兵庫県姫路市のサービス提供責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 川崎医院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~230000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市北条口5-81 【アクセス】 JR播但線京口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当：

仕事内容訪問介護職 ＼給与アップしました／WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日 職場見学もお気軽にお問合せ下さい やさしえ東辻井ではサービス付き高齢者向け住宅に訪問介護事業所が併設されています。 訪問介護のお仕事とサ高住の両方のお仕事を経験することが出来るのでキャリアアップもしっかりと行える職場となっています。 サービス提供責任者では、ケアマネージャやヘルパーとの連携がお仕事。 働きながらケアマネの知識や介護保険法の知識を学ぶことができます。 「人の役に立ちたい。地域に貢献したい。」 「お年寄りが好き。人と接するのが好き。」 「プライベートも充実したい。」 そんなあなたへ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 227000~310000円 【住所】 兵庫県姫路市勝原区下太田573 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)網干徒歩20分 市営バス 下太田車庫 徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 隣接幼稚園との交流も盛ん。地域に根ざした介護を提供している施設です。 社会福祉法人やながせ福祉会が運営する、姫路・勝原ホーム。「いたわりと思いやり」「

仕事内容訪問介護職 ＼給与アップしました／WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日 あなたの経験とやる気を、正当に評価する職場があります。 やさしい手では、入社年数ではなく、日々の業務に対する成果や 目標達成に向けた行動をもとに、給与・賞与を決定しています。 自己評価と上司によるフィードバックを組み合わせることで、 評価への納得感を大切にし、一人ひとりの成長を支えています。 サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ケアマネージャー・ ヘルパーをつなぐ要（かなめ）の役割を担っていただきます。 契約・アセスメント・計画書作成・同行訪問・モニタリングなど、 幅広い業務を通じて、専門職と

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 広畑センチュリー病院主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~280000円 【住所】 兵庫県姫路市広畑区正門通4-2-1 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)姫路4 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /再雇用/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した

仕事内容訪問介護職 ＼給与アップしました／WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日 【介護業界で最多の年間休日 プライベート重視派でも安心】 ・年間休日124日 ・1日約8時間の勤務で残業はほぼありません。 ・定時で帰れることが多いため、プライベートを重視することができます。 ・メリハリをつけてお仕事をしたい方にぴったりの環境です 【募集背景】 「サービス提供責任者《正社員》」の募集を行っています。 お客様に寄り添い、在宅生活の継続にご尽力いただける方を歓迎します 【残業を減らすシステム】 ・業務の効率化を図るため、最新の介護システムを導入しています。 ・新しいこと

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~257500円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-8-1 【アクセス】 山陽電鉄本線大塩 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容月給27.6万円～・定年制なし・年間休日111日・希望休OK／正社員の訪問介護のサービス提供責任者募集中！ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 【訪問エリアについて】 ■姫路市神爪 ■姫路市鷹匠町 ■姫路市香寺町 ■姫路市飾磨区 ■姫路市野里 ■姫路市辻井 ■姫路市豊富町 ■姫路市西新町 ■姫路市花田町 ■姫路市白国 ■姫路市増位

仕事内容新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ 売上管理、居宅支援事業者等との連携 営業活動 訪問介護、サービス提供責任者業務 スタッフ育成・指導、シフト作成 採用面接対応 労務関係 など 【応募要件】 必要資格 介護福祉士 必要経験 実務経験5年以上（

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 【株式会社やさしい手】 本ページをご覧頂き、誠にありがとうございます。 この度、株式会社やさしい手は事業拡大の為、支配人を積極採用致します。 【求める人材】 ・男性女性は問いません。 ・介護経験者 ※経験・スキルを考慮して、支配人としての採用となります。 ※マネジメント経験があれば尚可。 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修資格をお持ちの方。 ・介護の業界でキャリアアップをしていきたい方。 【やさしい手で働くメリット】 ・年間休日124日＋有給休暇 ・多数のセグメントがあ

仕事内容【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】訪問介護のグループ長兼サービス提供責任者（ブロック長候補）の募集！残業少なめ／完全週休二日制／高い有給取得率／手厚い教育制度と資格取得制度あり 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 サービス提供責任者の募集！ 【必要資格・ライセンス】 介護福祉士 【歓迎スキル・経験】 訪問介護業務の実務経験 社会福祉系の学校を卒業 コミュニケーションスキル 【求める人物像】 笑顔であいさつができる方 報告、連絡、相談が適宜できる方 丁寧な言葉遣いができる方 前向きな見方、考え方がで

仕事内容株式会社ツカサ インテリア資材の営業／年休125日／未経験でも月給28万円～ 【求人要約】 安心◆設立 55 周年／黒字経営継続／ノルマなし 好待遇◆賞与平均4.5カ月／未経験も月給28万円超 環境◆月給28万円／土日祝休／月1万円の社員寮あり 【仕事内容】 【創業以来黒字／年間休日125日／パパ育休もしっかり取得】インテリア資材のルート営業をお任せ。 【具体的な仕事内容】 【＼安定成長企業のワケは】 ■創業以来、黒字経営を継続 ■取引先は1万社以上（サンゲツ代理店として販売実績トップ） ■住宅支援制度あり（28歳以下は家賃月1万円） ■パパ育休も皆取得しています！ 【＼お任せ

仕事内容【仕事内容】 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設でサ責業務をお任せします。 具体的には… ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます 【給与】 月給294,000円 正職員月給294,000円～316,000円 【勤務地】 兵庫県姫路市芝浦3丁目1－1 ReHOPE姫路 【応募資格】 ・実務者研修修了者または介護福祉

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/日勤のみ。サービス付き高齢者向け住宅で募集するサービス提供責任者求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・日勤中心があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・車通勤相談可など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】訪問介護職（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。 サ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21姫路英賀保 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス提供責任者業務 スタッフ育成・指導 シフト作成・採用面接対応・労務関係 など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方が

仕事内容訪問介護職 ＼給与アップしました／WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日 【介護業界で最多の年間休日 プライベート重視派でも安心】 ・年間休日124日 ・1日約8時間の勤務で残業はほぼありません。 ・定時で帰れることが多いため、プライベートを重視することができます。 ・メリハリをつけてお仕事をしたい方にぴったりの環境です 【募集背景】 「サービス提供責任者《正社員》」の募集を行っています。 ・お客様に寄り添い、在宅生活の継続にご尽力いただける方を歓迎します 【残業を減らすシステム】 ・業務の効率化を図るため、最新の介護システムを導入しています。 ・新しいこ

仕事内容【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】訪問介護のグループ長兼サービス提供責任者（ブロック長候補）の募集！残業少なめ／完全週休二日制／高い有給取得率／手厚い教育制度と資格取得制度あり 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 サービス提供責任者の募集！ 【必要資格・ライセンス】 介護福祉士 【歓迎スキル・経験】 訪問介護業務の実務経験 社会福祉系の学校を卒業 コミュニケーションスキル 【求める人物像】 笑顔であいさつができる方 報告、連絡、相談が適宜できる方 丁寧な言葉遣いができる方 前向きな見方

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】訪問介護職（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。 サ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 川崎医院主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市北条口5-81 【アクセス】 JR播但線京口 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳