福岡県北九州市小倉北区の介護職員の求人・仕事・採用

仕事内容入所者４１名の介護、生活支援 全般の業務 ・食事の世話 ・排泄の世話 ・入浴介助 ・シーツ、服の交換 ・車椅子での散策 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容・施設内にて、介護業務および生活援助業務全般 （掃除・洗濯、買い物代行、食事介助、排泄介助、入浴介助等） ・イベント・レクリエーションの企画・実施 （ご入居者様がいきいきと楽しく過ごせるイベントやレクリエーションを企画しています）

仕事内容・デイサービス介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄・トイレ誘導 ・送迎業務（社有車を使用） ・レクリエーション（季節の行事・カラオケ・手芸・ぬり絵等） ・苑外活動（ドライブ等） （子育て応援求人） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・デイサービスの介護業務 ・食事介護、入浴介護、トイレ誘導 など ＊送迎業務あり（免許がある方） ＊社用車使用 ＊変更範囲：事業所の定める業務 ※賃金は、経験、資格等を考慮して決定いたします。 《子育て応援求人》 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容・高齢者の生活援助 ・食事、入浴、排泄等の介助など ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は１日当たりの就業時間が６時間以上の場合 ６時間未満は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーションによる

仕事内容・入居者様の生活に関わる介護サービス全般 ・レクリエーション等 ＊変更範囲：会社の定める業務 《急募》 《子育て応援求人》 ＊事業所内認可保育園を設置しています 小さなお子様がいても安心して働くことができる環境です ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間 ６：００～９：００ (例)６：００～７：３０・７：００～９：００・８：００～９：００ など、勤務時間は相談に応じます。 上記時間内で１時間からの勤務をお願いします。

仕事内容住宅型有料老人ホームの入居者を対象とした介護業務全般、訪問介護業務、生活サポート業務、入居者のＱＯＬ維持向上に資する業務・社内各事業所との連携。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は9時00分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、午前中（９時～１３時）を中心に応募者の希 望等による相談に柔軟に可能な限り応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト配置制（出勤日数は柔軟に相談に応じます）

仕事内容・高齢者介護施設（通所）における介護業務 ・要介護高齢者の入浴介助、食事介助 など ・通所リハビリサービス（桜丘デイケアセンター） ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容○デイケアセンターにおける要介護高齢者の日常生活支援 ○利用者：５０名／日前後 ＊変更範囲：法人の定める業務 《子育て応援求人》 ※車の免許がある方優遇～送迎業務があります。 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容福岡県北九州市小倉北区の介護職員／デイサービス (正社員) | 株式会社デイライト ▼仕事内容 地域密着型デイサービスにて、利用者様の生活サポートをお願いします。 【具体的には】 ・食事、入浴、排泄のサポート ・レクリエーションの企画 ・実施 ・利用者様との会話や見守り ・送迎業務（可能な方のみ）「介護＝大変」というイメージを変えたい方へ当施設では、ゆとりのある人員配置（定員１８名に対しスタッフ４名）で一人ひとりに寄り添ったケアができます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (福岡県北九州市小倉北区) ▼職種 介護職員／デイサービス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス業務（入浴介助・排泄介助・レク補助等） ＊資格がない方も応募可能です（入社後に取得可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は11時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：上記就業時間いずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・ナースコール対応 ・食事介助、入浴介助 ・身体介護等 ＊定員５９名 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容・入居者様（１００名）の生活に関わる介護サービス全般 ・ユニット（１０名定員）ごとに６～７名のスタッフ体制 ・夜勤あり 《急募》 ＊事業所内認可保育園を設置しています 小さなお子様がいても安心して働くことができる環境です ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容・要支援、要介護状態の高齢者のデイサービスセンターでの 生活援助（食事・入浴・排泄等の介助など） ・社用車で利用者様の送迎業務があります（普通車） ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容福岡県北九州市小倉北区の介護職員（特養） (正社員) | 社会福祉法人 愛香会 ▼仕事内容 ・特別養護老人ホーム入所者への介護 ・見守り ・オムツ交換 ・トイレ誘導 ・食事介助等 ＊変更範囲：会社の定める業務《子育て応援求人》 ＊入所者：５４名 ＊賃金は、経験等を考慮して決定いたします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です (福岡県北九州市小倉北区) ▼職種 介護職員（特養）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213400〜272000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)159400〜195000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容・デイサービスセンター（定員３０名）及び住宅型 有料老人ホーム（定員４５名）での介護業務 ・主にデイサービスでの介護業務全般、レクリエーション 等の業務となります ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分又は〜の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 （例）１７：００～１９：００・１７：３０～１８：３０ １９：００～２０：００など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホーム内での介護のお仕事です。 イブニングケア・夕食会場への誘導等 ＊週所定労働日数２～６日 ＊就労日・就労時間の相談可 ＊雇用期間終了後１年更新 《子育て応援求人》 ＊賃金は経験、保有資格等を考慮して決定します ＊増員のための募集となります ＊就業時間は相談に応じます ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間17:00~09:00 深夜、早朝、朝、夜、夕方 シフト制 月2回、週1回等でもOK （1）17：00～9：00 ※休憩120分 勤務時間は相談可能！ お気軽にご相談ください♪

仕事内容未経験からスタートOK！働きながら資格が取得可能！一人一人を大切に考える「職員ファースト」な働きやすい職場♪ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご入居様への夜間の介護業務 業務変更範囲:事業所の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 住宅型有料老人ホームらくらす浅野で 心温まる介護をお届けする お仕事にチャレンジ

仕事内容・特別養護老人ホーム入所者への介護 ・見守り ・オムツ交換 ・トイレ誘導 ・食事介助 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 《子育て応援求人》 ＊入所者：５４名 ＊賃金は、経験等を考慮して決定いたします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容＊入居定員８８名の特養での介護業務 主に入居者の食事・入浴・排泄等の介助全般 ＊全床生体・排泄センサー・見守りセンサー・インカム導入。 ＊離床移乗は２名体制でリフト使用で行います。 ＊年次有給休暇は入職月より付与します。 ＊ハローワーク経由の応募には入職祝い金２０万円を支給。 ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊感染症や子供の病気などによる急な早退や欠勤などにも職員間の 連携により、補いあっています。