ハローワーク 特別養護老人ホーム - 茨城県常総市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、上記以外でも可能です ＊＊ご相談ください＊＊ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームに於ける以下の業務（補助） ・窓口、来客、電話対応など ・郵便物の仕分け・ファイリングなど ・資料作成などの補助 ・その他付随する業務 ※ワード・エクセルの操作のできる方を希望します。 【変更の範囲：会社の定める業務全般】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【事務員】 ・ワード、エクセルでの書類作成 ・会計ソフト、給与ソフトでのデータ入力 ・小口現金等の出納 ・各種保険手続き、庶務全般手続き ・業者支払い事務 ・電話・来客対応、その他 【介助員】 ・施設内清掃 ・リネン他 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週１２休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ワード、エクセルでの書類作成 ・会計ソフト、給与ソフトでのデータ入力 ・小口現金等の出納 ・各種保険手続き、庶務全般手続き ・業者支払い事務 ・電話・来客対応、その他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法人内託児所の保育業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入所者の看護業務 ６０歳、６５歳以上の方も応募可能です。 是非ご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入所者の看護業務 ６０歳、６５歳以上の方応募可能です。 是非ご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～０７：００（夜勤：希望者のみ） ※記載の時間は基本の勤務時間です。時短勤務、その他ご希望があ る場合は相談に応じます。 ※（１）～（４）の時間帯で２種類以上のシフトをできる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数・時間はご相談に応じます。 ※本人希望休について、優先考慮いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム 千の杜で主に下記の業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄介助を中心とした介護業務。 ・レクリエーションや行事の実施。 ＊ユニットケアを採用していますので、入居者の方の生活リズムを 尊重し、心豊かな生活を送るためのお手伝いをお願い致します。 ＊ユニットリーダーを中心に、他の職員と協働で業務を行います。 業務指導も手厚く行います。 ＊勤務日数と就業時間のご相談承ります。家庭と仕事の両立を支援 しています。 ＊私たちは、『くるみん』認定企業です。 ＊事業所ＰＲ情報をご覧下さい。＃未経験の方歓迎＃ ○「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間、就業日数はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１５日から翌月１６日を１ヶ月として、シフトを編成します。 毎月８～９日の休日があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆特別養護老人ホーム千の杜で主に以下の業務をお願いいたします ・利用者・職員の健康管理。 ・医薬品の管理。 ・医師及び歯科医師の診察・治療の補助。 ・看取りに関すること ・病院受診の付き添い。 ◆予約制にて職場見学行っています。 ◆勤務日数・時間など「働き方」に関するご相談もお気軽にお問い 合わせください。 ◆資格を活かして働けます。 ◆私たちは、『くるみん』認定企業です。 「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定企業」 「従事する業務の変更範囲：変更なし」