茨城県常総市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・原則、朝と夕方セットで勤務できる方。 ・日中の拘束時間はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 毎月１６日～１５日を１カ月として勤務予定表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆常総市菅生町に所在する「特別養護老人ホーム千の杜」内、 【千の杜デイサービスセンター】の利用者送迎業務です。 具体的には、 ・運転範囲：常総市内、施設の近隣住宅地で１時間程度。 ・使用する車種：ハイエース等 ・必要に応じて社用車の給油や洗車。 ・必ず介護職員が同乗いたします。送迎業務をひとりで行うことは ございませんので、初めての方でも安心してご応募下さい。 ◆応募前の職場見学・業務説明も、予約制にて承っております。お 気軽にお問い合わせください。 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇法人施設の管理員としての業務 ・受水槽、浄化槽、ボイラー、空調設備の維持管理 ・植栽の管理 ・車両の日常点検 ・入居者、利用者の送迎運転 ・緊急時の対応 ・月１回～２回程度の管理宿直（見回り・施錠） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （原則 月～金） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇身体・知的障がい者の生活支援 ＊主にリネン交換等の介助業務 ※障がい者の為に、喜んで働いて頂ける方を募集します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （原則 月～金） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇身体・知的障がい者の生活支援 ＊日中プログラムとして、お菓子作り／ちぎり絵／野菜作り リハビリ／散歩等の支援 ＊レクリエーション活動の支援 ＊障害者の方々に楽しく生活していただく為の支援 （入浴・食事・排泄等の介護業務を含みます） ※障がい者の為に、喜んで働いて頂ける方を募集します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （原則 月～金） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇身体・知的障がい者の生活支援 ＊日中プログラムとして、お菓子作り／ちぎり絵／野菜作り リハビリ／散歩等の支援 ＊レクリエーション活動の支援 ＊障害者の方々に楽しく生活していただく為の支援 （食事等の介護業務を含みます） ※障がい者の為に、喜んで働いて頂ける方を募集します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（４）９：３０～１５：３０ 休憩６０分 就業時間、勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （原則 月～金） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇身体・知的障がい者の生活支援 ＊日中プログラムとして、お菓子作り／ちぎり絵／野菜作り リハビリ／散歩等の支援 ＊レクリエーション活動の支援 ＊障害者の方々に楽しく生活していただく為の支援 （入浴・食事・排泄等の介護業務を含みます） ※障がい者の為に、喜んで働いて頂ける方を募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆常総市菅生町に所在する「千の杜」にて、入居されている方への 食事提供に関する業務です。具体的には、 ・管理栄養士業務全般 ・書類作成に伴う事務作業等 （パソコンを使用した簡単な入力です） ◆ブランク、経験不問でご応募可能です。経験者の方も、もちろん 歓迎いたします。 ◆資格を活かして入居者様の「食べる喜び・健康管理」に貢献でき るやりがいのある仕事です。職場見学も、お気軽にお問い合わせ ください。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者の入浴介助の手伝い（着替え等） 見守り等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：仕事内容欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容長年にわたって社会発展に寄与してきた高齢者の方を、あたたかい 家庭的な雰囲気の中で、人間関係を大切にしながら介護します。そ の補助をお願いします。経験は問いません。 ・食事、入浴、排泄の介助補助 ・体操やレクリェーションの補助 ・洗濯や清掃等の補助 【就業時間について】 基本は（１）、（２）のいずれかですが、長い時間 働きたい方は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○特別養護老人ホームでの高齢者（利用者）の調理業務 ＊入居者様の食事管理、料理の管理、衛生管理等 調理業務／発注業務／仕込み／洗浄／盛付け 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：送迎時間帯の午前、午後出勤可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数により法定通り有給休暇付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービス利用者の朝夕の送迎運転 ・普段の運転で安全運転を心掛けている方を募集します。 ・送迎の際には介護職員等が添乗します。 ・介助が必要な利用者には介護職員等が介助を行います。 ＊業務時間帯 ・朝（８：３０～１０：３０） ・夕（１５：３０～１７：３０） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者施設入所者及び通所利用者のリハビリテーション、 活動支援、レクリエーション等の企画・指導 ＊利用者に対する評価とリハビリ計画の作成 ＊専門的なリハビリの提供 ＊生活機能向上プログラムの指導など 変更範囲：変更なし

仕事内容○特別養護老人ホーム「千の杜」での相談員業務 ・入居者の記録管理 ・各種相談の対応 ・関係機関との連絡調整 ・入居、退居に係る手続等 ・入退院等の調整 ケアマネその他の内外担当者と連携し福祉サービスを提供します。 ○千の杜ではユニットケア方式を採用し１０名のユニットが５ヶ所 あり計５０名の入居者様が生活しています。 （館内にデイサービス併設） ○応募前の施設見学もできます。

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○利用者様への施設内介護業務全般です。 ＊食事・入浴・排泄等の日常生活援助やレクリエーション、 アクティビティ等の余暇活動支援の実施です。 ＊施設の見学もできます。お気軽にお問い合わせ下さい。 ※介護資格あれば尚可 無資格でも資格支援制度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容◆特別養護老人ホーム千の杜で、入居者及び利用者の方々に生活支援・身 体介護を行います。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・季節の行事や外出の企画・実施（夏祭り・誕生会・花見など） ◆おひとりお一人の生活リズムを尊重し、心豊かな生活を送っていただくこと を目指しています。 ◆所在地等詳細は、木犀会のホームページをご覧ください。

勤務時間就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～０７：００（夜勤：希望者のみ） ※記載の時間は基本の勤務時間です。時短勤務、その他ご希望があ る場合は相談に応じます。 ※（１）～（４）の時間帯で２種類以上のシフトをできる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数・時間はご相談に応じます。 ※本人希望休について、優先考慮いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム 千の杜で主に下記の業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄介助を中心とした介護業務。 ・レクリエーションや行事の実施。 ＊ユニットケアを採用していますので、入居者の方の生活リズムを 尊重し、心豊かな生活を送るためのお手伝いをお願い致します。 ＊ユニットリーダーを中心に、他の職員と協働で業務を行います。 業務指導も手厚く行います。 ＊勤務日数と就業時間のご相談承ります。家庭と仕事の両立を支援 しています。 ＊私たちは、『くるみん』認定企業です。 ＊事業所ＰＲ情報をご覧下さい。＃未経験の方歓迎＃ ○「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせくださ い。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月１５日から翌月１６日を１ヶ月として、シフトを編成します。 希望休暇取得可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※「千の杜【デイサービス】」で主に下記の業務をお任せいたしま す。 ・利用者様の健康管理。 ・利用者様の服薬管理。 ・利用者様の送迎（同伴含む）。 ◆勤務日数はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせくださ い。 ◆千の杜では、２０代から７０代まで幅広い年代の職員が活躍して おります。 『くるみん』認定企業 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容〇身体・知的障がい者の生活支援 ＊日中プログラムとして、お菓子作り／ちぎり絵／野菜作り リハビリ／散歩等の支援 ＊レクリエーション活動の支援 ＊障がい者の方々に楽しく生活していただく為の支援 （入浴・食事・排泄等の介護業務を含みます） ※障がい者の為に、喜んで働いて頂ける方を募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム 千の杜で主に下記の業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄介助を中心とした介護業務 ・レクリエーションや行事の実施 ＊ユニットケアを採用していますので、入居者の方の生活リズムを 尊重し、心豊かな生活を送るためのお手伝いをお願い致します。 ＊ユニットリーダーを中心に、他の職員と協働で業務を行います。 ＊丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ＊私たちは、『くるみん』認定企業です。 ＊事業所ＰＲ情報をご覧下さい。 「働き方改革関連認定企業」【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援業務 ご利用者様に対するケアプランの作成・見直し、 サービス計画書作成 ・ご利用者様のご家族との連絡、調整 ・関連機関との連絡、調整 ・パソコン入力に関する業務 ・要介護認定に関する申請代行業務 等 変更範囲：施設内全業務