ハローワーク 特別養護老人ホーム - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム特養（５０名／ショート１０名）利用者に対す る「食事・入浴・排泄｝のケアをするとともに、レクリエーション や日々の生活を楽しく送るサポートをする仕事です。１０名の ユニット制なので一人ひとりと深く関われます。年間を通して研修 を実施しますので一つひとつ確認しながら業務になじめます。夜勤 体制は３名。月に３回から４回程度ですが、回数は相談ください。 見守り機器を導入し負担軽減を図っています。移乗支援機器 リフト浴等導入しノーリフティングケアに取り組んでいます。 入社１年間はコーチングやメンタリングするメンター制度を整備し ています。 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎ハローワー

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内労働、社保加入等ご希望がありましたらご相談ください。 働きやすい日、時間等はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【夜勤なし】特別養護老人ホーム及び併設短期入所生活介護事業所 の利用者様の健康管理業務全般のお仕事に携わっていただきます。 ●利用者の健康管理 ・バイタルチェック、処置全般、採血、薬の管理 等 ・バルーンカテーテル、胃ろうの管理 等 ・ターミナルケアの対応 等 ●嘱託医との連携 ・医師回診の補助 ・予防接種の補助 ●オンコール対応（月７～８回） ●会議、委員会、研修の参加 ●特養入居者：５５名（ユニット型全室個室） 短期入所 ：１日平均３０名程度（多床室）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は休憩時間１８０分を含む、実働１１時間となります。 １勤務を１日として表記 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時50分〜8時50分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊令和６年４月に開業した「特別養護老人ホームよつば」にて 介護職員として勤務していただきます。 ＊資格をお持ちでない方は入社後研修を受けていただきます。 ＊入居者様の介護業務全般 ＊食事、入浴、排泄、移動等の身体的援助 ＊居室の清掃、洗濯等の生活援助 ＊生活相談員の業務 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※変更範囲：あり（法人の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）または（又は）の時間内での希望時間 面接時に希望時間をお伝えください ＊休憩時間は、就業時間に応じて法定どおりに付与いたします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務ローテーションによる。午後、土・日出勤可能な方歓迎いた します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【月 収】 ２２２，０００円～ 【想定年収】２，８６４，０００円～ 法人内で実務者研修受講可。法人内外の研修受講サポートあり。 ご利用者様へ「食事・入浴・排泄」のケアをするとともに、レクリ エーションの企画や日々の生活を楽しく送るサポートをする仕事で す。 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）以外の時間帯でも勤務可能です。お気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分又は9時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本的な就業時間は（１）（２）のシフト制 ＊又は９：００～１９：３０の間の４～８時間程度 就業時間・時間帯について相談可／休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護老人ホーム入所者に対する、看護業務全般を行います。 ・健康管理、採血、点滴、処置等を行ないます。 ・嘱託医との連絡調整、定時薬の管理等 ※介護ソフトを使ったパソコン操作による入力業務があります。 ＊夜間（オンコール）の対応が出来る方 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈要介護老人の自立支援、生活支援全般〉 ＊特別養護老人ホーム入居者様の生活支援・自立支援などの介護業 務全般（入浴・排泄・食事介助等） ＊入居者様・利用者様の生活リズムに沿った暮しの援助を行います ＊のぞみの杜では介護ロボット・ＩＣＴの最新技術導入で【抱えな い介護・介護負担軽減】を実現しています 記録もヘッドセットマイクで言語入力（ハナスト導入） ＊変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○特別養護老人ホーム（多床室）における介護業務全般 介護を必要とする利用者様の身の回りのお世話や、 入浴・排泄・食事の介助・リネン交換等を行います 【夜勤あり】２２：００～翌朝７：００（途中１時間仮眠あり） ※未経験の方には、丁寧に指導します。 ※各種研修制度があります。 ※施設の見学できます。 ※定年年齢以上の方も応募可 （１年又は半年毎の更新制、退職金なし、基本給や賞与率が異な りまります。） ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：夜勤は月に４～５回 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他出勤希望日以外は休みになります ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊施設内での利用者の心身の状況や生活環境等を把握し、利用者や 家族の希望に沿って、施設内で生活できるようにケアプランを作成 します。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与。 ※（１）（２）は就業時間の例です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み（８／１３～１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務全般 与薬、処置、受診対応、医療機関との連携、ケア記録 ※定年年齢以上の方も応募可（１年更新：準職員） ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業禁止

仕事内容＊特養ひこばえ における介護業務全般 ＊食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、各種行事等 ＊利用者の皆様が「楽しく」「安全に」「穏やかに」過ごして頂け るように支援します ＊定年年齢以上の方も応募可！（１年毎の更新制） ＊変更範囲：変更なし 副業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容地元の福祉・介護を必要とする方をサポートするやりがいのある仕 事です。スキルアップを目指す方は、資格取得や受講費用の助成も しています。 ※経営理念： 利用者様への敬愛・地域福祉への貢献・職員満足の追求 ※主な業務： 窓口対応・電話応対・小口現金管理・給与計算・経費精算 利用者負担金の請求及び収納 など。 ※主な運営事業： 特別養護老人ホーム、有料老人ホームなど 【変更範囲】変更なしハローワークの紹介状が必要です