ケアマネジャー 在宅ワーク - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ ?特別養護老人ホーム ケアマネージャー?で働くメリット ◎ 週休2日?社保完備 ■職種 ケアマネージャー ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務及び介護業務 ◇ケアプラン作成 ◇相談業務 ◇訪問 ◇パソコン入力 ◇電話対応等 ◇介護業務全般 ■給与 月給 210,000円 ～ 260,000円 ■給与備考 昇給：あり 1月あたり 2,000 円 ～ 2,500 円（前年度実績） ◆諸手当 ・処遇改善手当 11,200 円～11,200 円 ・調整手当 18,000 円～18,000 円 ・補助金手当 4,000

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪デイサービス・デイケアで生活相談員兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 ＜デイでの1日のスケジュール例＞ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用される浴室やお茶を沸かすなどの準備を行います。ご利用者の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 K-maisonときめきでの社会福祉士業務 【給与】 月収 188000~238000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 兵庫県伊丹市森本1-8-19 【アクセス】 JR宝塚線伊丹徒歩 14分 (距離：1198 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 / ケアプラン作成等 【給与】 月収 206500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県伊丹市荒牧6-16-2介護老人保健施設伊丹ゆうあい 内 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 資格手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務を行って頂きます ・ケアプランの作成 ・利用者様宅への訪問、相談、助言 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:240,000円～270,000円 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円～270,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【正社員】年間休日115日／19時までの勤務・夜勤なし／特養の施設ケアマネジャーを募集（あそか苑みずほ） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務と介護業務 ・利用者様のケアプラン作成や見直し ・事務処理 ・利用者様、ご家族様への対応 ・一部介護業務（排泄や食事介助、移乗など） ※業務内容の変更範囲：なし ※雇用期間：定め無し ※法人内異動：あり（伊丹市、宝塚市） 資格: 経験：居宅又は施設ケアマネの業務経験（必須） 資格：介護支援専門員（必須） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） ・08:00～19:00（実働8時間） ・休憩60分 休日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213000~233000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県伊丹市西台1丁目6番1号 【アクセス】 阪急伊丹線伊丹徒歩 1分 (距離：124 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅でのケアプラン作成業務／介護支援専門員／介護職/研修・福利厚生充実! 居宅介護支援で利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です ■コメント 研修やライフサポートが充実しており快適に働いて頂ける環境です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅でのケアプラン作成業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でのケアプラン作成業務全般 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要

仕事内容介護支援専門員／専門職が多く働く会社のケアマネジャ を大募集 ケアプランスイッチオン伊丹にて、ケアマネジャーのお仕事をお任せします。 ケアマネジャーは介護相談の対応やケアプラン作成、自治体や医療機関、介護事業所などとの連絡・調整業務や、介護認定の申請代行などが仕事内容です。 ※未経験の方も経験豊富なケアマネジャーが指導させて頂きますのでご安心して下さい。 通所介護・訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・サービス付き高齢者向け住宅・高齢者向け賃貸マンション・レストラン 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり

仕事内容小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします。きめ細かい対応で頼れるケアマネを目指し ませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。

仕事内容未経験でもチャレンジ可能！たのしい家 伊丹堀池で計画作成担当者を募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:2,000円/月（

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・在宅介護等の相談対応やケアマネプランの作成 ・関連機関との連絡調整など 「あそか苑居宅介護支援事業所」では、ケアマネジャーを募集して います。経験豊富なケアマネジャーが多数在籍しており、優しく丁 寧に指導・サポートいたしますので、初めてケアマネジャーとして 働く方も、安心してお仕事をしていただけます。 施設見学のご相談も可能です。ご希望の方はお気軽にご相談くださ い。 ※雇用期間：６月末、１２月末に原則更新、変更範囲：なし

仕事内容ケアマネージャー／正社員 年間休日115日 特別有給休暇あり 特養の施設ケアマネジャ を募集 伊丹市 パドマ館 「特別養護老人ホームあそか苑プンダ館・ウパラ館」は、2008年11月に開設。社会福祉法人 明照会が運営している、地域密着型介護老人福祉施設です。 利用定員がプンダ館20名、ウパラ館20名の計40名です。ユニット型（10名）で、利用者様が住み慣れた地域で穏やかな時間を過ごせるよう、利用者ひとりひとりに寄り添った支援を行っています。 ★経験不問／施設ケアマネジャーを募集中★ 「特別養護老人ホームあそか苑プンダ館・ウパラ館」でご活躍いただける、施設ケアマネジャーを募集しています。 【

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） ②9:30〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容兵庫県伊丹市でケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,510円 ≪給与の備考≫ ■その他 35件以上でインセンティブの支払い有り ≪基本給≫ 1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 処遇改善手当:50円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計0〜267,600円 ≪昇給≫ 0〜7円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援プラン作成 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間７．５時間、休憩１時間です 勤務時間は応相談 上記以外の時短勤務もあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護保険にはご本人が住み慣れた家で、その方らしく生活していく ために様々なサービスがあります。ご本人、ご家族が安心して、 楽しく過ごせるよう、一緒に考えていく仕事です。 ケアマネジャーとして、一緒に利用者様を支援していきましょう。 相談しやすい雰囲気作りをモットーに、困りごとはみんなで 共有し取り組んでいます。 明るい雰囲気で、急なお休みになってもフォローし合っています。 主任ケアマネがもうすぐ４人になり、資格取得の的確なアドバイス も可能で、キャリアアップできるチャンスもたくさんあり！ ぜひあなたの力を貸してください。 施設内に特養もあり、先を見据えた利用者さんのニーズに応え易い 環境です！

仕事内容充実のサポート体制で、未経験からでも安心して成長できる居宅介護支援の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜260,000円 ≪基本給≫ 160,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,500円 特別手当:10,000円 資格手当:30,000〜40,000円 記録休日手当:15,000〜30,000円 役職者手当:30,000円～50,000円 ※管理者と管理者候補以外での役職就

仕事内容◎介護支援専門員の資格必須◎ケアマネジャーの正社員を募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,200〜308,500円 ≪基本給≫ 196,200〜258,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 職務手当:10,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 18歳以下の子：10,000円 65歳以上の親：要相談 バースデー手当:20,000円（誕生月） ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容【正社員 募集】特養の施設ケアマネジャー／年間休日115日／夜勤なし／19時までの勤務です！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームあそか苑みずほでケアマネ業務と介護業務 【主な業務内容】 利用者様のケアプラン作成や見直し 事務処理 利用者様、ご家族様への対応 一部介護業務（排泄や食事介助、移乗など） 【備考】 定員：29名 【応募要件】 経験：居宅又は施設ケアマネの業務経験（必須） 資格：介護支援専門員（必須） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給210,790

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/兵庫県伊丹市/「人とのかかわりを通じて成長したい」 ■コメント 賞与年2回・4か月分 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。