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仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休122日/完全週休2日制 子どもたちの生活の質を向上させる療育/明るく楽しく健全な環境を目指して月給27.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,100円～346,030円 【月給】273,100円～346,030円 <内訳> 基本給 210,600円～273,780円 固定残業代 32,500円～42,250円(20時間分/超過分は別途支給) 児童指導員手当 10,000円 資格手当 10,000円 送迎手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休122日/完全週休2日制 子どもたちの生活の質を向上させる療育/明るく楽しく健全な環境を目指して月給27.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,100円～346,030円 【月給】273,100円～346,030円 <内訳> 基本給 210,600円～273,780円 固定残業代 32,500円～42,250円(20時間分/超過分は別途支給) 児童指導員手当 10,000円 資格手当 10,000円 送迎手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 年間休日122日子どもたちの生活の質を向上させる療育支援/明るく楽しく健全な環境を目指して月給26.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,100円～ 【月給】263,100円～ <内訳> 基本給 210,600円～273,780円 固定残業代 32,500円～42,250円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 役職手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 送迎手当 10,000円 昇給あり(人事考課による)

仕事内容【三郷市戸ケ崎】週休2日♪産休・育休復帰実績あり◎働いていてわくわくするような事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【業務内容】 個別支援計画の作成および、療育内容の企画 ・保護者相談・面談業務 ・個別支援計画が実効性のあるものとなるよう療育チームミーティングの開催、チームのコーチング ・個別支援計画に基づく療育メニューの実施 ・送迎と補助（運転が苦手な方には付き添いをお願いしています） 資格: 児童指導員等児童発達支援管理責任者要件を満たすための資格 国の定める児童指導発達支援管理責任者の要件を満たす方、満たす見込みの方（研修を受ければ満たすことができる

仕事内容◎未経験歓迎◎【三郷市中央・常勤ヘルパー(正社員)】月給23万円以上/完全週休2日制/夜勤なし ◎未経験歓迎◎【三郷市中央・常勤ヘルパー(正社員)】月給23万円以上/完全週休2日制/夜勤なし/資格取得費無料 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～240,000円 ※未経験の方に限り、任意の入社前筆記試験に合格されると、月給24万円でご案内いたします。 賞与年2回(4月、10月) 昇給年1回(4月) 【勤務地】 埼玉県三郷市中央2-2-20ベルメゾン中央101 ケアリッツ三郷中央 募集情報 ケアリッツ三郷中央 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求

仕事内容【アピールポイント】 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 安心の大手！訪問介護成長率No.1 2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なしで、高収入 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 訪問介護スタッフ

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職・ヘルパー ■仕事内容詳細 ◎未経験歓迎◎【三郷市中央・常勤ヘルパー(正社員)】月給23万円以上/完全週休2日制/夜勤なし/資格取得費無料 ◎未経験者大歓迎◎【三郷市中央・常勤ヘルパー(正社員)】月給23万円以上/完全週休2日制/夜勤なし/資格取得費用全額負担 訪問介護ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のお手伝いをしていただきます。 ・身体介護（食事、入浴、排泄など） ・生活援助（調理、買い物、掃除、洗濯など） ・記録業務（スマホアプリを使用） 未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。社内で初任者研修の資格取得が可能

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました。 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者

仕事内容【三郷市中央】夜勤なしの介護職◎介護業界の未来を変える会社◎完全週休二日◎日勤のみ◎研修制度充実◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・介護職員

仕事内容【三郷市中央】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理

仕事内容【三郷市中央】無資格・未経験歓迎◎未経験が活躍する介護職◎資格取得支援・研修制度充実◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・先輩についての同行訪問からスタート ・研修などを重ねてお一人でサービス提供に伺う事を目指します ・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配