、調理、盛り付け） 【1日の流れ】 ▼平日 10:00〜 出勤 食材の下処理・仕分け 14:00〜 お昼休憩 15:00〜 仕込み 19:00〜 退勤 ▼土日 9:00〜 出勤 前菜とデザート盛り込み 11:00〜 アレルギー最終確認 12:00〜 婚礼料理提供開始 18:00〜 提供終了 片付け、清掃、翌日準備 19:00〜 退勤 ※日によって時間・業務内容は異なります ■スキルアップの機会が豊富！ 業界経験がない方でも丁寧にご指導しますのでご安心ください。 地元の食材を使った料理や、フレンチジャポネ（和風創作フレンチ）のように各施設毎にこ

仕事内容【アピールポイント】 本格的な「和」のおもてなしが学べます 丁寧な対応を大切にしたい方にぴったりのお仕事です。 飲食未経験者も月給30万円～随時昇給あり！ 月9日休みでプライベートも充実！ 社員持株会・宝友会などグループならではの福利厚生充実 【仕事内容】 未経験でも本格的な「和」が学べます 江戸時代の旅籠をイメージした店内。コンセプトの異なる4つの空間に分かれています。 店内は、まるで江戸時代にタイムスリップしたような感覚になります！ また、賞与年2回・役職手当や家族手当・退職金制度などなど・・・ 大手不動産会社も経営している、安定感ある『宝グループ』が経営母体です。

仕事内容<仕事内容> 【名古屋駅近！】ダイニングバー「倫敦塔」のキッチンスタッフ ★名駅から徒歩圏内の駅近！デートにも女子会にも人気の隠れ家ダイニングバーでの募集です！レストラン、居酒屋などの飲食店に興味ある方の応募をお待ちしています♪ ★豊富なメニューとイギリスの古き良き時代の雰囲気漂うオシャレな店内が人気の秘密！ ★とにかく料理の好きな方の応募をお待ちしています。 あなたの創作性豊かな料理でお客様を感動させて下さい。 具体的には ・日々の仕入れ ・在庫管理 ・グランドメニューの構成や四季のコース内容の考案 ◎4種類のチーズを独自にブレンドしたチーズフォンデュや石焼きカルボナーラ、名古屋コーチ

勤務時間【勤務時間】 11:30～23:00（シフト制） ※1日3h、週2日以上相談 ※終電考慮 ◎フルタイム勤務できる方大歓迎♪ ◎WワークOK♪ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【月給35万円スタート！】名駅近くの台湾酒場｜若手活躍×チームワーク抜群★選べる休日数で働きやすさ◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ◎交通費支給（規定内） ◎時給アップあり ◎扶養内OK 【応募資格】 未経験OK 人柄を重視しています！ 【仕事内容・求める人物】 ★☆★☆★★☆★☆★ 2週間ごとのシフト制！ 直近の予定が立てやすい職場です◎ 駅近好立地なので電車通勤ラクラク♪ 交通費支給なので安心してくださいね！ ★☆★☆★★☆★☆★ 【仕事内容】 キッチンスタッフとして調理業務全般をお任せします。 〜☆〜着実にスキルアップできる

仕事内容■会社概要 「Nikko Style」は、文化・健康・環境に強い関心を持ち、ホテル滞在に対して新しい体験を求めるお客様をターゲットに＜わざわざ行ってみたいホテル＞をコンセプトにしたライフスタイルホテルです。 誰でもふらっとお立ち寄りいただけるホテルづくりをしております。 コーヒーと音楽にこだわった、”唯一無二“のホテル ステーキハウスやフレンチで修行したシェフが作りだす「生産者とのつながり」を大切にした気取らない創作料理をご用意。 地元厳選食材をふんだんに使用した活力の出る朝食が人気です。 日本各地の厳選食材を用いたStyle Kitchenでならではの、こだわりの逸品を一緒に創っ

勤務時間【勤務時間】 10:00〜23:00の間でシフト制 ※勤務時間は相談に応じます。 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容即戦力のホール責任者募集！20〜40代活躍中◎あなたの経験を活かせる《月9休でプライベートも充実》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力などを考慮します 【応募資格】 ●年齢、経験は問いません！未経験者歓迎☆ ●経験ジャンル不問、飲食店経験者優遇 ●フリーターも大歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 サービス・ホールのお仕事です。あなたのおもてなしでお客様を笑顔にしてください！ 〜◆ 未経験でも安心☆充実の研修があります！ ◆〜 未経験からスタートした方でも一人前になれるよう、接客全般の研修を用意しています。 接客マナー、食材などの知識を身に

仕事内容【アピールポイント】 自己資本比率86.5％で安定感抜群！自分の腰を据えたい場所で安定して輝ける！ 【仕事内容】 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 『従業員満足なくして お客様の満足なし！』 何よりも当社で 働くスタッフが“しあわせ”で あるべきと考えています！ 安定した家庭を築ける 料理長候補の募集です♪ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ／ そんな当社で働く メリットをご紹介！ ＼ 転居を伴う転勤なし！ ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 働く人がしあわせであることを 軸に据えているからこそ 一方的な異動命令はなし！ 自身の腰を据えたい場所で 安心感をもって はらたくことができますよ！ マイホーム

仕事内容「いい店は、余裕のある人から。」3軸評価であなたの頑張りを正当評価。月給30万〜で安定も。 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 誇れる仕事は、誇れる現場から。 【給与詳細】 ※試用期間6カ月：月給25万～30万円 ※経験・能力を考慮します ■ 給与・年収例 3年目／27歳：年収 約500万円弱 店長：年収450万〜600万円 ■ キャリアスピード 25歳で店長実績あり 経験・年齢に関係なく、実力次第 2年で店長昇格のケースも 「若いから」「まだだから」はありません。 ■評価制度 評価は一方向ではなく、3軸評価。 自己評価 上司評価 社長評価 納得感を持って、 自分

仕事内容お客様の記憶に残るひと時をお手伝いしてみませんか？ 時期によって各種イベントもたくさんあるホテルです あなたのアイデアを当ホテルでカタチにしてみませんか？ 国内でプチ留学気分！ レストランスタッフをお任せします！ ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ この求人のPOINT！ □ホールスタッフの経験を活かせる！ □イベント企画も多数あります！ □綺麗なホテルで働きたい方 ◆主な仕事内容について◆ Ｖ ★レストランホール業務全般 レジでのお会計や配膳、オーダー取りなど！ 弊社のレストランの朝食はハーフビュッフェなので お客様と関わる機会がたくさん

仕事内容ずは、フロア・キッチンをメインに店舗に慣れることから始め、通常業務になれたら、スタッフの指導・管理、シフト管理などマネジメントを学び、店長として活躍頂きます。 店長経験やマネジメント経験があれば、早くて入社後半年で店長をお任せします。 未経験の方であれば、入社後２～３年を目途に店長をお任せします。 【フロア業務】 ・お客さまのご案内 ・オーダー、お料理・お飲み物のご提供 ・お会計、テーブルのセッティング・片付け等 【キッチン業務】 ・仕込み、点心・炒飯・ラーメン等の調理 ・盛りつけ等 ＜お店について＞ ▼小籠湯包（ショウロンタンパオ）をメインにした中華料理レストラン 台湾五つ星ホテルレ

仕事内容◆主な仕事内容について◆ Ｖ ★バーテンダー業務全般 カクテル・ドリンクづくりはもちろん、 接客などエリア内サービス全般をお任せします！ カフェ・バー＆レストランエリアでの お仕事が中心ですが、まずはレストランの サービス全般を覚えていただき、 その後バーテンダー業務をお任せします。 ★ドリンク作り・カクテル作り 地元産のビール、こだわりのワイン、 人気の日本酒やジンなど 幅広いお酒をそろえています！ あなたの好きなお酒を使った オリジナルカクテルも作れます♪ ★新メニュー提案・更新 メニューは地元の食材を活かした こだわりのお酒や創作料理など様々！ お客様が喜んでいる姿を想像して 新

仕事内容【アピールポイント】 本格的な「和」が学べます 飲食未経験者も月給30万円～随時昇給あり！ 月9日休みでプライベートも充実！ 社員持株会・宝友会などグループならではの福利厚生充実 【仕事内容】 未経験でも本格的な「和」が学べます 江戸時代の旅籠をイメージした店内。コンセプトの異なる4つの空間に分かれています。 店内は、まるで江戸時代にタイムスリップしたような感覚になります！ また、賞与年2回・役職手当や家族手当・退職金制度などなど・・・ 大手不動産会社も経営している、安定感ある『宝グループ』が経営母体です。 たからこそ、スタッフへの働きやすさをしっかり考えています。

仕事内容【アピールポイント】 自己資本比率86.5％ 『結果+そこまでの過程』を評価で1～2年後に昇格できる！ 【仕事内容】 ＼ 最大月給35万円・転勤ナシ・学歴不問 ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• お客様だけではなく働くスタッフも“幸せ”に。 “正しい＆明確”な評価で1～3年後に キャリアアップして店長を目指せる現場アリ ・ 〇年で昇格できると言われたのに… ・ 店舗の売上を見ていて個人の評価が低い… そんな悩みを解決したい方にピッタリの環境です ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ❏最大月給35万円＋インセンティブを支給 ｜ひと月最大45,00

仕事内容【月給35万円スタート！】名駅近くの台湾酒場｜若手活躍×チームワーク抜群★選べる休日数で働きやすさ◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼★ 月給35万円スタート！マネージャーになれば月給45万円！ ★／ ※経験によっては月給32万円～もあり ※経験や能力を考慮します ※試用期間中（3ヶ月間）も待遇は変わりません ※固定残業代45時間・5万9700円〜分を含む（超過分別途支給） ◆昇給（年1回） ◆賞与（月収2カ月分／1月・7月） └40～80万円前後×2を想定 ◆決算賞与 ◆交通費規定内支給（最大2万円／月） ◆資格手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆深夜手当 【 さら

仕事内容<上場企業グループで働く> お店作りはあなたたち、スタッフ次第。 上場企業の安定がありながら、 ”個人店”に近い自由な感覚で店舗運営できます！ チェーン店では物足りなさを感じているあなたへ。 成果を上げれば、給与が上がるから 働き甲斐もバッチリです。 【お仕事内容詳細】 店長候補として… ＊お客様対応などサービス業務全般 ＊店舗運営や売上の管理 ＊マネジメント …など 多岐に渡るお仕事をお任せします！ 【飲食業界経験者は是非！お店作りはスタッフ次第】 ジェイグループホールディングスは、チェーン店と異なり、各店舗のスタッフにできるだけ裁量を与えています。 ”個人店”に近い感覚でお店の運営が