キャリアコンサルタント ハローワーク の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容１ 受刑者に対するキャリア・コンサルティング（面接及び記録、 指導計画の作成） ２ 受刑者に対する就労支援に関する指導（授業） ３ 公共職業安定所や企業との連絡調整 ４ 就労支援関連事務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝、第１水曜日休み。ただし第１土曜日は出勤。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容若者や中高年齢者など、正社員での就職を目指す方や、障がい者、 ひとり親家庭の保護者など、就職に向けて課題を抱える方々をはじ めとした求職者（市民）の状況に応じ、「ＪＯＢナビすいた（相談 コーナー）にて段階的な求職者支援を実施いただきます。 ◆業務 ・相談／カウンセリング業務 ・受付業務 ・就職支援セミナーの開催 ・来場者の情報収集及び分析業務 ・就職／定着状況調査業務 他 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月・日・祝休み ＊日数は応相談 ＊土曜勤務が可能な方

仕事内容地域若者サポートステーション（厚労省委託事業）にて、１５～４ ９才の若者とその家族を対象に、専門的な相談、書類作成、面接対 策、各種セミナー、企業見学等通じ就労に向けた支援を行います。 〇個別相談、相談者からの電話対応 〇セミナー、講座の企画運営 〇見学企業の同行支援 〇企業・ハローワークなど連携機関との連絡調整 〇就職後のフォローアップ 〇報告書作成、データ入力、集計、分析、経理など 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 ３～４日／週 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇（７～９月の連続５日間）・年末年始（１２月２８日～１ 月３日）

仕事内容企業からの求人に対して求職者のマッチング、コンサルティングを 行い書類選考と面接がスムーズに行われるよう段取りを組み、最終 的に入社交渉がまとまるよう調整していただきます。 ・報酬は時給＋インセンティブ（成果に応じた） ※コミュニケーション力、交渉力、調整力、営業マインドが必要な 業務です。 変更範囲：なし

仕事内容＊お休みがしっかりとれるので、仕事とプライベートのメリハリを つけられる♪家族イベントや趣味に時間をつかえます。 ・取引先企業への定期訪問（課題やお困りごとなどのヒアリング） ・新規取引先の開拓（無理なノルマなどはありません） ・登録スタッフへのお仕事提案 ・求職者のカウンセリング、企業とのマッチング ・派遣社員の勤怠管理（事務：ＰＣ・データ入力） 先輩スタッフが丁寧に仕事をお教えするので安心してご応募くださ い！ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時30分〜14時00分又は9時00分〜14時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容就労継続支援Ａ型に所属している利用者様に対して、キャリア形成 のアドバイスをして頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【概要】 客先常駐中のエンジニアと面談し、相談対応や営業担当との情報連 携を行うキャリアカウンセラー業務です。 【詳細】 ●面談は原則対面で実施し、就業先会議室や近隣カフェ等への訪問 対応を含むため、内勤にとどまらず東京／神奈川／千葉／埼玉等へ 外出があります。 ●登録処理や日程調整等の事務も担当し、エンジニアの悩みや不安 を受け止め、必要に応じて営業へ連携する伴走型のサポート業務で す。 ●柔軟かつ主体的な対応が求められます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「自社成長ための採用」を考える企業と、「より自分に合う仕事」 を考える求職者、双方の思いをつなぐお仕事です。 具体的には、 ・求人募集計画の進捗管理 ・求人の掲載の手続き、費用対効果の分析 ・電話やメールでの応募受付、応募者との面談、登録手続き ・登録者へのお仕事紹介 ・顧客営業担当者への人材提案、打合せ ・求人管理システムの検討・導入 などとなります。 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容働きたい「人」と、働き手が欲しい「企業」を マッチングするお仕事です。 一人ひとりの性格や職歴など、様々なことを考慮して、 どんな人材がどのような仕事を担当すれば 「活躍できるのか」「楽しんでもらえるか」を考え 売り上げや利益を作っていくお仕事です。 ※未経験でも安心！ 研修や現場の経験を通して営業のノウハウを学ぶことができます。 「人」と「企業」双方の要望に応えられる 人材コーディネーターとしてご活躍頂きます。 変更範囲：会社の定めた業務／同職１名

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３日の勤務が可能な方 曜日は応相談（ご希望をお聞かせください） ＊就業時間の相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊繁忙期において、１年間６回を限度とし、１カ月４５時間、年間 ７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容キャリアコンサルタントとして、下記業務を担当いただきます。 ○職業訓練業務・求職者支援業務 ○キャリア形成支援 ○ＩＴビジネススクール運営支援業務 ○人材紹介支援業務 ○その他関連業務 等 変更範囲：新規事業ならびに会社の定る業務 ※必須スキルを有していれば６０歳以上の方も応募歓迎です。 嘱託社員 ※昼食付き（規定あり）

仕事内容新たな派遣先クライアント獲得（法人営業） 派遣スタッフの採用や管理（人事・採用）など 派遣事業部でのトータル的なお仕事を得意分野で切り盛りして頂き ます。 ＊手当や待遇面など詳細は面接時にご説明いたします。 ・営業職ならではのインセンティブなどあり（成績による） ・賞与年２回（業績・成績による） ・社会保険完備 ・駐車場もあるので車通勤ＯＫ ・交通費支給（規定内） 【変更の範囲】業務全般

仕事内容外国人人材の紹介業務において、法人営業（新規開拓、既存顧客対 応）、求職者対応、書類作成、入力業務をしていただきます。 ・法人営業 ・求職者対応 ・書類作成業務 ・請求書作成業務 ・電話応対 など 変更範囲：変更なし

仕事内容・新規取引先の開拓 ・既存企業様への巡回や派遣スタッフさんの面接から入社後のフォ ローまで労務管理に携わる業務全般になります。 ＊未経験者大歓迎 派遣スタッフの働き方を全力サポート！ 社員全員元気があって活気のある職場環境です！ 仕事とプライベートを充実させて一緒に楽しく働きましょう！ ＊給料については、能力や頑張り次第で歩合給を含め５０万円近く になる方もいます。能力等に見合った収入の得られる仕事です。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時20分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 年間休日数１２４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・看護学部生に対する進路・就職指導（面接、エントリーシート、 履歴書、作文等の指導・添削等）に関すること ・キャリア支援に関するイベントの実施に関すること ・その他上記に付帯する業務に関すること ・変更の範囲：事務分担による

仕事内容人材を求めている企業様と仕事を探しているスタッフとを繋げる コーディネーターのお仕事です 【具体的には】 ・登録スタッフへのヒアリング お仕事を探しているスタッフ、就業しているスタッフへ職種や スキル、就業条件など丁寧にヒアリングして頂きます ・登録スタッフへお仕事のマッチング業務 求人内容の詳細をスタッフへ説明し、マッチングする企業様へ 紹介いたします ・クライアント企業様へ定期訪問 人材状況を確認して頂きます 変更範囲：変更なし

仕事内容・富山県内の大手製造メーカー様がクライアントになります。 ＜主な業務＞ ・派遣・契約社員の採用と労務管理 ・取引先様との折衝業務 ・新規営業 など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＼人と企業のマッチングをお手伝いするお仕事／ ・求職者の応募受付、面接対応 ・登録済みの求職者へ求人紹介 ・電話、メール、来客対応 ・各種書類の作成、専用ソフトへのデータ入力 ・求人情報のウェブ掲載、人材募集 ★未経験歓迎 ★残業ほぼなし ★有給取得率１００％ ※変更範囲：変更なし

仕事内容奈良県内地域密着の人材サービスを行う当社で一緒に働きませんか ●人材コーディネーター（人材派遣、人材紹介等） ・クライアントの人事担当者から求人ニーズをヒアリングし、 人材派遣等の人材サービスを提案～アフターフォローまでト ータル的にお任せ致します。 ・人材への面接・管理・フォローもして頂きます。 ＊研修期間（２ヶ月）があり ≪ 急 募 ≫ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容顧客への提案・交渉・面談・エンジニアとの打ち合わせなど、エン ジニアと顧客との橋渡し的な役割をお願いいたします。 また、新規開拓などの営業的な部分も担当していただきます。 電話・メール対応が多く、対面でのやり取りもありますので、コミ ュニケーション能力が求められるお仕事となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容企業と求職者様の架け橋となる人材コーディネーター業務です。 ・マーケティング、市場の調査 ・企業様への求人ニーズの確認 ・企業様へ訪問し求人内容のヒアリングや企業情報を確認 ・求職者様へのキャリアカウンセリング ・お仕事ご紹介（求人と求職様のマッチング） ・人材のご提案、採用活動をサポート ※飛び込み営業やノルマなどはありません。 自分も求職者だからこそ、相手の立場に立って対応ができます。 求職者と、人材を欲している企業様のマッチングをお願いします。 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）