施設 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：4時30分〜13時30分 就業時間２：5時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間はどちらかの時間帯のみでも可能です。 ※就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数についても相談可能ですので、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・施設利用者様の食事の調理業務。 ・その他上記に付随する業務全般。 ※応募を希望する方は、必ずハローワークを通じて申し込むように お願いします。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容新型特養（定員７５名：ユニットケア）にて、生活全般の介護サー ビスを提供していただきます。 〈業務内容〉 ・食事、入浴、排せつなどの日常介護 ・居室の掃除 ・洗濯 ・服薬介助 ・通院介助 ・機能訓練 ・口腔ケア ・介護記録 ・健康管理 ・レクリエーション活動 ・その他、自立への支援など ※月３～４回程度夜勤業務があります（１回あたり５，０００円） ◆事業所内および法人内（グループホーム、デイサービス等）の異 動の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、就業日数については相談に応じます。 （１）～（３）のいずれか （２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○「有料老人ホームふれあい取上」において訪問介護業務に従事し ていただきます。 《主な業務》 ・入居者の入浴介助、食事介助、排泄介助、清拭等を行います。 ・その他付随する関連業務を行います。 ＊業務で社用車（普通自動車ＡＴ車）を使用する場合があります。 ＊雇用は採用日から１年毎の更新となります。（条件あり） 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お豆腐、油揚げ、納豆、玉子とうふ、蒟蒻等の製造を行う食品製造 工場での油揚げ製造のお仕事です。 食品製造の準備作業、製造作業、ライン洗浄のお仕事をお任せしま す！製造に使用する設備のオペレーション、設備・機器の殺菌や確 認点検、資材のセッティング、洗浄、片付けなど♪ ・２０代～６０代までの幅広い年代の方がご活躍中♪ ・食品工場が初めての方でも安心！未経験者はサポートします ・無料駐車場あり、車通勤ＯＫ、個人ロッカーあり、制服貸与あり 正社員のみならず、多くのパートタイム従業員の方とも連携を取り ながら、業務を進めていただきます。 生活に欠かせない「食」を作っている為、安定した会社です。 【変更

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時40分 就業時間に関する特記事項：※休憩６０分あり ※就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２／３０～１／３、その他の法人指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇法人本部にて給与計算等総務事務補助業務 ・病院、診療所、介護事業所等で働いている職員の給与計算 ・社会保険取得、喪失、各種手続き ・電話対応 ・書類整理 ＊経験者を優遇いたしますが、未経験者でも応募可能です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-6160(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容◇ 弘前市自由ヶ丘に県内初のペット共生可能な有料老人ホームが ２０２５年６月１日にオープンいたしました。 動物好きな方、歓迎いたします♪ ◇ 有料老人ホームでの利用者への介護業務全般 ・入居者の食事、入浴、排泄、移動等の介助 ・日常生活の補助 ・介護記録等 ・その他、付随する業務全般 ◇ 外出時社用車利用（軽自動車） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、９時～１７時の間で相談可 ※週の労働日数については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 水曜日と第一・第三火曜日は定休日。本人と相談しシフト作成。 月に１回程度、土・日・祝日の勤務をお願いします。（要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・当社で新築又はリフォームされたお客様（ＯＢ様）のご自宅を、 定期的に訪問して頂きます。 ・パソコンによるデータ入力作業等 ※飛び込み営業や新規開拓はありません。 ※訪問範囲：弘前・藤崎方面（社用車使用） 変更範囲：変更無し

仕事内容○オフィスビル、店舗等の特別清掃（床ワックス掛け等） １．建物内の床ワックスがけ、窓ガラス清掃、エアコンクリーニン グ等の特別清掃 ２．新築の建物、新築住宅の引渡し前の清掃 ３．アパート等の退去後の清掃 ４．一般住宅のハウスクリーニング ・汚れに応じて、様々な洗剤や道具を使用し清掃をします。 ・とても奥が深くやりがいのある仕事です。 ・キレイになった時の感動をぜひ体験してみて下さい。 ※応募希望の方は、必ずハローワークを通じてご応募下さい。 【変更範囲：日常清掃】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：11時45分〜20時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間シフトにより月８～１０回休み 日曜日は月１回可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応、レジ業務をメイン にお願いします。 売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注登録、 季節に応じた商品の陳列変更など、担当売り場の幅広い業務をお任 せします。 ※先輩が丁寧にお教えするので、未経験という方もまずはお気軽に ご応募ください。 「変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」 くるみん認定

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、お盆休み

仕事内容レセプト用パソコン操作及びそれに伴う業務 電話対応 調剤助手 近隣への配達 ＊書類の提出等、業務上運転する可能性があります。 ＊変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・希望に合わせて半日単位の勤務も可能 ・始業時間、就業時間の変更も柔軟に対応 ・残業は可能な方のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別延長時間：１年間で６回を限度として１ヵ月８０時間、１年７ ２０時間まで 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。勤務希望のシフトを提出。希望日に出社。 希望により土日祝の休日取得も可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○りんご選果および袋詰め作業など選果場作業、りんご園地での軽 作業、選果資材の洗浄作業などりんご生産・梱包業務全般 １．農家さん等から仕入れたりんごを目視で選別。 ２．機械を使って等級別（大きさ・色・傷）に仕分けされたりんご を出荷用の段ボール箱などに詰めて梱包。 ３．梱包が終わった製品を出荷先ごとに積み上げ。 ４．箱作りや木箱の運搬等、軽作業から力仕事まで業務は多岐にわ たります。 ５．上記の他に、りんご園地での軽作業など屋外での作業。 ・勤務日数、終業時間など相談可能です。 ・お子様のいらっしゃる方も多く活躍されています。 ☆☆ 急募 ☆☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・通所施設を利用される方の送迎業務や入所されている方の通院等 の送迎業務 ・環境整備 （清掃・物品の整理・簡単な補修作業・草刈り・草取り・雪片付他 ） 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：シフトにより、４～７時間程度の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・弘前市の学校法人ＳＫＫが運営するフリースクールです。 ・子どもたちが行う遊びや学習面のサポート、見守りなどを行いま す。 ・小学生から中学生までを対象としています。 ・基本となる勤務日、勤務時間は記載していますが、ご家庭の状況 に合わせ変更可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間３０分です。 お昼休憩が６０分あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 月から金が出勤日。お盆、年末年始などは、月から金でも休みに なることがあります。会社が定める年間カレンダーによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▼入居者不在。アパートなどの空室のハウスクリーニングです。 ▼担当する箇所を、指導員とともに清掃します。 ▼１日の流れは以下のとおりです。 ９：３０ 出社（送迎あり）、朝礼、現場への移動 スタッフ１、２名と利用者３、４名のチームごとに スタッフが運転する車で現場まで移動 １０：００ 午前の作業開始 １２：００ お昼休憩 １３：００ 午後の作業開始 １５：５０ 作業終了、片付け、終礼等 １６：００ 帰宅（送迎あり） 【変更範囲：経理事務、労務事務、営業事務、農作業】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については希望を考慮し相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日以外は当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●経理事務業務 ・給与計算 ・電話応対 ・読者管理 など新聞販売店の業務全般 ＊雇用は採用日から１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか勤務可能な方は応募可 尚、上記時間外でも相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスで通って来るお客様の対応していただくスタッフを 募集。 ・談話 ・入浴の時の着替え手伝いと入浴の見守りとサポート ・各行事参加サポート ※経験がなくても、丁寧に指導します。（資格不要） ※働く条件については色々な面で相談可。 ※福利厚生施設としてＨ２９．９月保育園設立（無料） ※社宅としてアパート（１Ｋ）あります。（無料） ＊介護関係の資格ない方も応募可能です。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「兼業可」「副業可」「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時～１９時の中で１日４～６時間勤務。 ２時間程度の短時間労働も可。本人の希望により決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望を考慮し月８～１５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・開店準備（店内清掃等） ・小売部門における接客・販売・店内ディスプレイ ・伝票等書類の整理 ・喫茶部門における接客・調理・ホール業務等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：12時30分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：一日の労働時間は７～８時間（休憩１時間）又は４時間半～５時間 になります。 ※就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／１３～８／１５、１２／３０～１／３、その他法人が月間カレ ンダーで定めた日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇利用児への個別支援計画に沿った個別支援・集団支援 ○送迎業務。（社用車：【ＡＴ車】使用） ○その他付随する業務。 〇興味があるけど未経験という方にも丁寧にご指導いたします。 〇在職中の方については入社日に関して相談に応じます。 〇従業員の多様性を尊重し、髪型・髪色を自由にしています

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：一日の勤務時間は４時間３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入居者さまの室内の清掃 床、トイレ、テーブル等 ＊雇用は採用日から６ヶ月毎の更新となります。（原則更新） 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし