ハローワーク 病院 - 茨城県常総市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他個別に設定 平日のみでも可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時50分〜20時20分 就業時間に関する特記事項：曜日、コースによって勤務時間３時間～１１時間１５分 中抜け休憩時間１０５分～２４０分 ローテーション制です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：11時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○総合病院での医療事務業務等全般 ＊レセプト（診療報酬・明細請求書）作成等 ＊レセプト作成の為、月初のみ残業になります ＊受付、カルテ準備、電話応対、予約受付等 ＊受付カウンター付近の清掃業務 ＊６０歳６５歳以上の方も応募可能です。 是非ご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間帯は選択することも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１４：３０～１９：３０ 休憩 （１）（４）無し（２）（３）６０分 （１）～（４）選択も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜10時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当施設勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、就業時間（１）０分（２）６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１４：３０～１９：３０ 休憩 （１）（４）無し（２）（３）６０分 （１）～（４）選択も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、 納品食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、 社員指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。 ※調理業務や他事業所への応援勤務をお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の 相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを 行っていただきます。 ★特別報酬あり ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（送迎含む介護業務全般）など ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護施設のマネジメントのお仕事ですまずは現場業務 からとなります。 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、送迎含む介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ※認知症介護実践者研修修了者及び 認知症対応型サービス事業管理者修了者必須 変更の範囲：当社が定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間、就業日数はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１５日から翌月１６日を１ヶ月として、シフトを編成します。 毎月８～９日の休日があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日