熊本県熊本市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～254,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容現場を支える相談役として、未経験からケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に応じ、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の生活状況や希望の確認 ・心身の状態やご家族の状況に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の変化や希望に応じた支援内容の

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：１日７時間１５分の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日（年末年始休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇介護認定調査会計年度任用職員業務 ・要介護認定申請受付、相談に関すること ・介護認定審査会資料の作成に関すること ・居宅、施設等における認定調査に関すること ・その他、所属長が指示する業務 ＊外出用務には公用車使用（ＡＴ車） 「変更範囲：変更無し」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 356,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 勤務時間はご相談ください！

仕事内容【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・サービス事業所との連携調整業務 ・請求業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間～6時間残業時間月平均4時間 週所定労働日数1日 〜 6日

仕事内容資格を活かして、短時間から地域を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤でじっくり向き合う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用開始後のモニタリング ・介護保険に関する手続きや記録業務 ・関係機関との情報共有 利用者様の心身の状態や生活環境、ご希望を丁寧に把握し、住み慣れた地域での生活を支える役

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 熊本支店 【熊本市南区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 熊本市南区/特別養護老人ホーム/正社員/ケアマネ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 複合福祉施設でのケアマネ業務 ・介護サービス計画の策定及び相談

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内6時間以上残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容熊本市で安心と笑顔を届ける！グループホーム 画図こもれびで介護助手募集中 ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従の介護助手として入居者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 介護助手としての役割 グループホームで、日中の時間帯に入居者様の生活を支える介護助手としてご勤務いただきます。 ◇ 介護職員をサポートしながら、入居者様の穏やかな毎日に寄り添うお仕事です ◇ 一人ひとりの生活ペースを大切にしながら、身近な存在として関わります ◇ 日勤専従のため、日中の業務に集中して取り組めます ◆ グループホームでのお仕事 少人数で共同生活を送る入

仕事内容【業務概要】 - 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【具体的な仕事内容】 - ケアプラン作成 - モニタリング訪問（熊本市、益城エリア） - 事務処理（Word、Excel） - 申請業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から広がる、入居者様支援の専門性 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！介護付き有料老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当していただきます。 ・入居者様に関するケアマネジメント業務 ・一人ひとりの暮らしに寄り添った支援 ・施設内でのケアマネジャー業務全般 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・介護付き有料老人ホームでの勤務 ・入居者様と向き合いながら、日中の時間帯に専門性を発揮できるお仕事です ◆

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 356,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

仕事内容【仕事内容】 【ささえりあ植木での包括業務】 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談・支援事業 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援 ［変更範囲：変更なし］ 【給与詳細】 月給：181,300円～325,000円 ■基本給：176,300円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊経験等により基本給を決定します。 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容〇みゆき「居宅介護支援事業所」での業務です ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問 ・ご家族への面談、説明 ・各関係機関、事業所との連絡調整 ・勤怠管理 等 「変更範囲：変更無し」

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1897(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容○介護支援専門員は利用者が快適に自立した生活を送るため多職種 との連携を図りながら、自宅で安心して生活が出来るよう日常生活 をサポートするサービスです。（社用車あり） ・介護サービス利用者のケアプランの作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議開催 ・モニタリング ・利用者、家族等の相談業務 ・医療、福祉、行政との連携及び事務業務 等 （変更の範囲）：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~250000円 【住所】 熊本県熊本市東区尾の上1-8-8 【アクセス】 阿蘇高原線水前寺バス15分、「熊工入口」下車 徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

勤務時間・09:00～18:00の間の4～6時間程度（休憩時間は法定通り付与／6時間を超える場合は45～60分、6時間以内は休憩なし） 【勤務時間・日数の目安】 ◆社保加入希望の方：週3～4日、月80～100時間程度（週20時間以上） ◆社保非加入・扶養内希望の方：週2～4日、月60～75時間程度（週15～19.5時間以内） ※残業はほぼなく、定時で退勤しやすい環境です。

仕事内容【東区錦ケ丘／ケアマネ】既存スタッフとの連携体制あり 週3～4日・社保加入or扶養内OK・残業ほぼなし・SmartHR導入で書類スムーズ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能ホームにおけるケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ※社内のケアマネジャーと連携しながら業務を進めていただきます。 【主な担当業務】 ・利用者様宅への定期訪問（月1回程度）、アセスメント、モニタリング ・小規模多機能型居宅介護計画の作成・変更 ・サービス担当者会議の開催、日程調整 ・医療機関、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターとの連携窓口 ・居宅届出等の行政手続き ・新規相談受付、利

仕事内容ケアマネジャーとして地域の高齢者支援に尽力しませんか？是非、私たちと共に働きましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の高齢者を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できる地域包括支援センターのお仕事 ◆ 仕事内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして地域の高齢者支援に携わっていただきます。 ◇ 利用者様やご家族に寄り添った相談支援 ◇ 介護や生活に関する支援の調整 ◇ ケアマネジャーとしての専門性を活かした対応 ◇ 地域に根ざした高齢者支援 一人ひとりの状況や希望を大切にしながら、安心した生活につながる

仕事内容在宅ワークも選べるケアマネの新しい働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの在宅生活を支える！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・利用者様の生活を支えるための継続的なケアマネジメント 利用者様の希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていく役割です。 ◆ 日勤専従の働き

仕事内容★4週8休制◎育休あり！マイカー通勤OK★熊本県熊本市中央区にあるグループホームです。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／夜勤専従 ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 熊本市中央区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：191,000円~