ハローワーク - 新大阪駅 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土日どちらかの出勤必須（シフト制）

仕事内容週３日～勤務日数はお選び頂けます。（土日どちらか必須） 客室清掃のお仕事です！ ・ベッドメイク ・アメニティ補充 ・バストイレの清掃 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当社年間カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社倉庫で、社内ゴミや廃棄品の分別作業、部材などの 荷受けや出荷作業（配送業者への引渡し）、備品の在庫 管理や発注業務などを行っていただきます。 ＊重量物の運搬業務があります。 ＊簡単なＰＣ作業があります。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜13時00分又は5時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：業務状況により、就業時間が変動します。 ＊週４０時間以内で調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容清掃及び清掃に係る管理を行なって頂きます。 基本的な一般清掃と機械洗浄も一部あります。 ・共用部専用部清掃 ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 ・外回り掃き清掃ゴミ拾い ・備品管理 ・清掃員管理 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主にアミューズメント関係のポスター・ＰＯＰ・チラシなどのＤＴ Ｐ業務、アパレル商品の出品作業（ヤフオク・メルカリ）をお願い いたします。 ３０～４０代中心の方がパソコンを使っての業務に取り組んでいま す。 クライアントから受ける仕事はアミューズメント関係だけでなく多 種多様な案件が増えつつあります。ＤＴＰやデザインの興味を活か せる環境です。 ※未経験からスタートした方も多数活躍中！経験豊富なスタッフの 指導のもとスキルアップができます 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：始業時間・終業時間に希望がある場合はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日１２０日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リストに基づき、電話で各企業・団体のご担当者様宛に社史記念誌 の企画の案内をしていただくお仕事です。 ＊アポイントの獲得件数及び契約件数によって時給プラス別途手当 を支給します。 ＊簡単な事務作業をお願いする場合があります。 ※中高年者活躍中 ※ベテラン社員による研修があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容 急募 【患者さんの送迎業務】 患者さんのご自宅と透析クリニック間の送迎業務や 簡単な車の清掃等の業務です。 入職後は、同乗研修がありますのでご安心ください。 先輩職員も未経験で入職し活躍しております。 ＊ワンボックス（ノア、ボクシー等）を運転していただきます。 ＊未経験の方も是非ご応募ください。 丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：17時30分〜23時30分又は9時00分〜23時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 ０９：００～２３：３０ 土曜 ０９：００～２０：３０ 日祝 ０９：００～１８：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツクラブ新大阪における、フィットネススタッフ（運 動指導から会員管理等事務まで）の募集です。１日４時間～・週２ 日～の勤務。副業可・未経験・扶養の範囲内で働きたい方等大歓迎 ●トレーニング室での運動指導 ●スポーツ教室・体育教室指導 ●マシンジム内清掃業務 ●会員管理 ●各種受付・電話対応・営業事務 等 変更範囲：無し

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用した書類作成業務 ＊ＣＡＤソフトを使用した軽微な図面修正 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：休憩は８時間 ※仮眠６時間を含む 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容冷暖房完備、室内メインの業務です。 シフト制で自分のペースで働きたい方大歓迎！ 主な業務は、出入管理での受付、施設内の巡回、立哨業務です。 未経験の方でも安心の研修体制です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：お子様の急な発熱や行事、家庭の事情に柔軟に対応いたします。 お子様の送迎時間に合わせたシフト調整もご相談ください。 ノルマに追われるような仕事ではなく、サポートが中心です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【営業のイメージが変わる！話すのが楽しくなるパート募集】 「営業って難しそう…」そのイメージ、ウチが１８０度変えちゃい ます！ 仲間と支え合う面白さとプチ達成感を実感できる、笑顔絶えない職 場です。 マニュアル完備で未経験でも安心。最初は先輩のサポートからスタ ートし、少しずつ慣れていけばＯＫです。チームの一体感があり、 困ったときは全員で即フォロー！週３日～・短時間もＯＫで家庭と の両立も抜群です。楽しく働きませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜13時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容◆朝の時間帯におけるお客様の送迎業務 ◆歩行時や車いす移動の介助 ◆服薬・荷物確認 ◆お客様・家族様・ヘルパーさんとのコミュニケーション ◆洗車 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数相談可 ＊休憩時間法定どおり ＊週４０時間以内の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう 生活のサポートを行うお仕事です。 ・生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物など日常生活のお手伝い） ・身体介護 （食事・入浴・排泄の介助、外出時の移動サポートなど） ・サービス実施記録の入力・記入（ｉ－ｐａｄ 使用） ＜安心のフォロー体制＞ ・慣れるまでは先輩スタッフが同行し、丁寧にサポートします。 ＊Ｗワーク可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊希望者のみ １６：３０～翌９：３０（休憩１２０分・１８歳以上） （１）は短時間勤務、時間帯相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容★小規模多機能型施設とは、在宅を基本にデイサービス・訪問介護 ・ショートステイを組み合わせた地域密着型サービス ★施設にお越しになるお客様への （ケア業務）施設内およびご自宅での食事介助、入浴介助、 着替え、通院介助など （送迎業務）お客様のご自宅への送迎（普通自動車免許所持者） （アクティビティ）イベントの企画や実施など （夜勤）施設内での夕食の食事介助・見守り、着替え、 夜間の巡回など ＊無資格・未経験者 歓迎！ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 【変更範囲：変更無し】