埼玉県三郷市のベルの求人・仕事・採用

仕事内容【新三郷園／正職員】学校で頑張った子どもたちが、自分らしさを取り戻せる場所を支える仕事です 放課後等デイサービスでの、子どもたちの生活支援・活動支援・保護者対応・送迎などをお願いします。 新三郷園は、主に三郷特別支援学校に通うお子さんたちが利用している園です。学校で疲れて帰ってきた子どもたちが、自分のペースを取り戻し、安心して過ごせる場所を、子どもたちと一緒につくっています。 具体的には・・・ ・個別支援計画に基づく支援・活動の実施 ・子どもたちの見守り、遊びや活動の支援 ・一人ひとりの特性や気持ちに合わせた関わり ・活動内容の企画、準備、実施 ・支援記録の作成、職員間での情報共有 ・

仕事内容【アピールポイント】 ・基本土日祝休み！土曜出勤時は代休あり♪ ・マイカー通勤可能☆毎日ラクラク通勤！ ・利用定員10名/日！一人ひとりと丁寧に関われる★ ・ワークライフバランスばっちり☆残業ナシ！ 【タイトル】 通所支援ベルテール新三郷園 【仕事内容】 個別支援計画の作成および、療育内容の企画 ・保護者相談・面談業務 ・個別支援計画が実効性のあるものとなるよう療育チームミーティングの開催、チームのコーチング ・個別支援計画に基づく療育メニューの実施 ・送迎と補助（運転が苦手な方には付き添いをお願いしています） 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・国の定める児童発達支援管理

仕事内容保育士として、一人ひとりのペースに寄り添う支援がしたい方へ。新三郷園の正職員募集。 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後等デイサービスでの保育士業務 【業務内容】 個別支援計画に基づく児童に対する支援の実施 ・個別支援計画に基づく支援・活動の実施 ・送迎、または送迎補助 資格: 保育士資格・自動車運転免許をお持ちの方 ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢６０歳上限 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 土、日、祝日、他 シフト制による週休2日制 ※月に1回程度土曜日出勤あり（土曜日勤務した場合は代休を取得） 年間休日数122日 通

仕事内容【三郷戸ヶ崎園／正職員】少人数の児発・放デイで、一人ひとりに寄り添う保育士・児童指導員募集 児童発達支援および放課後等デイサービスでの、子どもたちの生活支援・活動支援・保護者対応・送迎などをお願いします。 三郷戸ヶ崎園は、午前中に未就学のお子さんの児童発達支援、午後に小学生以上のお子さんの放課後等デイサービスを行う多機能事業所です。 具体的には・・・ ・個別支援計画に基づく支援・活動の実施 ・子どもたちの見守り、遊びや活動の支援 ・一人ひとりの発達、特性、気持ちに合わせた関わり ・活動内容の企画、準備、実施 ・支援記録の作成、職員間での情報共有 ・送迎時やお迎え時の保護者様とのコミュニ

仕事内容■勤務地 埼玉県三郷市中央2-2-20ベルメゾン中央101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者として、担当のお客様に対するケアマネジメントと実際の介護サービス提供の両面を担当していただきます。お客様のニーズに寄り添いながら、チーム全体で質の高いサービスを実現するやりがいのある職務です。 《具体的な内容》 ・担当のお客様の初回訪問を含め、日常的な介護サービス提供業務 ・ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ・ホームヘルパーへのレクチャーやスタッフ指導 ・お客様本人・ご家族からの要望確認とケアの組み立て ・必要書類の作成および新規利用者獲得のための営

仕事内容放課後等デイサービス「ベルテール新三郷園」で、学校に通う子ど もたちの支援を行います。 ○個別支援計画に基づく支援・活動の実施 ○遊びや日常生活のサポート ○送迎、または送迎補助 学校で一日頑張ってきた子どもたちが、自分のペースを取り戻し、 安心して過ごせる時間を大切にしています。 子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添い、それぞれのペースに合 わせて丁寧に支援します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ◎未経験歓迎◎【三郷市中央・常勤ヘルパー(正社員)】月給23万円以上/完全週休2日制/夜勤なし/資格取得費無料 ◎未経験者大歓迎◎【三郷市中央

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ◎未経験歓迎◎【三郷市中央・常勤ヘルパー(正社員)】月給23万円以上/完全週休2日制/夜勤なし/資格取得費無料 ◎

仕事内容訪問介護での介護業務／無資格可／介護士 日勤のみでも月収25万円以上！賞与年2回！直行直帰！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【給与】 月給：250,000円～270,000円 【諸手当】 固定残業代：36,000円～39,000円※20時間分／月 通勤手当：上限30,000円 正月手当：12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制 土日出勤手当：月最大6,000円別途支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回(4月)※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り 賞与：年2回(4月、10月)

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容訪問介護での介護業務／無資格可／介護士 日勤のみでも月収25万円以上！賞与年2回！直行直帰！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【給与】 月給： 【諸手当】 土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給 超過勤務手当(固定残業代) ：36,000円～39,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず20時間分を支給。 (20時間を超える場合は別途支給。) 通勤手当(上限3万円) 正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) 【昇給・賞与】 昇給：年1回(4月) ※昇格試験に

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ケアリッツプラン三郷中央 訪問介護での介護業務／無資格可／介護士 正社員 日勤のみでも月収25万円以上！賞与年2回！直行直帰！ 日勤のみ◎賞与年2回で頑張りをしっかり還元してくれる職場です！直行直帰可能で効率よくご勤務いただけます◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護での介護業務全般 ・先輩についての同行訪問からスタート ・研修などを重ねてお一人でサービス提供に伺う事を目指します ・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します など 給与 月給 250,000円～270,000円 【給

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ケアリッツ三郷中央 訪問介護での介護業務／無資格可／介護士 正社員 日勤のみでも月収25万円以上！賞与年2回！直行直帰！ 日勤のみ・賞与年2回・直行直帰可能 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護での介護業務全般 ・先輩についての同行訪問からスタート ・研修などを重ねてお一人でサービス提供に伺う事を目指します ・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します など 給与 月給 250,000円～270,000円 【給与】 月給： 【諸手当】 土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

仕事内容【三郷市中央】夜勤なしの介護職◎介護業界の未来を変える会社◎完全週休二日◎日勤のみ◎研修制度充実◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・介護職員

仕事内容【アピールポイント】 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 安心の大手！訪問介護成長率No.1 2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なしで、高収入 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 訪問介護スタッフと