長崎県のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容■通所介護事業所【デイサービス特養いいもり】における看護（バ イタルチェック他）介護（入浴・食事介助等）及び計画書に沿った 機能訓練指導、レクリエーション支援 ※利用者は平均２４名、スタッフ８名程度 職員数・利用者数により、送迎業務に従事いただく場合あり （主に軽自動車使用／朝・夕とも送迎手当支給あり） ★お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ★定年以上の方も応募可（１年毎の更新制） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は 紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内労働、社保加入等ご希望がありましたらご相談ください。 働きやすい日、時間等はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入居者様の介護業務全般 ＊食事、入浴、排泄、移動等の身体的援助 ＊居室の清掃、洗濯等の生活援助 ＊生活相談員の業務 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※変更範囲：あり（法人の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月毎にシフト表を作成します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■「特別養護老人ホーム 特養いいもり」において、入所者の皆様 の入浴介助（更衣補助・入浴介助）を行っていただきます。介助者 の負担軽減のため、「特殊浴槽」「機械浴」「入浴支援介護ロボッ ト」を導入済みです。 ☆定年以上・シニア世代の方も応募可能です！（１年毎の更新制） ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容業務内容は、利用定員５０名の特別養護老人ホームにおいて、 ＊食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介助 ＊レクリエーションの進行、各種行事の企画進行 ＊介護記録（電子カルテ） ＊カンファレンスの参加 ＊送迎業務はありません ＊介護経験により基本給のベースアップあり ＊職員スキルアップのための資格取得支援制度あり ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：10時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 月公休８～１６日 月１５～２２日程度勤務 希望公休取得制度あり

仕事内容※急募※施設における給食の調理業務全般 週３日～勤務可 仕事内容：調理・食材切込・盛付・配膳・洗浄・厨房清掃等の業務 １日の食数：１５０食（３食合計）／５～６名体制 変更範囲：変更なし

仕事内容■居宅介護支援事業所における介護サービスに関する相談窓口業務 要介護認定の申請手続きの代行 ケアプラン作成（担当件数３５～４０件）・モニタリング 医療機関や介護サービス事業所との連絡・調整 給付管理業務 担当者会議の開催（社用車／ＡＴ軽自動車の運転あり） ☆未経験・ブランクのある方歓迎 先輩ケアマネ（２名在籍）が同行・丁寧に指導いたします！ ☆子育ても支援します 急な休みや学校行事の際の休みも取りやすい！ ☆土曜日は閉所日です

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者のベッド周りの清掃・食事の配膳・下膳など、介護職員の 補佐的業務 ＊洗濯・たたみ・居室へのお届け・入浴後のドライヤーなど ＊仕事内容は勤務時間によって異なります ＊丁寧に指導しますので安心してご応募ください 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊病院受診の送迎や、入退院、入所の送迎 ＊施設内外の清掃および営繕 （送迎エリア）長崎市北部・長与町・時津町などの病院 軽自動車・ワンボックスカー、ストレッチャーや車いすが乗る リフト車を使用 ＊営繕業務、施設内外の清掃、車両点検、車両洗車など。 ＊変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容事務全般 ・経理業務（ＰＣ使用） ・接遇（来客、電話など） ・銀行等への運転（公用ＡＴ車） ・事務所周辺の簡易な清掃 ・その他 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所紹介状が必要です。

仕事内容＊入所者の日常生活介護全般 ・食事・入浴・排泄・移動介助 ・レクリエーション ・日常生活訓練（日常生活動作に関するもの） ※月３～５回程度の夜勤勤務あり。 ※使用車：軽及び普通車（ＡＴ：乗用及びワゴン） ※子供さんの学校行事や家庭の事情等相談可能 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれか週２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。年次有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※初めての方も簡単な生活支援から初め丁寧にご指導いたします。 ＊特別養護老人ホームでの介護業務 ・ご入所者の生活支援（食事、排せつ等の介助） ・早朝の短時間勤務、又は夕方からの遅出の勤務となりますので、 入浴介助のある日勤中心の業務と比較すると身体的負担は減少しま す。 ・早朝の勤務は起床から食堂へ移動しての朝食介助、排泄の支援が 主な勤務内容となります。 ・夕方からの勤務は夕食後お部屋へ戻られたご利用者のナースコー ルへの対応や見守り、排泄の支援は主な業務内容となります。 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で１日３時間からご相談可能。 フルタイムも含め、ライフスタイルに合わせ柔軟に対応致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 年次有給休暇は法定通り（表示週５日勤務の場合） ※休日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・特別養護老人ホーム（特養５０名／ショート１０名） 利用者に対する健康管理・処置・受診対応等 ・ユニット制なので病院とは異なるゆっくりとした流れの中で 毎日の生活を支え、喜びを分かち合えるお仕事です。 一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます。 ・日勤のみのお仕事で、育児や家庭との両立を希望される方にも 働きやすい環境です。 「変更範囲：会社の定める業務」 【アクティブシニア求人★】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊「特別養護老人ホームあけぼの荘」入居者の健康管理（バイタル チェック、病院受診付き添い等） 入居者６０名、ショートステイ１０～１８名 ＊スタッフ数：介護３２名、看護７名（特養・ショート兼務） ＊日勤のみの勤務です ・必要に応じ、夜間のオンコール対応（交代制） ※変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容☆月収見込み（夜勤月４回の場合）：２４１，０９７円～ ☆特別養護老人ホーム５０床 ショートステイ１０床 ☆１ユニット職員５名配置 夜勤の回数は月に３～４回（２１時から翌朝７時まで）宿直で看護 師がおりますので、入居者の体調不良時も安心して対応できます。 記録はタブレットでの入力をおこなっています。 ＊定年年齢以上の方の応募可（１年更新、定期昇給なし） 【アクティブシニア求人】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてはご相談ください ※お昼を挟む場合の休憩時間は６０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日に加えて土曜日に出勤いただけると有難いです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■特別養護老人ホーム・ショートステイ利用者の給食調理業務全般 ＊施設利用者：特養２９名およびショートステイ満床１０名の最大 ３９名。早番・遅番（＋調理補助）の２～３名体制 ＊食材の仕込み、調理、盛り付け、配膳、食器洗浄等 ※お子様の体調不良や急なご予定で困ったことなどあれば、 遠慮なくご相談下さい ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※週３回～５回の勤務で回数相談可。月１０回程度の勤務でも可。 ※休憩時間は２３～５時の３６０分（休憩室で仮眠可） （１）は９時間勤務 （２）は８時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：その他 ※有給休暇の付与日数は法定通り（表記は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○老人介護 日常生活の介護（夜間） ○夜間巡回（防災、防火、防犯） ○夜間受付対応 ※業務上運転業務があります（１ｔトラック・ＭＴ車） ＊事前研修を実施する場合もあります。研修場所として、有料老人 ホーム泉の里１号館・３号館・泉の里２号館（特養・デイ・ショー ト・グループホーム）となります。 ＊定年年齢以上の方について応募の相談可能（１年毎の更新制） ＊変更範囲：介護業務・調理業務に変更あり（詳細は面接時説明）

仕事内容○特別養護老人ホーム（多床室）における介護業務全般 介護を必要とする利用者様の身の回りのお世話や、 入浴・排泄・食事の介助・リネン交換等を行います 【夜勤あり】２２：００～翌朝７：００（途中１時間仮眠あり） ※未経験の方にも、丁寧に指導します。 ※各種研修制度があります。 ※施設の見学できます。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊特別養護老人ホームでの介護業務 入居者約６５名（高齢者）の生活介護として、食事・入浴・排泄や スライディングツールを使った利用者の移動等を行う仕事です。 業務は基本的に二人体制で行っており、身体的・精神的負担の軽減 に努めています。 ＊【夜勤】は３名で勤務し、休憩時間は３時間しっかりとれます。 （月に５～６回程度。未経験者は業務の習熟度に応じて調整） ・看護師がオンコール体制でサポートします ◎ハローワークの紹介状が必要です「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〈特別養護老人ホームにおいて夜間帯の要介護高齢者の介護〉 ＊就寝状況の確認、移動、排泄の介助等 ＊６０名の入居者を夜勤スタッフ４名で支援しています ＊１勤務は８時間 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※のぞみの杜では介護ロボット、ＩＣＴの最新技術導入で【抱えな い介護・介護負担軽減】を実現しています 記録もヘッドセットマイクで言語入力（ハナスト導入）です 昼間に研修を行ってから夜間業務となりますので安心して下さい ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・月・水・日曜日の３日間勤務 ※休憩なし ※勤務日や勤務時間はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他月・水・日の３日間勤務なので、それ以外が休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームで洗濯場を担当していただきます。 （入居者６０名／うちショートステイ１０名） ＊入居者の衣類・エプロン・おしぼり・シーツ等の 洗濯、乾燥、洗濯物たたみ、居室に返却を行います。 ＊手順を覚えていただいた後は、繰り返しの作業です。 ＊職場の様子については、法人ホームページやインスタグラムを ご覧ください。事前に見学もできます！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）