キャリアカウンセラー ハローワーク の求人・仕事・採用

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容求職者と保育施設との出会いをお手伝いする仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼保育施設へ電話や訪問で募集状況をヒアリング。 求める人物像を伺います。 ▼求人応募があった求職者に電話面談を実施。 希望条件に合う職場を探し提案します。 ▼施設見学・面接同行 施設と求職者、双方に連絡し面接日を設定します。 施設見学や面接に付き添い、採用までサポートします。 ▼アフターフォロー 入社後は定期的に施設を訪問しフォローします。 また、派遣スタッフから悩み相談に乗りサポートします。

仕事内容・製造業（主に機械・自動車・家電・金型メーカー）、建設業、 既存顧客への開発・設計技術者、ＣＡＤエンジニアの人材提案営業 （有料職業紹介、技術者派遣） ・求職・転職技術者との面談 （希望条件ヒアリング、求人企業の紹介など） ・紹介就業者、派遣就業者のアフターフォロー、労務関連処理 ・各種契約書類作成、勤怠管理に関する事務処理、 求職者向けＷｅｂサイトの管理 ◎変更範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社の正社員技術者や事務人材を企業に紹介し、就業後のフォロー まで一貫して担当していただきます。 ・人材との面談を行い、希望や適性、スキルをヒアリング ・企業のニーズをヒアリングし、適切な人材の提案を行う ・就業後も定期的な連絡や相談対応を行い、サポートを行う ・契約書作成などの事務作業 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディネ ーターとして、将来的にチーム運営をお任せいたします。 エンジニアのスキルや希望を把握し、最適なプロジェクトを提案す るお仕事です。 ※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。 ※入社後はまず、ご自身で業務を進められることを目指します。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし） 必要な経験等： チーム管理経験 （尚良）人材に関わる業務経験

仕事内容主に外国人就業希望者に対しての就活アドバイス及び就活サポート 人材不足の企業に対しての雇用に関する様々なコンサルティング 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新規事業のスタートスタッフの募集です。 【主な仕事内容】 ・職業紹介を絡めた新規事業の立ち上げ業務 ・人材を必要とする企業様への求人アドバイスやご提案。 ・仕事を探している方への求人のご案内や求職相談の対応。 ・企業様と求職者様のマッチング業務。 ※未経験の方歓迎します。 ※スキルアップを応援します。（資格取得補助制度あり） ※先輩スタッフが研修をサポートしますので安心してご応募くださ い。 ※行事やお子様の疾病で急なお休みなど、気軽に相談できる職場で す。 変更範囲：変更なし

仕事内容求職者増加、エリアの拡大に伴い、正社員を募集します。 新規・既存企業とヒヤリングを行い、求める人材の情報や募集枠等 の確定を行います。 その後弊社のデータベースより該当する人材のピックアップ、 募集広告等での新規応募者の面談を行います。 入職日が確定次第、書類等を作成し、お仕事に関するフォロー業務 を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務管理 ・派遣・請負スタッフ及び取引先のフォロー ・スタッフの社宅の入居・退去作業（家電製品の運搬等） ・取引先回り ・書類の受け渡し ・出張面接 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【ＩＴ・人材コーディネーター】 〇求職者と企業を「結ぶ」お仕事を行っていただきます。 ・ＩＴ企業の案件ヒアリング（仕事内容確認し、求人作成） ・各書類作成（フォーマットへ打ち込み） ・入職後のスタッフフォロー、サポート ◇人に寄り添い、主体性をお持ちの方歓迎！ ◇個人ノルマ一切なし！ ◇研修ご用意あるので、いちからしっかり取得できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容営業（人材コーディネーター） 具体的な業務内容・・・ ・新規取引先営業 （企業へのアポイント営業及びその後の訪問） ・企業への人材提案営業 （主にメールで提案していただきます） ・派遣社員の定期サポート及び取引先対応 ・請求書作成、派遣社員の勤怠集計 ・契約書等の作成 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容さいたま営業所にて、派遣スタッフの面接から入社後のフォローや 、取引先様との商談や管理業務、新規企業に対しての提案営業をお 願いします。 担当して頂くエリアは、お住まいの場所などから考え、ご相談の上 で決定したいと考えております。 ＊業務には、パソコン（エクセル・ワード）を使用します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：業務の状況により、ご相談の上、始終業時刻を調整させていただく ことがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休日：１２／２９～１／３ 業務内容により土曜出勤有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「人材を必要とする企業様と人材の管理」をお願いします。 仕事を探している方へお仕事紹介をしたり、取引先とのやりとりを していただくお仕事です。主な仕事内容は・・・ ・法人営業 ・派遣スタッフの面接 ・企業へスタッフを紹介、入社手続き ・担当する派遣スタッフさんの管理、契約書などの作成 当社では他業種からの転職者や営業未経験からスタートした社員が 多数活躍しております。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容担当者が法人・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング。 病院・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就業 後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズなマ ッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容医療・福祉業界への人材コーディネートをお願いします ・求職者対応（コンタクト、ヒアリング、面接設定等） ・就業スタッフのサポート、フォロー ・新規および既存取引先への人材アプローチ ・海外人材の採用やサポートも行って頂きます ・慢性的に不足している医療福祉業界に役立てる社会貢献度の高い お仕事です。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：会社の定めた業務

仕事内容●ベビーシッター・保育士・家事代行の派遣コーディネーター ベビーシッターの派遣を希望される個人のお客様や、 保育士の派遣を希望される保育園と当社に登録されているスタッ フをマッチングさせるお仕事です。 ＊内勤業務、メール・電話 ●人材紹介のキャリアアドバイザー 転職希望の保育士や新卒学生に対して、最適な保育園を紹介する お仕事です。 ◎保育園と保育士を繋ぐ役割を担っています。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 業務の変更の範囲：「会社の定める業務」

仕事内容弊社の正社員技術者や事務人材を企業に紹介し、就業後のフォロー まで一貫して担当していただきます。 ・人材との面談を行い、希望や適性、スキルをヒアリング ・企業のニーズをヒアリングし、適切な人材の提案を行う ・就業後も定期的な連絡や相談対応を行い、サポートを行う ・契約書作成などの事務作業 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容・医療福祉業界特化型の人材コーディネーターとしての コンサルティング業務 ・求職様の希望条件ヒアリングや面談 ・求職者様のご面談業務 ・求人企業への紹介契約業務や条件調整、面接日程調整 ・面接同席 ・御入社が決まった場合の各種入社手続き業務 ・その他事務業務 〈変更範囲：会社の定める範囲〉