アパレル事務 ノー残業デー - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて

仕事内容株式会社アイエンター 【北見／リモート可】ローコードエンジニア ※フレックスで柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【北見／リモート可】ローコードエンジニア ※フレックスで柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～ ■仕事内容 ・RPAにより顧客業務の効率化を行うための要件定義、開発、導入支援、顧客対応をお任せいたします！ ・要件定義～導入支援、運用まで一連の業務をお任せいたします！ ・現在RPA支援だけでなく、ノーコード、ローコードを利用してお客様の支援幅拡大中！

仕事内容「ちょっと話を聞いてみたい」という応募もOK！私服で参加できるカジュアル面談を実施中♪特別なスキルや経験は必要ありません「美容が好き」「稼ぎたい」「残業を減らしたい」などどんな志望動機も大歓迎です♪ 【職種】 病院/クリニック 東京中央美容外科 鹿児島院 [正]美容・理容・サロンその他、化粧品・コスメ販売・美容部員、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 美容クリニックにて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設計の実務経験者 ・1級or2級建築士資格保有者歓迎 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 [歓迎] 論理性と創造性の両方を持ち合わせている方 →設計の根拠を持ちつつ、美しさや新しさも追求できるバランス感覚がある方。 課題解決志向のある方 →空間や機能上の制約をポジティブに捉え、最適な設計を模索できる方。 相手の意図をくみ取る力がある方 →顧客や現場の声を丁寧に拾い上げ、設計に反映できるコミュニケーション力のある方。 建築・デザインへの強い好奇心を持ち続けられる方 →国内外のトレンドや事例を学び、自身の提案に活かそうとする探究心のある方。 「図面

仕事内容パシフィックコンサルタンツ株式会社 【週2.3在宅】PPPコンサルタント※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手 【仕事内容】 【週2.3在宅】PPPコンサルタント※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手 【具体的な仕事内容】 ～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： PPPに関する以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 各分野のPPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに係る官民連携事業

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容旭日産業株式会社 【鹿児島】ルート営業（住宅関連機器）※既存8割／残業15h以下／創業70年以上の三菱系商社 【仕事内容】 【鹿児島】ルート営業（住宅関連機器）※既存8割／残業15h以下／創業70年以上の三菱系商社 【具体的な仕事内容】 【業種未経験歓迎／残業15h以下／教育制度充実／三菱電機住宅設備機器関連の担当／九州エリアのルート営業／創業70年以上の三菱系老舗商社】 ■担当業務：三菱電機住宅設備関連機器（空調機・換気扇・ｴｺｷｭｰﾄ･太陽光発電等）の販売および建設・建築関連商材（配管材料、空調資材）の販売を行って頂きます。 ■担当エリア：主に鹿児島県内となります。そのため、基本

勤務時間 オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容株式会社ワーキテクノ プロジェクトアシスタント／20代年収700万円可／住宅手当有 【求人要約】 中四国エリア積極採用中◎希望のエリアで働ける 働きやすさ◎残業16ｈ程／年休125／最大10連休 男女問わず活躍◎女性管理職など理想のキャリアを実現 【仕事内容】 あなたの希望を叶えます！オーダーメイド採用で理想のキャリアを実現♪ 【具体的な仕事内容】 【 東京水準を手に入れよう！ 】 【１】給与が東京水準 未経験は月給31万円、経験者は40万円～と高収入が実現！ 大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しており、前職から年収120万円以上もUPした社員も♪ 【２】プロジェクトが東京水

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ↓↓ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します 未経験大歓迎！オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45~~~集合時間（イベント開催時間の１０分～１５分前） ・10:00~~イベント開始 ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。 とってもシンプルで働きやすいスタイルです！

仕事内容<仕事内容> 未経験◎新規開拓無｜輸入車販売｜年間休日120日！フィアット/アバルト ジープ 鹿児島 正規ディーラー ショールーム勤務 タフな外見と機能がファンを魅了するジープ かわいらしいデザインが人気のフィアット 力強い走行性が人気のアバルトをご案内。 お客様層は幅広いですが、趣向性が強いブランドの ため、車好きな方ばかりです ■新規開拓無し！ 来店＆既存顧客への完全反響営業 「このブランドに乗りたい！」という憧れを持って 来店される方が多いため高成約率です。 成果が出やすいため楽しく働けます。 お客様の「好き」「楽しい」に寄り添い より良いカーライフとなるサポートをしてくだ

仕事内容株式会社エンデバース ITエンジニア／未経験歓迎／充実な研修制度／フルリモート有 【求人要約】 自社運営のITスクールでITを基礎から学べる！ 月給25万円スタート！数年で年収600万円台も可能 AIやIoTなど先端技術にふれるチャンスが多数！ 【仕事内容】 ＜約2ヵ月のITスクール研修からスタート＞★未経験からITエンジニアへ★IT知識は入社後に習得可能！ 【具体的な仕事内容】 当社は自社でITスクール運営しているので、全くの未経験からITエンジニアを目指せます。入社後、まずは約2ヵ月間の研修からスタート！「ITとは何か？」という基本から学ぶため、これまでITにふれて来なかった方

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＭＣ・ＮＣ・旋盤加工機の操作しての加工業務。 弊社の設計者が設計したものの加工品制作がメイン業務です。 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎, 副業・WワークOK, 車通勤OK, バイク通勤OK, 友達と応募OK ・先輩からのメッセージ 多種多様な設備やお客様に合わせて仕事をするため、一般的な加工屋さんとは異なり、広い範囲の経験を積むことができます。また、製作したものを自社内で使用しますので、自分が製作した加工品がどのように使用するのかを見ることができるのは魅力です。 ・アピールメッセージ 当社は、大手企業より受注

仕事内容パシフィックコンサルタンツ株式会社 【週2.3在宅】自然資本の分析・保全計画※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手 【仕事内容】 【週2.3在宅】自然資本の分析・保全計画※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手 【具体的な仕事内容】 ～創業68年以上の土木・建築系総合コンサルタント/ハイキャリア/即戦力採用/在宅勤務可/ワークライフバランス福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 自然資本（森林資源、水資源、里地・里山等）に係る調査・分析・保全活用計画の策定及び実装支援、生物多様性地域戦略等の行政計

仕事内容パシフィックコンサルタンツ株式会社 【週2.3在宅／海外事業】国際 都市・地域、交通計画 ※時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手 【仕事内容】 【週2.3在宅／海外事業】国際 都市・地域、交通計画 ※時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手 【具体的な仕事内容】 ～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 計画・設計等の技術者として下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 公園・緑地の計画・設計・監理、Park-PFI事業化

仕事内容パシフィックコンサルタンツ株式会社 【週2.3在宅】地盤・水循環の解析業務 ※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手 【仕事内容】 【週2.3在宅】地盤・水循環の解析業務 ※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手 【具体的な仕事内容】 ～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントで

仕事内容株式会社アイエンター 【仙台／リモート可】Web開発エンジニア ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【仙台／リモート可】Web開発エンジニア ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～ ■仕事内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発を担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2～3名）を組んで業務を行っています。 ・設計～開発工程をご担当いただき、将来的に要件定義など顧客折

仕事内容福祉用具の提案を通じ、超高齢化社会を支える仕事。30～40ほどの居宅介護支援事業所を担当し、エンドユーザーである介護を受ける方々やケアマネジャーに向け提案します。 【数千点の福祉用具を扱うプロへ】 お家に設置する手すりや歩行器、ベッド、車いす、電動車いすなど、全部で数千点。状況に応じて介護保険制度を利用した住宅改修を手掛けることもあります。 【主な仕事内容】 ▼定期的な訪問・電話でケアマネジャーとの関係性を構築 ▼ご紹介を受け、福祉用具を必要とされているご利用者様宅を訪問 ▼お悩みに合わせた商材を提案 ※商談にはケアマネジャーが同行するケースもあります。 ※訪問件数は1日5～10件ほど。

仕事内容パシフィックコンサルタンツ株式会社 【週2.3在宅】エネルギー事業計画・設計※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手 【仕事内容】 【週2.3在宅】エネルギー事業計画・設計※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手 【具体的な仕事内容】 ～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントであ

仕事内容＜取引先は上場企業！無借金・黒字経営継続！＞ 今注目のDXや最新技術を使った開発で大きく成長を遂げる当社。あなたには、DXや最新のアプリ開発、kintone、AI生成案件をお任せ。テスターやインフラではなく、入社時点からWeb開発に携われるほど、スキルが身につくオーダーメイド研修が魅力です。 ＜3ヶ月間の”超充実”手厚い研修！＞ ▼1か月：基礎研修 IT知識とプログラミングの考え方を習得し、模擬プロジェクトで実践力をチェックします。 ▼2か月：応用力強化 性格・適性を見極めながら配属を決定。実際に使うプログラミング言語を集中学習します。 ▼3か月：実践研修 100％チーム配属で先輩と一緒