ヘルパー 有料老人ホーム - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～09時00分（休憩60分） ☆夜勤専門の業務になります。 [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～09時30分（休憩60分） ☆夜勤専門の業務になります。 [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容会社も設立したばかりの家庭的な雰囲気でとても働きがいのある会社です！スタッフ同士も協力し合いご家庭の急な問題（お子様の急な病気）等にも安心できる対応をしています。職場は組織、万が一の時でも職員みんなで助け合って対応するのが会社＝組織と考えています。退職金制度等も一流企業並みの退職金規程を完備！ また能力に応じて管理職としてのポストも用意しております。 頑張りをしっかり認めてくれるので、やる気もアップ間違いなし！ ぜひ一緒に働いてみませんか？【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”

仕事内容・入居者様（定員５０名）の健康管理、配薬管理、記録、提携医と の 連絡業務のほか、入居者様の身体状況に合わせて医療的処置を行っ ていただきます。 ・オンコールあり ※私たちの仕事は、一人では決してできない仕事です。複数の専門 職 が連携できてこそ、利用者様へのサービス向上に繋がりますので、 職種ごとの連携はもちろん、協調性をもって仕事に取り組める方を 是非、お待ちしております。 変更範囲：変更無し

仕事内容静岡市清水区西久保と興津中町で住宅型有料老人ホームの運営を行っています。 利用者様と職員の関係がとても明るく和やかな環境です。福利厚生も充実しているので、長く働きたい方にはピッタリ！ 未経験の方もしっかりとフォローしますので安心してご応募ください！【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている方へ 求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で詳細を見る」 または

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームの調理業務全般を行います。 栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食などのこと。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）などがあります。 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心くださ

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 夜勤① 22時00分～08時00分（休憩120分） 夜勤② 23時00分～09時00分（休憩120分） ☆夜勤専門の業務になります。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡市清水区西久保と興津中町で住宅型有料老人ホームの運営を行っています。 利用者様と職員の関係がとても明るく和やかな環境です。福利厚生も充実しているので、長く働きたい方にはピッタリ！ 未経験の方もしっかりとフォローしますので安心してご応募ください！【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている方へ 求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で詳細を見る」 または

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～09時30分（休憩60分） ☆夜勤専門の業務になります。 [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容静岡市清水区西久保と興津中町で住宅型有料老人ホームの運営を行っています。 利用者様と職員の関係がとても明るく和やかな環境です。福利厚生も充実しているので、長く働きたい方にはピッタリ！ 未経験の方もしっかりとフォローしますので安心してご応募ください！【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている方へ 求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で詳細を見る」 または

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【介護福祉士限定/正社員】年収420万円～436万円★賞与3.5ヶ月分★ 【施設名】： 株式会社アンビス 医心館 静岡Ⅱ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給293,200円～ 給与：月給29.3万円～月給30.4万円、年収420万円～年収436万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50

勤務時間8:30-17:30 ＊週3日～勤務OK！ ＊短時間勤務も応相談！

仕事内容 仕事内容 「医師機能のアウトソーシング」、 「シェアリング病床」という新しい発想に基づいて、 慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピスです。 具体的には… 電話・来客対応、PC操作（文書作成、メール対応）、 備品・消耗品管理、医療・介護保険請求事務のサポートなど 待遇・福利厚生 ★制服貸与 ★産休・育休制度 ★有給休暇 ★社会保険完備 ★交通費規定支給 ★無料駐車場(事業所による) ★オープンまでは近隣施設で勤務可 交通費支給 オープニング フリーター 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK シフト制 フルタイム 時間固定 産休・育休 長期休暇 車

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週2日～5日・1日4時間からOK！ 「日勤のみ」「土日休みで平日のみ」 「残業や夜勤はイヤ」「この時間だけ」 など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり。 ●資格取得支援サービスあり（任意研修&規定あり） 初任者や実務者研修が【実質0円】で取得可能。 資格取得後に【最大7万円（規定有】をキャッシュバックいたします。 ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 一般的な施設よりも 「接客」的な「おもてなし」が 重視される傾向がある 高級老人ホーム。 大事なのは、一人ひとりの 〇入居前の生活歴 〇身体の状況 〇性格・好み・ご希望 を知ること。 介護スキルよりも 入居者さんのタイプに合わせた 接し方をすることが重要なんです。 もちろん、先輩スタッフの仕事を見ながら 徐々にプロフィールを覚えていけるので 安心してくださいね。 【仕事内容】 ●日常生活のお手伝い ・食事の準備や提供 ・入浴、お手洗いなどのサポート ●身の回りの整理・整頓 ・お部屋の清掃 ・衣類の整頓など ●レクリエーションの企画・実施 など ※

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 175,500円〜236,500円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 175,500円〜236,500円 【内訳】 ・基本給：150,000円～200,000円 ・処遇改善手当：20,500円～26,500円 ・資格手当：5,000円～10,000円 【別途支給