資格不問 障害者雇用 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働３時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中古車の販売に関わる事務業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・データ入力（各種システム・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・書類作成、ファイリング ・各種手配補助（宿泊・施設予約等） ・電話対応（取次中心）、郵便物の仕分け ・その他庶務業務 先輩社員の事務サポートがメインとなります。 ※障がい特性に応じて業務内容を調整いたします。 ※配慮事項についてはご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は4時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ゴールデンウイーク・お盆・クリスマス・年末年始の繁忙期 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【事務職未経験でもイチから経験を積むことができるお仕事です】 企業の一員として、事業推進の力になっていただけるメンバー複数名を積極採用しています。 ■業務内容 全国のグループ会社から郵送で送られてくる請求書等を開封し、仕分け及びスキャン、PDF化の作業をメインでお願いします。業務の例は以下の通りです。 ・請求書、納付書の受領及び開封 ・上記書類の仕分け、ファイリング ・仕分け後の複合機によるスキャン、PDF化 ・原紙の保管 ＊事務職未経験でもイチから経験を積むことができるお仕事です。 ＊上記業務からスタートいただき、慣れてきた方へはPCデータなどの業務をお任せする可能性があります。 ■職

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）時間帯応相談 時間外勤務有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設管理者（正職員）募集！│年間休日123日◎土日休み♪│昇給・賞与あり◎│基本夜勤なし◎│資格手当・家族手当・住宅手当◎│各種手当充実♪│車通勤OK◎│ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜軽度障がい者向け＞ 介護包括型障がい者グループホームで施設管理者のお仕事をしていただきます。 ※3キロ圏内にユニットが2拠点あり、いずれかでの勤務となります。 常勤となる場所はご相談させていただきます。 【マネジメント業務】 ◆サービスの質の向上 ◆世話人業務マネジメント ◆適正な施設運営を行うための人材

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～週５日（応相談） ・週２０時間以上働ける方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数等含め面談にて応相談

仕事内容部門内の一般事務をご担当いただきます。 【担当業務の一例】 ・マイクロソフトオフィスを使用したデータ入力、集計等 ・客先への請求書作成、ファイリング ・客先との契約書の確認、受注登録業務 ・買掛金の請求書とりまとめ、経費精算書のファイリング ・そのほか、適宜必要な事務業務、庶務等 【求める経験・知識・スキル】 ・コミュニケーション能力、ＰＣリテラシー ・マイクロソフトオフィスを利用した実務経験（２年以上） 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 銀行店舗にて障害者雇用を行っています。 当求人は「60歳以上の方を対象」とした「障害者雇用枠」の求人です。 高齢者等の特定年齢層の雇用促進のため、この年齢層の採用を強化します。 【仕事内容】 バックオフィスの事務職として活躍して頂ける方のご応募をお待ちしています。 就業経験が1年以上ある方で、基本的なPC操作が出来る方であれば、事務職の経験が無く挑戦してみたいという方でも選考致します。 もちろん、総務、経理など事務職としての経験がある方は

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇 ・年末年始休暇 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：入社日：１０月２２日：火・水・木（週１２時間） １１月１２日：月・火・水・木・金（週２０時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他選択シフトによる

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他所属の実情に応じて定める 有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満を希望される場合は、１日４時間勤務までは相談可 能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ・年次有給休暇（１日・ 半日・時間単位）・その他：夏期休暇／特別連続休暇／病気休暇他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊残業はありません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／４） 夏季休業日（指定有給休暇取得日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間6：00～22：00 週2日からご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜20時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間により休憩時間が変わります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の接客、それに伴う事務処理により、 月９０時間（年６回まで）、年７２０時間を上限に延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） １０：５０から１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １３：５０から１４：００（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：施設就労での変動あり。実働時間は統一。 就業時間は４時間３分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土祝変動あり。会社カレンダーによる。年間休日１１４日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容公園内のお仕事 ●自社が管理する公園の樹木の選定・伐採補助作業 ●草刈り・除草・花壇の手入れ作業 ●施設内清掃作業 ＊変更範囲：会社の定める業務。 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＊応募の際はＺＯＯＭのＵＲＬを送る事ができるメールアドレスの 記載をお願いいたします。 ＊グループでの作業 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。