熊本県熊本市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージメント業務 （約３０名程度） 『長期療養中の方を雇用する場合は、治療と仕事が両立できるよう 配慮いたします。』 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更範囲）会社の定める業務 【給与詳細】 月給：230,000円～330,000円 ■基本給：150,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当50,000円～50,000円 特別手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 年に１回～２回昇給あり 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護/熊本市東区★始めは徐々に・・慣れたら正社員も！介護 シフトや就業開始日など相談可★電話やWEBでスマホで登録完了！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 グループホーム 休日・休暇 週休2〜3日 仕事内容 グループホーム内での介護業務全般をお任せします。 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の6時間以上 ※8時30分～17時30分の間の6時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1865(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容地域の暮らしを支えるケアプラン作成の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、日勤で支援に向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係するサービス事業所や専門職との連携 ・利用者様の生活状況やサービス内容の確認、見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続けられるよう、必

勤務時間＼週1日～OK！／ 【勤務時間】 ■19:30〜翌08:30（夜勤・休憩60分） ※時間外労働：月平均3時間 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（6ヶ月後1日付与） ・育児休業（取得実績あり）

仕事内容★週1日～OK★Wワーク・副業OK★きれいな施設で働ける★ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 週1日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 日給 17,000円〜20,000円 ＜給与内訳＞ ・時給：1,259円～1,481円 ・処遇改善手当：3,000円 【その他手当】 ・通勤手当：上限10,000円/月 【勤務時間】 ＼週1日～OK！／ 【勤務時間】 ■

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 356,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

仕事内容【月給22万円以上】賞与実績最大4.0ヵ月支給☆前職給与考慮します◎残業ほぼなし◎連休取得OK【熊本県熊本市北区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名）におけるケアプランの作成他ケアマネジメント業務全般 【施設概要】 定員：入所29名 居室：個室29室 【業務内容】 利用者、ご家族との相談業務、連絡調整 利用者のケアマネジメント 入所時契約 必要時の受診引率等 【応募要件】 ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容未経験から、地域に寄り添うケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で始める居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後のモニタリング ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ・介護保険に関する手続きや記録業務 利用者様の希望や生活背景を丁寧にくみ取り、その人らしい暮ら

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00（休憩180分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容1対9の夜勤で、目の届く介護を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,082〜1,338円 ≪給与の備考≫ ■その他 夜勤手当8,300円/回は深夜割増を含む。介護福祉士は時給30円加算。通勤手当は日割り計算で月額上限19,500円。試用期間5ヶ月（同条件）。昇給なし。賞与なし。 ≪基本給≫ 1,082〜1,338円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 夜勤手当:8,300円 資格手当:介護福

仕事内容【仕事内容】 ユニット入所者（２９名）のケアマネジメント及び相談員業務 ・ケアプランの作成や事務手続き ・ご家族との連絡調整など ・入浴介助や排泄介助はありません。 ・夜勤業務はありません。 ・宿直月１回あり（希望者は複数回可） ＊未経験の方も歓迎します。一から学べます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：205,400円～225,700円 ■基本給：174,400円～194,700円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当20,000円～20,000円 資格手当6,000円～6,000円 宿直手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 配偶者手当：１０，０００円

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 356,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

仕事内容【仕事内容】 利用者さんの笑顔をつくるケアマネジャーを募集！ ・高齢者やご家族の「これから」を一緒に考えるお仕事です ・一人ひとりに合った介護計画（ケアプラン）を一緒に考え、作成 します ・ご自宅での暮らしがより豊かになるよう、定期的に訪問し、状況 を確認します ・医療機関や福祉施設、サービス事業者と連携し、より良いサポー トを形にします ・介護保険の給付管理や各種申請手続きのサポートもお任せします その他 付随する業務 （変更の範囲）変更無し 【給与詳細】 月給240,000円～255,000円 ＜内訳＞ ■基本給 190,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当4

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 花立2番館 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り （一日の労働時間が６時間未満の場合はなし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容小春ケアパークそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり （サービス形態）のケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 介護付：２７室 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） グループホームにれのき荘 【経験不問】グループホームでの介護職員 正社員 【熊本市北区】夜勤含む月給193,000円～／賞与3.2ヶ月分／年休115日／グループホーム介護職員／未経験OK 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ○認知症高齢者の生活介助 ○入居者の日常

仕事内容グループホーム内での仕事になります。仕事内容は下記のとおりで す。 ・食事の準備、片付け（湯煎の調理になるので簡単です。） ・フロアでの入居者の見守り ・入居者の一部介助のサポート ・施設内の清掃 ・入居者記録の作成（タブレットで簡易的に入力可能です） 「変更範囲：関連する全ての業務」

仕事内容ケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係する介護・医療職との連携 ・利用者様の状況確認やケアプランの見直し ・介護保険に関する各種業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を行います。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼ケアマネジャー募集／【未経験の方もOK】◎一緒に利用者様の生活を支えましょう◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 求人ID 743560

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 食事手当など各種手当充実◎再雇用制度・勤務延長あり☆マイカー通勤OK！育児休業取得実績あり♪ 充実した手当制度が魅力的！再雇用制度や勤務延長制度も

勤務時間9:00～18:00 ※週3日～・1日4時間～応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用契約の締結 ・サービス利用調整 ・書類作成 ・担当者会議への出席 ・ご家族や関係機関との連携 ・介護業務やその他付随業務 など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●週3日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心