ハローワーク 特別養護老人ホーム - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊夕方３時間の短時間勤務です ＊施設入居者の洗濯・たたみ・居室へのお届けや食事の配膳・下膳 入浴後のドライヤー及びベッド周りの清掃等の簡単なお仕事です ＊丁寧に指導しますので安心してご応募ください ＊扶養範囲内の勤務を考えている方、未経験の方歓迎！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〈介護サービス事業での経理事務、介護請求事務、一般事務業務〉 ＊介護サービス事業での経理事務、介護請求事務、一般事務業務と なります ＊来客者の接客、電話対応業務 ＊ＰＣ（ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）での書類作成及びデータ入力等 ＊備品の在庫管理等 ＊変更範囲：会社が定める業務 ※未経験の方には不安なく業務対応できるように指導致します ※応募前の見学等随時対応致しますのでお気軽にお問合せ下さい ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内労働、社保加入等ご希望がありましたらご相談ください。 働きやすい日、時間等はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入居者様の介護業務全般 ＊食事、入浴、排泄、移動等の身体的援助 ＊居室の清掃、洗濯等の生活援助 ＊生活相談員の業務 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※変更範囲：あり（法人の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分又は9時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本的な就業時間は（１）（２）のシフト制 ＊又は９：００～１９：３０の間の４～８時間程度 就業時間・時間帯について相談可／休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護老人ホームでの生活援助員としてのお仕事です 生活支援、環境整備全般 例えば、配膳、食器洗浄、家事全般、洗濯、掃除など ＊当施設では生活援助員を『アメニティスタッフ』と呼んでいます 介護というよりは生活援助のお仕事なので重労働ではありません ＊個室ユニット型施設で１ユニット１０人１グループを介護スタッ フの補助員として交替で援助しています ＊変更範囲：会社が定める業務 ※応募前の見学は随時対応しますので お気軽にお問い合わせくだ さい ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間程度で相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者の身の回りの清掃・片づけや食事の配膳・下膳など、 介護職員の補佐的業務です ＊丁寧に指導しますので安心してご応募ください 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容特別養護老人ホーム特養（５０名／ショート１０名）利用者に対す る「食事・入浴・排泄｝のケアをするとともに、レクリエーション や日々の生活を楽しく送るサポートをする仕事です。１０名の ユニット制なので一人ひとりと深く関われます。年間を通して研修 を実施しますので一つひとつ確認しながら業務になじめます。夜勤 体制は３名。月に３回から４回程度ですが、回数は相談ください。 見守り機器を導入し負担軽減を図っています。移乗支援機器 リフト浴等導入しノーリフティングケアに取り組んでいます。 入社１年間はコーチングやメンタリングするメンター制度を整備し ています。 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎ハローワー

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）または（又は）の時間内での希望時間 面接時に希望時間をお伝えください ＊休憩時間は、就業時間に応じて法定どおりに付与いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務ローテーションによる。午後、土・日出勤可能な方歓迎いた します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊一般事務がメインとなります。 ＊一般事務、データ入力、来客・電話対応 ＊関係各所への書類作成・提出 ※変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊令和６年４月に開業した「特別養護老人ホームよつば」にて 介護職員として勤務していただきます。 ＊資格をお持ちでない方は入社後研修を受けていただきます。 ＊入居者様の介護業務全般 ＊食事、入浴、排泄、移動等の身体的援助 ＊居室の清掃、洗濯等の生活援助 ＊生活相談員の業務 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※変更範囲：あり（法人の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、勤務日等については相談に応じます。 ※就業時間が６時間を超える場合の休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に応じてシフト調整を行います。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設入所者の介護業務 主に、食事介助、排せつ介助、移動介助 ＊清掃、洗濯等の補助的業務 ＊その他、関連・付随する業務 ※就業時間は８：００～１８：００の間で可能な時間。 就業時間、勤務日等については相談に応じます。 ◆お子様の学校行事等のご都合には対応いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームでの介護業務 入居者約６５名（老人）の生活介護として、食事、入浴、 おむつ交換、衣服の着替え、ベッドメイク、スライディングツール を使った利用者の移動等を行う仕事です。看護師・介護士併せて ２７人のスタッフでお世話しています。業務を基本的に二人体制で 実施しており、身体的・精神的負担軽減に努めています。 ＊【夜勤】経験者：月に５～６回程度 未経験者：業務の習熟度に応じて調整します ＊毎月２０日頃に翌月の勤務配布：希望受付有（休日希望の個数制 限なし） ◎ハローワークの紹介状が必要です「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は火・水・金（休憩６０分） 実働４時間 （２）は木（休憩なし） 実働４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム（３５名様入居） ・居室の清掃 ・建物清掃（階段・浴室等） ・グリストラップ清掃 ・屋上、側溝等の外回り清掃・草むしり ・屋上庭園の手入れ ・電灯交換 等 ◎未経験の方も、徐々に業務を習得できるよう研修します。 ◎職場の様子やイベントについては、法人ホームページや Ｉｎｓｔａｇｒａｍや採用サイトをご覧ください。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募は紹介状不要）

仕事内容＊特別養護老人ホーム（定員５０名）、ショートステイ（定員１０ 名）での看護に関わる業務 ○定年年齢以上の応募可（１年毎の更新制） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時15分〜9時45分 就業時間２：15時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 （１）～（２）の間は中抜け 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） お盆（８／１５）休暇あり 勤務表による（希望休相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービス利用者の高齢者の送迎及び付帯業務 ・送迎車の運転とご利用者が乗り降りをする際の荷物の持ち運びや 雨の日の傘さしなど、介護職員の誘導のお手伝いもあります。 ・送迎の際には、必ず介護職員が同乗しますので、安心してくださ い。 ・車の日常点検、清掃、給油等の雑務、雪の日はタイヤチェーン装 着 ＊安全運転でお年寄りが好きな方、大歓迎！ ・主なエリア：長崎市北部・長与・時津 セレナ、ハイエース、軽自動車使用 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数について、ご相談可能です！ （扶養内、扶養外問わずご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 お休みについては、シフトを組む際に相談の上、決めていきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○法人本部における総務事務業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務事務 ・電話・来客対応、文書作成、備品管理などの一般事務業務 ・各部署との連携による庶務業務および事務サポート全般 ・その他一切の付帯業務 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ＊入所者（定員５０名）の計画書作成 ＊入所者ご家族との連携 ＊定年年齢以上の応募可（１年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）以外の時間帯でも勤務可能です。お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※初めての方も簡単な生活支援から初め丁寧にご指導いたします。 ＊特別養護老人ホームでの介護業務 ・ご入所者の生活支援（食事、入浴、排せつ等の介助） ・レクリエーションや外出等、余暇活動の支援 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〈要介護老人の自立支援、生活支援全般〉 ＊特別養護老人ホーム入居者様の生活支援・自立支援などの介護業 務全般（入浴・排泄・食事介助等） ＊入居者様・利用者様の生活リズムに沿った暮しの援助を行います ＊のぞみの杜では介護ロボット・ＩＣＴの最新技術導入で【抱えな い介護・介護負担軽減】を実現しています 記録もヘッドセットマイクで言語入力（ハナスト導入） ＊変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊施設内での利用者の心身の状況や生活環境等を把握し、利用者や 家族の希望に沿って、施設内で生活できるようにケアプランを作成 します。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与。 ※（１）（２）は就業時間の例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み（８／１３～１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎児童（小学校１年生から６年生）の放課後の保育業務 ＊主に支援員の補助 ◇放課後及び長期休暇等の生活支援や学習支援 ◇イベントやプログラムの企画・運営 ◇保護者、教員、地域の方々とのコミュニケーション ◇スタッフのシフト調整や運営に伴う事務業務を行う管理者のサポ ート など ※行事の際は外出することもあります 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〈要介護老人の自立支援、生活支援全般〉 ＊特別養護老人ホーム入居者様の生活支援・自立支援などの介護業 務全般（入浴・排泄・食事介助等） ＊入居者様・利用者様の生活リズムに沿った暮しの援助を行います ＊のぞみの杜では介護ロボット・ＩＣＴの最新技術導入で【抱えな い介護・介護負担軽減】を実現しています 記録もヘッドセットマイクで言語入力（ハナスト導入） ＊変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です