ハローワーク 病院 - 茨城県常総市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時30分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの選択制 勤務時間・日数応相談。 （１）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他個別に設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊病院施設内での各エリア、各部屋での清掃（床掃除、拭き掃除、 トイレ・洗面などの水周りの掃除、ゴミの回収）及びシーツ交換等 をお願いします。 ＊患者さんに触れる業務はありません。 ＊体を動かすお仕事がしたい方に。 変更範囲：会社の定める業務 通算契約年数・更新回数ともに上限ないため、記載していません

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数・就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他病院カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○総合病院での医療事務業務等全般 ＊受付、カルテ準備、電話応対、予約受付等 ＊６０歳６５歳以上の方も応募可能です。 是非ご連絡ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容○総合病院での事務業務等全般 ＊受付、カルテ準備、電話応対、予約受付等 ＊６０歳６５歳以上の方も応募可能です。 是非ご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間、就業日数はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１５日から翌月１６日を１ヶ月として、シフトを編成します。 毎月８～９日の休日があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆特別養護老人ホーム千の杜で主に以下の業務をお願いいたします ・利用者・職員の健康管理。 ・医薬品の管理。 ・医師及び歯科医師の診察・治療の補助。 ・看取りに関すること ・病院受診の付き添い。 ◆予約制にて職場見学行っています。 ◆勤務日数・時間など「働き方」に関するご相談もお気軽にお問い 合わせください。 ◆資格を活かして働けます。 ◆私たちは、『くるみん』認定企業です。 「働き方改革関連認定企業」 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：5時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容調理・盛り付け・配膳等のお仕事です。 幅広い年齢の方が働いています。 食を通して利用者様の健康を支えます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：5時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容栄養士業務（献立・発注・衛生管理等）と厨房内業務（盛付・配膳 等）をお願い致します。 幅広い年齢の方が働いています。 食を通して利用者様の健康を支えるお仕事です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間帯は選択することも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容盛り付け・配膳・食器洗浄等のお仕事です。 幅広い年齢の方が働いています。 食を通して利用者様の健康を支えます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土祝含め勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス（定員３０名）、グループホーム（定員１８名）の食 事とおやつの調理、盛り付け等を行っていただきます。 ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理 メニューも豊富でイベント食にも力を入れています。イベント食の 企画提案もお願いします！ ★土日祝含め勤務できる方必須 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜10時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当施設勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護老人保健施設における営繕業務及びデイケアの送迎業務 ＊福祉車輌（リフト付ワゴン車）を使用しての片道４０分程度の 送迎 ＊入所者の病院送迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○一般病棟、療養病棟、外来での看護業務 ＊バイタルチェック 輸液 吸引 ナースコール対応 ＊診療補助 健康状態の確認及び記録等 変更範囲：変更なし

仕事内容ジャンルを問わず、食に関わるお客様へ食品を配達しています お客様との信頼関係を築きながら、新商品の提案もお願いします 【扱う食品】素材、調味料、加工品まで幅広い商品 【トラック】２ｔ車／ＡＴ車／バックモニター付き 常温、冷蔵、冷凍、３温度帯の配送車 【配送先】各種飲食店、病院、福祉施設、ホテル、社員食堂など 決まったルートだから安心 体を動かすアクティブワーク 食材の知識も広がります 新しい受注があれば、インセンティブにもつながります 幅広いお客様と長年の取引があります 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、就業時間（１）０分（２）６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制

仕事内容かわいい赤ちゃんが誕生する産婦人科でのやりがいあるお仕事！ 患者様（妊産婦）、職員様の食事調理。 病院給食ではなく、健康な出産後のお母さん達に頑張ったご褒美と なるようなお食事をご提供しています。 朝食、昼食、おやつ（患者のみ）、夕食をご提供。 １度に提供する食数は患者様、職員様あわせて１０食程度。 基本１～２名での勤務体制（提供食数により変動有り） 家庭的な雰囲気でお仕事が出来ます。提供するお料理も退院後の 食事作りの参考になると評判です。 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、 納品食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、 社員指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。 ※調理業務や他事業所への応援勤務をお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間の相談可 ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は ６回を限度とし、１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 介護施設の経験不問！病院などの経験を活かせます。 お客様と長く関わり、関係性を築くことが可能。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※専門職種が多いため、しっかり機能訓練指導員としてお客様に向 き合うことが可能です。 【業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般】

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の 相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを 行っていただきます。 ★特別報酬あり ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護施設のマネジメントのお仕事ですまずは現場業務 からとなります。 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ※認知症介護実践者研修修了者及び 認知症対応型サービス事業管理者修了者必須 変更の範囲：変更なし

仕事内容○高齢者の看護 高年齢の利用者様が多く、何らかの病気を抱えています その方々の健康管理、感染予防、緊急時対応等が主な業務です ＊バイタルチェック （体温、血圧、脈拍、血中酸素濃度の測定等） ＊薬の管理（介護が必要な方） ※病院で調剤された薬の管理 ＊緊急時の対応 ＊日常的な健康相談 ＊感染対策、職員の健康管理 変更範囲：変更なし