介護老人保健施設 言語聴覚士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容当老健施設には「利用者様から信頼され心の通いあえるケア」をモットーにこれまで蓄積してき20年のノウハウを活かし、心の通い合う温かい看介護を行っています！ 施設だけでなく併設している金谷平成クリニック、関連病院の藤枝平成記念病院とのグループ内連携をすることで介護・医療の連携を強化し、より幅広いニーズに対応しています！ 静岡空港から車で約15分、新東名高速道路の金谷インターから約5分と交通アクセスに恵まれたところにエコトープはあります。 自然と居住空間を融合させた「自然環境の場」という意味合いで、人と生物と自然との調和を目指し、エコトープと名付けられた豊かな緑あふれる職場で一緒に働いてくれる仲間を

仕事内容どんな法人？2018年4月の平安の森記念病院のオープンにより、当法人が運営する高齢者相談センターや訪問看護サービスなどと連携して病院での治療から施設・在宅でのリハビリまで、患者さんとご家族へサポートしています。 国は地域包括ケアシステムの取り組みで、街ぐるみで高齢者を支える地域づくりを進めていますが、当法人もその方針に基づき、平安の森記念病院を柱として、他の施設と連携することで、高齢者の皆様たちが住み慣れた地域で安心して暮らすことができる地域社会の実現を目指しています。充実の有給休暇制度・有給休暇の時間単位での取得可能！ ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇もあり！【浜松静岡介護求人センター】とは

仕事内容県内に多数の施設を持つ地域に根付いた医療法人です！百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品

仕事内容豊田えいせい病院グループは、リハビリテーションや継続的な医療などの地域医療を行う「豊田えいせい病院」を中核に、高齢者の自立した生活を支援する医療・介護サービスで地域の暮らしと安心に貢献しています。働くお母さん、お父さんの子育てをサポート「にじいろ保育所」 グループでは職員用保育施設「にじいろ保育所」を用意しています。 専任の保育士5人に見守られながら、たくさんのおともだちと一緒に、お母さん、お父さんが迎えに来るまでお子さまが楽しく過ごせます。社宅を完備。あなたの新しい挑戦を支えます職員であれば誰でも入居可能な社宅を用意しています。 家賃は9,000円／月とリーズナブルです。 遠方にお住まいの方

仕事内容藤枝平成記念病院新館3階病棟 外科、脳神経外科、内科、皮膚科の急性期病棟です。 病棟内には笑顔が溢れています。 特に子育て中の看護師には優しく働きやすい病棟です。 この仲間たちと共に、患者さんにより良い看護が提供できるように専門性を高め、看護の質向上に努めています。新刊4階病棟 脊髄脊椎科を中心に整形外科・泌尿器科の混合病棟です。 疾患の影響で、痺れや痛みなどの症状を抱える患者さまの安全を第一に考え看護しています。 また、術前・術後管理、症状の改善、リハビリテーション、退院に向けた日常生活自立支援、精神的・社会的復帰に向けたサポートなど、幅広い支援を行っています。 入院時から一人ひとりの患者さ

仕事内容白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」の2つの法人があり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。子育て中の方応援女性が活躍できる環境作りのために、白梅会は行動計画を策定しています。 1.非正社員から正社員への雇用転換をする 2.小学校就学前の子の看護を行うために取得できる看護休暇を1年間につき7日与えるよう引き上げる（1人の場合）うめの子保育室の開設安心してお母さんが仕事に従事できるよう、大切なお子さまを保育士が預かります。 （対象施設：白梅豊岡病院及び白梅豊岡ケアホーム）日常を見直す海外研修中堅職員（入社5年）を対象に、海外の優秀な施設を視察する

仕事内容「その人らしく生きる力」を引き出し、優しく寄り添い、社会の中の一人として尊厳を保って生活できるよう、多職種でチーム医療を展開。日本平病院病棟は入院後間もない症状が安定していない方が療養される精神一般病棟（1病棟39床） 症状が落ち着いてきた方が療養される精神療養病棟（3病棟150床）各病棟には、看護師・准看護師・看護補助員がいます。 その中に看護師長がいますが、トップダウンではなくボトムアップをすることで、患者様により良い看護を提供できるように協力しています。●体制 チームナーシング（一部機能別）で、受け持ちは日替わりです。 カンファレンスは病棟職員以外にも、精神保健福祉士や作業療法士等、他部

仕事内容【駅チカ徒歩3分の好立地☆彡】マイカー通勤OK・駐車場あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり/日曜固定休みでプライベート充実病院にて言語聴覚士さん募集中★ ●病院にて言語聴覚士として、摂食嚥下などのリハビリテーション業務全般をお任せします。 ●駅チカ徒歩3分の好立地マイカー通勤もOKで毎日の通勤ストレスも少ないです ●年間休日110日！月9日お休みで、日曜固定休！オンオフしっかり切り替えてプライベートも充実です☆彡 ■職種■ 言語聴覚士 ■地域■ 静岡県浜松市中央区 ■雇用形態■ 常勤 ■施設形態■ 病院 ■勤務時間■ （1）08:30～17:30 （2）08:30～12:30

仕事内容「その人らしく生きる力」を引き出し、優しく寄り添い、社会の中の一人として尊厳を保って生活できるよう、多職種でチーム医療を展開。日本平病院病棟は入院後間もない症状が安定していない方が療養される精神一般病棟（1病棟39床） 症状が落ち着いてきた方が療養される精神療養病棟（3病棟150床）各病棟には、看護師・准看護師・看護補助員がいます。 その中に看護師長がいますが、トップダウンではなくボトムアップをすることで、患者様により良い看護を提供できるように協力しています。●体制 チームナーシング（一部機能別）で、受け持ちは日替わりです。 カンファレンスは病棟職員以外にも、精神保健福祉士や作業療法士等、他部

仕事内容自然の美しさを感じる穏やかな環境の中で日常生活のお世話葵の園・熱海は、箱根の麓「奥湯河原温泉郷」の入り口にあり、施設には珍しい「源泉かけ流しの天然温泉」があります。 耳をすませば千歳川のせせらぎと、竹の香りが漂い、喧騒とは無縁のその場所で、看護や介護、機能訓練、その他必要な医療や日常生活へのお世話を行い、自立した生活を営むことができるよう、家庭生活への復帰を支援します。 入所者の意志や人格の尊重、常に入所者の立場に立つこと、明るく家庭的な雰囲気での支援、地域や家庭との結びつきの重視をモットーに、総合的なサービスの提供に努めています。また同運営熱海ちとせ病院は、昭和61年4月に開院して以来、地元

仕事内容青森県八戸市を起点とし、現在東北・関東・東海地区に15施設以上展開しています。仕事に気持ちよく取り組める環境・住宅手当や扶養手当など、家庭をお持ちの方にうれしい手当をご用意しています。 ・時間外の勤務も少なめで、日々の業務も無理なく取り組めます。 ・職員と利用者様とのふれあいを大切に、明るく対応するように研修を通じ、スキルアップを図っております。 子育て中の方も活躍できる環境です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真

仕事内容家庭的な雰囲気を大切にしています。 スタッフ同士の連携が抜群で、もちろんスタッフ同士の仲も良いため、新人さんでもすぐに職場に馴染んでいただける環境です。ケアを必要とするご年配者に医療的ケアと日常生活サービスを提供することで、家庭への復帰を目指しています。 スタッフが綿密に連携しながら、お一人おひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさ

仕事内容あなたのご応募、お待ちしております！ 【年間休日124日♪】給与・賞与ともに高水準！託児所も完備で子育てをお応援★好条件が整ったオススメ求人です♪ ●利用者様のご自宅を訪問し、言語聴覚士業務全般をお願いします。 ●保育所を完備していますので、子育て中の方も安心して訪問リハに集中していただけます◎ ●月給30万円以上のスタート☆賞与実績4.0ヵ月☆各種手当も充実し収入面も安心です スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフも安心して、満足が得られるよう、信頼できる職場を作っていきます。 経験の浅い方、ブラ

仕事内容【アピールポイント】 掛川市にある介護老人保健施設での介護職 【仕事内容】 皆様には、介護老人保健施設にて下記の業務を行って頂きます。 身体ケア（食事・排泄・入浴など） 衛生管理、環境の整備 生活やケア内容についての記録と報告 看護師など、他職種との連携 レクリエーション企画・運営 等 【求人ID-5885】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 205,000円〜294,356円 月給205000円〜294356円 給与の備考 【月給】 215000円～304356円 ＜内訳＞ 基本賃金：160000円 職務給：1000円～

仕事内容「お年寄りは家にいてこそお年寄り」と敬寿会は考えています。 家族を中心とした体制が整っているなら、可能な限り、お年よりは家にいるべきであり、病に倒れたときに必要な医療機関、その後の機能回復の為の施設、そしてまた家庭に戻るということが重要です。 お年寄りが安寧に、夢を見ながら、笑顔で老後を迎えることができる空間を創作することを目的に、お年寄りの拠り所を目指し努力している医療法人です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】225,000〜315,000円 【職場情報】 年間休日126日☆休暇制度充実☆単身寮＆託児所あり☆母体がしっかりとした慢性期病院です！温暖な気候の中で温泉を利用したリハビリテーションを行っています♪ 年間休日126日☆休暇制度充実☆単身寮＆託児所あり☆母体がしっかりとした慢性期病院です！温暖な気候の中で温泉を利用したリハビリテーションを行っています♪ ●入院・外来患者様へのリハビリ業務をお願いします。摂食・嚥下問題への対応、個別訓練等を行います。 ●年間休日は126日と多め♪日祝お休みですので、メリハリがしっかりつけられます！誕生日休暇・リフレッシュ休

仕事内容《年間休日120日以上！》ケアミックス病院での言語聴覚士業務☆託児所完備☆マイカー通勤OK♪ 《年間休日120日以上！》ケアミックス病院での言語聴覚士業務☆託児所完備☆マイカー通勤OK♪ ●回復期、地域包括ケア、療養、一般の合計197床のケアミックス病院にて言語聴覚士業務をお願いします。 ●基本は日曜・祝日が固定休で、有給休暇も入職後から付くのでプライベートとのバランスをキープできます♪ ●無料駐車場が完備されていますのでマイカー通勤OK！天候に左右されずらくらく通勤できますよ♪ 【施設形態】 病院 【勤務形態】 常勤 【職種】 言語聴覚士(ST) 【給与】 【月給】 225,00

勤務時間【契約社員】 [A]4:30～16:00（休憩90分） [B]8:30～17:30（休憩90分） ★[A]と[B]どちらかを選択OK! ★月8日～10日休み 【パート】 14:30～19:30（休憩なし） ★週4日～5日勤務 【共通条件】 ★残業ほぼなし ★月に4日まで希望休を取得できます。 ★ご家庭都合のお休みや シフト変更など融通利きます。

仕事内容調理師or栄養士歓迎!無資格でもOK!契約 選べる勤務時間♪パート 午後からの短時間♪勤務開始日相談OK! 30代･40代･50代･60代の女性活躍中! 契約社員★フルタイム♪ パート★午後からの短時間♪ 年齢不問!60歳以上･シニア歓迎! 事前の職場見学も随時受付中! 勤務開始日は相談OK! 【仕事内容】 ｢介護老人保健施設 第二九重荘｣内厨房にて、 下記の業務をお願いします。 ＜契約社員＞ ■調理･盛付･配膳･提供･洗浄･清掃 ｢料理が好きで得意｣ ｢趣味はお菓子作りです｣ という方にピッタリです♪ 調理師や栄養士の 資格もお持ちであれば大歓迎です! ＜パート＞ ■盛付･配膳･提供･洗

仕事内容医療、介護、健診の三本柱で地域にしっかりと根を張り、この地方の人々の健康を守っていきたいと思っています。 働きやすい職場を目指し、入職後は教育制度があります。 また産前産後休暇、育児休暇、介護看護休暇、誕生日休暇などもあり、長く先を見据えて働きたい方にもおススメです！【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている方へ 求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で

仕事内容職員約330名、静岡県富士市、賀茂郡西伊豆町、松崎町に6施設を運営する、総合福祉施設です。 「人（ひと）・心（こころ）・和（なごみ）」を理念に掲げています。 高齢者の自立に向けた生活を共にするケアを追及し、信頼される福祉活動を通して地域社会に貢献します。●地域福祉の拠点として地域に密着した活動を実施していきます。 ●ご利用者様の自発性・自主性を最大限に尊重し、自立を支援していきます。 ●職員自身の自発性・自主性を高め、質の高く心の通ったサービスを提供します。 ●予防的な介護サービスを積極的に提供していきます。 ●すべてのサービス提供部門でのケアマネジメントを日常的に実施していきます。【浜松静岡