福祉用具 - 愛知県名古屋市名東区 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員（正職員） 訪問介護 株式会社ケア２１ ケア21一社のサービス提供責任者求人 【愛知県／名古屋市名東区】年間休日110日以上◎訪問介護にてサービス提供責任者のお仕事♪＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 未経験OK 年間休日110日以上 ブランクOK 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 25.5万円 ～ 27.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 勤務地 愛知県名古屋市名東区一社2-162-1 松甫ビル2F 名古屋市営地下鉄東山線「 一社駅」 徒歩3分 資格/職種 ■無資格：可 ※初任者研修・実務者研修・介護福祉士：いずれか

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容【求人概要】 名古屋市名東区/介護老人保健施設/リハビリ職・正社員/年間休日112日！託児所有！月給23万円～！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での理学療法士/作業療法士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分！ ・扶養手当の支給もあり！ ・昇給、退職金も完備！やりがいを持って働けます。 ・託児所あり！子育て中の方も安心して働けます

仕事内容介護スタッフ／無資格未経験でも安心 自社で介護資格が取れるフロンティアの介護運営施設です ご利用者様の入浴・食事・排泄の介助・巡視などの、介護業務。毎日ご利用者様が楽しみにされている食事の際の、食堂への誘導・配膳等。 また、外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベントの実施などご利用者様を笑顔にする業務が多岐にわたりあります。 大変なこともありますが、スタッフで協力し合って行い、ご利用者様の笑顔と共にチームワークを築くことができ、やりがいを感じられる仕事です。 １）福祉事業全般 ２）薬局の運営 ３）福祉用具・医療機器等の販売・リース事業 未経験OK,

仕事内容管理者候補／資格必須 ケア21 一社 訪問介護 正社員 管理者候補 202 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『あ

仕事内容サービス提供責任者／資格必須 ケア21 一社 訪問介護 正社員 サ ビス提供責任者 202 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う

仕事内容正社員（正職員） 訪問介護 株式会社ケア２１ ケア21一社の介護職・ヘルパー求人 【愛知県／名古屋市名東区】日曜固定休◎訪問介護ステーションでの介護職の募集です！＜正社員／日勤のみ＞ 駅から徒歩10分以内 未経験OK 年間休日110日以上 日勤のみ ブランクOK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 22.5万円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市名東区一社2-162-1 松甫ビル2F 名古屋市営地下鉄東山線「 一社駅」 徒歩4分 資格/職種 ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■実務経験必須 休日休暇 週休2日制 日曜日 夏季休暇

仕事内容ホームヘルパー／資格必須 ケア21 一社 訪問介護 正社員 ホ ムヘルパ 202 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴