熊本県熊本市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 202210~243600円 【住所】 熊本県熊本市北区八景水谷2丁目14-30 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 土日休みで残業ほぼなし☆マイカー通勤OK！個人経営でアットホームな職場です♪ 土日休みで残業ほぼゼロ！マイカー通勤もO

仕事内容【熊本市北区】ケアマネジャー 介護支援専門員募集()/ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員業務全般 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 年齢・経験不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 残業なし テレワーク制度あり 休日・休暇: 週休二日制もしくは三日制 有給消化70％以上（令和4、5年度実績） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制 一律65歳 再雇用 70歳まで 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / 交

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 高齢者グループホームでの介護支援専門員業務。 介護保険請求、ケアプランの作成、介護保険の手続き他 求人ID 619274

仕事内容■勤務地 熊本県熊本市北区植木町正清888 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様の生活をサポートするケアマネジャーとして、介護サービスの計画立案と調整を担当します。利用者様やご家族のご希望をお聞きしながら、最適な介護サービスの提供を実現するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様の状態把握と介護ニーズの聞き取り ・ケアプランの作成・更新・管理 ・介護サービス提供事業所との調整と連携 ・利用者様やご家族への相談対応とサポート ・介護保険関連の書類作成と手続き業務 ■募集情報 利用者様の生活を支える介護の仕事に関心があるけれど、「未経験で大丈夫かな」「資格がないと難しい」

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,000円～302,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層への

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 356,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

仕事内容【経験不問】グループホームでの介護職 社会福祉法人愛誠会 グループホームあそうだ 熊本市北区 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,140円～282,560円 処遇改善手当：25,000円～40,000円/月 ・特定処遇改善手当：5,000円～10,000円/月 ・支援補助手当：5,300円/月 ・夜勤手当：4,000円/回(月5回程度) ・住宅手当：上限27,000円 ・扶養手当(規定あり) 月収は諸手当込みとなります 【勤務地】 熊本県熊本市北区麻生田2丁目5番41号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓

仕事内容ケアマネジャーとして地域の高齢者支援に尽力しませんか？是非、私たちと共に働きましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の高齢者を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できる地域包括支援センターのお仕事 ◆ 仕事内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして地域の高齢者支援に携わっていただきます。 ◇ 利用者様やご家族に寄り添った相談支援 ◇ 介護や生活に関する支援の調整 ◇ ケアマネジャーとしての専門性を活かした対応 ◇ 地域に根ざした高齢者支援 一人ひとりの状況や希望を大切にしながら、安心した生活につながる

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1897(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 356,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

仕事内容熊本市北区で介護のプロフェッショナルを目指す管理者募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える、グループホームの管理者業務 ◆ お任せする役割 グループホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・スタッフが働く現場の管理 ・施設全体の運営に関わる管理業務 ・日々の業務を円滑に進めるための調整 ◆ 勤務スタイル 日勤専従の勤務です。 管理者として現場全体を見渡しながら、入居者様とスタッフを支える役割を担っていただきます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,620〜253,260円 ≪基

仕事内容○ユニット内９名の入居者様に対する介護業務全般 ・入浴、食事介助 ・入居者様の病院受診 等 ※グループホーム六花苑 【中高年層歓迎求人】 中高年層で正職員登用の機会に恵まれなかった方歓迎 変更範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容賞与年間2.3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1867(ケア

仕事内容現場を支える視点で、未経験から歩めるケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援の具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所において、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や利用支援 ・サービス提供状況の確認 ・関係する介護・医療職との連携 ・利用者様の生活状況に合わせた支援内容の見直し ◆ 一人ひとりに寄

仕事内容【仕事内容】 介護保険の申請 相談・サービスの調整 ケアプランの作成 居宅におけるケアマネジメント業務全般 【変更の範囲：法人の定める業務】 【給与詳細】 月給：197,700円～253,700円 ■基本給：176,700円～232,700円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 ベースアップ手当6,000円～6,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当：５，０００円／月（世帯主に限る） 当番手当：５００円／回 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容★4週8休制◎育休あり！マイカー通勤OK★熊本県熊本市中央区にあるグループホームです。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／夜勤専従 ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 熊本市中央区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：191,000円~

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00（休憩180分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容1対9の夜勤で、目の届く介護を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,082〜1,338円 ≪給与の備考≫ ■その他 夜勤手当8,300円/回は深夜割増を含む。介護福祉士は時給30円加算。通勤手当は日割り計算で月額上限19,500円。試用期間5ヶ月（同条件）。昇給なし。賞与なし。 ≪基本給≫ 1,082〜1,338円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 夜勤手当:8,300円 資格手当:介護福

仕事内容【仕事内容】 『居宅介護支援事業所』 ・ケアプランの作成と連絡調整 ・相談援助 等 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給210,000円～235,000円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円～205,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～25,000円 食事手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当 ５，０００円 食事手当 ２５０円／２１日以上 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験でも安心♪先輩職員さんが親切に指導してくれます♪ ☆賞与あり・昇給あり！安定した環境でキャリアを築けます◎ ☆年間休日110日＆育児支援制度も充実で長く働ける職場です♪ 【主な業務内容】 認知症高齢者が安心して生活できるよう、日常生活全般を支える介護業務を担当します。 食事・入浴・排せつなどの身体介護、生活援助、介護記録の作成、施設内での見守りや支援業務を行います。 入居者18名のグループホームで、介護職員や看護師など複数職種が連携しながら業務を行っています。 利用者一人ひとりとじっくり関わり、心の通った介護を実践できることが大きなやりがいです。