キャリアコンサルタント ハローワーク の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間を超える勤務は原則ないが、業務の状況により超える可能 性あり。超えた場合は超過勤務手当支給。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 年間２４０日勤務（月平均２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・職業訓練情報の収集、統計、報告、資料作成 ・職業訓練制度の広報、周知 ・関係機関との連携 ・県内ハローワークとの連携 ・求職者支援制度の運営等に係る業務 ・公共職業訓練に係る業務 ・職業訓練受講給付金の支給に係る業務 ・職業訓練奨励金の支給に係る業務 ・職業訓練にかかる各種セミナーの講師 ・ハロートレーニングに関する相談、苦情対応 ・その他職員から指示された業務

勤務時間又は8時45分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：時間、日数は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容◎障害のある方へ職業相談、作業支援、職場定着に係る支援を担っ ていただきます。面談の研修やフォーマットはあります。 ※年度毎、雇用契約更新

仕事内容人材派遣、人材紹介事業を展開する当社にて 人材コーディネーターのポジションを募集します。 各チームで一通りの業務を経験して 適性を見た後、最終的に営業、人事、労務いずれかの ポジションをお任せします。 業務内容 企業へのヒアリング、提 スタッフの要望に関する条件調整 交渉、面接、面談、求職者の確保 求人原稿作成、雇用管理、契約書作成 初動対応、終業後のアフターフォロー

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：夜間にセミナー等を実施する際は出勤時間をずらして対応いただく 場合がございます。（年数回程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日は月３回程度出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容兵庫県より委託されて株式会社ダイネンヒューマンｐｌｕｓが運営 する、下記事業における就職支援全般の業務を担当いただきます。 【事業】兵庫県 カムバックひょうご就職支援センター事業 兵庫県への移住就職を促進するため、ＵＪＩターンを希望する方の 就職・転職支援および 兵庫県内企業の魅力情報発信・ＰＲに付随する業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がいのある方 の一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整 、一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 ※土曜日は（１）のみ ※就業時間応相談可 ※（１）早番（２）遅番のみの勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制：月～土曜日のうち週２～４日勤務 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・就職支援のための個別相談（オンライン相談含む） ・応募書類等の作成アドバイス ・求人情報の提供、面接対応 ・職場定着支援 ・就職支援セミナーの講師（小規模セミナー） ・面接会、セミナー等の案内 ・外部でのイベント運営、ファシリテーター業務 ・他、就職支援に関わる業務

仕事内容人材紹介営業として、法人を対象とした提案型営業と、個人を対象 としたキャリアコンサルティングの両面を担当し、双方のマッチン グを支援します。 ・企業への訪問、募集条件のヒアリング、求職者様のご紹介 （１日約３～４件の企業に訪問します。新規顧客３０％、既存顧客 ７０％） ・求職者のキャリアコンサルティング、求人紹介、応募書類作成や 面接対策支援 （１人のコンサルタントが担当する求職者は、１ヶ月に１５名程度 です）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・始業時刻、終業時刻より１０分程度の時差勤務あり ・土曜日は隔週で（２）９：００～１３：００の勤務時間となる。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始、春季・夏季休暇等あり

仕事内容大学生・短大生への下記に掲げる就職支援業務 ・キャリア・就職相談 ・学科を担当する場合、担当学科の学生の進路確認・就職支援 ・企業見学ツアー事前説明会・学校推薦説明会講師 ・地域別教育懇談会（保護者会）相談対応 ・企業との名刺交換会・情報交換会参加 ・オープンキャンパスでの受験生・保護者からの相談対応 ・履歴書の書き方など各種セミナー講師および関連事務 ・就職ガイダンス講師および関連事務 ・内定御礼訪問および求人依頼訪問 ・既卒生関係業務 ・その他就職支援に関する庶務

仕事内容○派遣スタッフの採用活動 ※面接・教育などを行います ○お取引先企業への人材提案及び営業活動 ※歩合・ノルマは一切なし ○派遣スタッフの労務管理 ※担当する派遣社員の労務管理全般を行います ポイント １．基本的には直行直帰型の外勤が主体になります ２．通勤や業務使用する社用車は貸与します （維持費は会社が負担します） ３．未経験者のご応募、歓迎します

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇地域若者サポートステーションにて就労を希望する相談者のカウ ンセリング及び就労支援 ・求職者とのキャリアカウンセリング ・各種セミナーの企画・実施 ＊地域若者サポートステーションとは 若者の職業的自立支援を行う厚生労働省認定の支援事業です。 ＊若者就労支援に関わる様々な業務を通して、有益な経験を積むこ とができます。 ＊学ぶ意欲や柔軟な姿勢をお持ちの方を求めています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ビル施設管理日などの場合、振替休日の場合有。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ちた地域若者サポートステーションにて１５歳～４９歳までの未就 労者や就労に不安を抱えるＮＥＥＴ状態などの若者の就労に向けた 支援を行っていただきます。個別のキャリアコンサルティング、利 用者の各種の就労に必要な知識・能力を補うサークルのファシリテ ーションも行っていただきます。勤務地は名鉄知多半田駅直結のビ ルです。知多半島の５市５町を定期的に車で訪問して出張相談も行 っていただきます。サポステ事業以外にも学習支援事業やメンタル 事業も行っており、役割をもって主体的に取り組んでいただけます 。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 就業時間応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日出勤の場合は、平日に休みを取ります。

仕事内容弊社請負先への人材のコーディネート。 既存得意先との受発注のやりとりや、人材の手配等 またそれに付随する事務作業全般をお願いします。

仕事内容人材派遣・職業紹介・業務請負に加え外国人労働者関連（特定技能 外国人・外国人有料職業紹介・外国人労働者派遣）など人材に関わ るトータル的なサービスを展開しています。 【主な仕事】 求職者と人材を必要としている企業のマッチング・スタッフサポー ト・顧客管理など。 当社は総合人材サービス会社として、あらゆる職種や市場に対応で きる能力があります。 国内だけではなく、世界にも目を向けてグローバルに活動を始めて おり、変化していく労働市場にしっかりと対応していきます！

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容「人と人、仕事と仕事をつなぐ」職を探している求職者と、人員を 確保したい企業との懸け橋へ”人材コーディネーター”のお仕事で す。 ・求職者へのカウンセリング ・お取引先との打ち合わせ ・求職者データの管理・就業後のフォロー ・スタッフの労務管理、給与計算 ・求人広告の作成や求人募集 ・各種書類作成（見積書、他）・現場サポート 男女関係なく活躍中です。 ＊社有車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 ３～４日／週 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇（７～９月の連続５日間）・年末年始（１２月２８日～１ 月３日）

仕事内容企業からの求人に対して求職者のマッチング、コンサルティングを 行い書類選考と面接がスムーズに行われるよう段取りを組み、最終 的に入社交渉がまとまるよう調整していただきます。 ・報酬は時給＋インセンティブ（成果に応じた） ※将来的には今より自由に、高収入で働く個人事業主も選択出来ま す。 ※コミュニケーション力、交渉力、調整力、営業マインドが必要な 業務です。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月２９日～１月３日 ６ケ月後の年次有給休暇に記載されている日数は入社時の付与日数 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容受講生に対する就職支援 ・キャリアコンサルティングの実施 ・就職に関する相談、応募書類の作成指導、添削 ・模擬面接の実施 ・受講生に対する就職講話の担当 求職者に対する就職支援 ・施設見学会実施時の参加者に対する就職講話の担当 ・離職者訓練に係る様々なイベントへの参加 上記に附帯する業務 ※企業及び学校などでキャリアコンサルティングとしての経験が３ 年以上あること。法人顧客（企業）、個人顧客（ご転職者）双方 に対して顧客視点を持てる方。

仕事内容☆生活困窮者自立支援法に基づく、市の相談窓口での相談支援員の お仕事です。 窓口相談だけでなく、同行支援、アウトリーチ（訪問相談）など を積極的に行います。 対象を限定しない包括的な相談を行っています。

仕事内容弊社が運営しているＩＴスクールの生徒向けにキャリアカウンセリ ングを実施していただきます。また、弊社内で稼働しているエンジ ニアのカウンセリングをお願いする可能性もございます。 【変更範囲：変更なし】