兵庫県姫路市のサービス提供責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパー・ 相談支援専門員・医療職をつなぎ、安全で質の高いサービス提供 を支えていただきます。 ＊重度障害者や医療的ケア児への在宅支援に力を入れています。 ＊介護福祉士資格及びサービス提供責任者としての実務経験必須 ＊障害福祉分野での経験者は特に歓迎します。訪問介護等の経験 を活かしていただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・西飾磨駅から徒歩14分で通勤できます。 勤務先 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター飾磨 勤務地 〒672-8090 兵庫県姫路市飾磨区今在家北3-55-1 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グル

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の訪問介護施設 ■メインキャッチ 訪問介護施設の介護スタッフ/賞与あり。訪問介護で募集するサービス提供責任者求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護施設の介護スタッフ ■仕事内容 訪問介護施設でのサービ

仕事内容［２０２７年３月新規開設（予定）］姫路市西今宿 ◆オープンまでは、サンシャインコート姫路にて就業可能です◆ 【住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事】 サ責経験は不問！経験が浅い方でも大丈夫です！ 訪問介護といっても施設内訪問ですので移動等はありません。 ・訪問介護計画書作成 ・シフト作成 ・スタッフ指導、育成 ・訪問介護業務 ・施設サービス業務など 研修（ＯＪＴやＥラーニング等）にて指導いたします。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼賃上げしました／サービス提供責任者（正社員）大募中！ 未経験でも大歓迎です！ ♪年間休日124日♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＼賃上げしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【サービス提供責任者のお仕事内容】 サービス提供責任者のお仕事は多岐にわたります。 ○新規利用者様の契約 ○利用者様・ご家族とのアセスメント（面談） ここでどんな問題を抱えているのか、どんな要望があるのかの聞き取

仕事内容御国野町国分寺の「ニチイケアセンターひめじ東」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 9:00 朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 10:00 訪問(同行訪問・サービス提供) 13:00 休憩 14:00 計画書の作成・関係機関との連絡調整 17:00 記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 ケアプランに沿った訪問介護サービスを適切にお客様に

仕事内容基本残業なし＊樹木の伐採作業員（正社員）募集中！ 普免があれば経験不問＊20代～50代活躍中＊車通勤可＊ ▼求職者の方へメッセージ▼ 兵庫県姫路市にある株式会社アイエスイーの求人ページです ＊1969年設立の安定企業 ■樹木の伐採工事作業員（正社員）募集！ ■配電線に接触・接近している樹木を伐採するお仕事 ■活動エリア：姫路市全域・相生市・赤穂市・上郡町・佐用町他 普通免許をお持ちであれば、その他の経験や資格不問で応募OK！ 未経験の方や異業界・異業種からの転職も歓迎いたします 先輩社員丁寧に指導しますので、ご安心ください＊ 経験者やブランクありの方はお持ちの経験を活かしていただけます

仕事内容月給27.6万円～／研修あり／年間休日111日／資格取得支援あり◎正社員の訪問介護のサービス提供責任者を募集 ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 【訪問エリアについて】 ■姫路市神爪 ■姫路市鷹匠町 ■姫路市香寺町 ■姫路市飾磨区 ■姫路市野里 ■姫路市辻井 ■姫路市豊富町 ■姫路市西新町 ■姫路市花田町 ■姫路市白国 ■姫路市増

仕事内容【サービス提供責任者／兵庫県姫路市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価さ

仕事内容【サービス提供責任者／兵庫県姫路市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価さ

仕事内容【サービス提供責任者／兵庫県姫路市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価さ

仕事内容【サービス提供責任者／兵庫県姫路市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価さ

仕事内容【サービス提供責任者／兵庫県姫路市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価さ

仕事内容【サービス提供責任者／兵庫県姫路市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価さ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 広畑センチュリー病院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市広畑区正門通4-2-1 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)姫路4 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容訪問介護職 ＼給与アップしました／WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日 この度は正社員のサービス提供責任者の募集を観て頂きありがとうございます。 募集職種の欄に記載されているように介護業界が初めての未経験の方の応募も歓迎します。 やさしえ書写はサービス付き高齢者住宅となりますが、棟内の利用者だけでなく棟外の利用者様にも関わってまいります。 店舗の近くには同じやさしい手の他セクションがあり多職種で地域のお客様を支えています。 サービス提供責任者の具体的なお仕事内容に関しては先に進んでいただきますと詳しく記載させていただいております。ぜひご覧ください。 未経験の方からする

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務のお仕事です。

仕事内容【住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事】 サ責経験は不問！経験が浅い方でも大丈夫です！ 訪問介護といっても施設内訪問ですので移動等はありません。 ・訪問介護計画書作成 ・シフト作成 ・スタッフ指導、育成 ・訪問介護業務 ・施設サービス業務など ・営業活動なし 研修（ＯＪＴやＥラーニング等）にて指導いたします。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 川崎医院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~230000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市北条口5-81 【アクセス】 JR播但線京口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【業務内容】 総合相談業務 権利擁護業務 ➂包括的・継続的ケアマネジメント ④介護予防普及啓発事業 ➄認知症対策 ⑥介護予防支援他 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県姫路市花田町加納原田155 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)御着 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康