ケアマネジャー 在宅ワーク - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム）西宮市大屋町 介護付有料老人ホーム「シニアスタイル西宮北口」の入居者様の介護支援専門員業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者ご本人とご家族との事前面談 ・主治医や看護師、担当ケアマネジャーに現在の情報ヒアリング ・アセスメント（事前面談）仮プラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・施設サービス計画書（本プラン） ・本プランの内容をご家族に説明 ・介護業務 <給与> 年収380万円～406万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制、月（8日～9日休み） ◇ 年末年始休暇 ◇

仕事内容兵庫県西宮市でケアマネジャーとして活躍し、地域の高齢者支援に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 役職手当:30,000円 資格手当:20,000円～ 特殊勤務手当:30,000円～ 業務手当:10,000円～ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

勤務時間24時間いつでもOK！ 空いたスキマ時間でお小遣い稼ぎ★

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員（介護付有料老人ホーム）西宮市大屋町 介護付有料老人ホーム「シニアスタイル西宮北口」の入居者様の介護支援専門員業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者ご本人とご家族との事前面談 ・主治医や看護師、担当ケアマネジャーに現在の情報ヒアリング ・アセスメント（事前面談）仮プラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・施設サービス計画書（本プラン） ・本プランの内容をご家族に説明 ・介護業務 <給与> 年収380万円～406万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制、月（8日～9日休み） ◇ 年末年始休暇 ◇

仕事内容<仕事内容> 【要介護支援専門員資格】貴方のキャリアを活かして下さい！ケアマネージャー【初年度年収420万可能☆】 西宮、芦屋を中心に活躍中！ まだまだ絶賛成長中の弊社ケアプランセンターにて 経験を活かしたいケアマネージャーを求めています 元気な雰囲気の明るいオフィスであなたのキャリアを活かしてみませんか？ <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> ◇ 週休2日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 兵庫県西宮市大井手町10-11 阪急夙川駅/ＪＲさくら夙川駅/阪神香櫨園駅 阪急夙川駅より徒歩３分 ＪＲさくら夙

仕事内容正社員募集です。ケアマネジャーとして活躍してみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,300〜304,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円/月 介護職員等処遇改善加算:51,500円/月 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 甲子園口駅から0.2km 甲子園駅から1.9km 阪神

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員★年間休日125日！ ・ケアプランの作成 ・利用者からの相談の受付、面談、申請代行 ・訪問調査、モニタリング ・給付管理票の作成、介護報酬の請求 ・担当件数は30件程度をお願いしております。 <給与> 年収320万円～420万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇土曜日・日曜日・祝日休み <勤務地> 兵庫県西宮市甲子園六番町12-8Grande甲子園201号室 阪神甲子園 阪神甲子園駅 徒歩1分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務/介護支援専門員/介護スタッフ/定年65歳!再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能!産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所です! ■コメント ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り 【給与詳細】 【給与】 月給：300,000円～425,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【諸手当】 業務手当：30,000円 資格手当：30,000円 調整手当：130,000円～210,000円 通勤手当 固定残業代なし 試用期間6ヵ月(同条件) 【昇給】 昇給：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容地域に愛される「オアシス西宮」で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給364,020〜432,130円 ≪基本給≫ 241,200〜260,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:54,750円 支援手当:15,000円 役職手当:53,070〜101,680円 住宅手当:15,000円まで 扶養手当:配偶者15,000円 その他3,000円 ≪賞与

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 9：00～19：00（実働6h～OK、休憩1h含む） ※9時、9時半、10時の始業選べます♪ 完全リモートワークです。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 ◆土日祝休み ＊夏季・年末年始休暇あり

仕事内容ケアマネージメント 介護保険の請求・給付管理業務など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市大森町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護職/2022年10月オープン!×年収360万円以上可絵と本と仕事があるグループホーム! ■コメント 2022年10月新規オープン☆綺麗な施設で働いていただけます♪ 日勤のみで年収360万円以上が可能なので、身体への負担が少なくしっかりと稼げます！ 保育施設も完備で小さなお子様がいる方も安心してご勤務いただけます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護職 ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓

仕事内容定年65歳!再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能!産休取得者の前例も多く 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能

仕事内容主任ケアマネ／主任介護支援専門員[社] 住宅型有料老人ホームのご入居者様、お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人・ご家族・医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 申し送り、夜勤者からの情報共有 10:00 訪室、体調確認 11:00 来客・受付対応、電話対応 12:00 休憩 14:00 訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15:00 ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16:30 訪室、スタッフからの情報共有 17:30 日勤者からの申し送り

仕事内容2022年10月オープン!×年収360万円以上可絵と本と仕事があるグループホーム! グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口となり「希望や要望」をヒアリング。 またスタッフの中止となってカンファレンスを開催し、「ケアプラン」の作成を行います。 現場スタッフと連携をとりながら現場にも介入し、利用者さまの状態や要望などを収集。 住み慣れた地域で自宅のような暮らしを提供するためのサービスに力を注ぎます。 職員間で情報共有し、一人ひとりの生活状況をよく把握しておくことが重要です。 2022年10月新規オープン☆綺麗な施設で働いていただけます♪ 日勤のみで年収360万円以上が

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！