ハローワーク 社会福祉法人 - 茨城県常総市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい者相談支援センターにて、相談支援専門員の業務を担当 ＊ワード・エクセル等を使用した文書作成や入力作業、予定管理・ 請求事務等 ＊計画相談も担当していただきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※特別養護老人ホーム「千の杜（入居部門）」で主に下記の業務を お任せいたします。 ・利用者・職員の健康管理 ・医薬品の管理 ・看取りに関すること ・病院受診の付き添い ・オンコール対応 ・医師及び歯科医師の診察、治療の補助。 ◆予約制にて職場見学行っています。 ◆資格を活かして働けます。 ◆私たちは、『くるみん』認定企業です。 「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定企業」 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容○入所者の看護業務 ６０歳、６５歳以上の方も応募可能です。 是非ご連絡ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般庶務、介護保険請求、利用料請求、小口現金管理 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○利用者様への施設内介護業務全般です。 ＊食事・入浴・排泄等の日常生活援助やレクリエーション、 アクティビティ等の余暇活動支援の実施です。 ＊施設の見学もできます。お気軽にお問い合わせ下さい。 ※介護資格あれば尚可 無資格でも資格支援制度あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （原則 月～金） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇身体・知的障がい者の生活支援 ＊主にリネン交換等の介助業務 ※障がい者の為に、喜んで働いて頂ける方を募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆常総市菅生町に所在する「千の杜」にて、入居されている方への 食事提供に関する業務です。具体的には、 ・管理栄養士業務全般 ・書類作成に伴う事務作業等 （パソコンを使用した簡単な入力です） ◆ブランク、経験不問でご応募可能です。経験者の方も、もちろん 歓迎いたします。 ◆資格を活かして入居者様の「食べる喜び・健康管理」に貢献でき るやりがいのある仕事です。職場見学も、お気軽にお問い合わせ ください。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （原則 月～金） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇身体・知的障がい者の生活支援 ＊日中プログラムとして、お菓子作り／ちぎり絵／野菜作り リハビリ／散歩等の支援 ＊レクリエーション活動の支援 ＊障害者の方々に楽しく生活していただく為の支援 （入浴・食事・排泄等の介護業務を含みます） ※障がい者の為に、喜んで働いて頂ける方を募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○特別養護老人ホーム「千の杜」での相談員業務 ・入居者の記録管理 ・各種相談の対応 ・関係機関との連絡調整 ・入居、退居に係る手続等 ・入退院等の調整 ケアマネその他の内外担当者と連携し福祉サービスを提供します。 ○千の杜ではユニットケア方式を採用し１０名のユニットが５ヶ所 あり計５０名の入居者様が生活しています。 （館内にデイサービス併設） ○応募前の施設見学もできます。

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援業務 ご利用者様に対するケアプランの作成・見直し、 サービス計画書作成 ・ご利用者様のご家族との連絡、調整 ・関連機関との連絡、調整 ・パソコン入力に関する業務 ・要介護認定に関する申請代行業務 等 変更範囲：施設内全業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （原則 月～金） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇身体・知的障がい者の生活支援 ＊日中プログラムとして、お菓子作り／ちぎり絵／野菜作り リハビリ／散歩等の支援 ＊レクリエーション活動の支援 ＊障害者の方々に楽しく生活していただく為の支援 （食事等の介護業務を含みます） ※障がい者の為に、喜んで働いて頂ける方を募集します。

勤務時間就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（４）９：３０～１５：３０ 休憩６０分 就業時間、勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （原則 月～金） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇身体・知的障がい者の生活支援 ＊日中プログラムとして、お菓子作り／ちぎり絵／野菜作り リハビリ／散歩等の支援 ＊レクリエーション活動の支援 ＊障害者の方々に楽しく生活していただく為の支援 （入浴・食事・排泄等の介護業務を含みます） ※障がい者の為に、喜んで働いて頂ける方を募集します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間、就業日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１５日から翌月１６日を１ヶ月として、シフトを編成します。 毎月８～９日の休日があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆特別養護老人ホーム千の杜で主に以下の業務をお願いいたします ・利用者・職員の健康管理。 ・医薬品の管理。 ・医師及び歯科医師の診察・治療の補助。 ・看取りに関すること ・病院受診の付き添い。 ◆予約制にて職場見学行っています。 ◆勤務日数・時間など「働き方」に関するご相談もお気軽にお問い 合わせください。 ◆資格を活かして働けます。 ◆私たちは、『くるみん』認定企業です。 「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定企業」 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者施設入所者及び通所利用者のリハビリテーション、 活動支援、レクリエーション等の企画・指導 ＊利用者に対する評価とリハビリ計画の作成 ＊専門的なリハビリの提供 ＊生活機能向上プログラムの指導など 変更範囲：変更なし

仕事内容〇身体・知的障がい者の生活支援 ＊日中プログラムとして、お菓子作り／ちぎり絵／野菜作り リハビリ／散歩等の支援 ＊レクリエーション活動の支援 ＊障がい者の方々に楽しく生活していただく為の支援 （入浴・食事・排泄等の介護業務を含みます） ※障がい者の為に、喜んで働いて頂ける方を募集します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入所者の看護業務 ６０歳、６５歳以上の方応募可能です。 是非ご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～０７：００（夜勤：希望者のみ） ※記載の時間は基本の勤務時間です。時短勤務、その他ご希望があ る場合は相談に応じます。 ※（１）～（４）の時間帯で２種類以上のシフトをできる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数・時間はご相談に応じます。 ※本人希望休について、優先考慮いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム 千の杜で主に下記の業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄介助を中心とした介護業務。 ・レクリエーションや行事の実施。 ＊ユニットケアを採用していますので、入居者の方の生活リズムを 尊重し、心豊かな生活を送るためのお手伝いをお願い致します。 ＊ユニットリーダーを中心に、他の職員と協働で業務を行います。 業務指導も手厚く行います。 ＊勤務日数と就業時間のご相談承ります。家庭と仕事の両立を支援 しています。 ＊私たちは、『くるみん』認定企業です。 ＊事業所ＰＲ情報をご覧下さい。＃未経験の方歓迎＃ ○「働き方改革関連認定企業」

仕事内容特別養護老人ホーム 千の杜で主に下記の業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄介助を中心とした介護業務 ・レクリエーションや行事の実施 ＊ユニットケアを採用していますので、入居者の方の生活リズムを 尊重し、心豊かな生活を送るためのお手伝いをお願い致します。 ＊ユニットリーダーを中心に、他の職員と協働で業務を行います。 ＊丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ＊私たちは、『くるみん』認定企業です。 ＊事業所ＰＲ情報をご覧下さい。 「働き方改革関連認定企業」【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービス利用者様への施設内介護業務全般 ＊利用者の日常生活援助（食事／入浴／排泄／更衣介助等） ＊余暇活動支援の実施など （レクリエーション補助・アクティビティ等） ＊利用者様が快適な日常を送れるためのサポート業務 ＊サービス利用者様の送迎添乗業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆特別養護老人ホーム千の杜で、入居者及び利用者の方々に生活支援・身 体介護を行います。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・季節の行事や外出の企画・実施（夏祭り・誕生会・花見など） ◆おひとりお一人の生活リズムを尊重し、心豊かな生活を送っていただくこと を目指しています。 ◆所在地等詳細は、木犀会のホームページをご覧ください。